2024年第11期

总第54期

随着12⽉的到来，我们迎来了全⼒冲刺、决胜收官的关

键时刻。这⼀年，我们经历了许多挑战，也收获了许多成

果，地达西尼顺利纳⼊新版医保⽬录、多个产品获批上市、

零缺陷通过FDA检查……现在，是时候全⼒以赴，打好年底

收官战，确保全年⽬标的顺利达成。公司全员以饱满的热情

和坚定的决⼼，奋战四季度，吹响决战“全年红”的冲锋号

⻆，全⼒跑出决战“加速度”

，拼出决战“贡献度”

。

2024年即将画上句号，让我们继续保持⾼昂的⽃志和坚

定的信⼼，全⼒以赴完成各项任务，争取在年终交出⼀份满

意的答卷。相信在全体京新⼈的共同努⼒下，我们⼀定能够

圆满完成年度⽬标，实现新的跨越和发展！

卷 ⾸ 语

冲刺与决胜

新闻动态

地达西尼胶囊纳⼊2024年国家医保⽬录

京新药业上榜2024中国医药创新企业100强

零售战略客⼾2024年合作发展论坛成功举办

巨烽亮相CCR2024闪耀的医疗影像技术先锋

新闻资讯

本⽉热点

赓续红⾊基因，弘扬⾰命精神

“⾐”份温暖，爱⼼传递

京新药业举办第⼆⼗⼀届⽂化体育运动会

精彩集锦

短讯速览

感恩企划

质量感悟

⽬录

.No.

2024第11期/总第54期

主办单位

浙江京新药业股份有限公司

Jingxinmagazine

京新杂志

总编 王能能

副总编 吕少英 张 波

主编 魏丁玲

副主编 张 崟

编委 ⽯奕琛 张晓英

肖婷婷 周莎莎

王⼩洁 刘素盼

⽯耀锋 俞锦锦

陈 英 周 丽

倪佳琳 周 珏

陆 宁 俞卓楠

王居安 魏晓燕

罗辉燕 ⻩继敏

⽅ 晶 张凯桥

罗翠琴 崔海慧

地址 新昌⼤道东路800号

邮编 312500

联系电话 0575-86096890

感恩有你

感恩之⼼：⽣活的馈赠

从⽇常⼩事中发现美好

这句话，我想说很久了

⽂苑天地

⽂⻛

影像

⼭海间邂逅⾃然奇景

超实⽤！如何应对冬季⾎压波动！

不要在乱吃他汀了，这些你⼀定要知道！

健康科普

观点

企业⽂化

三项组织能⼒：京新药业的三把⾦钥匙

结构化表达：思维重塑与沟通升维

⾃我审视：追求成⻓之路

榜样

穿⼯作服的新⼈：以敬业之⼼，筑梦京新

打好年底收官战，决胜全年⽬标

. .

浙江省委第⼆巡视组莅临京新参观交

流。

⼴东省中⼭市沙溪镇党委副书记、镇

⻓刘威良等领导⼀⾏莅临京新调研。

. .

新昌融媒体到我司进⾏新昌企业家精

神专栏采访。

. .

绍兴市贸促会领导⼀⾏赴京新调研考

察。

. .

浙江省⽣态环境厅会同绍兴市⽣态环

境局、上虞区⽣态环境局赴绍兴京新

检查。

. .

内蒙古巴彦淖尔市临河区副区⻓斯庆

⾼娃莅临内蒙古京新调研。

. .

京新⾸次接受EAC（东⾮共同体）联

合审计。

. . -

京新药业举办零售战略客⼾2024年合

作发展论坛，特邀全国40余位优秀零

售战略客⼾⾛进京新，探讨⾏业发展

新趋势。

. .

内蒙古京新参加2025届内蒙古农业⼤

学校园双选会。

. .

上饶京新组织开展全员消防应知应会

知识考试、消防知识竞赛活动，提⾼

全员安全意识。

. . -

上虞区社⼯部领导⼀⾏莅临绍兴京新

交流两新党建、共富基⾦事宜。

. .

京诺宁®地达西尼胶囊通过国家医保谈

判，⾸次纳⼊新版国家医保⽬录。

. .

