金寨县人社局汇编

2023年12月

招才引智政策宣传册

安徽 • 金寨

招才引智政策文件索引：六安市&金寨县

第一部分 高层次人才政策篇

第二部分 高技能（职称）人才政策篇

第三部分 青年人才政策篇

第四部分 返乡就业创业政策篇

第五部分 引才主体政策篇

第六部分 一站式服务平台篇

招才引智政策索引

序号 政策类型 具体文件名称

1 紧缺人才引进

《中共六安市委 六安市人民政府关于印发<进

一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支

持重点产业发展若干政策>的通知》（六发〔

2021〕14号）

2 加大人才引进力度

《中共六安市委人才工作领导小组印发<六安

市关于加快打造区域性人才发展和创新高地的

行动方案>的通知》（六人才〔2023〕5号

）

3 支持返乡就业创业

《中共金寨县委 金寨县人民政府关于印发<金

寨县支持“双招双引”若干政策>的通知》（金

〔2022〕75号）

4 鼓励青年人才发展

《金寨县人民政府办公室关于印发金寨县吸引

大学生创业创新实施办法的通知》（金政办〔

2017〕29号）

5 提升市场化引才水平

《金寨县人民政府办公室关于印发<金寨县深

⼊推进“金凤还巢”工程支持人力资源服务业

发展助力企业招工引才激励措施>的通知》（

金政办秘〔2023〕6号）

第一部分 高层次人才政策篇

1、高层次人才类别

类别 定义

A类

诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者；

世界主要科学院和工程院院士；中国科学院、中国工程院

院士；中国社会科学院学部委员、荣誉委员；国家最高科

学技术奖获得者；国家自然科学奖一等奖、科学技术进步

一等奖、技术发明奖一等奖前3位完成人；国家杰出青年

科学基金项目主持人；“长江学者奖励计划”特聘教授；

国家重点引才计划人选；世界500强企业高级经营管理

人才（职业经理人）；相当于上述层次的人才。

B类

其他国家重点人才计划入选者；国家自然科学奖二等

奖、科学技术进步奖二等奖、技术发明奖二等奖前3位完

成人；省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等

奖前3位完成人；国家优秀青年科学基金项目主持人；青

年长江学者；省重点引才计划人选；中国500强企业高级

经营管理人才（职业经理人）；相当于上述层次的人才。

C类

具有博士学位、正高级职称的专业技术人才或新八级

工制度评定的首席技师；省自然科学奖、技术发明奖、科

学技术进步奖二等奖前3位完成人；省“皖江学者”特聘

教授；省级重大科研项目（研发平台）负责人、省“特支

计划”人选；省“115”产业创新团队带头人；高级精英

型金融人才；“中华技能大奖”；“国家级技能大师工作

室领衔人”；中国民营企业500强高级经营管理人才（职

业经理人）；为我市企业年带货金额超5000万元的直播达

人；相当于上述层次的人才。

D类

具有硕士学位、副高级职称的专业技术人才或新八级

工制度评定的特级技师；省自然科学奖、技术发明奖、科

学技术进步奖三等奖获前3位完成人；青年骨干型金融人

才；市“特支计划”人选；“全国技术能手”“江淮杰出

工匠”“安徽省技能大奖”“省级技能大师工作室领衔人

”；为我市企业年带货金额超3000万元的直播达人；相当

于上述层次的人才。

职业经理人为企业董事长、总经理

2、高层次人才奖励政策

（1）住房保障

奖励政策 支持对象 人才

类别 奖励金额/方式

购房补贴

重点产业企业引

进的高层次人才在六

安购买首套新建商品

住房（重点产业企业

名录库可登录市经信

局、市科技局、市生

态环境局、市商务局

、市市场监管局、市

发改委、市文旅局等

门户网站查询）。

A类

购房总额100% 补

贴 ， 最 高 不 超 过

200万

B类

购房总额100% 补

贴 ， 最 高 不 超 过

140万

C类

购房总额100% 补

贴 ， 最 高 不 超 过

80万

D类

购房总额100% 补

贴 ， 最 高 不 超 过

20万

租房补贴

重点产业企业引进的

高层次人才选择在我

市租房。

A类 3000元/月（5年）

B类 3000元/月（5年）

C类 2000元/月（5年）

D类 1000元/月（5年）

人才公寓

重点产业企业引进的

高层次人才选择在我

市租房。

A类

免费租住5年。 B类

C类

D类

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）

2、高层次人才奖励政策

（2）收入奖励

奖励政策 支持对象

人才

类别

奖励金额/方式

生活补贴

重点产业企业引进的

高层次人才。

A类 20000元/月（5年）

B类 10000元/月（5年）

C类 5000元/月（5年）

D类 3000元/月（5年）

工作补贴

重点产业企业引进的

高层次人才在我市缴

纳个人所得税。

A类 前3 年按对地方 财政

贡献等额补贴，之后

2年减半补贴。

B类

C类

D类

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）

3、高层次人才奖励政策

（3）其他支持性政策

支持性政

策类别

支持对象 支持方式 奖励金额

创办企业

对人才持股

20% 以 上 ，

并担任主要

负责人的企

业，企业属

我市主导产

业、战略性

新兴产业。

场所保障

企业注册所在

地 免 收 其 3 年

的工作场所租

金

创业补助

根据税收、专

利等情况，给

予 50-100 万 元

创业补助

融资担保贷款

最 高 500 万 元

的融资担保贷

款

子女入学

保障

C 类及以上

高层次人才

、固定资产

投 资 1 亿 元

以上招商引

资企业董事

长、总经理

。

对符合支持对象条件

的，可根据人才本人

意愿优先安排其子女

、（外）孙子女在本

市学前教育、义务教

育阶段学校就读；相

关学校已经满额无法

安排的，由教育行政

主管部门统筹安排到

条件相对较好的其他

学校就读。

— —

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）

第二部分 高技能（职称）人才政策篇

（1）住房保障

文件依据：《中共金寨县委 金寨县人民政府关于印发<金寨县支

持“双招双引”若干政策>的通知》（金〔2022〕75号)

