总第 60期 东湖高新人

WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD 2023 年 2 月号

武汉东湖高新集团股份有限公司

WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD

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武汉东湖高新集团股份有限公司

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武汉软件新城 1.1 期 A8 栋

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执行主编 Executive Chief Editor

崔凤丹 Cui Fengdan

责任主编 Duty Chief Editor

赵芸 Zhao Yun / 付裕 Fu Yu / 任谦 Ren Qian

主编 Chief Editor

杨涛 YangTao

38

CONTENTS

28 FOCUS·新闻聚焦

28 黄冈（光谷）离岸科创中心正式开园

30 2023 年度首批优质企业签约入驻东湖高新集团园区

32 东湖高新集团参加全球招商暨一季度项目签约大会

02 TOPIC·专题报道

02 三十而立 向光而行

湖北联投东湖高新集团举办产业发展论坛暨三十周年庆典

06 风雨同舟 共创未来

07 工会主席、科技园及智园科技执行董事张虹

一份三十年的不解之缘

09 光谷环保水务事业部总支书记兼副总经理姜玉林

以匠心育匠才 提升水务板块实力

11 财务管理中心总监王琛

征途漫漫 唯有奋斗

13 光谷环保江陵分公司总经理董成浩

十六年如一日 坚守环保初心

15 图说 30 年 34 REALIZATION·东湖高新人

34 千万里的祝福

24 SPECIAL·特别报道

24 文化强企 东湖高新集团企业文化正式发布

27 湖北联投东湖高新集团企业文化纲要

02

1

专题报道 TOPIC

湖北联投东湖高新集团举办

产业发展论坛暨三十周年庆典

三十而立

向光而行

2

TOPIC 专题报道

3 月 19 日，湖北联投东湖高新集团成功举办“三十而立 向光而行”产业发展论坛暨三十

周年庆典。

湖北省国资委党委委员、副主任周勇士；武汉东湖新技术开发区党工委副书记、管委会主

任张勇强；武汉东湖新技术开发区党工委委员、管委会副主任黄峰；湖北联投集团党委书记、

董事长刘俊刚，湖北联投集团党委副书记、副总经理刘光辉；中央政策研究室经济局原巡视员、

副局长，北京工商大学数字经济研究院院长白津夫出席活动。新华社、湖北省生态环境厅、湖

北省卫健委、武汉大学、华中科技大学、武汉市直部门、武汉东湖新技术开发区、武汉市黄陂

区、江夏区、新洲区，鄂州市、十堰市、黄冈市、襄阳市、随州市、咸宁市多位嘉宾参加活动。

来自武汉、合肥、长沙、杭州、重庆、上海、广州、北京、新疆等地的数百家合作企业齐聚现场，

携手共建产业发展新生态。

3

刘俊刚向到场嘉宾致以诚挚欢迎，他表示，

2008 年，湖北联投诞生于武汉城市圈“两型”社

会综合配套改革试验区获批的历史时刻。湖北联投

在深耕湖北“三大都市圈”、布局全国“核心区”、

融入国际“大市场”中，形成了“一二三级联动、

多业务板块协同、产城融合发展、全生命周期运

营”的独特模式，成长为资产过 3000 亿、年营收

过 1000 亿、利税过 100 亿的大型现代国有资本投

资运营公司。2021 年 12 月，省委省政府成立新的

湖北联投集团，承担“三全三商”重要使命，作为

湖北联投旗下核心企业，东湖高新集团全力打造“科

技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商”。

未来，湖北联投将全方位支持东湖高新集团围绕“平

台 + 投资 + 运营”功能定位，完善“链长 + 链主 +

链创”运作机制，畅通“源头创新 - 技术开发 - 成

果转换 - 产业聚集”转化链条，打好“科技赋能、

产业投资、金融支撑”组合拳，走出一条“政府引

导、市场主体、开放合作”发展之路，致力成为“品

牌价值卓著、商业模式领先、核心产品卓越、管理

规范高效”的中国一流产业生态运营商。

“五、四、三、二、一，启动！”在现场嘉

宾的共同见证下，湖北联投东湖高新集团正式开

启创建一流企业新征程。

随后，湖北联投东湖高新集团董事长杨涛进

行三十周年发展成果发布。他表示，公司在三十

周年之际，出版图书《三十而立 向光而行》，是

对三十年发展历程的梳理、总结和提炼。湖北联

投东湖高新集团因光谷而生，因武汉而长，因湖

北而成，因中国而立，孕育出“敢为人先、顺势

求变，坚守初心、保持匠心，敢打硬仗、能打胜

仗”的优秀品质。从 1993 年奠基时扬起的第一抔

土，到 1998 年上交所的钟声敲响，再到 2011 年

在湖北联投的带领下，东湖高新集团开启打造“平

台 + 运营 + 投资”园区全生命周期大运营生态体

系，构筑了蓝天、碧水、无废、节能新环保格局，

交上了一份无愧时代、无愧使命的答卷。站在新

的历史起点上，湖北联投东湖高新集团将立足“科

技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商”

