东湖高新人2022年12月刊

发布时间:2023-3-22 | 杂志分类:其他
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东湖高新人2022年12月刊

在下午的职工总结表彰大会上,董事长杨涛以“志存高远,绽放产业高光”为题作 2022 年度工作报告。他表示,2022 年公司经历了重重挑战,但东湖高新人迎难而上、向难求成、披荆斩棘、勇开新局,业绩实现了稳步增长。在谈到未来工作方向时,他指出党的二十大精神为公司高质量发展指明了方向,也为产业运营、科技赋能的服务宗旨深化了内涵,东湖高新集团要紧跟战略、抢抓机遇、志存高远、乘势而上。2023 年,东湖高新集团要持续践行湖北联投“三全三商”战略定位,坚定协同推进“大园区”理念,发挥“园区 + 环保”双重优势,打造“科技园区、产业园区、功能园区”全生命周期运营商,以更高要求、更实方式推动党建引领,提升“战之能胜”的担当;以更大胸怀团结合作,发挥集体智慧,谋划转型,克难攻坚;以精准信息化推动公司管理精细化;以更贴近市场的规则推进制度改革,让机制发挥积极作用。会上分别颁发了新人成长奖、优秀员工奖、管理能手奖、经营能手奖、优秀团队奖、年度之星奖,获奖代表现场进行交流发言,分享工作感悟与先进经验,充分展现出“以德为先、奋斗为荣、敢于争先、敢于创新”的企业精神。湖北联投党委委员、副总经理、东湖高新集团党委书... [收起]
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东湖高新人2022年12月刊
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总第 59期 东湖高新人

WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD 2022 年 12 月号

新征程 再出发

湖北联投东湖高新集团召开 2022 年度

高级管理人员述职大会暨职工总结表彰大会

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武汉东湖高新集团股份有限公司

WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD

主办 Sponsor

武汉东湖高新集团股份有限公司

电话 Telephone

027-87172135

地址 Address

武汉软件新城 1.1 期 A8 栋

证券代码 Stock Code

600133

网址 Website

www.elht.com

南樘传媒 出品

声明:内部刊物,免费赠阅 ;

图文未经许可不得以任何形式复制、转载、传播或使用

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执行主编 Executive Chief Editor

崔凤丹 Cui Fengdan

责任主编 Duty Chief Editor

赵芸 Zhao Yun / 付裕 Fu Yu / 任谦 Ren Qian

主编 Chief Editor

杨涛 YangTao

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CONTENTS

26 FOCUS·新闻聚焦

26 东湖高新集团 80 家企业

入选 2022 年度光谷瞪羚企业

28 阳逻污水厂二期即将商运

新洲区水务局致感谢信

02 TOPIC·专题报道

02 新征程 再出发

湖北联投东湖高新集团召开 2022 年度

高级管理人员述职大会暨职工总结表彰大会

05 东湖高新集团

2022 年先进集体和先进个人表彰名单

06 获奖感言

09 2022 奋进答卷 东湖高新集团年度大事记

36 REALIZATION·东湖高新人

36 春节我在岗

34 LEARNING GARDEN·高新讲堂

34 产业园区运营体系

31 SPECIAL·特别报道

31 国际企业中心:

见证光谷大发展 焕发产业新磁力

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29 公司领导赴项目一线慰问在岗员工

30 “新动力”人才培养计划圆满结营

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专题报道 TOPIC

湖北联投东湖高新集团召开 2022 年度

高级管理人员述职大会暨职工总结表彰大会

新征程 再出发

2022 年是极其不平凡的一年,更是乘风破浪的一年。这一年,党的二十大胜利召开,进一

步指明党和国家事业的前进方向;这一年,在湖北联投集团党委的领导下,我们坚持党建引领,

坚定“三全三商”,促进党建经营深度融合;这一年,我们明晰“高新赋能·产业更兴”发展使命,

致力于打造高新园区开发运营平台、高新产业生态培育平台、高新企业绿色发展平台;这一年,

我们持续布局国家战略性新兴产业,开辟产业循环发展新模式;这一年,我们聚焦环保科技领域,

抢抓新机遇,开辟新赛道,转型升级迈出坚定步伐。

2023 年 1 月 16 日,湖北联投东湖高新集团顺利召开 2022 年度高级管理人员述职大会暨职

工总结表彰大会,回顾全年工作、表彰优秀先进、凝聚进步共识。公司在家领导班子,本部职

能部门、各业务板块负责人,部分受表彰代表现场参会,30 余家分子公司以视频方式参加会议。

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TOPIC 专题报道

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在下午的职工总结表彰大会上,董事长杨涛以

“志存高远,绽放产业高光”为题作 2022 年度工作

报告。他表示,2022 年公司经历了重重挑战,但东

湖高新人迎难而上、向难求成、披荆斩棘、勇开新

局,业绩实现了稳步增长。在谈到未来工作方向时,

他指出党的二十大精神为公司高质量发展指明了方

向,也为产业运营、科技赋能的服务宗旨深化了内

涵,东湖高新集团要紧跟战略、抢抓机遇、志存高

远、乘势而上。2023 年,东湖高新集团要持续践行

湖北联投“三全三商”战略定位,坚定协同推进“大

园区”理念,发挥“园区 + 环保”双重优势,打造“科

技园区、产业园区、功能园区”全生命周期运营商,

以更高要求、更实方式推动党建引领,提升“战之

能胜”的担当;以更大胸怀团结合作,发挥集体智慧,

谋划转型,克难攻坚;以精准信息化推动公司管理

精细化;以更贴近市场的规则推进制度改革,让机

制发挥积极作用。

会上分别颁发了新人成长奖、优秀员工奖、管

理能手奖、经营能手奖、优秀团队奖、年度之星奖,

获奖代表现场进行交流发言,分享工作感悟与先进经

验,充分展现出“以德为先、奋斗为荣、敢于争先、

敢于创新”的企业精神。

湖北联投党委委员、副总经理、东湖高新集团

党委书记雷宗江向受表彰员工表示祝贺,对全体员工

一年来的辛苦付出表示衷心感谢,并对 2023 年工作

进行部署。他深入浅出地分析了当前国内外经济趋势、

国家政策利好及行业发展机遇,同时从基本逻辑、基

本内涵、基本指标三个方面对公司发展目标进行剖析。

他提出八点要求:一是要统一思想认识,为公司发展

凝聚奋斗力量;二是要高效整合资源,形成“政府 +

市场”双轮驱动;三是要突出发展重点,打造公司核

心竞争力;四是有效资本运作,发挥上市企业优势;

五是要持续推动创新,激发内生活力;六是要扎实管

控风险,多维度筑牢公司发展“防火墙”;七是要注

重文化价值,让企业文化成为公司发展的名片和动力;

八是要强化党建引领,将党的先进性、纯洁性和党建

的规范性,转化为公司发展的先进性、纯洁性、规范

性,真正做到党建经营深度融合。

表彰积蓄新力量

2023 年 1 月 16 日上午,东湖高新集团召开

2022 年度高级管理人员述职大会,公司总经理史

文明等十名高管依次登台述职,总结 2022 年工作

成绩,分析问题与不足,谋划 2023 年工作思路。

公司董事长杨涛出席会议,公 总经理李素英主持

会议,公司全体领导班子成员、职能部门负责人、

业务板块经营层成员、2022 年度受表彰人员代表、

“新英人才”“新动力人才”代表及职工代表等

100 余人参加会议。

会上,述职人员围绕 2022 年全年工作完成情况,

存在问题和 2023 年工作思路进行汇报演讲,说重点、

查不足、谋思路,述职现场气氛热烈。

述职是公司强化干部监督和管理、提升干部队伍

建设的重要举措,通过晒成绩、展亮点、找短板,持

续激励干部队伍加强攻坚克难意识,锻造创新发展能

力,树立廉洁自律作风,为公司高质量发展增强动能。

述职完毕后,公司党委委员、纪委书记孙文瑞传

达学习了《湖北联投开展违规吃喝专项整治暨纠治“四

风”监督检查的实施方案》,切实增强纠治“四风”