人才类型 支持对象

购房补贴

（万元）

租房补贴

（元/月）

职

业

技

能

类

高级技师

在县内企业就业

创业（签订3年以

上劳动合同或自

主创业且连续缴

纳社会保险费半

年以上），在金

寨城市规划区内

购置首套商品房

的

18 1000

技师 12 800

高级工 9 500

中级工 6 300

初级工 4 200

专

业

技

术

类

正高级 24 1500

副高级 18 1000

中级 12 800

初级 9 500

租房补贴仅限本政策出台后首次来县就业创业人员享受。

( 2 )企业职工技能补贴

支持类别：技能提升补贴

支持对象：企业职工在同一企业连续工作1年以上，并参加社会保

险，取得职业技能等级证书后，给予一定奖励。

支持方式：高级技师5000元（一次性）；技师3500元（一次性）

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）

（3）技能人才荣誉奖励

文件依据：《六安市皖西杰出工匠评选办法》（六人社秘〔

2019〕274号）；《关于印发支持技工强省建设若干政策实施

细则的通知》（皖人社秘〔2023〕118号）；《六安市人民政

府关于推进技工大市建设的实施意见》（六政〔2017〕67号）

荣誉类别 支持对象 支持方式

皖西杰出

工匠

围绕我市战略性新兴产业

、高端装备制造、现代服

务业、优势传统产 业等领

域，每两年评选出10名具

有工匠精神、技艺精湛、

敬业奉献的优秀高技能人

才。

每人1万元一次性奖励。

首席技师

具有高超技能水平、良好

职业道德、丰富实践经验

，在全市本行业、本工

种内贡献比较突出、影响

带动作用大、得到业内广

泛认可的高技能人才。

在管理期内，每人每月享

受首席技师奖金600元，

年度考核合格后一次性兑

现。

技术能手 符合条件的高技能人才。 一次性发放2000元/人奖

励。

（4）技能大赛激励政策

奖励对象 奖项 奖励标准

参加各类大赛并获

奖的技能人才

中华技能大奖 15万元

全国技术能手 10万元

江淮杰出工匠 8万元

安徽省技能大奖 6万元

安徽省技术能手 5万元

参加世界技能大赛获

得金、银、铜牌和优

胜奖的选手

分别给予10万元、6万

元、3万元、2万元奖

励

参加全国职业技能大

赛获得金、银、铜牌

和优胜奖的选手

分别给予1万元、8000

元、6000 元、2000元

奖励

参加国家部委举办的

全国行业、专项职业

技能大赛或安徽省职

业技能竞赛获得金牌

或第1名的选手

5000元

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）

第三部分 青年人才政策篇

（1）住房保障

政策

类别

支持对象 人才类别 补贴金额

购房

补贴

重点产业企业引进

的院校毕业生，与

用人单位签订3 年

及以上劳动合同，

在我市购买首套新

建商品房，给予一

次性购房补贴。

全日制高校本科

毕业生 4万元

全日制高职院校

或其它院校专科

毕业生

3万元

中等职业学校和

技工院校毕业生 2万元

租房

补贴

重点产业企业引进

的院校毕业生，与

用人单位签订3 年

及以上劳动合同，

选择在我市租住商

品房。

全日制高校本科

毕业生

400元/月（3年）

全日制高职院校

或其它院校专科

毕业生

300元/月（3年）

中等职业学校和

技工院校毕业生

300元/月（3年）

住房

补贴

和生

活补

贴

在我市市属、县区

所属国有、民营企

业，在我市参加全

部五项职工社会保

险满3年。

具有六安市户籍

或《居住证》 ，

毕业五年内的全

日制普通高校本

科及以上毕业生

、技工院校预备

技师（技师）班

毕业生。

给予10000元生

活补贴、20000

元住房补贴。

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）；《金寨县人民政府办公

室关于印发金寨县吸引大学生创业创新实施办法的通知》（金政

办〔2017〕29号）

（2）就业见习、就业创业政策

政策类别 条件 金额

就业见习补贴

离校两年未就业来我市参加

就业见习的高校毕业生。

按 照 每 人 不 低

于2000元/月的

标 准 发 放 基 本

生 活 补 贴 ， 最

长补助1年。

一次性就业补贴

毕业年度高校毕业生，与小微

企业签订6个月以上劳动合同

并 依法缴纳社会保险费。

3000元

一次性创业补贴

毕业2年内的高校毕业生、就

业 困难人员、返乡农民工首

次创办 小微企业，自工商登