本⽉热点 news information

新闻资讯 news information

京新药业京诺宁®地达西尼胶囊

纳⼊2024年国家医保⽬录

11⽉28⽇，国家医保局公布

2024年 国家医保药品⽬录调整

结果，京新药业1类创新药京诺

宁®地达西尼胶囊通过国家医保

谈判，⾸次纳⼊新版国家医保⽬

录。

这是京新药业发展历程中的

⼀个重要⾥程碑，不仅标志着公

司在创新药市场准⼊⽅⾯取得了

重⼤进展，也为⼴⼤失眠患者带

来了福⾳，进⼀步提升该药物的

可及性和可负担性。

京诺宁®地达西尼胶囊是⼀

种新型苯⼆氮䓬类镇静催眠剂，

适⽤于失眠患者的短期治疗，于

2023年11⽉获批。区别于其他

2024年 国家医保药品⽬录

新增91种药品，成功率和价格降

幅与往年基本相当。本次调整

后 ， ⽬ 录 内 药 品 总 数 将 增 ⾄

3159种 ，叠加谈判降价和医保

报销因素，预计2025年将为患

者减负超500亿元。其中，京新

药业历经14年研发的地达西尼胶

囊⾸次进⼊国家医保药品⽬录，

填补了国内⻓达16年的失眠新药

市场空⽩，为患者提供了全新的

治疗选择。

新闻资讯 news information

的完全激动剂，地达西尼胶囊是

全球失眠领域唯⼀的 GABAA受

体选择性部分激动剂。

地达西尼兼顾了失眠患者的

三⼤⻩⾦治疗需求：

1.⼊睡起效快，即30分钟内

⼊睡；

2.维持合适的睡眠时间，即

维持7-8⼩时睡眠；

3.⽇间功能不影响，是理想

的镇静催眠药。

现有药物⽆法同时满⾜这三

个⻩⾦治疗需求，地达西尼弥补

了现有失眠药物的疗效和安全性

短板，真正为⼴⼤失眠患者带来

福⾳。此次纳⼊国家医保⽬录，

意味着更多的患者将能够享受到

这⼀创新药物带来的益处。

近年来，国家⾼度重视医药

创新和医疗保障体系建设，出台

了⼀系列政策措施⽀持创新药物

据悉，新版医保药品⽬录将

于2025年1⽉1⽇起正式实施。

京新药业将通过多渠道推⼴和精

准营销，进⼀步扩⼤市场份额，

提升品牌影响⼒。

未来，京新药业将⼀如既往

秉持“满⾜临床需求，创造市场

价值”的研发理念，潜⼼医药创

新，深耕健康事业，积极⽀持配

合国家医药政策，努⼒提升患者

⽤药可及性和可负担性，让更多

国产新药、好药更好地造福患

者，助⼒健康中国。

的研发和市场准⼊。京新药业秉

承“精⼼守护健康”的使命，⽮

志不渝地推进创新研发，在精神

神经与⼼脑⾎管领域持续深耕，

潜⼼钻研，不断前⾏。⽬前，10

余个在研创新药（械）项⽬有序

推进中。

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京新药业上榜2024中国医药创新企业100强

11⽉14⽇，第⼗六届中国医

药企业家科学家投资家⼤会（简

称“2024启 思会”） 在成都举

⾏，会议发布了“2024中 国医

药创新企业100强”榜单，京新

药业凭借科技创新实⼒荣登榜

单。

该榜单由E药经理⼈在科睿

唯安Derwent Innovation™ 专

利数据及Cortellis™竞争情报和

临床试验数据基础上，以企业为

主体，以硬数据为依托，通过创

新根基、创新过程、创新成果三

⼤维度，以授权专利数量、专利

京新药业作为国家技术创新

⽰范企业，坚持稳健经营、守正

创新，以科技创新促进企业快速

发展。公司坚持⾃研与引进相结

合，不断充实业务管线，借助地

达西尼建⽴起⾃⾝的创新药研发

能⼒，借助瑞舒伐他汀、左⼄拉

西坦等品种的研发不断完善⾃⾝

的仿制药研发能⼒，逐步完善覆

盖创新药、仿制药、原料药和医

施引总量、临床试验数量和创新

药获批与上市的数量四个指标为

评价依据，经历数据筛选、整合

分析后评选⽣成。

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疗器械研发能⼒的综合研发体

系。

创新是科学的根本，差异化

是商业的根本。未来，京新药业

将在创新驱动下，秉持“满⾜临

床需求，创造市场价值”的研发

理念，聚焦精神神经、⼼脑⾎管

领域，不断攻坚克难，⼒争研制

出更多的优秀产品，造福更多患

者。

在研发投⼊⽅⾯，公司每年

将销售收⼊的10%以上投⼊研发

中，并保持增⻓态势，2023年

超4亿元，持续的科研投⼊使公

司科技创新硕果颇丰。1类创新

药地达西尼胶囊于去年获批上

市，JX11502MA胶 囊和康复新

肠 溶 胶 囊 II期 临 床 进 ⾏ 中 ，

JX2105胶囊临床I期顺利推进，

其他在研项⽬10余 个有序推进

中。

在随后的主题分享环节，王

总以“医 药新周期・产业新起

点”为题，从⼯业端的⻆度，深

度解读了当前医疗⾏业政策的剧

烈变⾰以及新周期下企业的发展

思路。他指出，⾯对⽬前市场环

境的不确定性，企业应当“以进

促稳，先⽴后破”

，保持战略定

⼒，洞察⾏业变化，建⽴头部企

业的战略思维。通过采取可落地

的⾏动⽅案，修炼内功，做好内

部产业链升级，实现研发、⽣

产、营销的全⽅位布局与全链条

管理，打造企业核⼼竞争⼒，从

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京新药业零售战略客⼾

2024年合作发展论坛成功举办

11⽉22⽇，京新药业零售战

略客⼾2024年 合作发展论坛在

新昌总部成功举办。此次论坛以

“解 码品类，共建品牌”为 主

题，诚邀全国优秀零售战略客⼾

⾛进京新，⻬聚⼀堂，共同探讨

⾏业发展新趋势与新机遇。

会议伊始，京新药业副总裁

王军⺠致开幕辞，强调了京新药

业对零售市场的⾼度重视，并对

与会客⼾的到来表⽰热烈的欢迎

与衷⼼的感谢。

开幕致辞&医药新周期·产业

新起点

专题报告，对零售市场终端发展

特点以及慢病⽤药市场进⾏了多

维度解析，为医药⾏业在慢病领

域的研究和发展提供了重要参

考。

京新药业药品销售公司零售

事业部总经理张轩围绕“解码品

类，共建品牌”的主题，分享了

京新零售市场的未来规划。张总

对市场产品品类矩阵做详细介

绍，并指出未来京新院外将以专

业化、品牌化为路径，逐步打造

京新的院外零售品牌，拓展安

神、胃肠、清热解毒三⼤药态

圈，为与零售战略客⼾的多领

域、多产品合作奠定坚实基础。

在嘉宾互动的“畅话京新”

环节，客⼾代表们积极发⾔，分

享了各⾃在市场中的成功经验和

⾯临的挑战，⼤家各抒⼰⻅，现

场⽓氛热烈，交流氛围浓厚。

⽶内⾼级研究员李运英带来

“慢病领域疾病调研深度解读”

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⽽在未来的竞争中脱颖⽽出。

⽶内研究院院⻓程谋以“零

售市场新⽣态:环境变化下的趋

势与应对策略”为题，对当前的

产业经济形式、政策环境、社会

环境与科技环境进⾏了深⼊剖

析。程院⻓指出，当前零售终端

对药品销售的贡献度持续提升，

但市场增速放缓，竞争加剧，零

售市场已经进⼊存量博弈时代。

⾯对零售新⽣态，程院⻓为与会

客⼾提出了宝贵建议：坚定推动

合规运营，回归本质初⼼，推进

功能重构、商品重构、顾客运营

重构、数智化运营管理重构，逐

步实现从产业链整合到平台型企

业再到⽣态融合的跨越，勇⽴潮

头。

零售市场新⽣态:环境变化

下的趋势与应对策略

慢病⽤药市场现状洞察与发

展机遇剖析

“解码品类,共建品牌”京

新药业零售市场未来规划

嘉宾互动:畅话京新

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在战略签约仪式环节，京新

药业与⽼百姓⼤药房、全亿健

康、海宁⽼百姓、江苏百佳惠、

徐州恩华、嘉兴⽼百姓分别签署

了战略合作协议，为各⽅⻓期战

略合作奠定了坚实基础。

此次战略客⼾合作发展论

坛是京新药业与零售战略客⼾关

于零售商业模式的⼀次重要思想

碰撞，体现了公司持续推动零售

市场发展、构建京新品牌的坚定

决⼼。⾯向未来，京新药业将进

⼀步深化与战略客⼾的合作，不

断扩展销售渠道，提升品牌影响

⼒，共同开创零售市场的新篇

章。

战略签约仪式

会，其中多平台影像触摸交互系

统⽆疑是备受瞩⽬的明星⽅案。

系统⽀持内⽹影像⽆损全触摸交

互，外⽹云影像⼀键扫码投屏会

诊等应⽤场景，集综合会诊显⽰

中⼼、8MP触 摸医⽤显⽰器、

临床办公云影像专显系统及相关

配套设备于⼀体的系统解决⽅

案。在医疗显⽰领域独树⼀帜，

成为巨烽在此次展会中的⼀张亮

丽名⽚。

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巨烽亮相CCR2024闪耀的医疗影像技术先锋

11⽉14⽇，上海这座东⽅明

珠迎来了医学界的盛事—中华医

学会第31次放射学学术⼤会。此

次盛会汇聚了国内外众多专家学

者，共襄学术盛宴，旨在推动放

射学领域的创新发展，展现我国

在这⼀领域的卓越成就。在这场

知识与技术的盛宴中，深圳市巨

烽显⽰科技有限公司以其先进的

医疗显⽰解决⽅案，成为了本届

⼤会的⼀⼤亮点。

为迎接此次盛会，巨烽精⼼

筹备，携多款重磅产品亮相展

此外，巨烽还带来了多款其

他放射产品，产品各具特⾊，能

⽂/深圳巨烽崔海慧

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够满⾜不同医疗机构和临床医⽣

的多样化需求。

烽的核磁线圈以其出⾊的性能和

稳定的质量，赢得了众多医疗机

巨烽的参展阵容远不⽌于 构和临床医⽣的认可和信赖。

此。周边设备作为巨烽产品板块

中的重要⼀环，此次携带了核磁

线圈这⼀关键产品参会。核磁线

圈在医学影像设备中扮演着⾄关

重要的⻆⾊，它是核磁共振成像

（MRI）技术的核⼼部件之⼀，

能够接收和放⼤核磁共振信号，

从⽽⽣成⾼质量的医学影像。巨

未来，巨烽将继续致⼒于医

疗显⽰领域的研发和创新，为医

疗机构提供更加⾼效、便捷、安

全的显⽰解决⽅案，共同推动放

射学事业的发展和进步。我们相

信，在科技的不断进步和创新精

神的引领下，放射学必将迎来更

加辉煌的明天。

馆同时也是新昌县⼈⺠政府成⽴

旧址。回⼭会师是浙东⾰命⼒量

的⼀次⼤检阅，更是夺取浙东⾰

命⽃争最后胜利的⼀次总动员，

所以新昌县回⼭村亦称为“浙东

西柏坡”