的紧迫感和责任感。

述职亮出成绩单

专题报道 TOPIC

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卓越奉献之星

发展创新之星

优秀团队奖

经营能手奖

管理能手奖

优秀员工奖

新人成长奖

陈晓炜

财务管理中心、科技园重庆公司、科技园长沙区域公司隆平项目、环保大气合肥分

公司、上海泰欣、广水光谷环保、水务安全生产运营部

万晨、向海霞、何伟、顾华晶、石何伟、董成浩、李忠爱、高培栋

崔凤丹、周宝丰、何柳、茅玉贤

吴辉民、康小雨、平志波、赵芸、王若兰、徐田、周悦、龚琰、周根、李晔如、雷绍娟、

庞龙龙、欧阳威、邢春妮、周昇昇、郑飞、吴天宁、曾小艳、程进利、史笑寒、王磊、

张沛晗、唐瑶杰、于涛、雷嘉瑛、王晶、银威、周玲、付洲、胡蝶(科技园合肥公司)、

尹春雷、余超、吴倩倩、黄卫红、袁强、王云、谢翠丽、车家望、田圆圆、王尧(科

技园重庆公司)、李维兵、许刘芳、姚巧丽、吕至昌、刘源、吴琼、黎圆、朱学慧、

陈武昌、姜习良、陈畅、吴小华、王增锐、李正、李行宇、郭伟、蔺波、刘健、江玲、

程多昭、李猛、戴航、郭斌生、陶慧平、王冠军、姜思远、丁贞叶、丁修勇、余志峰、

苏晶、王利、宋辰华、赵智钜、胡新美、熊泉、周锋、姜敏、林锐、赵阳阳、杨维超、

申洋、熊秋祥、黄新、张永胜、程汪杰、朱苗玉、丁传波、刘胜枫、曹欢、曹景辉、

张强、刘大伟、王洪阳、王锡伟、匡凯、石春晓、冯春娟、郝霖、王珂、周鹏程、

曹龙龙、张寅、郭浩、刘涛、易林俐、张勇、陶双双、朱宏捷、左右、黄朋、王晓庆、

王海欢、纪锋、何号、王先敏、饶兵、金嘉伟、刘礼杰、马朝柱、徐加强、刘欢、

朱子夜、严恒恒、付裕

熊琼娇、刘兰兰、龚杰、熊焕芝、左祝霞、胡雨晴、孔祥安、呼凡淇、万琛、汪选彬、

夏养和、黄凌凤、陈甫洪、付建平、吴金桥、胡铭钰、屈渤惟、童天缘、孟善超、

明占占、李世伟

张虹、李思思、江文祥、吴南生

2022 年先进集体和先进个人表彰名单

根据联投集团评优标准,推荐张虹参加联投集团“年度人物”评选;推荐上海泰欣参加联投集团“优

秀团队”评选;推荐吴辉民、李思思、向海霞、姚传捷、吴南生、顾华晶、舒旭、李忠爱、高培栋、张寅

共 10 人参加联投集团“优秀经理”评选;报送周根、李晔如、雷绍娟、庞龙龙、欧阳威、邢春妮、李行

宇、郭伟、蔺波、刘健、江玲、程多昭、李猛、郭浩、刘涛、易林俐、张勇、康建国、刘如杰、陈晓炜共

20 人参加联投集团“优秀员工”评选。

东湖高新集团

TOPIC 专题报道

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获奖感言(摘要)

自 2017 年加入公司以来,时光荏苒,回望过去

的 5 年,在技术研究院同仁的团结协作下,我组织完

成了多项创新支持工作,工作能力得到了一定的锻炼,

也收获了一些成果和成长。

在助力公司创新发展方面,我坚持立足创新一线,

积极配合公司完成研发项目的规划和管理,组织开展

专利挖掘培训和申请维护工作,保证了公司多次通过

高新技术企业认证这一最为重要的基础创新平台;累

计组织完成 20 余项专利申请,成功实现公司专利数

量翻番;并参与完成了“新材料行业废气治理”和“双

碳”两项新兴领域技术合作,一项已实现市场项目中

标,一项将支撑公司“双碳”能力建设,助力低碳园区、

双碳业务拓展;还助力公司获批“3551 人才计划”,

完成“湖北省科技创新计划项目”等政府课题和人才

项目申请,促进公司加快融入政府创新体系。

在促进公司运营的精细化管理和提升企业综合

竞争力方面,我多次组织完成 ISO 管理体系认证、

脱硫除尘脱硝一级认证等 8 项企业必备资质的管理维

回首去年一年,我要感谢集团给了我这个展示自

我与实现自己价值的平台,感谢领导的关心、信任和

厚爱,感谢各位同事的支持和帮助。

2017 年,我进入公司工作,2018 年有幸入选集

团公司第一期“新英人才”培养计划,帮助我成长了

很多。我的培养导师张如宾总也给了我很多指点,有

感悟、有指引,有帮助,对我个人职业发展有很大影响。

2022 年度,雄县项目取得了些许成绩,我认为:

这些成绩是与集团公司的支持分不开的,在此,也借

此次机会由衷地感谢张如宾总和水务事业部姜总、高

殿鹏委员等领导的指导与帮助,在项目所在当地财政

资金紧张的情况下,帮助雄县项目打通了回款渠道,

超额完成年度任务,年度回款水费 2082 万元并追回

历史水费 1498 万元,合计收回水费 3580 万元,项

目年度目标完成率 172%,改善了项目的经营环境,

提升了资产品质,推动经营利润可持续发展。

专题报道 TOPIC

“发展创新之星”:陈晓炜

护,并顺利完成了全省服务业五个一百重点企业认定,

瞪羚企业认定、守重企业认定等近 10 余项资质荣誉

的申请工作。

通过组织开展一系列技术研究院科技合作工作,

我不断的锤炼自己的综合业务技能,也逐渐拓宽了自

己的能力边界,完成了从“项目申报人”到“环保科

技合作多面手”的角色转换。

借此机会,我也向集团公司和支持帮助我的领导

同事郑重承诺,在未来工作中,我将更加努力去做到

和做好:以梦为马未下鞍,逐梦前行再奋蹄,以现有

项目为基础,巩固环境,积极拓展,为水务做大做强

贡献力量。

“经营能手”:高培栋

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2022 年是集团焕新的一年。为实现这一目标,

作为科技园工程序列的一员,在集团各部门的支持下,

我们以最好的团队、最优的品质,连续奋战 6 个月,

最终幸不辱命,成功铸就新总部大楼这一精品工程,

为集团交上了一份“满意答卷”。

去年也是科技园工程建设克服困难的一年,我

们的在建和竣备面积为历年之最,有 4 个项目“开

工即抢工”,工期分别缩短 2-3 个月。为实现园区

全年制定的经营指标,我们以项目计划管理为抓手,

积极协调参建各方、承内联外,有效处理项目在进

度管理、质量管理等方面遇到的实际问题,从而确

保了所有项目均按期竣备,实现“全年精彩”。科

技园在建项目 2022 年质量评估得分稳重有升,全年

安全生产平稳有序。

过去一年,意义非凡,新的一年,前景可期。

2022 年对于泰欣来讲是极其不平凡的一年。年

初上海长达近四个月的疫情封控,在开年之计就给全

年的经营工作提出了严峻的挑战。在面临包括疫情影

响、原材料价格剧烈波动、以及物流行业因疫情遭受

大面积延误等诸多困难局面下,上海泰欣环境团队在

公司的统一领导下,通过积极、果断、务实的调整经

营计划,最终实现了完工 41 个项目、营收 7.42 亿、

净利润 1.05 亿、回款 8.21 亿的最终成果,较好地完

成了公司年初的既定目标,也为集团交出了一份满意

的成绩单。

在完成公司经营业绩的前提下,上海泰欣也在

不断提升自身的各方面的综合实力。2022 年,共获

批 2 项实用新型专利,1 项发明专利进入实审程序,

目前公司专利数达到了37项;入选国资委“科改示范”