功能定位，坚定信心、保持定力，乘势而上，加

快构建“大园区”运营服务生态体系，开启“高

新赋能·产业更兴”创业新征程，为湖北联投创

建一流企业贡献高新力量。

三十而立再出发 开启创建一流企业新征程

专题报道 TOPIC

4

同舟共济三十载，携手共赢创未来，湖北联投

东湖高新集团的每一步成长都离不开合作伙伴的支

持。三十年来，湖北联投东湖高新集团以武汉为战

略中心重点巩固，以长三角经济圈和粤港澳大湾区

为重要窗口实现突破，以长江经济带为战略纵深持

续提升，业务遍布全国二十余个省（市）自治区。

庆典现场，湖北联投东湖高新集团与大湾区合

作代表广州工控集团、长三角合作代表上海环境集

团、智慧园区合作代表科大讯飞、园区投资企业代

表长进光子共同点亮产业之光。

“我们是光荣的湖北联投东湖高新人，让我们

携手同心、砥砺前行，在新征程上书写全体联投高

新人的荣光 ......”12 名高新青年在奋进的旋律下奏

响了湖北联投东湖高新人 30 年的初心与坚守。事业

和梦想在这里传承，奋斗和拼搏在这里接力，湖北

联投东湖高新人将继续向光而行，做撸起袖子的实

干家、活力迸发的奋斗者、初心如磐的追梦人。

接着，中央政策研究室经济局原巡视员、副局长，

北京工商大学数字经济研究院院长白津夫作了《打

造现代新兴产业集群 助推高质量发展》主题演讲，

为未来产业创新发展提出科学建议。

当前，硬科技已成为经济发展的新动力，同时

减污降碳协同增效是我国“十四五”时期重点工作，

在湖北联投产业发展论坛上，多位专家学者分别围绕

《如何发展硬科技》《减污降碳助力绿色未来》，深

入探讨产业发展未来，共同助推产业引擎创新升级。

三十春秋，风华正茂；三十而立，继往开来。

今天的湖北联投东湖高新集团园区运营综合实力位

列全国前五，垃圾焚烧发电烟气治理市场占有率国

内排名第一，火电烟气治理装机规模行业前五，水

务治理在运营规模华中地区行业领先。

下一步，湖北联投东湖高新集团将向着“中国

园区运营 NO.1”目标全力进发，为湖北联投创建一

流企业、挺进世界 500 强贡献产业力量，在助推湖

北省构建现代产业体系上展现新作为，全力推动国

家战略性新兴产业集群发展壮大。

湖北联投集团党委副书记张艳，湖北联投党委

委员、副总经理汪继明、李建峰、雷宗江、周俊、

邹朝富，党委委员、总会计师鲁雪，集团高管及各

出资公司、各职能部室主要负责人现场参加活动。

专家云集 共绘产业发展新蓝图

TOPIC 专题报道

5

专题报道 TOPIC

三十年来，湖北联投东湖高新人与公司风雨同

舟，用实际行动践行了“高新赋能·产业更兴”的

使命。活动现场，30 名高新人受表彰，湖北联投党

委副书记、副总经理刘光辉为“风雨同舟”获奖员

工代表颁奖。

风雨同舟 共创未来

“风雨同舟奖”表彰名单

周京艳、陆倩、王琛、范晓燕、张虹、王卫平、姚传捷、

程昊、余圣、黎圆、张程兵、李思思、李晔如、刘鲜、

姜玉林、黄硕、舒旭、高培栋、王优雅、徐亚丽、尹扬眉、

段宇鹏、董成浩、黄念、华辉平、侯建峰、王海燕、杨克方、

龚厚云、李享

6

TOPIC 专题报道

30 年来，我与公司同舟共济。在公司发展低迷期，在我

个人的成长受挫时，是一种不忘初心、锐意进取、拼搏向上

的企业氛围让我坚持着，是领导们的支持与帮助让我努力着，

是同事们的关爱与扶持让我成长着。

工会主席、科技园及智园科技执行董事张虹

一份三十年的不解之缘

1993 年，一座座标准厂房在关东工业园矗立而起，湖北联投东湖高新集团科技园区的开发

建设就此拉开了序幕。自 1994 年 4 月入职，东湖高新集团工会主席、科技园及智园科技执行董

事张虹已陪伴公司走过了近 30 个年头，一路见证公司从零起步、从无到有、逐步发展，在曾经

荒芜的土地上建起园区、兴起产业、筑起家园。

1994 年 4 月入职时，张虹二十出头，担任关南

科技工业园的招商专员。当时，东湖高新集团代表

东湖新技术开发区管委会承担着光谷首个 15 平方公

里科技园区的土地储备、招商引资、管理运营等园

区全过程开发任务。园区处于初始的 1.0 阶段，招

商人员每天不是在拜访政府机关、厂矿、企业，就

是在往返的路上。那时交通非常不方便，张虹常常

在清晨六点出门，靠着两条腿，跑遍武汉三镇，拜

访政府、走访企业，建渠道、挖资源，凭借吃苦耐

劳的拼劲，不断积累着宝贵的招商工作经验。这一

切艰苦的摸索与探寻都为各阶段的土地招商、厂房

招商、园区招商奠定了坚实的基础。

1998 年，东湖高新集团作为科技部唯一推荐企

业成功上市。此时，张虹刚刚完成了自己结婚生子

的大事。重新回归职场，公司的业务范畴、组织架构、

人员编制都发生了巨大变化。一切从零开始。为了

给园区人才提供优质配套，公司开始做首个住宅项

目学府佳园。张虹担起项目的营销管理工作，带领

十几个人的营销策划部开始了全新的挑战。东湖高

新人，从来就不缺“摸着石头过河”的勇气，起初

的两年，大家每月只能休息两三天，远赴深圳向行

业标杆企业交流学习，终于打造出当时区域内首个

高端住宅项目，完善了园区配套。

2004 年，公司从传统的一级片区开发转向集约

播种开拓 从光谷起航出发

7

2011 年，湖北联投控股东湖高新集团，2012 年，

东湖高新集团参与到光谷生物城的建设之中，并与

光谷生物城合作开发了“光谷生物医药加速器”项

目，这也是东湖高新集团第五代科技园区。至于当

初要把生物医药园做成什么样的园区，在当时国内

市场上没有太大参考范本的情况下，这又是一次“摸

着石头过河”的经历。

2014 年，因为工作需要，张虹调任东湖高新集

团办公室主任，从一个项目公司负责人到公司大管

家，角色的变化让她站位更高、视角更全地了解公

司的管理体系和发展战略。这些年来，岗位的变动

调整、业务的异地开拓、产业的研究布局、项目的

经营落地，种种磨砺让张虹一步步成长为一名业务

板块的领头人。一年后，张虹重新回到了科技园公

司分管招商工作。

2020 年，面对来势汹汹的疫情 , 东湖高新集团

以担当践行使命 , 通过运营统筹、从容战“疫”, 为

集团各园区企业营造了宝贵的复工生产环境。张虹

带领着团队迎难而上，在履行社会责任的同时创新

经营工作。这一年，园区运营板块聚焦主责主业，

调架构、建平台、促活力，坚定了“招商 + 运营”

的发展道路，落实了整合招商、运营职能的方案，

构建出清晰的“大招商运营”以及“招商云”平台

框架，全力锻造成核心竞争力。经过一年的高效运作，

平台助力科技园全年招商规模完成率达到 142%，

突破性地完成各项任务。同时，积极帮助企业纾困，

为 180 余家园区企业减免租金约 3500 万元。

随着国家产业结构的不断调整转型、优化升级，

不管是企业还是市场都对产业园区的运营提出了更

高的要求，轻资产运营时代已然到来。2021 年，东

湖高新集团布局全产业链轻资产运营服务，向智慧

化园区运营转型，与人工智能行业龙头企业科大讯

飞深度合作，成为智慧园区的引领者，科技赋能的

推动者。2022 年，该智慧园区平台入选全国 2022

年度智慧城市运营典型案例，获国家工信部认可。

同年，园区运营板块成功落子粤港澳大湾区、海南

自贸港。

这些年来，张虹辗转公司多个岗位，先后担任

过营销部经理、分公司总经理、集团办公室主任、

科技园总经理等职务。她怀着对职业的责任心，在

本职岗位上尽心尽责干好每一项工作。今年是东湖

高新集团成立三十周年，作为一名老东湖高新人，

回顾公司一路走来的奋斗史，张虹不禁感慨，“我

热爱着东湖高新集团，也热爱着我的工作。时间过

得真快！”

30 年的一路相伴，作为一名耕耘者，张虹见证

了公司建设中国光谷助推产业的创新发展，见证了

公司勇担湖北联投“三全三商”的重大使命，见证

了公司勇夺中国产业运营前五的桂冠，也正见证着

公司向数字化、科技型企业转型迈进的征程。“相

信在未来的 3-5 年，我们一定会发展成为中国园区

运营的 NO.1”！

筑巢引凤 助力产业腾飞

专题报道 TOPIC

化科技园区开发建设及招商运营，并从 2008 年开

始以武汉光谷为大本营向全国复制园区。“那个冲

在开拓一线的始终是我，”张虹十分骄傲地说。在

这期间，公司开始进行升级园区开发建设，从标准

厂房转向科技园区，打造了武汉国际企业中心。后

来园区业务开始从武汉的一个项目往异地的多个扩

张。那时，张虹承担了长沙和襄阳两地项目的前期

工作。

那是一段眼前困难重重但又必须满怀期待的日

子，两地园区都是当地首开先河的市场化项目，多

方面的政策瓶颈需要解决。在没有高铁的年代，每

个月两到三次长途往返两地，往返八个多小时，但

最终各种困难、瓶颈逐一突破。再后来，杭州、合肥、

鄂州、重庆……一座座城市拓展、一个个项目落地，

也正是这段历练让张虹学会如何成为一个合格的部

门负责人。

8

TOPIC 专题报道

光谷环保水务事业部总支书记兼副总经理姜玉林

以匠心育匠才 提升水务板块实力

2016 年，湖北联投东湖高新集团旗下武汉光谷环保科技股份有限公司（简称“光谷环保”）

由单一大气治理业务向水务业务延伸，开启水务治理新篇章。7 年时间，曾经面临剥离风险的

水务事业部几经周折扭亏为盈，从盈利数百万到目前的数千万，取得了跨越式发展。成绩的背后，

有着水务事业部创始人之一的姜玉林一份不可磨灭的功劳。

在与东湖高新集团一起走过的十四年里，姜玉林始终恪守着一位共产党员的先锋本色，探

索出了一套独特的管理模式，将党建与企业文化完美融合：以深化改革为动力，通过苦练内功，

使得水务事业部在短短几年实现提质增效的目标；在企业发展的艰难时期，通过创新党建融合

模式，留住人才、培养人才，让水务板块从无到有，从有到优。

人才是公司发展的内在动力。

2009 年，姜玉林加入东湖高新集团，深知人才

对企业的重要性，便一直在这方面苦下功夫。他带

领团队进入芜湖发电厂五期项目，培养人才、管理

团队的能力派上了用场。

五年时间里，荒芜的土地上竖起了排排的办公

楼，3 人小组发展成为几十人的团队。芜湖分公司

实现安全生产、达标排放，当期次月回款 100%，

这个经营指标持续多年位于集团公司的前列，项目

还荣获了国家电力优质工程银奖。从投资到商运，

甘为人梯，注重人才培养团队建设

1993 年，23 岁的我加入了中国共产党，在党组织的关

怀和教育下，逐步树立起自己的人生观和价值观。作为一名

老党员，我对年轻人的期望就是积极向组织靠拢，要有吃苦

耐劳的精神和远大的理想抱负，只有这样才能成就自我，干

出一番事业。

文 / 李梦

9

专题报道 TOPIC

2016年是光谷环保水务事业部的艰难开局年。

面对“光杆司令”的境遇，姜玉林并没有退缩。每

当遇到困难，他总是想起父亲的教诲。姜玉林的父

亲是一名老党员干部，他从小教导姜玉林要有远大

的理想，要将集体利益放在第一位。工作后，父亲

更是督促他，要在政治上要求进步，工作上履职尽

责。面对重重困难，姜玉林顶着压力，秉持着人尽

其用的原则，冲破重重难关，保证了水务事业部的

正常运转。正如他所说，只要坚持党建引领，坚守

住水务事业部这片阵地，事情就一定会迎来转机。

终于，在 2018 年光谷环保水务事业部的发展迎来

了重大转折。

当时，国家环保督察制度已成为一项常规制度

予以确立，2018 年国务院也先后颁布了新版《水污

染防治法》《环境保护税法》《排污许可证制度》等。“一

系列高压政策的出台给所有水务企业上了一道紧箍

咒”，姜玉林认为，光谷环保水务事业部想要发展，

就必须守住这些高压政策所要求的底线，坚持以党

的政策为重要引领。也正是他的这一正确理念，使

得光谷环保水务事业部在规范整治期间脱颖而出，

迅速在行业中站稳脚跟。同时，靠着水务事业部在

技术上的过硬本领，在后来的发展中，逐步在水环

境整治行业树立了品牌口碑，为开拓市场打下坚实

的基础。

自此，光谷环保水务事业部在姜玉林的带领下

走上了发展快车道。从建章立制，持续完善管理制

度体系，到培育企业文化和梯队建设，从强化考核

意识，改善资产品质，到生产经营历经亏损、扭亏

为盈，姜玉林将红色基因注入到企业文化及规章制

度中，让水务事业部的资产品质与运营能力得到了

全面提升。

过去十年，姜玉林凭借着一名党员的韧劲，和

东湖高新集团一起攻坚克难、化解危机，水务事业

部在他的引导下生产经营逐步走向成熟，业务结构

从运营单一业务向运营工程业务双向发展，市场拓

展渠道全面延伸，制度体系与纪检保驾护航，向成

熟的水务公司砥砺迈进。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。

姜玉林表示，他将持续以党的创新理论为引导，围

绕建设新时代美丽中国的使命目标，不断打造忠诚、

担当、敬业、奉献的高素质人才队伍，为水务事业

部开创高质量发展新格局提供强有力的人才支撑。

党建引领，从无到有从有到优

姜玉林付出了极大精力，整个项目在他的带领下实

现了从“0 到 1”的跨越。

最艰难的时候，姜玉林和同事们一起住在活动

板房，正是因为他吃苦耐劳的党员底色，与大家同

吃同住，建立起了坚不可摧的信任感。朝夕相处中，

他发现人才，留住人才，也为公司储备了一大批的

管理人才。

当时，芜湖分公司先后走出了 6 名分公司总经

理、3 名副总经理，此后都成为了光谷环保大气事业

部的骨干力量。同事们都说，姜玉林带领的芜湖分

公司，就是整个光谷环保的人才摇篮。

2016 年，国家环保部颁布《水污染防治计划》，

东湖高新集团紧随国家政策，12月，姜玉林勇挑重担，

在公司副总经理张如宾的带领下，组建起了光谷环

保水务事业部。

当时，水务事业部困难重重。“光谷环保由单

一大气治理业务向水务业务延伸，这对光谷环保来

说是一个全新的业务领域。”姜玉林表示，那时的

光谷环保水务事业部就像一张白纸，在管理、运营、

生产等方面，其团队和技术积累几乎为零，为了快

速占领市场，只能通过并购存量水厂带动扩容提标、

EPC 等业务的发展。“由于我们进场比较晚，能够

被我们收购的水厂，可想而知不会是好的项目，因

此就发生了外聘专家集体退出的艰难情况。”

