创岗简介文化墙

发布时间:2022-11-27 | 杂志分类:其他
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文化墙一、创岗简介浙江大学医学院附属第四医院是国内唯一一所省会城市外的三级甲等标准的大学直属综合性附属医院。人文产科作为浙大四院的重点学科之一,科室现有工作人员 51 名,女性人数 46 人,占总人数的 90.2%;女性党员 14 名,占总人数的 27.5%,是一支具创新能力、决策能力、组织能力、控制能力、协调能力和服务能力强的队伍。人文产科秉承着“至善至卓护母婴,至精致敬为匠人”的理念,以强化医疗护理水平、提高医护工作效率、优化服务环境、提升服务质量为主要内容开展工作。2020 年 7 月至 2021 年 12 月,人文产科以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以倡导职业文明和树立行业新风为核心,以行业规范和岗位职责为标准,以人为本,深耕“尊重人、重视人、关心人、爱护人”的人文精神,全心全意为孕产妇服务。经省卫生健康委、省妇联联评联审,取得了“2021 年度浙江省巾帼文明岗”的荣誉称号。科室全体员工能自觉弘扬社会主义核心价值观,以争创一流“巾帼文明岗”为己任,爱岗敬业、创先争优,努力在平凡岗位上做出不平凡的业绩,争做新时代巾帼建功的实践者、奋斗者,为全国卫生健康事业高质量发展贡献... [收起]
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文化墙

一、创岗简介

浙江大学医学院附属第四医院是国内唯一一所省会城市外的三级甲等标准的

大学直属综合性附属医院。人文产科作为浙大四院的重点学科之一,科室现有工作

人员 51 名,女性人数 46 人,占总人数的 90.2%;女性党员 14 名,占总人数的 27.5%,

是一支具创新能力、决策能力、组织能力、控制能力、协调能力和服务能力强的队

伍。

人文产科秉承着“至善至卓护母婴,至精致敬为匠人”的理念,以强化医疗护理

水平、提高医护工作效率、优化服务环境、提升服务质量为主要内容开展工作。

2020 年 7 月至 2021 年 12 月,人文产科以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导,以倡导职业文明和树立行业新风为核心,以行业规范和岗位职责为标准,

以人为本,深耕“尊重人、重视人、关心人、爱护人”的人文精神,全心全意为孕产

妇服务。经省卫生健康委、省妇联联评联审,取得了“2021 年度浙江省巾帼文明岗”

的荣誉称号。

科室全体员工能自觉弘扬社会主义核心价值观,以争创一流“巾帼文明岗”为己

任,爱岗敬业、创先争优,努力在平凡岗位上做出不平凡的业绩,争做新时代巾帼

建功的实践者、奋斗者,为全国卫生健康事业高质量发展贡献巾帼力量!

二、团队成员

合影(巾帼岗服全体合影)

岗长、副岗长、秘书、核心成员(照片打包)少于丽倩照片

顺序:赵红花、陈绣瑛、丁莉、吕晓莹、吴玲茜、于丽倩、张晓金、何美、徐君碧、

杜敏敏

三、创建

创建目标:党建引领,求是奋进,热忱专注,创新发展

巾帼医魂,人文厚植,护佑母婴,卓越扬帆

创建口号:至善至卓护母婴,至精至敬为匠人

创建主题:凝聚巾帼力量,传递人文精神

创建重点:人文产科巾帼卫士在行动

服务承诺:尊重人、 重视人 、关心人 、爱护人

四、党建引领

妇产科党支部深入学习贯彻二十大精神,致力建设一支党性强、奉献精神强、大力

探索新模式新方法的先锋党员队伍。

顺序:徐键院党委书记、赵鹏妇产科党支部书记、妇产科党支部团队

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上图圈的内容文案替换如下:

连续 5 年获得院级优秀党支部称号、2021 年浙江大学校级党建工作样板支部称号、

2022 年浙江省卫生健康系统先锋党支部称号,其他各类荣誉共计 19 项

五、学术动态

浙大四院产科聚焦产科前沿,着重危急重症孕产妇多学科救治,邀请贺晶教授等多

位专家进行学科指导,定期进行急救演练及技能操作比赛,为母婴健康保驾护航。

1. 急救演练

2. 学术交流

3. 科研成果

顺序:贺晶教授、急救演练 1、3、2,缝合大赛。

六、巾帼风采

1. 巾帼抗疫,心怀信仰,人文巾帼抗疫英雄让产妇看到,五星红旗飘扬的地方,就有

力量和希望。

顺序:赵红花主任、急诊手术、接生、永康、疫情、援沪。

2. 积极参与献血活动

积极参与“微笑行动”

推广公益活动——婴幼儿海姆立克急救(照片打包)缺电子照

3. 巾帼荣誉:求是奋进、创新发展、厚植人文、卓越引领

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