企业,行动方案落实周期为 2022-2025 年;落实开

展了股权激励机制和职业经理人制度,使核心骨干员

工与公司形成了利益共同体;进一步加大研发投入

力度,研发费用占比从 2021 年的 3.2% 提升至 2022

年的 4%,进一步巩固了高新技术企业的技术优势;

TOPIC 专题报道

同时以技术创新为依托,加速资质的申请和升级。

2022 年,上海泰欣连续 5 年被国内环保行业极

具影响力的 E20 环境平台,评选为“全国垃圾焚烧烟

气净化细分领域标杆企业”。2022 年 7 月中标蕲春

县餐厨垃圾和垃圾渗滤液处理 BOT 特许经营项目,

实现了在餐厨处置市场的首次布局。通过技术创新,

成功签约江西银锂新能源项目配套尾气净化 EPC 项

目,实现了在锂电新能源行业的首次突破。

科技园在建面积将再攀新高,达到 140 万方的体

量。我们将继续高位竞进、自我加压,努力推进

东湖高新集团的品质园区建设,以高品质绘就高

新愿景!

“管理能手”:周宝丰

“优秀团队”:上海泰欣

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第10页

在这一年工作的过程中,大家克服了无数困难,

也经历了重重考验,但在这些考验和困难让我们每一

个人成为一个不可摧毁的中坚力量,让我们更有责任

心,更有团队意识,我有以下几点心得:

一年来,我始终坚持学习,在 2022 年人力资源

部精心策划的新员工“新动力”项目培训中获得“优

秀学员”称号和“团队亚军”荣誉,在2022年五月份“立

潮头,辩新风”辩论赛中获得“最佳辩手”称号和组

“冠军”荣誉。

从二月中旬去广水乡镇项目进行管网摸排和调

研报告的总结,以学习进水来源为重要抓手,深入学

习污水进厂区运行的整个流程及污水来源。三月开始

扎根现场,解决了板框压泥的工艺问题;补齐近两年

厂区运行各项资料。

今年以来,我始终怀揣初心。立足本职,勤勤恳恳,

踏踏实实地做好本职工作,较为圆满地完成字各项工

作和领导交办的任务,自身在各方面都有所提升。自

专题报道 TOPIC

“优秀员工”:黎圆

我是东湖高新第一批校招员工,也是一名新英

人才,今年是我入职的第十年。

这十年,东湖高新战略定位发生了巨大转变,

从最初的产业园运营服务商,到平台运营投资,再到

向如今向科技型公司转型。

这十年,我们的招商模式发生了巨大变化。十

年前,是传统媒体时代的坐商。伴随着互联网的兴

起,我提出了线上招商,成为了高新互联网招商第一

人。我们打造了《冰姐带你看厂房》系列视频,实现

了 5000 万的播放量,在政府和企业面前全面展现品

质园区,掀起无数模仿热潮。

今年,受公司科技型企业转型战略的启发,我

提出了 AI call 客招商,助力海口项目在前期储备了

71 组来自于长三角、珠三角的意向企业,低成本成

功探索出一条地异地招商路径。

这十年,我也发生了巨大的变化,从一个不敢

对外发声的小姑娘,到现在对内对外游刃有余的资深

“新人成长奖”:吴金桥

八月中旬以来,我先后轮岗化验室负责人、青峰片区

负责人岗位,始终坚持踏实实干,落实作见成效的务

实作风,积极履职担当作为,以结果为导向解决实际

问题,坚持从大局看,从问题看,从实际出发看,把

工作放到大局中去思考和定位,做到正确认识大局、

自觉服从大局、坚决维护大局。

产业人。历经了种种人员架构的调整,现在终于等到

了自己发光发热的舞台。十年期间,我也有曾经放弃

离开的打算,但是,自从现在公司的领导班子上任后,

非常认同公司企业文化,和在行业内转型发展的先进

思想,每一步都走在了前列。

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第11页

TOPIC 专题报道

东湖高新集团年度

站在岁末的路口,回望充满挑战和机遇的 2022 年,湖北联投东湖高新集团(以

下简称东湖高新集团)逐光前行。

这一年,我们坚持党建引领,促进党建经营深度融合;这一年,我们持续布局

国家战略性新兴产业,开辟产业循环发展新模式;这一年,我们继续聚焦环保科技

领域,助力打赢蓝天、碧水、净土保卫战;这一年,我们坚持科技赋能,以创新驱

动发展;这一年,我们积极承担社会责任,彰显上市国企担当;这一年,我们喜报

频传,收获多项荣誉与肯定;这一年,我们耕耘不辍,为全年发展交上了一份“奋

进答卷”!这一年,有太多的瞬间,值得我们共同回忆!