，在浙东⾰命⽃争历史

上具有重要的战略意义。京新全

体党员通过参观学习馆内丰富的

史料、观看回⼭会师纪录⽚，回

顾光辉岁⽉，致敬⾰命先辈。在

公司党委书记王能能同志的带领

下，全体党员同志重温⼊党誓

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赓续红⾊基因，弘扬⾰命精神

——2024年京新药业党员学习活动

为牢记初⼼，践⾏使命，进

⼀步激发公司全体党员的⼯作积

极性和主动性，11⽉30⽇，公司

党委组织开展2024年度党员学

习活动。本次活动围绕“赓续红

⾊基因，弘扬⾰命精神”的 主

题，赴回⼭镇会师纪念馆致敬光

辉历史，到⼗九峰⼭脚下体验拓

展活动展现团队拼搏精神。

迎着暖冬的朝阳，全体党员

来到新昌县回⼭镇回⼭村，参观

回⼭会师纪念馆。回⼭会师纪念

⽂/新昌基地 陆宁

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词，重忆⼊党初⼼，坚定理想信

念。

重考验，更是对团队精神、合作

共赢的有⼒诠释。

下午，全体党员前往⼗九峰

脚下的狐巴巴探索基地参加团队

拓展训练。从出征誓师、建队热

⾝的⻛采展⽰，到湘江取⽔、合

⼒击⿎等项⽬的通⼒合作，再到

翻⼭越岭、协作闯关的坚韧拼

搏，每⼀个项⽬不仅仅是对党员

同志们⾝体素质、⼼理素质的双

相信京新的全体党员同志们

会时刻牢记初⼼，将中国共产党

的⾰命精神体现到⼯作中，在各

⾃岗位上积极发挥党员模范带头

作⽤，务实拼搏、锐意进取，为

京新的发展贡献强有⼒的红⾊⼒

量！

众⼈之⽕，送给孩⼦们⼀个温暖

的冬天。俄扎校⻓收到我们的⾐

物后表达了诚挚的感谢，并给我

们发来了孩⼦们收到⾐物时开⼼

的照⽚。每⼀件⾐物都承载着⼀

份爱⼼，每⼀份爱⼼都能点亮⼀

个孩⼦的世界。在这个寒冷的冬

天，我们⽤实际⾏动传递温暖，

让更多的孩⼦们感受到社会的关

爱，孩⼦们也让我们感受到了爱

⼼传递的⼒量。

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“⾐”份温暖，爱⼼传递

在这个充满爱的季节⾥，新

昌党⽀部积极响应公司号召，传

递关爱之⼼，将⽬光投向那些需

要帮助的⼩朋友们，组织开展以

“ ‘⾐’份温暖，爱⼼传递”

