企业文化手册

Corporate Culture Manual

第2版

文以载道。打造良好的企业文化，就是要引导员工

树立正确职业观、价值观、人生观，建立共同的使命和

愿景，培养符合企业高质量发展和社会伦理道德的行为

习惯，传承“追求完美、永不满足”的企业精神，发扬

“求真务实”的工作作风，践行“诚信.创新.团结.奋

斗”的核心价值观，为公司实现“国内领先、世界一流

“的企业愿景赋能。

以文化人。使命和愿景，告诉我们要做正确的事；

精神与作风，引导我们如何做人；各项行为准则，则要

求我们正确地做事。希望每位钛金人以这本手册为指

引，思想和行为时刻体现出钛金基因。坚定文化自信，

始终牢记企业使命愿景，始终发扬钛金精神和作风，始

终遵循制度和准则。

唯有团结奋斗，方可使命必达！

董事长：彭丹

序

Preface

目 录

Content

钛金使命 01

钛金愿景 02

钛金精神 03

钛金作风 04

核心价值观 05

管理理念 07

行为准则 09

质量文化 12

安全文化 14

大事记 15

001

002

003

004

005

006

007

008

009

010

01

服务 国 家 战 略 、 践 行 国 企 担 当 、 打 造

国际品牌，致力于钛及特种合金卷板材料的

创新研发、生产制造，成为一家有行业价值的

企业。

钛金使命

02

十多年来，公司打造了一支素质过硬的钛专业团队；

积累了丰富的经营管理经验，成为了中国高性能钛带

板卷领军企业。公司获得了湖南省科学技术进步奖、中国有色

金属工业科学技术一等奖、中国有色金属标准化一等奖；通过

了 ISO 质量、环境及职业健康三体系认证、欧盟认证、船级社

认证、航空认证、军工质量管理体系认证；牵头起草了《冷轧

钛带卷》国家标准、《热轧钛带卷》行业标准；获得了50 余项

专利授权；开发了国内外钛行业战略大客户几十家。

十四五期间，公司将进一步开展生产装备的更新改

造，实现品质和产能的提升；逐步实施自动化、数字

化、智能化，提高生产效率；提升创新和研发水平，开发高附

加值产品；继续打造专业化人才团队，提高管理能力，加强企

业能力建设，致力成为有全球竞争力的一流新材料企业。

成为国内领先、世界一流的新材料企业。

蓄能

十年

启航

未来

钛金愿景

03

指不满足于现状、打破常规思

维，追求新知，勇于否定自我，为不

断进取的创新精神。

钛金精神

指将每项工作和每件产品做到精

益求精、尽善尽美，为下一环节的工

作和最终客户提供零缺陷产品和超值

服务，为追求极致的工匠精神。

追求完美

永不满足

04

要 求：深入现场一线了解事情真相，认识事物的本

质，把握事物的规律。以问题为线索、以过程管理为

重点，以结果为导向。

求 真：讲真话、寻真相、悟真理。

务 实：讲实际、求实效。脚踏实地、使命必达。

钛金作风

求真务实

创

新

是

企

业

持

续

发

展

之

基

、

市

场

制

胜

之

道

，

没

有

创

新

就

没

有

未

来

。

钛

金

因

创

新

而

诞

生

，

因

创

新

而

强

，

我

们

不

能

沉

湎

于

过

去

，

不

能

躺

平

在

历

史

功

劳

簿

上

，

不

能

墨

守

陈

规

，

不

能

以

经

验

惯

性

而

行

，

没

有

创

新

就

是

对

企

业

的

犯

罪

，

我

们

要

不

断

探

索

新

思

路

、

寻

找

新

方

法

。

继

续

坚

持

市

场

创

新

、

产

品

创

新

、

技

术

创

新

、

管

理

创

新

，

坚

持

在

继

承

中

发

展

，

在

发

展

中

创

新

。

核

心

价

值

观

诚

信

创

新

《

墨

子

》

有

言

：

诚

信

者

，

天

下

之

结

也

。

诚

信

经

营

是

企

业

生

存

的

基

础

。

诚

信

也

是

每

个

员

工

应

具

备

的

基

本

品

德

，

我

们

要

对

公

司

、

对

同

事

、

对

客

户

、

对

家

人

、

对

朋

友

诚

实

守

信

，

坚

守

基

本

职

业

操

守

和

职

业

道

德

。

践

行

契

约

精

神

，

说

到

做

到

，

诚

信

履

约

，

赢

得

客

户

的

信

赖

和

尊

重

。

0

5

幸

福

是

奋

斗

出

来

的

。

中

国

自

古

就

有

“

卧

薪

尝

胆

、

闻

鸡

起

舞

”

的

故

事

，

一

寸

光

阴

一

寸

金

，

珍

惜

当

下

，

努

力

奋

斗

，

才

会

有

出

彩

的

人

生

。

幸

福

不

会

从

天

而

降

，

所

有

的

幸

福

都

需

要

靠

双

手

去

创

造

，

一

份

耕

耘

一

份

收

获

。

我

们

只

有

共

同

努

力

奋

斗

，

不

断

为

企

业

创

造

价

值

，

公

司

才

能

在

激

烈

的

市

场

竞

争

中

行

稳

致

远

，

实

现

“

成

为

世

界

一

流

新

材

料

企

业

”