2022 奋进答卷 大事记

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第12页

专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

党建引领 踔厉奋发 阔步征程谱时代新篇

2022 年,东湖高新集团坚持党对国有企业的领导不动摇,持续推动党建

经营深度融合,全力以赴落实“科技园区、产业园区、功能园区全生命周期

运营商”战略部署,前三季度实现营业收入 105.57 亿元,同比增长 23%,为

企业高质量发展提供了坚强保证和持久动力。

学深悟透党的二十大精神

公司着力提高运用党的

二十大精神统一思想、谋划工

作、带好队伍的能力,组织支

部党员、关键岗位、职工代表、

团员青年等 1013 人实时收听

收看党的二十大盛况,推动全

体党员集中性教育向经常性教

育延伸。

01 党建经营深度融合

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第13页

专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

公司党委班子、经营班子带

头下沉,全年累计开展下基层实

践活动 30 余次,累计解决“清

单问题”70 余项,推动各项任务

落实落地,主动援助对口联系社

区祥和雅居建设儿童活动场所,

群众幸福感、获得感持续增强。

以党建品牌建设筑牢支部战斗堡垒

总部乔迁新址启航新征程

在 湖 北 联 投 集 团“ 红 领

500 强”党建品牌的引领下,东

湖高新集团深入拓展“心连心 促

发展”党建品牌内涵,创新开展“心

连心 促发展之共同缔造”短视频

大赛,以基层党建的突出成绩见

证共同缔造的实在成效,同时按

照“一支部一品牌”要求,16 个

支部创立党建子品牌,呈现“满

园春色”。

9 月,东湖高新集团总部正

式乔迁至旗下园区武汉软件新

城,公司将以此为新起点,紧跟

时代鼓点,向着产业再出发,迈

向星辰大海,为区域产业聚集做

出更多贡献。

03 落实下基层察民情解民忧暖民心实践活动

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第14页

专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

4 月 11 日,东湖高新集团与海口国家高新区就“东湖高新海口生物城项目”

进行签约,正式布局海南自贸港,为海南自由贸易港千亿级生物医药产业集群

建设贡献力量。

轻资产业务落子粤港澳大湾区

5 月 25 日, 东 湖 高

新集团与广东顺德控股

集团就佛山科荟生命科技

产业中心项目达成合作,

东湖高新集团旗下智园科

技将提供园区共建、产业

导入、产业运营、智慧化

发展等全生命周期运营服

务,正式拉开布局粤港澳

大湾区的序幕。

正式布局海南自贸港

业务拓展 多点开花 迈出高质量发展新步伐

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第15页

专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

8 月 9 日,黄陂区人民政

府与湖北联投集团签署战略合

作协议,东湖高新集团将与黄

陂区政府合力打造“东湖高新

集团·木兰信创产业园”,以

信创产业为支柱,培育信创产

业集群。

打造“光谷创业样板间”