为主题的爱⼼捐赠活动，为距离

新昌县3088公⾥外的⻘海⽟树

襄谦县阳光福利学校的孩⼦们送

去温暖。

各⽀部党员积极参与，累计

募集⾐物170余件，于11⽉25⽇

打包邮寄⾄学校负责⼈，希望集

⽂/药品销售公司 何朝霞

别是务实赛区、创新赛区、包容

赛区和共赢赛区。

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京新药业举办第⼆⼗⼀届⽂化体育运动会

随着现代社会的快速发展，

⼯作压⼒⽇益增⼤，员⼯的⾝⼼

健康成为企业可持续发展的关键

因素之⼀。为了响应国家全⺠健

⾝的号召，进⼀步倡导运动健⾝

理念，发扬全体员⼯团结、拼

搏、进取的精神，公司于10⽉15

⽇-11⽉15⽇举办第⼆⼗⼀届⽂

化体育运动会。

本次运动会采取线上线下相

结合的⽅式，赛事丰富，⼒求覆

盖更多员⼯，让每个⼈都能参与

其中。活动共分为四个赛区，分

个⼈项⽬涵盖了多种类型的

体育活动，既有传统的竞技项⽬

如踢毽⼦、跳绳、定点投篮，也

有趣味性强的项⽬如趣味乒乓

球、趣味三⼦棋、投壶赛，这些

项⽬不仅能够锻炼⾝体，还能增

加员⼯之间的互动和交流。

集体项⽬是本次运动会的⼀

⼤亮点，夹球接⼒赛、沙包投

掷、翻杯接⼒赛项⽬需要团队成

员之间的紧密配合。⼤家⻬⼼协

本次⽂化体育运动会，不仅

营造了积极向上的运动氛围，还

进⼀步增强了员⼯的凝聚⼒和团

队精神。员⼯们在⽐赛中展现了

顽强拼搏、团结协作的精神⻛

貌，充分体现了公司的⽂化理

念。

未来，公司将继续以“精⼼

守护健康”为使命，持续关注员

⼯的⾝⼼健康，定期举办类似的

⽂化体育活动，不断丰富员⼯的

业余⽣活，提升员⼯的幸福感和

归属感，促进企业⻓远发展。

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⼒，为了共同的⽬标⽽努⼒。在

⽐赛中，团队成员们相互⿎励、

相互⽀持，充分展现了团结协作

的精神。每⼀次的成功欢呼，每

⼀次的失误安慰，都让我们感受

到了集体的⼒量。

为了让更多的员⼯能够参与

进来，本次运动会还设置了线上

⽐赛项⽬，如线上五⼦棋通过⼩

程序进⾏，⽅便快捷；平板⽀撑

则考验核⼼稳定性和耐⼒。线下

项⽬则在各基地的⽐赛场地举

⾏，现场氛围热烈，充满了激情

和活⼒。

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近⽇，2024绍兴市百强企业

榜单公布，该榜单以2023年度企

业销售（营业）收⼊为主要依据

审定排序，京新荣列第55位，充

分展现了公司稳步发展的强劲实

⼒。京新⻓期以来聚焦精神神经、⼼脑⾎管两⼤领域，为“满⾜临床需

求，创造市场价值”⽽不断创新发展，不仅积累了扎实的研发实⼒，还打

造了丰富的产品管线和领先的技术平台，为绍兴市的发展添砖加⽡。

11⽉5⽇，浙江省委第⼆巡视组莅临京新调研，药品制造公司常务副

总经理徐⼩军热情接待领导⼀⾏。在展厅参观中，讲解⼈员为领导详细介

绍了京新药业的发展情况，通过对公司经营状况、创新成果、基地布局等

的了解，在场领导对京新近年来的发展成就表⽰肯定。

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11⽉ 7⽇ ，⼴东省沙溪镇党委副书

记、镇⻓刘威良等领导⼀⾏调研考察京

新。京新药业董事⻓吕钢、总裁助理薛

佳、沙溪制药总经理助理郑泳源热情接待

领导⼀⾏。领导先后参观了研究院、会展

中⼼展厅，并在会议室进⾏座谈交流。

11⽉18⽇，⾮洲医疗保健市场领导

者SHALINA公司CEO, Mr Abbas及其

团队来访我司，副总裁刘胜、制剂外贸

销售部总监吕佳琦等热情接待。通过对

化验室、研究院、展厅等地点的参观，

图⽂/制剂外贸销售部王梓涵

进⼀步我司发展历程，并对京新的质量管理体系、⾃动化仓储设备、⼚区状

态等给予了充分肯定和⾼度的评价。通过交流，双⽅在更多产品和领域上发

掘了合作机会，为未来更深⼊的合作奠定了良好的基础。

为提⾼应急处置⼯作的科学性、及时性和有效性，11⽉20⽇和22⽇，

上饶京新和⼭东京新分别组织开展了消防技能⽐武活动和危险化学品泄漏

起⽕事故综合应急演练。上饶京新以“全⺠消防⽣命⾄上”为主题，为员

⼯提供了消防业务技能展⽰和交流学习的平台，提⾼全员消防安全意识。

⼭东京新模拟汽⻋装卸台⼄醇泄漏引发的⽕灾和危险化学品泄漏事故，以

“演”促防，以“练”备战，检验了公司应急预案的有效性，切实增强了

公司员⼯的应急救援和处置能⼒。

图⽂/上饶京新徐志波

⼭东京新提志远

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11⽉21⽇⾄25⽇，京新药业接

受了东⾮共同体（EAC）成员国乌

⼲达、肯尼亚、坦桑尼亚的GMP检

查。4名检查官在药品⽣产和检测⽅

⾯具备丰富经验，对我司的GMP体系进⾏了全⾯细致的审查。本次检查是我司

打开更多⾮洲市场的基⽯，将使京新品牌国际化更上⼀层楼。

⽂/质量管理部裘叶维 图/质量管理部 徐蓉蓉

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11⽉28⽇，上虞区社⼯部常务副部

⻓⾦利刚、副部⻓徐元德莅临公司。绍兴

京新总经理徐赛珍对⾦部⻓作了公司党建

⼯作汇报，⾦部⻓对绍兴京新的党建⼯作

表⽰充分肯定。

为进⼀步强化实验技能操作规范，

提升实验技能⽔平，绍兴京新技术部⾯

向京新鹰举办“2024年⼤学⽣实验技能

考核”活动。考核过程中，京新鹰们展

⽰扎实的实验操作功底和良好的精神⾯

貌，得到了裁判组的⼀致认可。本次技

能考核，为京新鹰提供了⼀个实战演

图⽂/绍兴京新⻩⼩丽

练、检验并提升⾃我技能的平台。同时，部⻔针对在考核过程中发现的问

题与不⾜制定了⼀系列培训计划，旨在提升团队的整体⽔平，为公司的技

术⼯作提供更优质的⽀持和服务。

图⽂/绍兴京新严雷珍

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德国时间11⽉11⽇，全球医疗智慧与创新⼒量的国际盛会——德国杜塞

尔多夫国际医疗与医疗器械博览会（MEDICA） 璀璨启幕。深圳巨烽作为医

疗显⽰领域发展的重要参与者和赋能者，携多款⼿术类和放射类医疗新品显

⽰器亮相MEDICA，与来⾃世界各地的医⽣、学者进⾏了深⼊交流和互动，

展台现场精彩纷呈。

图⽂/深圳巨烽张璇

感恩有你 Thank you for hav ing you

“打开⻔发现阳光普照，所有的花都有⾹味，原

来这个世界是这么幸福。幸福并不是拥有全世界，⽽

是打开内⼼的某⼀个开关。

”

感恩在世界的任何⻆落蔓

延在我们⽣活的⼟地上丰沛

真正感恩的⼈

永远会带着⼀颗感恩的⼼

——林清⽞

运营管理部 ⽯奕琛：落叶深秋，寒意阵阵，转眼已是初

冬。时值感恩节，是时候向⾃⼰致以最深的敬意。回望来时

路，我们知难⽽不畏难，在⻛⾬中前⾏，在跌倒后爬起。上

万字的会议记录，数⼗⻚的访谈报告，改了⼀稿⼜⼀稿的⽅

案计划，读了⼀遍⼜⼀遍的汇报材料……我在⽇常繁琐中寻

找成就，感受汗⽔和泪⽔，倾听笑声和喜悦，这是⼯作，亦

是⽣活，更是每⼀天的写照。⾛过的每⼀步都有意义，未来

的每⼀天都有憧憬。在这个感恩的时刻，拥抱⾃⼰，庆祝成

⻓，期待未来更多的可能。

新昌研究院 李宝林：我想对⾝边的每⼀个⼈说声谢

谢。感谢我的同事们，是你们的陪伴与⽀持，让我在⼯作

中充满动⼒与激情。我们⼀同⾯对实验的挑战，共同分享

成功的喜悦，这种团队氛围让我倍感温暖。感谢我的带教

导师，是您的耐⼼指导和⽆私分享，让我在⼯作的道路上

少⾛了许多弯路，您的专业能⼒和严谨态度，值得我学

习。

制剂外贸销售部 吴昱爽：业务是有温度的。客⼾之于

我，是良师，于迷惘之时答疑解惑；是益友，于崎岖之路并

肩同⾏。是客⼾让我明⽩：从没有万全的章法，唯有秉持真

诚互惠的态度，才能超越分歧，聚焦合作。

“业务”不只是“事物”

