门店员工手册

发布时间:2024-3-11 | 杂志分类:其他
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门店员工手册

M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S店长以及店员工作检查表4时间 事项 事项明细 执行人 是否完成6:30 开店前准备工作上班开收银机(收银机系统登录时间作为门店是否迟到的标准)门店其他设备开机到店商品使用PDA收货,出现多货少货,有单无货以及商品破损在到货异常群反馈商品上架及爆品堆陈列(关注低温商品及时上架,确保不脱冷)价格签填写以及价签缺失检查门店卫生清理门店安全检查(包含地面,人员以及设备)打开门进行营业7:30 店员工作安排 店长对门店店员做工作安排8:00 到货通知 门店到货通知必须在8点前完成7:00-11:00爆卖工作针对当日爆品进行造势爆麦17:00-20:00 对当日爆品造势爆麦以及社群商品尾货清库11:00陈列检查早高峰结束以后对店内陈列进行整理,同时做好价格签检查16:00 迎接晚高峰做陈列检查以及价格签检查14:00 效期检查 针对效期这块做系统检查,并归类陈列做临期反馈表,以及特价申请15:00 店内叫货 针对水果以及特价乳品在群内提报,低温以及常温商品在系统叫货16:3... [收起]
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门店员工手册
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文本内容
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P A I N T I N G

PORTFOLIO

NAME OF AUTHOR

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第一章 店铺人员管理

第二章 员工操作手册

第三章 流程规范以及操作规范

第四章 店铺管理

第六章 保密协议

第七章 员工奖惩制度

第五章 收银管理以及店铺资金安全

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P A I N T I N G

PORTFOLIO

NAME OF AUTHOR

01. 店铺标准配置

02. 店长以及店员每日工作检查表

03. 员工守则:十准十不准

04. 店铺人员形象要求

05. 店铺人员考勤制度

06. 员工行为举止规范

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

店铺标准配置

阿甘兄弟门店人员配备必须坚持:效益最大化的原则。按需配备,按能配备。按照

店面的岗位需求量来招聘,根据店面大小,产品结构,客源预测,业务扩展范围来

招聘各岗位人员。

店铺人员编制规则

日均 人员数量

日均营业额>25000 4

25000>=日均营业额>=15000 3

日均营业额<15000 2

流动人员 2个店+1个流动人员

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店长以及店员工作检查表

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时间 事项 事项明细 执行人 是否完成

6:30 开店前准备工作

上班开收银机(收银机系统登录时间作为门店是否迟到的标准)

门店其他设备开机

到店商品使用PDA收货,出现多货少货,有单无货以及商品破损在到货异常群反馈

商品上架及爆品堆陈列(关注低温商品及时上架,确保不脱冷)

价格签填写以及价签缺失检查

门店卫生清理

门店安全检查(包含地面,人员以及设备)