面对环保压力与资产不匹配的突出矛盾，在高薪

聘请行业精英纷纷畏难退出的情况下，姜玉林依旧信

心满满，陪着水务事业部走过了最艰难的时光。在集

团要求水务转型最困难、最低谷的阶段，他充分发挥

自己的管理才能，留住了当时水务事业部最核心的骨

干。面对人才缺口，他当机立断，连续招聘了三届校

招生，为当时的水务板块注入了新鲜血液，也为后来

水务事业部的发展奠定了坚实的人才基础。

10

TOPIC 专题报道

财务管理中心总监王琛

征途漫漫 唯有奋斗

2022 年底，湖北联投东湖高新集团财报显示其资产规模已达 350 亿元。十年时间，东湖高

新集团的资产规模翻了十倍，耀眼成绩的背后，有着一群“精打细算”财务人员的付出。王琛

就是这其中一员，在这里她付出了自己的青春，也获得了个人的成长，是一名公司内生成长的

中层干部。

所有伟大的机会，都源自于时代巨变。2011 年，

湖北联投控股东湖高新集团，东湖高新集团迎来了

“二次创业”的高速发展期。同年，王琛加入东湖

高新集团。彼时，她还是一名基层会计。在公司大

刀阔斧改革发展中，她也开始逐步成长起来。

2011 年，东湖高新集团的产业体量并不大，业

务主要包括科技园区和环保大气两大板块。作为一

名基层会计，王琛对自己的岗位职责有着严格的要

求。总结为三个字：严、精、实。“严”是严格执

行规章制度，“精”是对专业的精益求精，“实”