的

宏

伟

愿

景

。

我

们

才

能

获

得

更

加

美

好

幸

福

的

生

活

。

奋

斗

团

结

团

结

就

是

力

量

。

俗

话

说

“

众

人

拾

柴

火

焰

高

，

众

人

划

桨

撑

大

船

”

，

当

思

想

一

致

、

目

标

一

致

、

方

向

一

致

、

行

动

一

致

，

心

往

一

处

想

、

劲

往

一

处

使

，

将

会

产

生

巨

大

的

合

力

而

让

我

们

无

坚

不

摧

，

攻

无

不

克

战

无

不

胜

。

0

6

07

不断为客户创造价值，提高客户满意度，是我们存在的唯一理

由，持续不断地为客户创造价值，公司才能生存和发展。各部门均要

紧密围绕客户的需求开展工作，科学有效组织和调动公司所有生产要

素，按客户的需求交付产品并提供更好的服务，得到客户的认可，我

们的劳动才有价值。

管理理念

有 利 于 员 工 的 美 好 生 活

一切有利于员工美好生活的事情我们都要去做。“不

断满足人民对美好生活的向往”是中国共产党奋斗的

目标，公司所有决策和经营活动成果最终都要满

足于“有利于员工的美好生活”，公司要

努力改善员工的工作环境、生活环

境， 创造美好的氛围，不断提

高薪酬福利待遇，提升员

工的获得感和幸福

感。

有 利 于 企 业 的 健 康 发 展

一切有

利于企业健康发

展 的 事 情 我 们 都 要 去

做，企业经营活动的开展要

紧紧围绕企业健康发展和可持续发

展来进 行。有利于公司健康发展的建议、

提案、规划和工作，我们都可以尝试；企业只有

持续健康发展，员工的美好生活才能得以保障。

一切以客户为中心

坚持“两个有利于”

企业的健康发展源自于员工的团结奋斗

员工的美好生活源自于企业的健康发展

08

我们要建立公平合理的制度和机制、倡导公正无私的评价理念，

创造公开透明的竞争环境。形成对事不对人、公私分明的办事风气；

我们尊重每一位钛金人，在用人用工、工资分配、考核激励、岗位晋

升等方面，坚持公平、公开、公正的原则。让大家有更多的机会和获

得感，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有回报。

公平 公开 公正

大 局 观 危 机 观 责 任 观 服 务 观

各部门各岗位员

工在工作中一定

要 摒 弃 本 位 意

识 ， 要 有 大 局

观，坚决杜绝本

位主义思想、杜

绝山头文化和小

圈子文化，禁止

拉帮结派，搞团

团伙伙。我们要

将公司的发展、

公司的利益永远

放在第一位，皮

之 不 存 毛 将 焉

附，只有公司发

展了，平台强大

了，个人的未来

和美好生活才能

有保障。

逆水行舟，不进

则退。我们惟有

居安思危，与时

俱进， 时刻保持

忧患意识，不断

学习、不断创新

工艺技术和工作

方法，不断提升

自身能力建设，

始终保持强大的

竞争力，才能立

于不败之地。

要 敢 于 履 职 履

责、敢于担当，

对自己的岗位职

责范围内的工作

负责到底。坚守

“钛金的事就是

我的事”的主人

翁 精 神 。 不回避

问题、不逃避责

任、不推诿扯皮，

以结果为导向，积

极主动配合其他部

门和同事完成各项

工作。务必做到

“四个凡事”—凡

事有章可循，凡事

有据可查，凡事有

人负责，凡事有人

监督。

在相互服务中成

就自己。在企业

内部业务开展过

程中， 要为其他

部门、同事、下

一道工序提供优

质高效的服务，

我们要有利他思

维，服务他人成

就自己。

在企业外部业务

往来活动中，要

为客户提供热情

周到的服务和完

善的解决方案，

要体现良好的钛

金形象和个人职

业素养。

营造“三公”环境

发扬“四观”