打开门进行营业

7:30 店员工作安排 店长对门店店员做工作安排

8:00 到货通知 门店到货通知必须在8点前完成

7:00-11:00

爆卖工作

针对当日爆品进行造势爆麦

17:00-20:00 对当日爆品造势爆麦以及社群商品尾货清库

11:00

陈列检查

早高峰结束以后对店内陈列进行整理,同时做好价格签检查

16:00 迎接晚高峰做陈列检查以及价格签检查

14:00 效期检查 针对效期这块做系统检查,并归类陈列做临期反馈表,以及特价申请

15:00 店内叫货 针对水果以及特价乳品在群内提报,低温以及常温商品在系统叫货

16:30 @顾客 针对社群顾客预订商品进行核销,未提货的提醒顾客来提货

12:00

卫生清理

对门店地面卫生清理

16:00 对门店地面卫生清理

21:00 闭店前准备工作

水果类坏果报损,以及标品残次报损

次日门店人员安排及调整

次日特价商品调价申请

标品区域陈列调整以及价格签检查

次日新到水果价格签填写

系统对账,将现金放入现金收纳袋,放在固定位置

打扫店内卫生

关闭门店设备,比如收银机,PDA以及门店灯光,同时充电设备需要充电处理

退出门店同时锁上门店大门

备注:门店店长对“门店事项检查表”进行事项检查,并签字在区域工作群内反馈。

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

员工守则:十准十不准

1、准时上班:准时上班是最基本的要求。应在规定的时间内

到达工作岗位,做好接班和交班工作。

2、准确处理商品:要熟悉所负责的商品种类、位置和价格,

准确无误地处理商品,确保顾客购物的顺利进行。

3、准确收银:应熟悉收银系统操作流程,准确把商品录入系

统,准确录入顾客付款的金额,并及时找零。

4、准确回答顾客问题:应对顾客提出的问题有问必答,准确、

清晰地回答,尽力解决顾客的疑问和问题。

5、准确掌握促销活动信息:应及时了解并掌握促销活动信息,

向顾客介绍促销商品,提高销售额。

6、准确执行管理规定:应严格遵守门店的管理规定,如着装

要求、休息时间安排等,确保工作秩序井然。

7、准确处理顾客投诉:应积极倾听顾客投诉,耐心解决问题,

确保顾客满意度。

8、准确并确保库存数据:到货时使用PDA扫描进行入库,

收银时做到扫码出库,确保库存准确,以便总部进行采购和

销售计划。

9、准确收集顾客意见:应主动收集顾客的意见和建议,及时

反馈给门店改进提供参考。

10、准确保护门店财产:应保护门店财产安全,不得私自占

用或损坏设备、物品等。

1、不准违规操作收银:不得私自修改商品价格、少收款项、

虚报销售金额等违规行为。

2、不准擅自调换商品位置:不得擅自调换商品位置,应按

照陈列要求进行陈列,确保商品的有序和清晰度。

3、不准随意打折:不得擅自打折,必须按照公司的促销政

策执行。

4、不准向顾客推虚假夸大宣传商品:不得向顾客推虚假夸

大宣传商品,应宣传真实、合格的商品信息。

5、不准对顾客态度恶劣:应以礼貌、热情的态度对待顾客,

不得对顾客进行侮辱、辱骂等不文明行为。

6、不准不买单私自吃门店商品:不得私自食用门店商品。

7、不准私自泄露顾客信息:不得私自泄露顾客的个人信息,

应保护顾客隐私。

8、不准迟到早退:不得迟到早退,应遵守规定的工作时间,

确保工作的连续性和稳定性。

9、不准擅自调整休息时间:不得擅自调整自己或他人的休

息时间,应按照门店排班表进行安排休息。

10、不准盗窃门店财产:不得盗窃门店财产,一经发现将追

究法律责任。

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

店铺人员形象要求

女生:

11、可以适当化淡妆,保持良好的精神面貌

12、不得化浓妆(包含过于夸张的眼妆和过于艳

丽的口红)

13、长头发的女生头发梳成马尾,不得散下

14、可以佩戴耳钉,耳钉尺寸直径不得超过5毫

15、不得佩戴耳环、耳坠等夸张性耳饰

16、手部可以佩戴手表,其他首饰一律不得佩戴

17、可以佩戴简单的项链、玉佩等,但是必须藏

于制服里面

18、上身穿阿甘兄弟的制服

19、下身着深色裤装(不得穿裙子、破洞裤)

20、鞋子穿深色运动鞋,不得穿凉鞋、拖鞋。

21、保持手部干净清洁、不留长指甲、指缝无污

垢,不涂有色的指甲油,不得佩戴任何手饰

男生:

1、干净清爽、胡须剃刮干净

2、头发保持干净整洁、鬓角清爽、前发不过眉、

侧发不过耳朵、后发离衣领2公分(以标准站立的

基数上以衬衫领为准)

3、头部不得有任何饰品

4、手部可佩戴手表,不得佩戴其他任何饰品

5、上身穿阿甘兄弟的制服

6、下身着深色裤装(不得穿破洞裤)