是踏实的工作作风。环保大气板块有 5 家项目公司，

王琛一个人负责处理这 5 家公司的所有财务工作，

经常加班到晚上十点左右才回家，5 家公司的账目

清晰、规范，有效夯实了公司的财务基础工作。

刚适应了这种快节奏的工作，王琛又迎来了

新的挑战。为做大做强环保板块，东湖高新集团紧

跟时代脚步进行转型升级，对 5 家环保项目公司进

行重组，从集团公司整体剥离。王琛在时任财务分

管领导副总经理张德祥和财务部部长段静的带领下，

全面参与了项目公司资产剥离、税收筹划的全过程。

实践是通往成功的唯一道路。在两位领导的带

领下，王琛开启了连轴转模式，奔赴各项目所在地，

时代变革，机遇与挑战并存

好的企业，就像不断升级创新的财务系统一样，兼容性

和包容性非常强。东湖高新集团正是这样的企业。作为东湖

高新人，我非常感谢这个大家庭。每一个进入这个大家庭的

成员，只要你能脚踏实地做事，不断提升自己，就会找到属

于自己的一片天地。

文 / 李梦

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专题报道 TOPIC

抓住价值主线，创造企业效益。作为财务管理者，

应将主要精力集中在价值创造上。2012 年，王琛负

责公司与控股股东湖北联投预算体系对接，牵头组织

公司的全面预算管理工作。这是与湖北联投预算体系

的首次对接，两家公司的预算报表差异较大，需要花

费大量的精力与各个部门以及业务板块进行沟通。根

据公司业务特性，王琛进一步优化了各业务板块的预

算科目，并将预算科目与会计科目有机融合，既方便

东湖高新集团的经营管理实操，又满足湖北联投的预

算管控要求。凭借高度的责任意识和敢啃硬骨的精神，

预算对接工作圆满完成，集团领导对她的工作给予了

肯定，也给她的肩头赋予了更重的担子。

2013 年，王琛牵头东湖高新集团下属环保板块

财务管理工作。由于高新技术企业申报政策中对各

项指标有严格要求，她便从政策入手，将各项数据

标准吃透，这其中不光涉及到财务核算，还包括研

发人员占比、研发费用投入强度等，极大地考验了

财务人员对整个项目的熟悉程度。那段时间，王琛

与技术部门进行充分沟通，与同事们常常加班到深

夜，规范基础工作，整理申报材料。2016 年，东湖

高新集团下属全资子公司光谷环保成功认定为高新

技术企业，实现了从 0 到 1 的突破，企业所得税率

由 25% 降到 15%，年节税上千万元。

成功的申报经验和良好的节税效果，为东湖高

新集团环保板块的快速发展打下了坚实的基础。王

琛乘胜追击，对此次高新技术企业申报进行了总结

和优化，为光谷环保后续顺利通过高新技术企业复

审积累了宝贵经验。2016 年 6 月，王琛兼任东湖高

新集团财务管理部副部长，12 月，任东湖高新集团

财务管理部部长。

为了提高财务管理效能，顺应智能时代的潮流，

东湖高新集团多年来一直持续优化财务信息系统，

从最初的单机版手动输入，不断迭代升级为集预算

管理、网上报销、资金管理、税务管理等多模块为

一体的财务信息系统，实现了预算刚性管控、银企

直连、资金归集、电子发票验证查重、移动签批等

功能，与人力资源系统、销售系统、成本系统等业

务系统互联互通，大大提高了公司资金使用效率和

精细化管理水平。王琛回忆，在整个系统的开发和

升级过程中，财务部门也走了不少弯路，大家付出

了巨大的工作量，幸运的是，大家及时发现问题、

解决问题，齐心协力攻克难关，才有了如今实用又

便捷的财务信息系统。

为适应公司战略转型，更好地发挥财务管理

职能， 2022 年 4 月，东湖高新集团进行组织机构优

化，将投资管理职能纳入财务管理部，6 月设立财

务管理中心，将原财务管理部的职能纳入财务管理

中心统筹管理，8 月，王琛担任财务管理中心总监。

在东湖高新集团分管财务副总经理余瑞华的带领下，

财务管理中心统筹公司融资、投资、核算、预算、

财务信息化等工作，全面助力公司高质量发展。

回首来时路，王琛感慨万千。从企业基层财务

人员到财务管理中心总监，从初级会计到高级会计

师，这 12 年来的成长，有着数不清的日夜兼程与道

不尽的酸甜苦辣。其间虽充满艰辛，但每一步对于

她来说都显得弥足珍贵，步履芬芳。

拥抱平台，放大优势创造价值

顺势而变，打造财务管理新格局

白天在税务局洽谈沟通，晚上回宾馆撰写材料，第

二天再将材料及时反馈给税务局。功夫不负有心人，

大家的努力终于得到了税务局的认可。这段宝贵的

经历，不仅让王琛学会了如何找政策、跑项目，如

何与税务局洽谈，也将东湖高新人吃苦耐劳的精神

刻进了她的骨子里。财务团队的付出，让环保项目

公司重组过程中，最大化地享受税收优惠政策，创

造了可观的经济效益。

王琛坦言，正是这次成功的合理节税经历，让

她认识到了财务人员对公司发展的重要作用，如果

没有经历基层岗位的磨练，她在后来的工作中就无

法成为一位合格的财务管理者。

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TOPIC 专题报道

光谷环保江陵分公司总经理董成浩

十六年如一日 坚守环保初心

2021 年年底，湖北联投东湖高新集团全资子公司武汉光谷环保科技股份有限公司（以下简

称“光谷环保”）的榆能横山煤电一体化发电工程（2×1000MW）脱硫 BOT 项目荣获国家优质工

程金奖。说起这项殊荣背后的故事，就不得不提现任光谷环保江陵分公司总经理董成浩。

2007 年，董成浩大学毕业后进入东湖高新集团。16 年来，第一次调任、第一次负责生产、

第一次组织大修……他历历在目，记忆犹新。董成浩坦言，进入东湖高新集团后，他一直都在学习，

并把这份工作当做毕生的事业，不断地在学习中突破自己的能力上限，成就更有价值的自己。

心在一艺，其艺必工，心在一职，其职必举，

这句话在董成浩的身上得到了完美体现。

2007 年，年仅 20 岁的董成浩进入东湖高新集

团。经过短暂的脱硫技术理论知识培训后，他被分

配到了光谷环保大别山分公司，在那里一呆就是三

年。吃住都在厂里，条件相对艰苦，生活比较枯燥，

与他同批的同事们陆续离职，董成浩却没有丝毫的

动摇。

“第一次接触运行巡检工作，完全不知道怎么

入手。”董成浩坦言，自己最大的特点是擅长主动

积极地学习，每次在实操工作中遇到困难都能“厚

着脸皮，不耻下问”。当时大别山分公司有两位 40

多岁的检修师傅，每当遇到技术难题，董成浩都会

随时请教他们，工作之余，还会跟在他们身边打下手。

初识环保，深耕一线学本领

17 年来，作为光谷环保铁军队伍里的一名学习者，我看

到了每一位前辈身上甘于奉献的决心，学到了他们追求卓越

的恒心，继承了他们对数据全权负责的责任心。未来，希望

加入这个大家庭的新同事们，能带着东湖高新人的一腔热血，

磨砺出为环保事业做出贡献的这三颗真心。

文 / 李梦

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专题报道 TOPIC

榆林山势雄浑险峻，古老的无定河与苍茫辽阔

的塞北大漠隔河相望。一座“花园式”煤电厂耸立

在此，环顾四周，绿色厂区与宁静的民居，绿色植被、

美丽农田融为一体，尽显生机勃勃。现代化工业与

绿色生态和谐相融的背后，是光谷环保人的日夜坚

守，他们战酷暑、斗严寒、抗风沙、保质量，他们

用耐心和斗志守护一方蓝天，为榆林横山区高质量

发展持续注入绿色动能。

2018 年，董成浩临危受命前往横山分公司做生

产准备工作。三年时间，他将光谷环保横山分公司

打理得井然有序：把安全生产、经营管理作为核心

要务，通过完善制度、理顺流程、守正创新，不断

总结经验教训来提高精细化管理水平，从而实现降

本增效。2021 年年底，榆能横山煤电一体化发电工

程（2×1000MW）脱硫 BOT 项目荣获国家优质工

程金奖。而这背后的艰辛，只有他自己才能体会。

“刚到横山分公司时压力还不是最大的。”董

成浩回忆，直到三个月后，一批刚毕业的 40 人团队

来到横山分公司，他才开始“头疼”。当时横山项

目刚刚投产，正值用人之际。这群刚刚走出象牙塔

的毕业生绝大部分非对口专业毕业，没有任何生产

工作经验，董成浩只能亲自带队，在集控室指导运

行人员如何进行参数调整。面对政策标准问题和专

业技术问题，董成浩是严肃的，不容许一个参数出错，

更不允许他们违背政策标准；而面对大家不同的想

法，他又是宽容的，他允许不同的声音，即使知道

他们的认知出了偏差，也会召集大家一起积极讨论，

在现场针对具体问题具体分析，避免大家下次出现

同样的错误。一年半的时间，他将自己的全部精力

投入到团队建设中，手把手教成员熟练掌握岗位技

能。他就像一个严慈相济的大家长，耐心引导团队

成长，严格把控项目质量。

2021 年，董成浩离开奋斗了三年的横山分公司，

却给这里留下了一支优秀的团队，为公司培养了一

批平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关

头豁得出来的优秀青年。

严慈相济，赋能团队迸发活力

正是有了这段学习时光，他掌握了大别山分公司各

个工种的技术，一年半时间，他的业务能力突飞猛进，

性格也更加沉稳了。

2008 年，大别山分公司的机器设备正式投产，

董成浩迎来了自己人生的第一个转折。公司将他提升

到运行巡查主管的位置上，主要工作是监测运行数据、

保障设备正常运行。工作的道路不会总是一帆风顺，

一次突如其来的应急事故打乱了董成浩的工作节奏。

他从来没有处理突发事故，欠缺相关经验，更谈不上

应对之策。“幸运的是，当时我的顶头上司经验丰富，

他带着我们沉着应对，马上和运维巡检以及维修师傅

们制订出维修方案，突发故障顺利解决。”

通过这次突发故障应急处理，董成浩看到了自

己专业知识上的欠缺和不足。他开始刻苦钻研，一

方面，利用业余时间熟悉和了解项目各个系统设备

的构造，主动学习设备维修方面的知识；另一方面，

他找来行业案例，学习前车之鉴，以便在遇到类似

问题时，能做出准确、专业的判断。

机会总是留给有准备的人。2012 年，董成浩开

始负责 #1 吸收塔除雾器改造安全监护工作。虽然从

未从事过现场安全管理及监护工作，但他很快进入

了状态，通过学习相关知识，了解改造技术要求及

风险点，迅速制订出改造方案和改造流程：动火作

业前检查安全措施；作业过程中全面监控作业点周

边塔壁温度，并采取有效的降温措施；动火作业后，

全面检查动火点是否存在遗留火种、电源是否断电

等细节。

事虽小，不为不成，这是董成浩的工作信条。

五年多的学习和积累成为董成浩的底气，最终除雾

器改造工作圆满完成。

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TOPIC 专题报道

图说 年

三十而立，岁月芳华。

时间是最伟大的书写者，见证极不平凡的奋斗征程，记录了奋进者的铿锵足迹。

从 1993 到 2023，作为国有上市企业，东湖高新集团肩负使命、锐意进取。在湖北联投的

引领下，承担“三全三商”重要使命，聚焦国家重大发展战略，始终与产业发展脉搏同频共振。

征途漫漫惟奋斗，乘风破浪追光行。在湖北联投东湖高新集团成立三十周年之际，我们纪

念一个个历史时刻、一个个奋斗身影、一个个非凡成果，心向未来继续书写“高新赋能·产业

更兴”的新篇章。

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湖北联投集团有限公司

湖北联投集团有限公司成立于 2008 年 9 月，是湖北省省属大型国有控股公司，由湖北省和武汉城

市圈九市国资委为主要出资人，6 家省内央企为股东，公司注册资本达 43.28 亿元，2011 年控股东湖高

新集团。

2021 年 12 月，根据省属国资国企改革方案，湖北联投全新定位为“科技园区、产业园区、功能园

区全生命周期运营商，城市更新全产业链综合服务商和工程建设全领域总承包商”，发挥“一二三级联动、

多业务板块协同、产城融合发展、全生合周期运营”的综合优势，做好“科技创新的引领者、产业发展

的推动者、城市更新的建设者、产城融合的示范者”，持续推动湖北省经济量级、产业层级、城市能级

提升，争做湖北建设全国构建新发展格局先行区中省属国企“先行军”。

中国企业 500 强 354 位，中国服务业企业 500 强 128 位，营业收入“1000 亿 +”、4 家企业主体

信用“AAA”、企业员工“20000+”、省内唯一入选实体企业“中国银行间市场交易商协会会员代表”、

资产规模“3000 亿”。

业务板块

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三大主业

园区开发

城市更新

工程建设 3

三大增长点

设计咨询

文旅康养 2 低碳绿色

五大新赛道

城市运营

商贸物流

数字产业

省保租房

产业金融

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1991 年 12 月 1 日

关东科技工业园公司（东

湖高新集团前身）开业

典礼

1993 年 3 月 19 日

为加快东湖高新区建设，东湖高新集团

带着发展一座城市的历史使命应运而生，

园区运营板块诞生；图为东湖高新集团

老大楼

专题报道 TOPIC

2016 年

成立园区运营公司，整合园区资源，打造

专业团队，构建产业运营生态圈，为园区

运营板块做大做强筑建基础

2019 年

并购垃圾焚烧烟气治理领域龙头企业泰欣

环境，向垃圾焚烧发电领域拓展

2011 年

湖北省人民政府直属的大型国有控股公司——

湖北省联合投资发展集团控股东湖高新集团

2012 年

湖北省路桥集团有限公司资产整体注入东湖

高新集团，工程建设板块由此形成

2021 年

省委省政府赋予新联投“三全三商”的全新功能

定位，东湖高新集团承担重要职能，致力于打造“科

技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商”

2021 年

成立武汉智园科技运营有限公司，布局轻资产

运营服务，并携手科大讯飞向智慧化园区运营

转型

2

湖北联投东湖高新集团的故

事，从 1993 年东湖高新区的开

疆拓土讲起。2011 年，湖北联

投控股东湖高新集团，公司开启

“二次创业”征程，一个个事件

汇成一部湖北联投东湖高新集团

昂首阔步勇往直前的发展史。

肩负使命

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TOPIC 专题报道

1993 年 6 月 20 日

建设中的关东工业园一期 1-3

号标准厂房

1998 年 1 月 13 日

东湖高新集团股票公开发行摇号仪

式在武汉东湖新技术开发区管委会

举行

1998 年 2 月 12 日

作为国家科技部唯一推荐企业正

式在上海证券交易所挂牌上市

（证券代码：600133）

2007 年

光谷环保大气治理业务起步，环保

科技板块由此形成

2016 年

光谷环保向水务治理业务延伸

2016 年

成立园区运营公司，整合园区资源，打造

专业团队，构建产业运营生态圈，为园区

运营板块做大做强筑建基础

2022 年

东湖高新集团总部正式乔迁至旗下园区武汉

软件新城，开启焕新出发新征程

2021 年

省委省政府赋予新联投“三全三商”的全新功能

定位，东湖高新集团承担重要职能，致力于打造“科

技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商”

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1. 光谷芯中心

湖北首个人工智能产业示范基地

2010 年 6 月 9 日，光谷·芯中心园区开盘，是湖北

首个人工智能产业示范基地。图为光谷芯中心园区现状。

2. 光谷芯中心

国内首个“绿色科技企业加速器”试点

华中首家通过“美国绿色建筑标准 LEED 认证”

光谷·芯中心遵循以人为本的产业服务情怀，将景观

融入园区设计。图为光谷芯中心花园式设计。

3. 武汉软件新城

世界 IT 服务创新基地

2012 年 5 月，武汉软件新城奠基动工，是武汉成功

创建中国软件名城的唯一示范园区。图为武汉软件新城园

区现状。

4. 武汉软件新城

被誉为“武汉最美园区”

武汉软件新城强调建筑与园林、园区与自然之间的相

互渗透，绿化覆盖率高达 50%。图为武汉软件新城园区

美景。

5. 光谷生物医药加速器

国家战略性新兴产业区域集聚发展试点项目

园区运营

赋能产业

30 载寒来暑往，湖北联投东湖高新集团从未停下发

展的脚步，已形成园区运营、环保科技、工程建设三大

业务板块，足迹从大漠戈壁到东海之滨，繁华都市到县

城乡镇，湖北联投东湖高新集团用“心无旁骛”的精神

筑就一个个高品质项目，以“奋勇前行”的勇气掀起一

个个事业新篇章，坚定地向着“高新赋能·产业更兴”

