企业劳动用工管理政策法规之就业促进篇

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企业劳动用工管理政策法规

之

就业促进篇

企业劳动用工管理政策法规之就业促进篇

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三 、 就 业 促 进 篇

3 2． 同 工 同 酬 有 哪 些 规 定 ？

答： 《劳动法》 第四十六条，工资分配应当遵循按劳

分配原则，实行同工同酬。《劳动合同法》 第六十三条， 被

派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工

单位应当按照同工同酬原则， 对被派遣劳动者与本单位同

类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。 用工单位

无同类岗位劳动者的， 参照用工单位所在地相同或者相近

岗位劳动者的劳动报酬确定。

3 3． 就 业 歧 视 有 哪 些 规 定 ？

答： 《劳动法》 第十二条规定， 用人单位在招录劳

动者不能因民族、 种族、 性别、宗教信仰不同而受歧视。

《就业促进法》 第二十七条规定， 用人单位招用人员， 除

国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由

拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 《就业促进法》

第二十九条， 各级政府应对残疾人就业统筹规划，为残疾

人创造就业条件，同时用人单位在招录人员时不得歧视残疾

人。 《 就业促进法》 第三十条规定， 用人单位招用人员，

不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是， 经医学

鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前， 不

得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事

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的易使传染病扩散的工作。《就业促进法》 第三十一条规定，

农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，

不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

3 4． 有 哪 些 招 聘 服 务 平 台 中 心 ？

答：（１） 国家级就业服务中心，其中网上就业服务中

心网站的平台包括：中国就业网 http://cettic.cn; 中国

公共招聘网 http://job.mohrss. gov.cn;就 业 在 线

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3 5． 职 业 指 导 和 培 训 相 关 规 定 ？

答： 《劳动法》 第六十六条规定， 国家通过各种途

径， 采取各种措施， 发展职业培训事业， 开发劳动者的

职业技能， 提高劳动者素质， 增强劳动者的就业能力和工

作能力。 第六十七条规定， 各级人民政府应当把发展职业

培训纳入社会经济发展的规划， 鼓励和支持有条件的企业、

事业组织、 社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

3 6．职 业 技 能 培 训（ 政 府 补 贴 性 ， 下 同 ） 群 体 都

有谁？

答：农村牧区转移就业劳动者、城镇登记失业人员、 毕

业年度高等院校、 职业院校学生脱贫人员、 城乡未继续升

学的应届初高中毕业生、 退役军人残疾人等， 以及符合条

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件的企业职工。

3 7． 是 否 提 供 免 费 的 职 业 指 导 和 培 训 ？

答： 是。 《就业促进法》 第三十五条规定， 县级以

上人民政府建立健全公共就业服务体系， 设立公共就业服

务机构， 为劳动者免费提供下列服务：（１）就业政策法规

咨询；（２）职业供求信息、 市场工资指导价位信息和职业

培训信息发布；（３）职业指导和职业介绍；（４）对就业困

难人员实施就业援助；（５）办理就业登记、 失业登记等事

务；（６）其他公共就业服务。

3 8． 谁 来 开 展 职 业 技 能 培 训 ？

答： 具备资质的职业院校 （ 含技工院校） 、 职业

培训机构和具备条件的企业培训中心承担职业技能培训。

3 9． 用 人 单 位 为 长 期 全 职 员 工 提 供 培 训 计 划 有 关

规定？

答： 根据 《 劳动法》 第六十八条，用人单位应当建

立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，

根据本单位实际， 有计划地对劳动者进行职业培训。 从事

技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

4 0． 企 业 职 工 培 训 如 何 申 领 补 贴 ？

答： 职业培训机构按规定组织培训，学员取得相应证

书 （ 职业资格证书或职业技能等级证书、 专项能力证书、

培训合格证书）后， 由企业或企业委托的职业技能培训机

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构向各级就业服务机构提出培训补贴申请。 各级就业服务

机构在接到申请之日起 ８ 个工作日内审核完毕， 并进行

公示， 公示无异议后，按规定进行支付培训补贴资金。

4 1． 企 业 职 工 培 训 基 本 申 报 程 序 ？

答： 企业或企业委托的培训机构向所在地人社部门申

请 “ 劳动就业核心业务经办子系统职业培训信息管理系

统” 登录账号， 填写企业或企业委托的培训机构基本信息；

所在地人社部门审核通过企业或企业委托的培训机构基本

信息 （ 本程序适用于首次使用信息管理系统的企业、 职

业培训机构等， 此前已注册登记的单位应按要求补充完善

基本信息） 。

企业或企业委托的培训机构登录 “ 劳动就业核心业务

经办子系统” ——— “ 开班申请” 模块， 填报 “ 培

训类别”、“ 人员类别” 等相关信息， 向所在地人社部门

提交开班申请。人社部门对企业或企业委托的培训机构提交

的开班申请进行审核， 审核通过后， 由企业或企业委托的

培训机构按规定开展职业技能培训。