，更是探寻，是碰撞，是持续

性的交流与磨合；是⼀通相差⼗余个⼩时的越洋电话，也是

⼀次全新视⻆的经验分享；是⼀段⻜越⼏千公⾥的海外拜

访，也是⼀场酣畅淋漓的策略磋商。我们跨越语⾔的藩篱，

消弭⽂化的差异，建⽴互信，取得共赢。

制剂外贸销售部 俞卓楠：⼀天24⼩时，除去⽇常所需

的8⼩时睡眠时间，其余的绝⼤多数时间⾥，我们都和⾝

边的同事⼀起度过。不论是新⼊职阶段还是成⻓阶段，同

事都是给予我们最⼤帮助的⼈，是他们给予我经验，帮助

我克服挑战，让我在实践中接受锻炼，顺利度过了岗位融

合期。

感恩，就是铭记⾝处逆境时同事的⼀句⿎励，顺境时

同事的⼀句忠告。

药品制造公司 陈谦：⽣活就像⼀杯苦咖啡，挑战和压⼒

经常环绕在我们⾝边，⽽好朋友就像咖啡中加⼊的那颗⽅

糖，给我们带来那⼀丝甜味。

也许我们的交流会越来越少，⻅⾯频率也会越来越少，

但我知道我们依旧在彼此惦记，⽆论我们何时需要，都会出

现在彼此的⾝旁，有⼀种默契，是我懂你，⽣活没有⾕底，

因为有朋友会⼀直陪着你，靠近你，温暖你。

深圳巨烽 崔海慧：在这个纷繁复杂的世界⾥，家⼈如

同⼀盏明灯，照亮我们前⾏的道路，给予我们⽆尽的温暖

与⼒量。

从晨曦初露到夜幕降临，家⼈的⾝影总是默默陪伴在

我们⾝旁。他们或许不善⾔辞，却⽤⾏动诠释着爱的真

谛。⽗⺟的⾟勤付出，如同春⾬般润物⽆声，滋养着我们

成⻓的每⼀⼨⼟地。兄弟姐妹之间的情谊，更是⽣命中不

可或缺的宝贵财富。在成⻓的道路上，我们相互扶持，共

同⾯对⽣活的⻛⻛⾬⾬。

感谢家⼈，让我们感受平凡陪伴的安⼼，

感谢挚友，让我们拥有勇敢前⾏的底⽓，

感谢伙伴，让我们收获合作⽆间的默契，

也感谢每⼀位信任何选择我们的客⼾，

让我们陪伴你们度过⼈⽣的某个阶段，

为你们守护健康的⾝体，

这正是京新努⼒的意义。

感谢

每⼀位看到这⾥的你

在快节奏的⽣活中，感恩

如同⼀缕温暖的阳光，照亮⼼

灵，让我们更加珍惜所拥有的⼀

切。感恩是对⽣命恩赐的领悟，

是对现在拥有的在意，它让我们

珍惜有限的⽣命。

正如孔⼦所说：

“⻥ 知⽔

恩，乃幸福之源”

，感恩是幸福

⽣活的开始。感恩能够让我们在

挫折不退缩，在迷茫中找到⽅

向，帮助我们在⽣活中保持乐观

和积极的态度。其次，感恩有助

于⼈际关系的和谐。感恩之⼼能

够化解恩怨，淡化⽭盾，增进⼈

与⼈之间的理解和信任。当我们

对别⼈的帮助和⽀持表⽰感激

时，对⽅也会感受到尊重和价

值，从⽽增进彼此的关系。

那海伦·凯勒与安妮·莎莉⽂

的故事来看，海伦⾃幼失明失

聪，⽣活似乎对她关闭了所有的

⻔。然⽽安妮·莎莉⽂的出现如

感恩之⼼：⽣活的馈赠

⽂/物资采购部 刘泽

同⼀束光，照亮了她的世界。莎

莉⽂⽼师⽤⽆尽的耐⼼和爱⼼，

教会了海伦读书写字，更教会了

她如何去感受和理解这个世界。

海伦在⾃传中深情地表达了对莎

莉⽂⽼师的感激之情，她的成就

不仅是对个⼈命运的抗争，更是

对⽼师⽆私奉献的最好回报。这

个故事告诉我们，感恩能让我们

铭记⽣命中的贵⼈，激励我们传

递爱与希望。

再 来 看 史 蒂 芬 ·霍 ⾦ 的 故

事，这位伟⼤的物理学家，⾝患

渐冻症，却以惊⼈的毅⼒在宇宙

学领域取得了巨⼤成就。霍⾦多

感恩有你 Thank you for hav ing you

基⽯。当我们⼼怀感恩时，⽣活

便充满了阳光，⼈际关系也变得

更加融洽。此外，感恩还能促进

个⼈成⻓和⾃我提升。感恩的⼼

态能够让我们从失败和挫折中汲

取教训，发现其中的成⻓机会。

正如英国作家萨克雷所⾔：

“⽣

活就是⼀⾯镜⼦，你笑，它也

笑；你哭，它也哭。

” 感恩的

⼼态能够吸引更多的正能量，让

⽣活变得更加顺畅！

感恩是⼀种对他⼈善意、⾃

然恩赐及⽣命本⾝的深刻认识和

感激之情。它不仅是道德的要

求，更是个⼈幸福和社会和谐的

次表达对⽣活、家⼈、同事以及

科学探索机会的感激。他认为，

即使⾝体受限，⼼灵的⾃由与对

知识的追求是⽆价的。霍⾦的故

事启⽰我们，感恩能让我们在逆

境中看到希望，珍惜每⼀份拥

有，包括挑战与困难，因为它们

都是成⻓的契机。

感恩有你 Thank you for hav ing you

在这个快节奏的时代，⼈们

往往忙于追逐梦想和⽬标，⽽忽

略了⾝边那些简单却珍贵的美

好。我们常常在忙碌中忘记了停

下来欣赏周围的⻛景，忘记感激

那些默默⽀持我们的⼈。其实，

⽣活中最值得珍惜的，往往是那

些平凡⽽⼜真实的瞬间。学会感

恩，不仅能够让我们更加积极地

⾯对⽣活，还能使我们的内⼼更

加丰富和温暖。

度，对世界的认识。当我们学会

感恩，就会发现⽣活中充满了爱

与美好，即使遇到困难也能保持

乐观的⼼态。

感 恩 ， 是 ⼀ 种 美 好 的 情

感，是对⽣活中⼩⼩幸福的认可

与感激。它不仅仅局限于对他⼈

的感谢，更是⼀种对⽣活的态

在⼈⽣的旅途中，我们会遇

到很多⼈，有的只是匆匆过客，

有的则会成为⽣命中不可或缺的

⼀部分。⽆论是家⼈、朋友还是

同事，他们都在不同的时刻给予

我们⽀持与帮助。珍惜⾝边的每

⼀个⼈，珍惜家⼈的关爱、朋友

的理解和⽀持、同事间的相互协

作，我们可以时常表达对他们的

感 激 之 情 ， ⼀ 句 简 单 的 “谢

谢”