的目标不断前行。

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专题报道 TOPIC

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光谷生物城首批市场化运营园区

2012 年 10 月 18 日，武汉光谷国际生物医药企业加

速器三期举行开工仪式，开启光谷生物城政企合作先河。

图为光谷生物医药加速器现状。

6. 武汉精准医疗产业基地

国际化、创新型生物医药企业聚集区

2018 年 5 月，东湖高新集团与光谷生物城签署“武

汉精准医疗产业基地项目”合作协议。图为武汉精准医疗

产业基地现状。

7. 东湖高新产业创新基地

区域光电及制造产业示范基地

2018 年 10 月 24 日，江夏区庙山工业用地正式交付，

标志着东湖高新产业创新基地园区正式启航。图为东湖高

新产业创新基地现状。

8. 东湖高新国际健康城

武汉市万亿大健康产业发展重要承载地

2019 年 10 月 29 日，东湖高新国际健康城正式开工。

图为东湖高新国际健康城奠基仪式现场。

9. 光谷海外人才创新园

光谷创业样板间

2022 年 7 月 27 日，东湖高新集团与东湖高新区管

委会、武汉长江通信产业集团签约共建光谷海外人才创新

园。图为签约仪式现场。

10. 东湖高新集团·木兰信创产业园

湖北省首个信创产业园

2022 年 8 月 9 日，黄陂区人民政府与湖北联投集团

签署战略合作协议，东湖高新集团将与黄陂区政府合力打

造“东湖高新集团·木兰信创产业园”。图为签约仪式现场。

11. 东湖高新智慧城

智能制造产业聚集地

2015 年，东湖高新集团与葛店开发区管委会联手打

造东湖高新智慧城。图为东湖高新智慧城现状。

TOPIC 专题报道

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12. 红莲湖大数据云计算产业园

武鄂同城桥头堡、光谷科创大走廊重要科技创新组团

2021 年 11 月 2 日，位于红莲湖大数据云计算产业园核

心区的华中数字产业创新基地正式开工。图为由东湖高新集

团打造的红莲湖大数据云计算产业园展厅。

13. 长沙国际企业中心

长沙市首个市场化科技园试点项目

2007 年，东湖高新集团走出湖北，以长沙为起点布局全

国第一站。图为长沙国际企业中心现状。

14. 东湖高新中部创智基地

长沙·中国隆平种业硅谷培育的核心平台

9 月 23 日，东湖高新集团隆平生物种业产业园（东湖高

新中部创智基地）正式开工，园区全面运营后，将实现年产

值 300 亿元。图为开工仪式现场。

15. 合肥创新中心

长三角电子信息产业聚集地

2015 年 6 月，东湖高新集团进军长三角经济圈，与合

肥经济技术开发区共同打造“合肥创新中心”园区。图为合

肥创新中心现状。

16. 浙江省生物医药孵化器

国家级科技企业孵化器

2015 年 11 月，杭州市余杭经开区委托东湖高新集团运

营浙江省生物医药孵化器。图为浙江省生物医药孵化器现状。

17. 重庆芯中心

中国西部半导体发展新引擎

2018 年 8 月 23 日，东湖高新集团与重庆两江新区管委

会签署两江半导体产业园项目协议，园区于 2019 年 8 月正

式开工。图为开工仪式现场。

18. 上海湾区东湖国际创新中心

面向国际前沿的硬科技产业高地、国际一流研发创新中心

2021 年 4 月 18 日， 东湖高新集团与上海湾区科创中心

签订合作框架协议。图为签约仪式现场。

专题报道 TOPIC

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TOPIC 专题报道

1. 大别山分公司

公司首个投产运营的 BOOM 项目，也是国家首批特

许经营项目。图为建设中的大别山分公司。

2. 安庆分公司

助力安庆电厂成为安徽省首家完成超低排放改造电

厂，图为安庆分公司现状。

3. 横山分公司

全球首台三塔合一百万机组，并获评国家优质工程

金奖、中国优质电力工程奖，左图为建设中的“三塔合一”

机组，右图为建成后的“三塔合一”机组。

4. 吉木萨尔县分公司

先后荣获中国电力优质工程奖、国家优质工程奖。

图为吉木萨尔县分公司现状。

5. 昌吉分公司

公司首个新疆特许经营项目，首个高寒地区的投资

运营项目。图为昌吉分公司现状。

环保科技

TOPIC 专题报道

19. 海口生物城

海口国家高新区首个市场化生物医药产业园区

2022 年 4 月 11 日，东湖高新集团与海口国家高新区

签约打造“海口生物城”园区。图为签约仪式现场。

20. 打造智慧园区

2021 年 7 月 26 日，东湖高新集团正式发布智慧园

区战略，携手科大讯飞打造智慧园区。图为位于武汉软

件新城的智慧园区运营中台和位于光谷生物医药加速器

的机器狗。

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6. 东莞市海心沙环保热电厂烟气净化系统

由东湖高新集团旗下泰欣环境承建，烟气排放指标

优于国家标准与欧盟标准。

7. 深圳市盐田垃圾电厂项目 SCR 脱硝系统

由东湖高新集团旗下泰欣环境承建，是国内首个

SCR 脱硝系统改造项目。

8. 房县城乡供排水一体化 PPP 项目

实现了湖北省首个城市、乡镇、农村三级污水区域

一体化综合治理，作为典型案例向全省推介。

9. 阳逻污水处理厂

区域内重要民生工程，2022 年 6 月，全国首个市内

风光水多能互补电站一期示范项目在厂内成功发电。

10. 雄县城区地表水厂

作为雄县唯一地表水厂，让雄县城区从此告别地下

水饮用历史，助力雄安新区建设。

11. 东沙水系分散污水应急处理项目

率先攻克了武汉市内黑臭水治理问题，践行“长江

大保护”战略。图为东沙水系分散污水应急处理项目实景。

12. 马沧湖应急处理项目

改变马沧湖“黑臭命运”，使水质得到了明显提升。

图为治理后的马沧湖实景。

专题报道 TOPIC

1. 棋盘洲长江大桥

大桥打通黄冈、黄石天堑阻隔，作为我省鄂东南地

区首座一跨过江的悬索桥在我国桥梁建筑历史上留下绚

烂一笔。

工程建设

专题报道 TOPIC

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TOPIC 专题报道

在困难挫折中，我们奋勇前行；

在璀璨荣光中，我们相拥分享。

为产业发展奔走，为蓝天碧水而战，为品质园区坚

守 ...... 无论身处何种岗位，做着何种工作，我们有着共

同的名字：湖北联投东湖高新人。30 载风雨同舟，湖北

联投东湖高新人一起演绎了无数个华丽蝶变的精彩瞬间，

收获了累累硕果。

2. 棋盘洲长江大桥

大桥创新性采用无人机完成先导索牵引过江作业，

图为无人机“穿针引线”串联两座主塔。

3. 武穴长江大桥

大桥主塔高267.422米，高度位于世界同类桥梁前十。

建设期间塔柱平均每天“长高”0.65米，超过世界平均水平，

成为全球“长”得最快的斜拉索桥。

4. 荆州长江公路大桥

荆州长江公路大桥结构复杂、施工难度大，全桥构

造包揽国际国内大跨径度桥梁多种形式，被国内桥梁专家

誉为“中国桥梁建设的博物馆”。

5. 宜都长江大桥

宜都长江大桥是沟通鄂西、湘西地区的省际快速通

道和重要枢纽 ，也是湖北省“753”骨架公路网中规划“纵

6”的重要组成部分。

6. 江汉四桥

江汉四桥拓宽工程是武汉市主城区“三环十三射”

快速路网骨架系统的重要组成部分，对实现城市圈交通一

体化具有重要意义。

7. 严西湖大桥

严西湖大桥是花城大道西段重要节点工程，荣获“武

汉市 2013 年度建筑施工安全生产标准化示范工地（黄鹤

杯奖）”。

TOPIC 专题报道

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特别报道 SPECIAL

文化强企

东湖高新集团企业文化正式发布

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。三十年来，湖北联投东湖高新

集团始终坚定使命，初心不改，践行核心价值观，为实现愿景目标而努力奋斗，营造

文化磁场，打造共建共享共进的组织氛围，点燃与时俱进和持久续航的文化动力，让

奋斗者成为湖北联投东湖高新集团的利益共同体、事业共同体、命运共同体，提升企

业的人才凝聚力，让文化成为企业发展的核心动力。

3 月 17 日，湖北联投东湖高新集团举办企业文化发布会，公司领导班子、本部中

层及以上管理人员、业务板块经营班子等 78 人参加会议。湖北联投党委委员、副总经

理、东湖高新集团党委书记雷宗江出席会议并作讲话，公司党委委员、总经理史文明

作开幕致辞，公司党委委员、副总经理李素英主持本次发布会。

发布会在“企业文化联创共建”视频中拉开序幕，展现了企业文化前期下沉一线、

现场走访、文化共创等多个阶段，千锤百炼终有回音，在广大员工共同缔造下，淬炼

出符合企业因子的文化大纲、文化手册等系列文化理论体系。一首由公司“新动力”