7 月 27 日,东湖高新集团

与东湖高新区管委会、武汉长

江通信产业集团签约共建光谷

海外人才创新园,园区将打造

成海外高层次人才回国创新创

业的第一站、国内领先的高端

人才和创新创业集聚区。

建立湖北省首个信创产业园

10 月 23 日,东湖高新黄

冈智造园成功摘地,作为承接

东湖科学城成果转化和产业转

移的重要载体和抓手,项目将

形成“头部在武汉、链条在黄冈,

研发孵化在武汉、加速落地在

黄冈”的区域合作与联动发展

格局,助推武汉城市圈产业功

能区协同发展。

深耕武汉都市圈,打造东湖高新黄冈制造园

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

2 月 17 日, 东 湖 高 新 集

团旗下智园科技与安徽广电集

团旗下数字产业发展公司签署

合作协议,双方成立合资公司

打造一批服务数字创意、数字

经济的产业聚集园区,助力安

徽省数字创意产业和数字经济

蓬勃发展。

东湖高新德成科创中心正式开工

中标随州何店产业集聚区内产业园区项目

8 月 12 日上午,东湖高新德成科创中心作为第三季度武汉市重大项目之

一正式开工。项目将打造成为生态智慧园区,建成后将进一步助推洪山青菱新

城构筑新型特色产业基地。

8 月 15 日,东湖高新集团

旗下智园科技中标随州市何店

高质量发展示范区服务中心产

业集聚区内产业园区项目,该

项目对推动随州打造城乡融合

发展示范区具有重要意义。

携手安徽广电集团打造数字创意产业聚集地

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第17页

专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

9 月 21 日,东湖高新集团

与广州工控集团旗下广州工控

科产集团签订合作协议,双方

将在园区运营、丰富产业链协

作资源、完善产业服务生态等

领域进行深入合作,打造地方

国企跨区域合作联动的典范。

为“上海湾区”引入科技平台项目

11 月 11 日,东湖高新集

团协办上海湾区创新发展大会,

引进科大讯飞人工智能开放新

平台项目、皓阳生物抗体和重

组蛋白药物开发的 CDMO 平台

等优质产业项目,助力湾区高

质量发展。

与广州工控科产集团签订合作协议

6 月 24 日,湖北省首家智

慧电梯科技馆落户武汉软件新

城,东湖高新集团旗下智园科技

与惟众信科技现场签署“电梯物

联网大数据和人工智能场景试点

协议”,AI 赋能电梯物联网场

景落地,开启电梯物联网数智新

生态。

AI 赋能电梯物联网场景落地

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

助力打造全国首款裸眼 3D 虚拟机器人

9 月 20 日,东湖高新

集团助力打造的全国首款裸

眼 3D 虚拟机器人在武汉研

发成功。目前,该产品已开

始在多场景实现应用,由线

上走向线下,开启了全息裸

眼 3D 虚拟人的新纪元。

6 月,东湖高新集团

成立技术研究院,向创新

驱动发展路径探索。目前,

技术研究院正积极助力打

造“双碳”服务平台,同

时推动产业园区向绿色低

碳发展。公司旗下海口生

物城正积极推进“零碳园

区”建设,从而实现“双碳”

业务和园区业务的结合。

国内首个市内风光水多能互补尾水发电站落地

6 月 6 日,国内首个

市内风光水多能互补尾水

发电站在东湖高新集团旗

下阳逻污水处理厂成功发

电。阳逻污水处理厂有望

成为全年长期 100% 绿色

能源独立供电的污水处理

厂示范工程项目,标志着

东湖高新集团正式进军零

碳水厂及园区业务。

成立技术研究院拥抱“双碳”未来

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

1 月 1 日,在广水市市政府、

市住建局的委托下,光谷环保水

务事业部接管运营湖北省广水市

13 个乡镇污水处理厂及配套管

网项目,标志着光谷环保开启了

广水区域化污水治理新局面。

广水马都司污水处理厂及雨污分流工程提前实现通水

2 月 18 日,湖北随州广水

市马都司污水处理厂项目开工,

并被列入广水市 2022 年城市建

设重点项目,作为进军随州地区

的首个环保项目,该项目成功开

启了和随州市合作的新篇章。11

月 30 日晚 8 时,该项目实现通水;

12 月 5 日,广水办事处城区雨

污分流(一期)工程全线通水;