，⼀个温暖的微笑，都能让

探

索

⼯

程

质

量

提

升

的

新

路

径

⽂

/

⼯

程

部

董

廉

感恩有你 Thank you for hav ing you

感恩不是⼀句空洞的⼝号，

⽽是需要通过实际⾏动来体现。

我们可以从⼩事做起，⽐如每天

写下三件让⾃⼰感到快乐的事

情，每周给亲朋好友发⼀条感谢

的信息，每⽉参与⼀次公益活

动。通过这些具体的⾏为，不仅

能让我们的⼼灵得到净化，还能

传递正能量，影响周围的⼈。

⽣活就像⼀⾯镜⼦，你对它

笑，它就会对你笑。当你怀着⼀

颗感恩的⼼去看待世界，你会发

现，这个世界其实充满了爱与美

好。珍惜⽣活中的每⼀份礼物，

⽆论⼤⼩，都能让我们的⽣命更

加丰富多彩。学会感恩，不仅能

够提升个⼈的幸福感，还能构建

和谐的社会关系。让我们从现在

开始，⽤⼼感受⽣活中的每⼀份

美好，⽤⾏动传递感恩的⼒量。

⾃然界的每⼀处美景，都是

⼤⾃然赋予我们的宝贵财富。从

清晨的第⼀缕阳光到夜晚的满天

星⾠，从春天的花开到秋天的落

叶，⾃然的变化⽆常却美丽动

⼈。学会感恩⾃然，不仅仅是保

护环境、节约资源，更是⼀种对

⽣命的尊重。当我们⼼存敬畏地

对待⾃然，⾃然也会以最美好的

⽅式回馈我们。

在困难中寻找成⻓，⼈⽣不

可能⼀帆⻛顺，每个⼈都会遇到

挫折和失败。然⽽，正是这些困

难和挑战，让我们学会了坚强和

勇敢，也让我们的内⼼变得更加

成熟。在⾯对逆境时，不要轻易

放弃，⽽是要学会从中汲取教

训，寻找成⻓的机会。每⼀次克

服困难的经历，都将成为我们宝

贵的财富。

他⼈感受到你的珍视。

感恩有你 Thank you for hav ing you

都是亲情最动⼈的诠释。感恩师

⻓，他们⽤知识的⽕种点亮我们

求知的灯塔。在那⼀⽅⼩⼩的讲

台之上，他们倾囊相授，带领我

们在知识的海洋⾥遨游。从懵懂

⽆知到逐渐明事理、⻓⻅识，⽼

师的⾟勤付出功不可没。他们的

教诲如同⼀盏明灯，照亮我们前

⾏的道路。

物资采购部姜世超

感恩⽗⺟，是他们给予我们

⽣命，在成⻓的道路上默默守

护。那⽆数个为我们操劳的⽇

夜，那耐⼼的教诲与⽆尽的关

爱，如涓涓细流，汇聚成爱的海

洋。每⼀顿精⼼准备的饭菜，每

⼀次在我们遇到挫折时的⿎励，

“感恩”是⼀种处世哲学，

是⽣活中的⼤智慧。感恩可以消

解内⼼所有积怨，感恩可以涤荡

世间⼀切尘埃。

“感恩”是⼀种

⽣活态度，是⼀种品德，是⼀⽚

肺腑之⾔。感恩教育是⾮常重要

的，让孩⼦学会感恩就是让他们

学会懂得尊重他⼈，对他⼈的帮

助常怀感激之⼼，让感恩在代代

相传中延续，能够让我们的社会

变得更加美好。

尼采说过“感恩即是灵魂上

健康”

，我认为感恩是对⽣命的

敬畏。我们⽣于斯、⻓于斯，每

⼀次呼吸、每⼀步前⾏都得益于

⼤⾃然的馈赠。阳光穿透云层洒

下温暖，微⻛轻拂脸颊带来惬

意，⾬⽔滋润⼤地赋予⽣机。这

些看似平常的⾃然现象，都是⽣

命存在的基础。我们应当感恩⼤

⾃然的⽆私，是它让我们拥有了

⽣存的环境，让世间万物在其怀

抱中茁壮成⻓。

上饶京新罗辉燕

化验室王克科

感恩有你 Thank you for hav ing you

创新药完成医保谈判，是推

动商业化进程中最关键的⼀步。

地达西尼作为公司上市的第⼀款

创新药，对公司未来⼗年乃⾄更

⻓期的发展都⾄关重要，因此需

要确保地达西尼在2024年 以理

想价格进⼊医保⽬录。在10⽉底

举⾏的国家医保谈判中，经过近

⼀年时间的准备，公司地达西尼

谈判组成员经历了资料申报、形

式审查、专家评审、谈判药品材

企业⽂化corporate culture

打好年底收官战，决胜全年⽬标

2024年以来，⾯对复杂多变

的外部环境，公司积极应对，⽴

⾜⾃⾝实际，敏锐捕捉新变化，

抓住新机遇，顺应新趋势。通过

管理赋能、稳健经营和守正创

新，公司在市场上的深耕与拓展

取得了显著成效。前三季度营业

收⼊同⽐增⻓9.68%，归⺟净利

润同⽐增⻓21.66%，扣⾮净利润

同⽐增⻓13.16%。

最后⼀个⽉是全⼒冲刺、决

胜收官的关键阶段，是确保全年

⽬标达成的重要时期。公司全员

以饱满的热情和坚定的决⼼，吹

响决战“全年红”的冲锋号⻆，

全⼒跑出决战“加速度”

，拼出

决战“贡献度”

。

在⼤明市⼚区，整洁宽敞的

302⻋间内，制粒设备正⾼速运

转，⼀线员⼯忙碌的⾝影穿梭其

中，机器转动声汇成了铿锵有⼒

的“⽣产进⾏曲”

。AGV⼩⻋在

⾛廊上搬运原辅料和成品，实现

⽆⼈化、⾃动化运输。药品制造

公司⽣产部经理徐焕根表⽰：

“302⻋间⾃8⽉通过GMP认证

后正式投产，产能达30亿粒。随

着年底临近，时间紧迫，任务艰

巨，⼤明市新⻋间的投产很⼤程

度缓解了⽣产压⼒，提升了制剂

产能。

”

2024即 将画上句号，让我

们继续保持⾼昂的⽃志和坚定的

信⼼，全⼒以赴完成各项任务，

争取在年终交出⼀份满意的答

卷。相信在全体京新⼈的共同努

⼒下，我们⼀定能够圆满完成年

度⽬标，实现新的跨越和发展！

研究院各项⽬组奋战在研发

⼀线，毫不松懈，奋⼒冲刺各项

进度。2151项 ⽬现处于Ⅱ期阶

段，项⽬组积极协调各⽅资源，

通过增加中⼼拜访频次、实地拜

访解决⼊组困难问题、提前调研

新增中⼼等⽅式，加快⼊组进

度，确保完成150例患者⼊组的

⽬标。为完成2249项 ⽬IND申

报的任务，项⽬组严格按照既定

计划，各模块及时进⾏研究数据

的总结及申报资料撰写⼯作，各

模块与注册部⻔良好协同，做到

完成⼀份材料、审核⼀份材料、

修订⼀份材料、定稿⼀份材料，

保障⽬标实现。

企业⽂化corporate culture

料报送、企业⼀对⼀沟通、现场

谈判等环节，最终完成了国谈⼯

作。11⽉底，京诺宁®地达西尼胶

囊通过国家医保谈判，⾸次纳⼊

新版国家医保⽬录。

吕涵在试⽣产期间，忙碌的

⾝影⽆处不在。⽆论是⻋间的反

应釜旁，还是实验室的操作台

前，总能看到她忙碌⽽坚定的步

伐。连续24⼩时、甚⾄36⼩时

的坚守，对她来说已是家常便

饭。即便是下班后，⼀个电话的

召唤，她也会毫不犹豫地返回岗

位，投⼊到紧张的战⽃中。在百

榜样 corporate culture

穿⼯作服的新⼈：以敬业之⼼，筑梦京新

在2024年的⾦秋⼗⽉，当落

叶纷⻜，⼈们沉浸在收获的喜悦

与家庭的温暖中时，有这样⼀对

新⼈，他们⾝着朴素的⼯作服，

以独特的姿态迎来了⾃⼰⼈⽣中

的重要时刻——他们就是吕涵和

温志楠，⼀个是在⽣产线上挥洒

汗⽔、贡献智慧的⼥性楷模，⼀

个是在关键岗位上默默耕耘、⽆

私奉献的机电安装⼯程师。

在这个本该享受浪漫与甜蜜

的时刻，这对新⼈的选择却让⼈

动容。他们没有放下⼿中的⼯

作，没有远离那熟悉的⼯作环

境，⽽是将婚礼的喜悦化作更加

⽂/⼭东京新 张温成

坚定的动⼒。他们的⾝影，成为

⼭东京新⼀道独特的⻛景线，也

是所有员⼯敬业精神的⽣动写

照。吕涵和温志楠这两位京新

⼈，⽤他们的是⾏动诠释了什么

是“敬业奉献”