7、鞋子穿深色运动鞋,不得穿凉鞋、拖鞋。

6

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

店铺人员考勤制度

1、 作息时间(参考值)

1) 门店作息时间分冬季和夏季作息时间,冬

季范围为每年11月1日至翌年3月31日,夏季范围

为每年4月1日至10月31日。

2)门店根据所处的地理条件及环境,确定冬夏

季作息时间,原则上冬季作息时间为6: 00—

—21:00,夏季作息时间为6:30——22:00

(具体作息时间见通知)。

3) 门店出勤由门店店长、督导安排。

4) 店长、导师、店员,采取综合工时制

5) 周五、周六、周日原则上不公休、不请假,

特殊情况需请假的,店长需经区域督导同意,其

他人员经店长同意与督导同意。

6)门店在下列节日期间依法安排员工休假:元

旦、春节、五一、国庆节等法定节假日期间,因

工作需要加班的,发放加班费。

2、考勤记录

1) 门店考勤由督导负责,督导需认真记录门店

店员出勤情况,按日汇报给人事,人

事经统计确认后按月制作考勤表,并核算薪资。

2) 门店实行督导汇报考勤

3) 员工考勤是工资考核的重要依据之一,考勤

人员必须及时、准确记录出勤、缺勤情

况,严格按照权限执行各类假别的审批和管理;

如实反映考勤中存在的问题;妥善保管各种 考勤

凭证。

4)门店考勤时间以收银机系统登录时间和结束

收银机系统结束退出时间为准。

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

员工行为举止规范 1、提前上班,留有充足的时间检查自己的装束

和做营业前的准备。 2、见到同事和顾客应心情舒畅地寒暄问候。 3、不能随便离开岗位,离岗时要取得店长/督导

同意并告知去何处。 4、不能嘀嘀咕咕谈话。 5、不能背地里说别人坏话。 6、呼叫同事时不要省去尊称。 7、不要用外号呼叫别人。 8、不要扎堆聊天。 9、不能抱着胳膊,不能叉腰。

10、不得伸懒腰,驼背耸肩。

11、不能把手插进裤兜里。

12、不能在店面化妆、补妆、打嗑睡、抽烟。

13、不能在门店玩手机(工作除外)。

14、顾客在进店或离店时,不能从中间穿过。

15、不能把身子靠在柜台上。

16、商品要轻拿轻放。 8

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操作集

P A I N T I N G

PORTFOLIO

NAME OF AUTHOR第二章

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

打开门

01. 锁孔插入钥匙打开门锁

02. 向上拉开门店店门

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第11页

M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

打开收银机

01. 打开收银机开关开关

02. 显示屏幕找到乐檬软

件并点击进入

03. 登陆界面填写对应

的账号确认登陆

04. 收银机系统登录时

间作为门店是否迟

到的标准 11

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

打开门店内设备

01. 打开门店灯光开关以及PDA开关

02. 拉开风幕柜风幕联并

打开风幕柜灯光开关

03. 查看监控时段是否

正常

04. 检查风幕柜冷柜运

行是否正常

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

P D A 收 货

01. 点击PDA屏幕,找到

乐檬程序,进入程序

02. 在乐檬程序点击应用

界面,找到调拨收货

03. 点击未收货的待处理

单据

04. PDA扫描商品

条码

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M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

P D A 收 货

05. 清点门店实物数量并

与系统核对

06. 数量对的,扫描下一

个商品,数量不对的,

按实际数量修改

07. 所有商品入完,点

击审核

14

第15页

M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

检查价格签

01. 商品做到一品一码,缺少价

签的补充价签

02. 标品类价签左对齐

03. 水果爆款标签需要体现商品

品名,商品价格,商品产地

15

标签信息规范:商品名称,商品

规格,商品价格,商品单位

第16页

M Y P E R S O N A L P O R T F O L I O O F O I L P A N T I N G S

检查价格签

04. 没有价格签的需要补

充价格签

05. 价格签错误的需要及

时修改

16

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