记之日起正常运营6个月以上

并依法缴纳社 会保险费。

3000元

创业担保贷款

可申请最高不超50万元的创

业担保贷款，贷款期限为3年

，按规 定财政给予贴息。

不超过50万元

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）

第四部分 返乡就业创业政策篇

（1）住房保障

文件依据：《中共金寨县委 金寨县人民政府关于印发<金寨县支

持“双招双引”若干政策>的通知》（金〔2022〕75号）

人才类型

购房

补贴

（万元）

租房

补贴

（元/月）

学历类

（全日制）

博士 24 1500

硕士 18 1000

本科 12 800

专科 9 500

中职 6 240

职业

技能类

高级

技师 18 1000

技师 12 800

高级工 9 500

中级工 6 300

初级工 4 200

专业

技术类

正高级 24 1500

副高级 18 1000

中级 12 800

初级 9 500

返乡就业创业类 4 200

租房补贴 仅限本政策出台后首次来县就业创业人员享受。

（2）首次来县、返乡就业创业激励政策

文件依据：《中共金寨县委 金寨县人民政府关于印发<金寨县支

持“双招双引”若干政策>的通知》（金〔2022〕75号）

人才类型 社保

补贴

一次性

返乡就

业补贴

（元）

一次性

创业补

贴（元

）

免费体检

和公交卡

（元）

人才服务

学历类

（全日

制）

博士

按我县社

保最低缴

费标准计

算的个人

缴纳部分

的20%给

予补贴

2000 10000

享受1000

元免费体

检一次和

1000元公

交卡一张

申请人本

人就医享

受绿色通

道；配偶

、子女优

先推荐就

业岗位；

子女就近

安排义务

教育

硕士

本科

专科

中职

职业

技能类

高级

技师

技师

高级工

中级工

初级工

专业

技术类

正高级

副高级

中级

初级

返乡就业创业

类

（3）留县就业激励政策

鼓励金寨职业学校学生在金寨就业，对在我县就业与小微企业

签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的金寨职业学校

应届毕业生，给予3000元的一次性就业补贴。

文件依据：《中共金寨县委 金寨县人民政府关于支持高校毕业生

来县就业创业的意见》（金发〔2022〕12号）

第五部分 引才主体政策篇

（1）引才补贴

补贴对象 补贴类别 补贴标准

重点产业

企业

中华技能大奖、全国技术能手

、博士

10000元

江淮杰出工匠、安徽省技能大

奖、安徽省技术能手、急需紧

缺硕士

5000元

市级技术能手 3000元

小微企业

招用毕业年度高校毕业生或吸

纳离校2年内未就业高校毕业生

，并与之签订1年以上劳动合同

且为其缴纳社会保险费的。

按其为高校毕业生实际缴

纳的社会保险费给予补贴

（不包含个人缴费部分）

，补贴最长不超过1年。

人力资源

服务机构

技师及以上技能人才 10000元

院校毕业生 5000元

入选国家QR计划、WR计划 20万

入选省BR计划、外专BR计划 10万

招工引才补贴

按就业满 3个月、满6个

月、满12个月及以上的分

别给予500 元/人、1200元

/人、2400元/人。

用人单位

采取顾问指导、挂职兼职、项

目合作、退休特聘等方式柔性

引进海内外高端人才的用人单

位。

按计税报酬的20%、最高

20万元给予用人单位一次

性补贴。

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）；《金寨县人民政府办

公室关于印发<金寨县深入推进“金凤还巢”工程支持人力资

源服务业发展助力企业招工引才激励措施>的通知》（金〔2022〕

75号）

（2）留才激励

支持对象：企业引进的高层次人才，工资性年收入超过50万元

且纳税10万元以上。

支持方式：以企业实付薪酬50%的比例、每人最高50万元的标

准奖补人才。

文件依据：《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地

的行动方案》（六人才〔2023〕5号）

第六部分 一站式服务平台篇

量身定做“四大类”服务

引才引智类

人才奖励类

创新创业类

生活保障类

服务专窗：县政务服务中心一楼“金凤还巢”综合服务窗口

服务专网：微信小程序“金凤还巢综合服务平台”

服务专线：0564-7062178、0564-7062825

搭建“一站式”服务平台

子女入学 配偶就业 人才公寓 健康出行