12 月 7 日,广水马都司污水处

理厂配套主管网全线通水,较合

同工期提前了 1 年多。

接管广水市 13 个乡镇污水处理厂及配套管网项目

7 月初,恩施市白杨坪镇熊

家岩村集镇一体化污水处理工程

项目顺利通过竣工验收,该项目

首次采用光谷环保自主研发的一

体化设备 HRPC-MBR 生物反应

器,标志着公司在乡镇污水治理

技术创新方面取得重大进展。

自主研发设备在旗下项目成功应用

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

开启固废业务新篇章

7 月 5 日,泰欣环境中

标湖北省黄冈市蕲春县餐厨

垃圾处理和垃圾渗滤液处理

设施 BOT 项目,开启了东湖

高新集团固废板块战略布局

新的篇章。

12 月, 光 谷 环 保 中 标

天池能源五彩湾 2×660MW

项目工程烟气脱硫 BOT 设备

采购项目,总金额预计近 1.7

亿,这是光谷环保布局新疆

的第四个项目。

中票发行利率屡创新低

3 月, 东 湖 高 新 集 团

2022 年度第一期中期票据

成功发行;9 月,第二期中

期票据成功发行,创湖北省

同期限同评级发行利率新

低。两期发行规模共计 10

亿元,为公司可持续高质量

发展,提供了“血液”支撑。

中标天池能源五彩湾 2×660MW 烟气脱硫 BOT 项目

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

2022 年,东湖高新集团积

极落实国家、各省份对中小微企

业房租减免的相关政策,累计减

免园区企业租金 1675 万左右,

为支持经济复苏、企业发展贡献

了高新力量。

党员干部下沉社区 园区助力疫情防控

助力保障性租赁住房供给

公司党员工作队协助社区

开展核酸检测、安全值守、环

境消杀等疫情防控工作,累计

组织社区居民完成核酸检测 1.3

万余人次。200 余名党员主动

下沉社区,累计下沉时长超过

1000 小时。公司旗下 15 个园

区组织完成园区企业员工和周

边居民核酸检测采样 1000 万余

人次,助力疫情防控。

东湖高新集团积极响应省

第十二次党代会中关于加强保障

性租赁住房和共有产权住房供给

的号召,主动向湖北省保租房公

司供给优质房源,建成后将助力

武汉有效解决新市民、青年人等

群体的住房难问题。

减免园企租金 1675 万元

履职尽责 勇于担当 彰显上市国企社会责任

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

全力驰援重庆山火救援

8 月 24 日,重庆市缙云山山火爆发,东湖高新集团重庆公司迅速号召全

体人员投入到山火救援大行动中,现场驰援灭火、捐赠救灾物资,筹集到灭火

器、消防水带、头灯、反光背心、伐木油锯等急需物资,争当“救火后勤兵”。

9 月,东湖高新集团旗下

泰欣环境为临沂三村高龄老人

送关怀。目前该村共有 90 岁

以上高龄老人 77 名,百岁老

人 4 名。泰欣环境已连续六

年与临沂三村“共助共建同携

手”,是群众口中的“好邻居”。

泰欣环境为群众送关怀

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

3 月 22 日,国务院国资委

公布最新“科改示范企业”名

单,东湖高新集团旗下泰欣环

境入选该名单。泰欣环境是湖

北省唯一一家并购企业,也是

唯一一家上市公司控股企业。

荣获“湖北省政府国资委文明单位”称号

智慧园区平台获政府、业界双重肯定

7 月,东湖高新集团获评

湖北省国资委“2019-2021 年

度委级文明单位”荣誉称号,

精神文明创建成果获认可。

12 月 29 日,“东湖高新集团

智慧园区平台数字运营案例”成功

入选全国 2022 年度智慧城市运营

典型案例,是本次入选案例中唯一

的产业园区案例,也是湖北省唯一

入选案例。该评选由工业和信息化

部直属事业单位——中国电子技术

标准化研究院主办。9 月,东湖高

新集团智慧园区被中国智慧城市大

会评选为优秀案例,获得业界认可。

泰欣环境入选国企“科改示范企业”

硕果累累 荣誉频传 工作喜获多方高度认可

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

连续十年蝉联“武汉企业 100 强”

11 月 10 日,联投东湖

高新集团荣登武汉企业 100

强(综合百强)第 46 名,

这是东湖高新集团连续第十

年荣获“武汉企业 100 强”

称号。

12 月,光谷环保顺利通过高新技术企业三年一度的复审工作。这是自

2013 年首次通过认定以来,公司第四次参与认定并顺利通过。

获评“武汉市守合同重信用企业”

9 月 30 日, 武 汉 市

市场监督管理局正式公布

“2020-2021 年度武汉市守

合同重信用企业”名单,标

志着光谷环保的市场信誉度

得到市场高度认可。

连续 4 次通过高新技术企业认定

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

2 月,旗下光谷环保获评中国

光谷“2021 年度光谷经济发展突

出贡献企业”。

获评“全省乡镇生活污水优秀运营企业”

4 个项目获评垃圾焚烧发电标杆项目

7 月 27 日,房县光谷环保被省住建厅评为“2021-2022 年度全省乡镇生

活污水优秀运营企业”,全省仅 7 家。这标志着光谷环保城区、乡镇、农村三

级污水一体化综合治理成效再获政府认可。

2 月,泰欣环境作为烟气

治理企业参与建设的 4 个项目

入 选“2021 年 全 国 首 届‘ 双

百跨越’垃圾焚烧发电标杆项

目”,在全国入选项目中占比

五分之一。

07 获评“2021 年度光谷经济发展突出贡献企业”

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专题报道 TOPIC TOPIC 专题报道

园区运营成果获各地政府认可

9 月 22 日,重庆芯中心成为

重庆两江新区首批“特色软信产

业园”;10 月,重庆芯中心获得

“中西部和东北重点地区承接产

业转移平台建设”补贴;10 月,

武汉软件新城获评“中国数字服

务特色园区”“武汉市小型微型

企业创业创新示范基地”;10 月

26 日,东湖高新国际健康城获评

“武汉市文明施工较好工地”;

11 月,东湖高新中部创智天地纳

入 2021-2022 年长沙市现代服务

业“三百工程”重点项目名录库。

1 月,光谷环保合肥分公司、准东分公司相继获评“安全生产先进单位”“最

佳协作单位”,泰欣环境收到业主表扬信;5 月 20 日,花山污水处理厂收到

花山生态新城感谢信;10 月,浙江岱山污水处理厂在舟山市城镇污水处理考

核中获全市第一;10 月 27 日,广水乡镇污水处理项目收到了广水市住建局发

来的表扬信;12 月 28 日,光谷环保投资建设的广水市马都司污水处理厂工程

及广水城区雨污分流工程(一期)PPP 项目再获广水市住建局表扬信,同日,

武汉阳逻污水处理厂获得武汉市新洲区水务和湖泊局感谢信。

环保科技项目获各地业主表扬

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专题报道 TOPIC TOPIC FOCUS 专题报道 新闻聚焦