学员改编的歌曲将画面瞬间切换至青春与活力、感动与憧憬，改编的歌词充分展示了

企业文化核心价值观，链接了公司未来发展和文化导向。

史文明在企业文化发布会开幕致辞中指出，企业文化如 DNA，是贯穿企业发展的

精神、灵魂、血脉。针对加强企业文化建设工作，他提出四点看法，一是领导干部要

带头践行，用故事和行动传播文化；二是要将企业文化和党建工作深度融入，让企业

文化植入红色基因，让文化更有生命力；三是各单位要以赛促学，通过培训、活动等

分阶段做好企业文化宣贯复盘，保证企业文化宣贯工作落地生根，做实做细；四是以

先进典型事迹为抓手，发挥示范作用，形成干事创业、担当作为的强大合力。他指出，

文化的发展给企业发展铸魂赋能，2023 年是湖北联投东湖高新集团向“中国园区运营

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SPECIAL 特别报道

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特别报道 SPECIAL

NO.1”目标迈进的奋斗之年，我们要点亮企业

文化建设的火把，凝心聚力，振奋精神，乘势

而上，向新出发，内强素质，外树形象，让企

业文化成为企业发展的核心动力。

发布会上，公司党委委员、纪委书记孙文

瑞带领参会全员开展企业文化宣誓。“我们牢

记使命，高新赋能，产业更兴；我们创造价值，

以德为先，奋斗为荣，敢于争先，敢于创新；

我们对标一流，向‘中国园区运营 NO.1’目标

全力进发。” 广大员工牢记责任与担当，铿锵

有力的宣誓响彻企业文化活动现场。

企业文化驱动发展，用理念“滋养”实践，

在企业文化建设过程中，“企业文化官”如涓

涓细流，引领发展方向标，用故事传播文化，

用行动践行文化。本次发布会首次公开聘任企

业文化官，雷宗江为受聘代表颁发聘书。

为全面开启创建一流企业征程，与时代发

展同频共振，充分认识企业文化的重要性和意

义，公司邀请外部企业文化专家刘善武教授为

企业文化官及参会人员开展“企业文化培训第

一课”，从文化存在的意义到东湖高新核心理

念及管理理念，最后深入浅出讲述了文化如何

落地，将文化理论知识应用至各单位工作场景，

为企业文化官后期文化传播践行工作奠定良好

的基础。

湖北联投党委委员、副总经理、东湖高新

集团党委书记雷宗江作总结讲话。他表示，在

公司成立 30 周年之际，召开企业文化发布会，

是对公司过去发展过程中形成的优秀文化进行

凝炼，是一次宣传与培训，更是一次企业文化

解读。针对企业文化建设，他提出了两点思考。

关于企业文化如何赋能企业发展，一是企业文

化是公司高管的使命与格局，公司高管是企业

发展的核心元素，文化是引领高管走正走深的

有效渠道；二是企业文化是企业的战略规划，

思想高度统一，目标一致，保证企业文化做实；

三是企业文化是全体员工的行为准则和价值追

求，敢于争先，敢于创新，要有荣辱与共的主

人翁意识；四是企业文化建设服务于企业发展，

避免“口号文化”，排除“潜规则”，跟上时

代的步伐，做好动态文化。关于企业文化如何

落地生根，一是做好企业文化宣贯培训工作，

企业文化官要担负责任，通过培训、活动持续

加强企业文化建设，做到广大员工入脑入心；

二是各级领导干部要身体力行，以身作则，学

会“讲”的同时加强“做”；三是做好奖惩约

束机制，给想干者机会，给能干者舞台，给干

成者机会；四是要持续推进企业文化建设，做

到文化建设一直在路上，敢于创新，敢于突破。

积蓄文化力量、拾级而上，湖北联投东湖

高新集团将进一步丰富企业文化内涵，向着“中

国园区运营 NO.1”目标全力进发。

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SPECIAL 特别报道

湖北联投东湖高新集团企业文化纲要

东湖高新集团的企业文化纲要目前包括核心理念、经营理念、管理理念三个部分。其中，

企业使命、愿景、核心价值观统称核心理念；品牌理念、服务理念、运营理念、投资理念、发

展理念统称经营理念；决策理念、执行理念、人才理念、成本理念、技术理念、质量理念、创

新理念、沟通理念统称管理理念。各个组成部分的具体表述如下：

核心理念

企业使命：高新赋能 产业更兴

企业愿景：努力打造国内一流“高新园区开发运营平台、高新产业生态培育平台、高新企业绿

色发展平台”

核心价值观：以德为先 奋斗为荣 敢于争先 敢于创新

经营理念

品牌理念：高新赋能 产业更兴

服务理念：服务只有起点，满意没有终点

投资理念：以产业链为核心，向前挖掘科研链，向后延伸资本链

运营理念：产业链思维做企业运营，资本运作思维做产业运营，互联网思维做流量运营，百年

品质思维做项目运营

发展理念：科技赋能发展，创新引领未来

管理理念

◎决策理念：市场导向，服务全局

◎创新理念：打破思维定势，创造无限可能

◎技术理念：学以致用，博采众长，客户导向

◎执行理念：不为失败找借口，只为成功找方法

◎人才理念：给想干者机会，给能干者舞台，给干成者激励

◎沟通理念：上下沟通达共识，左右协调无障碍

◎成本理念：优成本、促发展、提效益

◎质量理念：人人都是品质负责人

27

新闻聚焦 FOCUS

新闻

01 02

主动融入光谷科创大走廊，加快建设武汉都市圈

重要功能区。2 月 9 日，由湖北联投东湖高新集团旗

下智园科技运营的黄冈（光谷）离岸科创中心在武汉

光谷正式开园。省科技厅一级巡视员葛琳出席并致辞，

黄冈市委常委、市委组织部部长何飞主持活动，黄冈

市人民政府副市长潘国林，武汉东湖新技术开发区党

工委委员、组织部部长钱德平出席并讲话。

以光谷科创大走廊向东拓展延伸为契机，离岸科

创园还在探索“武汉孵化 + 黄冈加速”的模式。当天

落户的武汉康瑞思医疗器械有限公司就是看中黄冈广

大的市场与中药材种植优势，计划今年在黄冈拓展种

植基地和生产车间。“黄冈离岸科创中心为我们搭建

了研发与成果转化桥梁。”武汉康瑞思医疗器械有限

公司总经理丁保坤说。湖北鸣利来合金钻具股份有限

公司副总经理汪杨志则表示，园区周边都是高校，与

科研机构合作便利了，高层次人才的招聘也变得更简

单了。

未来黄冈（光谷）离岸科创中心将充分发挥武汉

都市圈区位优势，按照“研发在武汉、生产在黄冈，

引才在武汉、用才在黄冈，孵化在武汉、加速在黄冈”

的总体思路，聚焦新材料、新能源、装备制造、生物

医药、智能家居等黄冈市主导产业，围绕产业链进行

强链延链补链，加快引进一批科技含量高、成长性快

的科技型企业及人才落户，成为高新技术企业成长的

摇篮，助推黄冈和武汉产业融合发展。

黄冈（光谷）离岸科创中心

正式开园

2 月 1 日，湖北联投东湖高新襄城项目签约仪

式顺利举行。湖北联投党委委员、副总经理雷宗江，

襄阳市人民政府党组成员张方晶，东湖高新集团董

事长杨涛，湖北联投江汉投资公司党委书记、董事

长谢海伦，东湖高新集团党委委员、总经理史文明，

襄城区委书记周俊明，区委副书记、区长李云，区

委常委、统战部部长刘颖浩，襄城区委常委、副区

长李锋出席仪式。

仪式现场，襄城区委副书记、区长李云与东湖

高新集团董事长杨涛签订《湖北联投襄城项目战略

合作协议》。此次签约仪式，标志着襄城区与湖北

联投东湖高新集团开展战略合作的正式启动。

根据协议，湖北联投东湖高新集团拟在襄城区

投资 50 亿元，围绕智慧产业园区建设、环保、水

务等领域与襄城区开展深度合作。项目内容包括智

慧产业园区、环保科技等，其中智慧产业园区主要

聚焦软件信息服务、人工智能、环保科技、生物医药、

医疗器械、大健康生物等领域。

作为湖北联投产业运营排头兵，东湖高新集团

承担“三全三商”定位中重要职能，全力打造“科

技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商”。

未来，东湖高新集团将坚持“平台 + 运营 + 投资”

全产业链大运营模式，整合产业资源，助推襄城区

产业集群创新发展。

东湖高新集团与襄阳市

襄城区政府签订战略合作协议

28

FOCUS 新闻聚焦

2 月 13 日，湖北省咸宁市市委副书记、市长

杨军，市委常委、常务副市长杨良锋，党组成员、

副市长王刚一行考察调研咸宁（武汉）离岸科技园。

湖北联投党委副书记、副总经理刘光辉，湖北联投

党委委员、副总经理汪继明，湖北联投党委委员、

副总经理、东湖高新集团党委书记雷宗江参与调研。

咸宁（武汉）离岸科技园位于湖北联投东湖

高新集团旗下园区光谷芯中心 2 期内，园区定位

研发试验中心、成果转化中心、企业孵化中心、

资源信息中心和产业金融中心，通过高度整合科

创服务资源，聚焦光谷优势产业发展体系，充分

发挥平台创新资源集聚优势，致力于打造成为“集

研发集聚、产业培育、资源共享、合作交流为一体”

的新型科技创新平台。

杨军一行先后参观考察了咸宁（武汉）离岸科

技园建设现场、光谷·芯中心园区代表企业以及湖

北联投东湖高新集团展厅，详细了解了公司发展历

程、产业导入及园区运营成果。

据悉，咸宁（武汉）离岸科创中心是咸安区委、

区政府积极贯彻省委、省政府建设光谷科创大走廊

和加快武汉城市圈同城化发展决策部署，充分利用

武汉科研创新成果、产业发展优势、科教人才资金

等优势资源的重要举措。湖北联投东湖高新集团将

进一步落实省委“一主引领、两翼驱动、全域协同”