。

榜样 corporate culture

忙之中，她仍不忘思考⼯艺路线

的改进，对⽐数据、分析异常、

寻找根本原因，琢磨出更加⾼效

的⼯艺⽅案，并亲⾃验证、对接

设备技改，确保⼯艺规程的精准

修订。例如，708⻋间的胺化离

⼼⼯段，离⼼机漂洗原采⽤常温

⾃来⽔，吕涵改进⼯艺使⽤了

55℃热⽔淋洗之后，有效将某杂

质降低了7%，为公司带来了巨

⼤的收益。

录、系统总结，深⼊分析问题的

原因与影响，为后续的⼯程优化

提供宝贵经验。在繁忙的⼯作

中，他仍不忘思考安装⼯艺的改

进，对⽐⽅案、分析数据、寻找

最优解，琢磨出更加⾼效的安装

⽅法，并亲⾃指导、监督实施，

确保⼯程质量的稳步提升。

他们的敬业奉献，不仅为⼭

东京新的⼯程项⽬增添了坚实的

⼒量，更为我们每⼀个京新⼈树

⽴了光辉的榜样。在他们的带动

下，越来越多的京新⼈以更加饱

满的热情和坚定的决⼼，投⼊到

京新发展的⼤潮中。他们与⼭东

京新同呼吸、共命运，为京新的

未来书写辉煌的篇章。他们⽤实

际的⾏动展现了真正的敬业、奉

献与务实。让我们向他们学习，

认真做好本职⼯作，共同为了⼭

东京新的美好明天⽽艰苦奋⽃！

⼯程项⽬期间的温志楠，⽆

论是烈⽇炎炎下的施⼯现场，还

是灯⽕通明的办公室内，总能看

到他专注⽽认真的神情。累了，

他就简单地在办公室的椅⼦上打

个盹；渴了，也只是匆匆喝上⼀

⼝⽔便⼜回到了⼯作岗位。⾯对

机电安装中的各种复杂情况和突

发问题，他以冷静理性的态度和

坚韧不拔的精神，逐⼀破解难

题。问题解决后，他还会详细记

新课题，⽤全新的视⻆解决挑战

性问题，为公司创造额外价值。

⽽且，全员创新意识的觉醒，促

使对常规⼯作不断改善，⼯作效

率和质量都得以提升。这是⼀种

深⼊⻣髓的⼒量，让京新药业在

竞争激烈的市场中脱颖⽽出，开

辟新的发展路径。

观点 corporate culture

三项组织能⼒：京新药业的三把⾦钥匙

在企业发展的宏⼤画卷中，

企业⽂化是那浓墨重彩的底⾊，

三项组织能⼒，则是镶嵌其中熠

熠⽣辉的明珠。它们共同编织起

京新药业独特的⽂化内涵，成为

驱动企业前⾏的核⼼⼒量，彰显

出企业的灵魂与魅⼒。创新⼒、

执⾏⼒和⼈才培养⼒宛如三驾并

驾⻬驱的⻢⻋，拉动着公司不断

向前发展，为企业的辉煌奠定坚

实基础。

创新⼒是公司前进的动⼒

源泉。拥有“归零”⼼态的京新

⼈，持续⾃我更新、超越。他们

以价值创造为导向，将创新融⼊

到每⼀个环节。从提出新思路、

新⽅法，到创造性地解决问题，

最终把创意转化为满⾜客⼾需求

的产品和服务。当创新⼒充分发

挥时，我们看到的是⾏业领先的

地位和真正的竞争⼒。围绕公司

战略和年度⽬标输出有价值的创

执⾏⼒则是确保公司沿着

既定路线⾼速⾏驶的保障。对⼯

作要求⽆条件执⾏，⽆论是战略

⽬标、年度⽬标，还是硬仗、上

级交办任务或⼯作要求、制度

等，都要果断决策并迅速推动。

从组织层⾯来看，⾼效完成公司

⽂/化验室邢铃凯

观点 corporate culture

布置的任务只是基本要求，保质

保量达成年度⽬标是良好状态，

⽽超额达成年度⽬标且让战略性

⼯作有效落地才是优秀的体现。

在个体层⾯，按时按质按量完成

⼯作任务，做到凡事有交代、件

件有着落、事事有回⾳，成为⼀

个做事靠谱、值得托付的京新

⼈。这种强⼤的执⾏⼒，就像紧

密咬合的⻮轮，让公司的运转有

条不紊、⾼效精准。

当前和未来的业务挑战。当80%

以上的⼲部来⾃内部培养，⼲部

岗位胜任度达90%以上，公司⼈

员稳定性良好，部⻔/团队负责

⼈主动培养合格继任者，各单位

负责⼈重视⼈才培养并形成体系

化的⼈才梯队建设时，我们知

道，⼈才培养⼒已经深深扎根于

京新药业的⼟壤，为公司的⻓远

发展提供源源不断的智⼒⽀持。

在京新药业的发展征程中，

创新⼒、执⾏⼒、⼈才培养⼒相

辅相成。创新⼒为发展指引⽅

向，执⾏⼒保障发展的⾼效推

进，⼈才培养⼒则为发展筑牢⼈

才根基。它们共同构成了京新药

业蓬勃发展的核⼼⼒量，推动着

公司向着更辉煌的未来迈进。

⼈才培养⼒是公司持续发

展的根基。公司建⽴起有效的制

度和流程，吸引、选拔、发展、

激励和留任有才⼲的员⼯，并打

造能让员⼯充分发挥潜能的⼯作

环境。这是为了培养出满⾜组织

未来发展所需的⼈才，从容应对

观点 corporate culture

结构化表达：思维重塑与沟通升维

英国诗⼈约翰·多恩曾说：

“没有⼈是⼀座孤岛可以⾃全。

每个⼈都是⼤陆的⼀⽚，整体的

⼀部分。

”交流是如此重要，但

我们表达中是否总是陷⼊奋迅以

为速，多因速⽽⾄迟的境地？因

此，结构化的思考和表达就显得

尤为重要。

11⽉2⽇⾄3⽇，我很荣幸参

加⼭东京新举办的⼲部及核⼼⻣

⼲管理能⼒培训班，在为期两天

深⼊学习结构化表达的过程中，

我仿若踏上了⼀场认知的⾰新之

旅，其带来的思维重塑与沟通能

⼒的提升，让我对信息的传递与

接收有了全新的感悟与体验。

结构化表达，绝⾮仅仅是⼀

种话术技巧的堆砌，⽽是⼀种深

⼊⻣髓的思维模式的重塑。它宛

如⼀把精巧的思维⼿术⼑，将原

本杂乱⽆章、如⼀团乱⿇般的思

绪，精准地切割、分类、整合，

使之成为条理清晰、层次分明的

作为企业的⼀员，都会⾯对

⽇报、周报、⽉报等，领导在看

你这些汇报时想看的是你的成

果、问题的解决办法⽽不是看你

⼯作中遇到了多⼤的困难，解决

困难时花费的⼼思。在管理者⾯

前，成果才是认可我们能⼒的唯

⼀标准果，没有功劳也有苦劳是

庸才的象征。因此在写⼯作汇报

的逻辑架构。当我尝试运⽤结构

化表达的原则去剖析问题时，我

不再如以往那般在纷繁复杂的信

息迷宫中迷失⽅向，盲⽬地摸索

与徘徊。⽽是能够迅速地剥茧抽

丝，精准定位问题的核⼼与关

键，如同在茂密的森林中凭借星