09

1

2

3

4

5

6

7

8

9

遵规守纪；

认真履行工作职责；

不侵占、损害公司利益；

不以工作之便利图谋私利；

不拉帮结派，严禁“小圈子”；

禁止挟私报复；

不弄虚作假；

不纵容或包庇违法违纪行为；

拒绝负能量；

注意仪表，不穿奇装异服；

讲究卫生，保护自然环境；

尊重上级，服从工作安排。

行为准则

员工基本准则

10

11

12

10

1

2

3

4

5

禁止滥用职权、损害国有资产权益。

禁止利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。

禁止不正确或不正当行使经营管理权，侵害公共利益、

企业利益行为。

禁止奢靡之风和享乐主义，禁止违规职务消费。

禁止滥用权力侵害员工利益。

职业：恪尽责任、遵守承诺、严守规制

专业：言传身教、破解难题、行家里手

敬业：勤勉职责、专心专注、任劳任怨

管理者准则

管理者五条禁令

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

严禁泄露公司机密（含商业、技术、人事方面），一旦触犯，立

即解除劳动合同；

严禁利用职务之便搞利益输送，一旦触犯，立即解除劳动合同；

严禁弄虚作假、篡改或伪造公司重要文件资料或票据，一旦触

犯，立即解除劳动合同；

严禁违规（未按程序报备或超标准、违反组织规定等）接受客户、

供应商的宴请或发生私下经济来往，一旦触犯，立即解除劳动合

同；

严禁违章作业，因违章导致轻伤以上事故的，一旦触犯，立即

解除劳动合同；

严禁在生产场所（车间）吸烟、严禁在岗饮酒或酒后上岗，一

旦触犯，立即解除劳动合同；

员工犯中度过失三次或严重过失，立即解除劳动合同；

严禁与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严

重影响，或者经公司提出，拒不改正的， 一旦触犯，立即解除劳动合

同；

严禁酒驾、醉驾，一旦触犯，立即解除劳动合同；

10 违法乱纪被追究刑事责任的，立即解除劳动合同。

公司十大禁令

12

质量文化

质量方针

追求一流品质，强化过程控制，不断提升

质量，超越客户需求。

质量管理理念

全流程、全员参与全面质量管理；横向到边、

纵向到底、责任到人；自律为先、有错必纠、决

不护短。

质量意识

质量第一，顾客至上。

13

1 违规指挥相关人员做事或指挥相关人员违规做事。

2

3

4

无证上岗（特种作业）/不按章作业/使用无效设备、工装、量具作

业/违反质量法规的操作。

发现质量问题未按程序报告和处理/不按规定流程处理质量问题，

私自补料、补充加工、擅自修复等。

不合格品未经许可入库、转序或出厂/未经检验开具合格证明文件

/无合格证明文件发货/检验结果未经评判直接放行。

5

6

瞒报、虚报、迟报等不按规定报告质量问题。

伪造数据、记录、证明文件、证据、签名和检验印章等。

7

检查人员（自检、互检、专检）擅自改变检验范围、方式和方法/

降低检验要求/擅自更改检验结果。

8

9

10

客户反馈的重复质量问题。

关键物料（包括原料、板、带、卷等）发生混料。

干扰和阻碍质量事故（问题）的督查、调查工作。

十条质量红线

14

以人为本，生命至上，发展决不能以牺牲人的生命为代价，

这必须作为一条不可逾越的红线。

安全核心理念

防风险，除隐患，遏事故，追求零事故。

安全管理理念

以确保安全为荣，以发生事故为耻；以遵章守纪为荣， 以违

章违纪为耻。

安全道德理念

安全生产，人人有责。

安全责任理念

安全文化

15

大事记

2007

2008

2009

2009

2009

2010

2011

2012

2012

2012

2013

2013

2014

2014

2015

成功轧出了我国第一个大卷重宽钛带卷，被誉为中国钛工业的里

程碑。

成功试轧冷轧钛带卷。

省建设厅和省发改委将公司高性能钛板带项目列入湖南省重

点工程。

10 月 18 日高性能钛板带项目正式开工。

12 月 23 日热轧厂房吊装第一根钢柱。

4 月 2 日冷轧车间吊装第一根钢柱。

6 月 16 日成立公司党总支委员会。

4月公司在涟钢 2250 连轧机上成功试轧热轧钛带卷，相比CSP 生产

线大大提升成材率。

冷轧分厂实现第一个 0.475mm 厚、8 吨大卷的整卷下线。

获得产业振兴和技术改造项目中央预算投资计划财政资金

8992万。

成功轧制 0.3mm 冷轧薄卷。

12 月正式进入生产经营期。

大卷重宽幅钛带卷和薄壁钛焊管的开发获中国有色金属工业科

学技术一等奖。

获得安全生产标准化二级企业证书；获得《高新技术企业认

证》证书。

第一个大卷重 0.4mm 冷轧钛带卷整卷下线。

16

2016

2016

2017

2017

2018

2018

2019

2019

2019

2020

2021

2021

2021

2022

2023

1 月 31 日湖南湘投金天钛金属股份有限公司创立。

成功轧制首个 TC4 合金热卷。

通过三级保密资质认证；纵剪机组投产。

获得湖南省科学技术进步奖；中国有色金属标准化一等奖。

通过国军标、航标认证。

工艺路线重大调整，新增罩式退火炉等设备， 突破产能瓶颈。

成功开发H 客户，4 月份获取批量订单。

新建精密板带材车间，打通 3C 产品工艺路线。

集团公司增资 5 亿元。

公司入选国家绿色工厂。

0.2mm 精密钛带实现自产，月产量突破 500 吨大关。

获得武器装备承制许可注册。

核电板式换热器用高性能钛板带顺利通过评审鉴定。

获湖南省单项冠军产品（冷轧钛带卷）、湖南省博士后创新创业实践

基地。

获评湖南省专精特新小巨人企业、获评湖南省企业技术中心、长沙市

绿色设计示范企业。

……

湖南湘投金天钛金属股份有限公司

湖南省长沙市高新技术产业开发区麓谷工业园林语路116号

www.goldskymetal.com