区域发展布局，主动融入光谷科创大走廊，为区域

产业发展贡献力量。

目前，咸宁（武汉）离岸科创园已有 94 家企

业拟入驻，现已进入到加快推进的攻坚阶段，按照

开园时间倒排工期，计划在今年 5 月迎来开园。下

一步，咸宁（武汉）离岸科创园将进一步助力加快

建设特色产业增长极和转型发展示范区，打造成为

省内一流的离岸科创平台，助力咸宁市高质量发展。

咸宁市市委副书记、市长杨军

一行考察调研咸宁

（武汉）离岸科创中心

03 04

2 月 14 日，湖北联投东湖高新集团举办产业合作

论坛暨集中签约仪式。武汉激光之家科技有限公司董

事长童吉山、武汉新能源汽车行业协会秘书长师广有、

湖北省青柠科创投资有限公司总经理彭勇、湖北联投

东湖高新集团科技园公司总经理张虹参加活动。

活动现场，3 家单位与湖北联投东湖高新集团签

订《产业合作战略协议》，围绕产业研究、产业投资、

产业招商等领域开展全方面合作。

张虹对到场嘉宾表示欢迎。她表示，园区企业是

湖北联投东湖高新集团园区运营板块最宝贵的财富，

也是中国经济的活力源泉，湖北联投东湖高新集团正

在向智慧化运营转型，愿意与合作伙伴携手做好产业

创新发展的赋能工作，真正参与产业，扶持产业，为

企业发展增添动能，为产业振兴贡献力量。

师广有作为合作机构代表发言，他表示，中国经

济在穿越风雨中展现出强大韧性和巨大潜力，为各界

产业合作带来巨大的机遇。今天的签约仪式是多方开

展务实合作的良好开端，各单位将做好园区企业与协

会、投融资机构等的沟通桥梁，为园区企业提供发展

全周期的服务。

签约仪式后举行了圆桌论坛活动，各嘉宾以“后

疫情时代各行业发展机遇”为主题，纵论产业创新新

格局，探讨经济发展新路径。

东湖高新集团举办

产业合作论坛暨集中签约仪式

29

新闻

近日，工信部公布 2022 年工业互联网试点示范

项目名单，湖北联投东湖高新集团旗下“武汉科讯智

园智慧园区平台”成功入选园区类工业互联网数智运

营园区试点示范名单，是该方向全省唯一入选项目。

据悉，工业互联网试点示范评选工作是由国家

工信部组织，面向全国范围内工业互联网融合应用

项目进行标杆遴选。本次围绕工厂类、载体类、园

区类、网络类、平台类、安全类 6 个大类的 22 个方

向展开，旨在发掘推广更多新模式、新业态、新场

景，充分发挥工业互联网在提质、增效、降本、绿色、

安全方面的重要作用。此次成功入选，标志着湖北

联投东湖高新集团智慧园区平台再获国家权威部门

认可，在园区数智运营方向为行业提供了示范样本。

作为湖北联投东湖高新集团积极探索数字化转

型的平台公司，科讯智园以智慧园区建设为基础，

以智慧运营为核心，以科技赋能为抓手，成功打造

出智慧园区平台，构建了数字平台、智能平台、业

务平台三大能力平台，形成了金融、科研、政策三

大核心服务链，为园区企业运营管理、产品研发、

生产经营提供全场景的生态服务；同时打破信息孤

岛，促进产业链上下游数据互通，助力产业集群数

字化转型，实现产业生态协同式发展。目前，该平

台已在 28 个园区上线，累计服务企业 1300 余家、

业主 2.5 万余人。

此前，湖北联投东湖高新集团数字化转型成

果已获多方认可。公司智慧园区平台成功入选全国

2022 年度智慧城市运营典型案例，是其中唯一的产

业园区案例，也是湖北省唯一案例。科讯智园参与

编制湖北省地方标准《智慧园区建设规范》，并取

得软件企业、软件产品、信息安全管理、信息技术

服务管理、质量管理、环境管理、职业健康安全管

理等领域 10 余项证书。

05 06

东湖高新集团智慧园区平台

再获国家级奖项

新闻聚焦 FOCUS

2 月 22 日，湖北联投东湖高新集团举办 2023

年度优质企业集中签约仪式。活动以主分会场连线

形式，在湖北、重庆、湖南、安徽等地同步“云签约”。

20 余家优质企业与湖北联投东湖高新集团签订入驻

协议，行业涉及高端制造、半导体芯片、生物医学

等领域。湖北联投东湖高新集团总经理史文明参加

活动。

活动开始前，各地企业家通过视频直播的形式，

“云游”参观了湖北联投东湖高新集团展厅，对湖

北联投东湖高新集团产业运营实力与服务水平表示

高度赞赏。

在活动主会场湖北武汉，史文明对到场嘉宾表

示欢迎。他表示，湖北联投东湖高新集团将全力以

赴为企业做好各项服务，携手各位企业家，做好打

基础、蓄动能、利长远的各项工作；使出“闯”的

干劲、拿出“抢”的状态、保持“干”的激情、展

现“新”的面貌，强势开局、精彩起步，以科技赋

能助推企业发展高歌猛进，中国经济行稳致远。

活动现场，科大讯飞企业数字化事业群高级咨

询总监苏义桥以《基于人工智能的企业数字化升级》

为题，为在场嘉宾作主题报告，从财务、法务、人

资等多场景人工智能“数字员工”应用进行分享，

深入剖析了企业数字化转型的实施路径。

2023 年度首批优质企业

签约入驻东湖高新集团园区

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2023年2月，湖北省环境保护产业协会（简

称“省环协”）2022 年度工作会暨第五届第二

次会员大会在武汉召开。会上，湖北联投东湖

高新集团旗下全资子公司武汉光谷环保科技股

份有限公司（简称“光谷环保”）获评 2022

年度“一带一路”、“乡村振兴”工作优秀单位、

2022 年度优秀单位 3 项荣誉称号。同时光谷环

保入选省环协第五届理事会副会长单位。

2023 年是“一带一路”倡议提出 10 周年。

党的十九大报告中提出“乡村振兴”战略，全

面建设社会主义现代化国家。党的二十大报告

提出要推动共建“一带一路”高质量发展，全

面实施“乡村振兴”战略。为鼓励优秀、表彰

先进、树立标杆，进一步调动社会主体参与环

保产业发展的积极性，省环协征集了 571 家

会员单位在 2022 年度的先进事迹，最终授予

8 家企业 2022 年度“一带一路”工作优秀单位，

10 家企业“乡村振兴”工作优秀单位，38 家

企业 2022 年度优秀单位。

本次获奖是省环协对光谷环保在生态环

境治理领域成效的充分肯定。一直以来光谷

环保积极响应省委、省政府号召，以生态环

保业务持续推进地方产业绿色低碳化转型。

2022 年，在大气治理领域，光谷环保投中标

新疆天池能源五彩湾 2×660MW 烟气脱硫项

目，沿“一带一路”形成了 1568 万千瓦时的

火电烟气治理装机规模，排名行业前五。在

水务治理领域，以实现农村人居环境改善为

目标，深入开拓城乡供水、污水治理和黑臭

水体治理等，形成了湖北房县、广水等区域一

体化域水环境治理体系，并且公司自主研发的

一体化设备 HRPC-MBR 生物反应器设备弥补

了省内城乡村分散污水治理的产业链短板。

光谷环保获评

2022 年度“一带一路”