图找到了指引⽅向的北极星。这

种思维⽅式的转变，不仅极⼤地

提升了我思考问题的效率，更让

我在⾯对复杂多变的挑战时，能

够沉稳冷静、有条不紊地应对，

胸有成⽵地制定出⾏之有效的解

决⽅案。

⽂/⼭东京新王明霞

⼝之前，先在脑海中迅速搭建起

⼀个清晰的框架，如同建筑师在

动⼯之前精⼼绘制蓝图⼀般。我

会以结论先⾏的⽅式，在沟通的

开篇便旗帜鲜明地亮出⾃⼰的核

⼼观点，让听众瞬间明晰谈话的

主旨与⽅向。紧接着，按照逻辑

顺序，有条不紊地展开阐述⽀持

观点的论据与细节，使整个表达

过程如⾏云流⽔般⾃然顺畅，层

次分明且富有节奏感。⽆论是与

同事讨论⼯作⽅案，还是与朋友

分享⽣活感悟，结构化表达都让

我的沟通变得更加⾼效、精准且

富有感染⼒，成功地拉近了与他

⼈之间的距离，使交流的桥梁更

加稳固坚实。

观点 corporate culture

时，要先亮结果，⽐如：截⽌11

⽉23⽇701⻋间LDAR复检⼯作

已完成，所有漏点均已修复；⽽

不是11⽉20⽇检测出1个漏点，

11⽉21号查出2个漏点，⻋间先

联系机修，沟通哪⾥法兰滴漏，

发现没有垫⽚，⼜购买垫⽚等

等，最终11⽉23⽇将所有漏点修

复完成。这就让领导抓不住我们

表达的重点，浪费⼤家宝贵的时

间。结构化表达不仅可以使⼯作

汇报简洁明了、重点突出，也可

以让我们的⽇常沟通⾼效、从

容。

在⽇常的沟通交流领域，结

构化表达展现出了其⽆与伦⽐的

魅⼒与价值。以往，我在表达⾃

⼰的观点与想法时，常常会陷⼊

⼀种词不达意、逻辑混乱的尴尬

境地。听众们往往在我冗⻓⽽⽆

序的表述中如坠云雾，满脸困

惑，难以精准地捕捉到我想要传

达的核⼼信息。然⽽，学习了结

构化表达后，情况发⽣了翻天覆

地的变化。如今，我学会了在开

我坚信，随着不断地深⼊实

践与持续探索，结构化表达将在

我的职业发展、个⼈成⻓以及社

会交往等诸多⽅⾯，持续绽放出

绚丽夺⽬的光彩，助⼒我在⼈⽣

的道路上越⾛越宽⼴，越攀越⾼

远，书写出更加精彩辉煌的篇

章。

观点 corporate culture

⾃我审视：追求成⻓之路

任正⾮曾说：

“我们像双翼

的神⻢，⻜驰在草原上，没有什

么能阻挡我们前进的步伐，唯有

我们内部的惰怠与腐败。

”

当贾经理在⽉度会议上与⼤

家⼀起学习华为的18种惰怠⾏为

时，我深感震惊，⾃我对照，汗

颜不已！安于现状，不思进取，

不敢接受新挑战，不愿意离开舒

适区等惰怠⾏为，仿佛每⼀条都

可以在⾃⼰或⾝边⼈⾝上看到影

⼦，仔细分析“惰怠18条”

，我

认为可以归纳为三个主要⽅向：

⼀、不思进取、陷⼊经验主

义，不以现实情况为指导开展⼯

作。安于现状，不接受挑战，业

务能⼒下降也不愿意学习，这实

际上是惰怠的最直接体现，也是

最容易发现的并且被指出并纠正

的。但往往在⾝边领导和同事提

醒我们时，我们总是会产⽣⼀种

排斥的⼼理。往往认为“你才⼯

作多久，你真的动⼿⼲过吗就来

指⼿画脚？”这 种不可取的思

想，很快就会因旁⼈的指出⽽产

⽣离⼼的想法。在这种情况下，

⽂/⼭东京新王雅琦

观点 corporate culture

我认为与同事和领导之间应该及

时沟通，了解实时动态、针对相

关问题及时⼲预、随时保持每⼀

个⼈⼯作的积极性⾮常重要。

三、缺乏担当，遇事推诿，

毫⽆主⼈翁意识。将问题⼀股脑

⼉抛给公司⽽⾮为公司分忧解

难，这种情况在每个公司都极为 通过本次学习，从我⾃⼰来

常⻅，可以说是最普遍的现象。

在职场中，有些⼈平⽇⾥侃侃⽽

谈，仿佛⽆所不知，可⼀到关键

时刻，就怯于发声，不敢反映问

题，更不敢去积极推动事情的进

展，他们害怕触怒同事，也惧怕

得罪领导。反思⾃⼰，有时也会

抱怨⼯作流程太过繁杂，却从未

动过促使流程优化的念头。要是

真察觉到流程存在弊端，就应该

明确指出哪部分流程过于冗⻓、

哪项流程出了差错。当领导下达

任务的时候，我们往往先把客观

⽅⾯存在的困难拿出来讨论⼀

番，还没去开展⼯作，⾃⼰把⾃

⼰吓到了；⽽且还能找出有很多

理由不去⼲，很少会产⽣ “我

先试⼀试”的想法。⾝为京新的

⼀名员⼯，要是能够把⾃⾝权限

范围内的问题统统解决掉，那么

许多问题也就不复存在了。⾄于

那些超出⾃⾝权限范围、⼀⼰之

⼒⽆法解决的问题，若是不去努

⼒推动解决，⼜怎么可能得到解

决呢？

⼆、做事只是浮于表⾯，⾯

对问题只想草草了事，不愿深⼊

探寻根本。这种⾏为反映出对企

业发展⽬标的不清晰，⼯作逐渐

沦为⼀种形式主义。遇到问题

时，员⼯往往只是临时应对，治

标不治本，不愿深⼊其中的研究

讨论，导致问题不断恶化。在⾯

对⼯作任务时，⼀种常⻅的现象

是员⼯仅对过程负责，⽽忽略了

结果的重要性。他们可能会将动

作做得异常优美，但最终效果却

并不理想。与之相对的我们必须

要树⽴⼀种思想那就是只要⾃⼰

职责范围内的事情和有助于⾃⾝

专业能⼒提升的事情，⼀定要刨

根问底，⼀定要把最核⼼的原因

找出来，然后再去解决。

观点 corporate culture

来说，⾸先要做的就是深刻反

省，反思⼯作的⽬的和初⼼是什

么？是给企业创造价值，⽽不是

随波逐流。今后，⼀定要调整好

⼯作⼼态，接受新挑战，对⾃⼰

的⼯作，要认真负责，对结果负

责，对公司负责。通过本次学习

和交流，我认为⾃⾝的惰怠⾏为

不仅会影响⾃⼰，还会对周围的

同时产⽣负⾯影响。我作为⼀名

共产党员，除⾃⾝外，还要将良

好的精神⾯貌向周围的同事传

递，让整个团队逐步的减少惰怠

⾏为，保持旺盛的战⽃⼒。我相

信在未来的⼯作中，我会更加努

⼒、更加⾼效地完成各项任务。

我们的团队也会更加精诚合作，

携⼿迎接挑战、合作开创未来。

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