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南营幼儿园 2022——2023 学年度
名师培养计划及实施方案
一、指导思想
实施素质教育,关健在拥有一批高素质教师。基于我园
教师现状,加强名师培养,提升教师业务水平,已成为我园
促进内涵发展和可持续发展的必然选择。为此,我园立足当
前,着眼未来,着力锤炼,打造品牌,强化过程管理,构筑
青年教师施展才能的平台,缩短成才周期,以尽快培养一批
造诣高深,在教育教学改革中发挥重要作用的中青年教师,
优化教师队伍结构,为教育教学质量稳步提高提供前期保
障。
二、现状分析
我园教师队伍中,名师、学科带头人、骨干教师数量严
重不足。为此,急需加速挖掘积极因素,寻找支点,选拔人
才,形成梯形,更好地为教育教学服务。
三、培养目标
加大骨干教师教育教学理论学习与基本功训练速度,精
心打造名师品牌,努力建设一支师德高尚,结构合理,理论
基础扎实,学科造诣深厚,业务技能精湛的教学工作中坚队
伍,以带动教师队伍整体迅速成长。
在已有骨干教师的辐射和带领下,我园已形成个个会运