“乡村振兴”工作优秀单位

3 月 5 日，新烽光电 & 东新网智智慧水系统研究院及

智慧水系统研发生产项目在湖北联投东湖高新集团旗下华

中数字产业创新基地举行开工仪式。鄂州市委副书记、市

长王玺玮宣布项目开工。

此次开工建设的智慧水系统研究院及智慧水系统研发

生产项目，计划总投资 50090.55 万元，专注于水系统信

息化水量、水质监测传感器的研发生产以及大数据处理研

发、服务。该项目落地将对加快红莲湖区域相关产业聚集

起到积极示范作用，加快光谷东数字经济产业园产业进程，

促进水系统信息化行业高质量发展起到重要引领作用。

新烽光电智慧水系统

研发生产项目

落户华中数字产业创新基地

07 08

FOCUS 新闻聚焦

3月13日，湖北省广播电视局、鄂州市华容区人民政府、

移动广播与信息服务产业创新研究院争创国家广电总局实验

室战略合作框架协议签约仪式在湖北联投东湖高新集团旗下

华中数字产业创新基地隆重举行。

本次缔约三方将携手共建空天信息领域国家实验室

或国家实验室在鄂重要基地，推动 5G NR 移动广播、北

斗三代短报文服务、遥感信息智能服务、应急信息服务

等科技成果产业化，着力打造全球北斗高端人才集聚地、

全国北斗原始创新策源地、全国北斗规模化应用先行地

和全国北斗产业发展高地。

项目建成后，移动广播与信息服务产业创新研究院将

在华中数字产业创新基地承担人才引进组织、科研课题的

设置与实施、创新平台的建设、科研成果产业化转化等工作。

国家广电总局实验室科研成果

将在华中数字产业创新基地

落地转化

31

新闻

3 月 17 日，2023 武汉全球招商暨一季度项目

签约大会在武汉会议中心召开。湖北联投东湖高

新集团分别与新洲区、黄陂区签署合作协议。

本次大会共有188个重大项目集中签约展示，

签约金额 4598.7 亿元。各类产业项目聚焦武汉

“965”产业体系，围绕武汉市三大万亿产业、新

兴产业、未来产业等领域。湖北联投东湖高新集团

与新洲区人民政府签署落地东湖高新·星谷科技

园项目，与黄陂区人民政府签署落地东湖高新·木

兰信创产业园项目。

东湖高新·星谷科技园项目位于新洲区，总

占地约349亩，拟以武汉国家航天产业基地为依托，

立足新洲区域军工、船舶、制造产业基础，围绕

区域商业航天产业规划，以航天科技产业为特色，

打造科技要素集聚、产业协同创新的智能科技主

题园区。

东湖高新·木兰信创产业园项目位于黄陂区

滠口街道，用地面积约 170 亩，是华中地区首个

以信创产业为主题的省级专业化园区。项目将瞄

准信创产业的前沿技术领域和产业链重要环节，

推动黄陂传统工业制造业与智能新兴技术跨界有

机融合。

09 10

东湖高新集团参加全球招商

暨一季度项目签约大会

新闻聚焦 FOCUS

3 月 13 日，湖北省政府采购网发布房县城区水

环境综合治理 （二期）PPP 项目社会资本方采购中

标结果公告，湖北联投旗下湖北路桥集团有限公司、

武汉东湖高新集团有限公司、武汉光谷环保科技股

份有限公司组成的联合体中标该项目。

房县城区水环境综合治理（二期）项目总投资

约 13.96 亿元，是目前房县单个投资规模最大的城

建项目。二期项目主要实施四项工程，一是污水处

理工程，新建房县第二生活污水处理厂、北城工业

污水处理厂，日处理污水分别为 3.5 万吨、1 万吨；

二是管线入地工程，新建线缆综合管廊管沟 25.8 公

里，排管 15.1 公里，完成强弱电全部入地的硬支撑；

三是雨污分流工程，新建污水管网 167 公里，末端

化粪池 3 万户，收水范围 16.7 平方公里；四是道路

提升工程，结合管网建设，对 21 条总长 20.95 公里

城市道路进行升级改造，实施拓宽、黑化、绿化等

配套建设。

近年来，房县县委、县政府高度重视城区水环

境综合治理工作。

此前，湖北联投东湖高新集团全资子公司光谷

环保已负责房县城区污水处理厂、城乡供排水一体

化 PPP（28 个子项）、农村污水委托运营（152 个

子项）、城区垃圾渗滤液处理等项目的投资建设运

营，累计铺设供排水管网近 600 公里，总处理规模

7 万吨 / 日，服务人口 30 万人。2021 年，房县城乡

供排水一体化 PPP 项目被湖北省住建厅评为“2020

年度住建领域重点工作综合督查典型案例”。2022

年，房县光谷环保被湖北省住建厅评为“2021-2022

年度全省乡镇生活污水优秀运营企业”。

目前光谷环保在区域供排水一体化、厂网一体

化、城乡村一体化综合治理方面形成了精细化运营

优势。本次中标扩大了光谷环保在房县的水务运营

规模，将进一步强化“房县治水模式”的示范效应。

东湖高新集团中标房县城区

水环境综合治理 （二期）

PPP 项目

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3 月 28 日、29 日，湖北联投东湖高新集团完成

东湖高新星谷科技园、上海湾区东湖国际创新中心

两个项目的土地摘牌工作。

上海湾区东湖国际创新中心项目位于上海湾区

科创中心核心区域内，是湖北联投东湖高新集团在

上海投资的首个科技园区，既是湖北联投对携手推

动沪鄂合作再上新台阶的积极响应，也是深化两地

科技创新资源对接、加强产业优势互补的典型示范。

项目总投资约 20 亿元，将以数字经济为主导产

业，以生命健康为支撑产业，建设成为集创新创意、

技术研发、孵化展示、现代办公、互动交流等多功

能于一体的产业园区。项目全部建成投入运营后，

预计将聚集不少于 150 家科技创业企业、30 家企业

总部，吸引 10000 名高知高智科技人才，打造全球

聚焦、创新聚势、产业聚变的科技引擎。

东湖高新星谷科技园项目位于武汉市新洲区武汉

国家航天产业基地，是湖北联投贯彻落实湖北省委“举

全省之力打造五大优势产业”战略号召的有力举措，

也是东湖高新集团布局长江以北的产业力作。

项目总投资约 10 亿元，将立足新洲区智能制

造产业基础，围绕区域商业航天产业规划，充分发

挥东湖高新集团在智能科技领域专业产业运营优

势，以航天科技产业为特色，聚焦“电子信息 + 智

能制造”等智能科技产业方向，打造科技要素集聚、

产业协同创新的武汉国家航天产业基地产业集群发

展园区载体。项目全部建成达产后，将实现园区年

产值约 10 亿元，导入企业约 120-150 家，带动相

关就业人员约 5000 人，为新洲区全面构建现代产

业体系、武汉国家航天产业基地产业集群发展注入

新动能。

两项目土地成功摘牌代表着项目发展开启全

新发展阶段，全面进入开发建设、招商运营的“快

车道”。

上海湾区东湖国际创新中心

东湖高新星谷科技园

开启全新发展阶段

近日，东湖高新区发布了《东湖高新区关于

第一批“揭榜挂帅”项目拟立项项目的公示》，

湖北联投东湖高新集团（以下简称“东湖高新集

团”）技术研究院申报的“基于‘能源 - 经济 -

环境’耦合模型的园区零碳发展路径研究”项目

成功立项，并获批专项资金 90 万元。

该项目由东湖高新集团技术研究院牵头，联

合华中科技大学开展核心技术攻关，以公司旗下

全资子公司光谷环保为平台，旗下园区为应用场

景，历经需求征集、征求意见、机构推荐、对接

揭榜、项目评审等层层选拔成功入选，技术创新

性与先进性、攻关技术路线及实施方案的可行性、

攻关组织实施支撑情况、预期效益与应用效果获

认可。

该项目是东湖高新集团践行国家“双碳”

战略，聚焦零碳园区等新兴领域，与华中科技

大学权威团队合作，积极培育公司“双碳”业

务能力，坚持走绿色、低碳、循环发展道路的

开篇之作；同时也是公司技术研究院以技术向

产业转化为目标，打造“四不像”新型技术研

究院，最大限度发挥院校、产业、公司、政府

之间的纽带桥梁作用，促进“政产学研金服用”

七要素深度融合，为公司产业转型升级提供创

新支撑的重要举措。

同时，该项目的实施实现了公司业务协同

创新，园区运营、环保科技板块分别作为绿色

低碳业务的载体和推广实施者，融合优势明显。

东湖高新集团将借助该项目引领行业零碳园区

建设，谋求实现园区的低碳化和低碳业务在园

区的商业化；促进园区能源、碳排放等数据全

融合，赋能园区全面减排；加速低碳关键技术

在园区应用推广，助力零碳智慧园区产业的建

设和发展。

东湖高新集团

“园区零碳发展路径研究”

项目批准立项

11 12

FOCUS 新闻聚焦

33

东湖高新人 REALIZATION

三十年来

湖北联投东湖高新人

与公司共同成长

拼闯争先 勇于开拓

直面挑战 阔步发展

用智慧和创新持续编织产业梦想

用激情和汗水投身美丽中国建设

从大漠戈壁到东海之滨

从繁华都市到县城乡镇

从海南自贸港到“一带一路”

他们的足迹见证了

公司高质量发展的坚实步伐

千言万语道不尽 唯有祝福表心意

在这个特殊的时刻

分布在荆楚大地、大江南北的

湖北联投东湖高新人

纷纷送上祝福

表达对公司的深情祝愿

星光不负赶路人

最是奋斗动人心

未来

湖北联投东湖高新人

将持续紧跟公司发展步伐

齐心聚力 争创佳绩

用实际行动向公司献礼

不断书写“高新赋能 产业更兴”的新篇章

千万里的祝福

30 年间，湖北联投东湖高新集团以武汉

为战略中心重点巩固，以长三角经济圈和粤

港澳大湾区为重要窗口实现突破，以长江经

济带为战略纵深持续提升，业务已广泛分布

于湖北、湖南、安徽、浙江、广东、重庆、

上海、海南、新疆等 20 余个省、市、自治区，

并进军东南亚、非洲、欧洲等海外市场。

随州 十堰

34

武汉

樱花盛开的武汉，承载了春日的

浪漫。在公司成立三十周年之际，我

们诚挚祝愿公司在高质量发展的新征

程上，奋楫扬帆、勇毅前行，谱写更

加嘹亮的发展乐章！

鄂州

华章谱写三十载，南海北国竞风

流。我们在拥有“万里长江第一阁”

的鄂州，祝公司在新的征程上继往开

来、蓬勃发展，三十周年再出发，力

创新高拔头筹！

随州

三十载峥嵘岁月励精图治，三十

载披荆斩棘风华正茂。我们在炎帝神

农故里、中国编钟之乡祝愿公司蓬勃

发展、勇攀高峰、再创辉煌、再谱新篇！

十堰

八百里武当跨越六百年时空，献

给世界一座中华文化瑰宝。我们在现

代山水之城——十堰，祝公司生日快

乐，再创辉煌，全体员工戮力同心，

再建伟业！

黄冈

波澜壮阔三十载，乘风破浪正当

时。祝公司三十岁生日快乐！牢记使

命，守正创新，继往开来，行稳致远！

荆州

闻听三国事，每欲到荆州。三十

年春华秋实，祝愿公司与时代共进，

与卓越同行，凝心聚力奔赴新征程！

也欢迎大家来我们荆州品尝吃不腻的

荆楚风味，欣赏看不够的洪湖水乡，

倾听讲不完的英雄传说。

武汉

十堰 黄冈 荆州

鄂州

REALIZATION 东湖高新人

武汉

武汉

武汉

35

上海

沪上风光贯通古今，典雅复古的

外滩游人如织、夜色如醉，我们在奇

秀古朴的上海祝愿公司立足新起点，

迈上新征程，开创新辉煌！

重庆

沧海桑田三十年，继往开来启新

篇。祝愿公司欣欣向荣，蒸蒸日上，

年年皆胜意，岁岁业常青！也祝福大

家的日子像火锅一样红红火火！

海南

三十载，攻坚克难，踵事增华，

千锤百炼始成钢；三十载，惟实励新，

赓续前行，百折不挠终成器。祝公司

勇挑重担争一流，年年谱写新篇章！

湖南

同心共铸三十载，齐头奋进展未

来。祝愿公司在未来的奋进路上乘风

破浪、加速奔跑、倾心铸剑、劲舞苍穹！

欢迎大家到我们长沙“撮虾子”“豁

奶茶”！

安徽

天鹅湖的晚风吹来了我们的祝

福，愿公司百舸争流勇立潮头，初心

不改再续佳绩！欢迎大家闲暇之余，

到安徽尝一碗肥西老母鸡汤，逛一逛

苏宁广场 ......

浙江

忆往昔，峥嵘岁月三十载；看今

朝，砥砺奋进续荣光。祝愿公司全体

员工砥砺奋进，勇往直前，不负盛世，

不负韶华，再创佳绩！

陕西

上海

海南 湖南

东湖高新人 REALIZATION

36

新疆 广东

山西

陕西

栉风沐雨三十载，金戈铁马踏征

程。愿公司在新的征途里百尺竿头更

进步，致远千里展宏图！

江苏

回首过去的三十年历程，公司披

荆斩棘，抢抓市场机遇，创造了一个

又一个的辉煌。下一个三十年，愿公

司像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！

山西

三十载初心不忘，奋进引航新时

代。祝公司事业日新，宏图大展，年

年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜

看未来如锦绣！

新疆

三十年风雨兼程，三十年盛世华

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