新闻

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12 月 2 日,湖北省委军民融合发展委员会办公室(以

下简称“省委军民融合办”)副主任袁善谋、武汉市新洲

区副区长祝莹一行考察调研湖北联投东湖高新集团。湖北

联投党委副书记、副总经理刘光辉,湖北联投党委委员、

副总经理、东湖高新集团党委书记雷宗江,东湖高新集团

董事长杨涛陪同调研。

袁善谋、祝莹一行先后参观考察了湖北联投及东湖

高新集团展厅,详细了解企业发展历程和产业布局,随后

双方进行座谈交流。

袁善谋对湖北联投及所属东湖高新集团在产业生态

运营领域的成果表示高度认可。他指出,高端装备制造产

业是国家战略性新兴产业,具有技术密集、附加值高、成

长空间大、辐射带动力强等特点,是提升国家影响力和国

际竞争力的关键载体。希望湖北联投发挥园区平台优势,

提前谋划,抢抓机遇,寻找切口,积极布局,为建设我省

高端装备全国创新高地、产业集聚高地贡献力量,共同助

力湖北省高端装备世界级产业集群发展。

祝莹对湖北联投东湖高新集团的产业运营经验、专

业运营能力、资源积累实力给予高度评价。她表示,将一

如既往对东湖高新集团在新洲区的发展做好支持与服务,

并诚挚邀请湖北联投持续关注新洲发展,推动更多更优项

目落地。

刘光辉对袁善谋、祝莹一行到访表示热烈欢迎。他

希望,省委军民融合办进一步加强对湖北联投产业园发展

的指导,指引未来产业培育,在资源链接与产业政策上予

以支持。湖北联投将围绕五大优势产业,从延链、补链、

强链着手,创新产业发展路径,为湖北省建设先行区贡献

湖北联投力量。

雷宗江表示,东湖高新集团将在省委军民融合办的

支持、指导下,以科技园区为载体,完善园区配套支撑,

围绕企业发展诉求,打造中小企业热带雨林式发展生态,

促进产业集群发展。

省委军民融合发展委员会办公室

副主任袁善谋、新洲区副区长祝莹

一行调研湖北联投东湖高新集团

近日,湖北联投东湖高新集团全资子公司武

汉光谷环保科技股份有限公司(以下简称“光谷

环保”)顺利通过高新技术企业三年一度的复审

工作。这是自 2013 年首次通过认定以来,公司第

四次参与认定并顺利通过。

随着国家高新技术企业认定政策的实施与发

展,高新技术企业认定政策日趋完善,认定指标

也在逐年提高。此次公司“高新技术企业”的复

审认定通过,是政府部门和专业机构对光谷环保

科技创新、产品技术含量和成果转化能力的充分

肯定,并为业务的创新发展提供了强有力的科技

支撑,给公司带来了更大的发展机遇。

近三年以来,光谷环保共获批授权专利 14 项,

其中发明专利6项,并与华中科技大学、山东大学、

华中师范大学等国内多家知名高校和科技型企业

开展业务合作,为公司节能环保科技的发展提供

了有力的支撑。截止目前,光谷环保拥有专利30项,

其中发明专利 13 项,已成功实现多项专利成果转

化,企业技术竞争力和行业影响力不断提升。

技术能力是提高企业核心竞争力,取得竞争

优势的根本。2022 年 6 月,东湖高新集团积极探

索减污降碳新路径的创新举措,携手武汉大学、

国家电网开展武汉阳逻污水处理厂风光水储微电

网供能的可行性研究工作,打造全国首个市内风

光水多能互补电站一期示范项目,通过合理利用

风光水三种新型能源,将污水处理厂从耗能工厂

转变为“能源工厂”。同年 7 月,公司自主研发

的气动循环高倍率 HRPC-MBR 生物反应器在旗下

恩施项目成功应用,不仅实现污水高效收集处理,

确保出水基本达到回用水的标准、帮助村民生产、

生活用水得到保障,还有效弥补了省内农村污水

小型一体化处理设备的产业链短板。

光谷环保连续 4 次

通过高新技术企业认定

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第28页

新闻聚焦 FOCUS

新闻

03 04

近日,武汉东湖新技术开发区管理委员会发布了

2022 年度光谷瞪羚企业名单,湖北联投东湖高新集

团 80 家高品质企业成功入选,其中 73 家园区企业、

7 家投资企业。

作为专业的产业生态运营商,东湖高新集团始终

以构筑产业生态的视角去瞄准国家战略性新兴产业,

打造了“平台 + 运营 + 投资”全产业链运营模式,

深度赋能产业集群式发展,激发科技型中小企业创新

活力。园区企业科技含量高、产业附加值高。目前,

东湖高新集团已累计引进企业 12000 家,企业年均产

值达 1500 亿。

此次入选的企业中,迈异信息既是东湖高新集团

园区企业,也是投资企业,在国内首创分布式云服务

运营模式,把云计算“5S 店”开到产业园区。2019 年,

迈异信息与东湖高新集团“结缘”,在武汉软件新城

安家落户,拥有了属于自己的独立办公楼。2021 年,

迈异信息完成 2.4 亿融资,北交联合投资集团和东湖

高新集团参股基金联合投资,助力迈异MCS在北京、

武汉、西安、福州等地高新技术产业园部署云网一体

化基础设施,以及云技术及产品的开发。今年,迈异

信息预计营收将达 3.5 亿元,计划到 2025 年,建成

200 个云服务“5S 店”,服务企业数量达到 6 万家。

赛维尔生物位于光谷生物医药加速器,是一家专

注于为生命健康科学研究提供技术服务和科研产品的

高新技术企业。2020 年,东湖高新集团参股基金对

其进行了数千万元独家 A 轮投资,促进其加快产品研

发与市场拓展,进一步巩固其细分领域隐形龙头的市

场地位。在投资前,东湖高新集团及天堂硅谷的项目

投资团队便为赛维尔生物引入汉口银行、安永会计师

事务所等合作机构,并协助其华东实验室落地,深度

孵化企业。

东湖高新集团 80 家企业

入选 2022 年度光谷瞪羚企业

12 月 22 日,科创板上市委 2022 年第 110 次

审议会议结果公告发布,武汉达梦数据库股份有限

公司(简称“达梦数据”)科创板首发过会,成为“国

产数据库第一股”。

达梦数据是湖北联投东湖高新集团参股基金

武汉华工明德先进制造创业投资合伙企业(有限合

伙)的投资企业,也是东湖高新集团第 2 家过会

的投资企业。

作为专业的产业生态运营商,东湖高新集团具

备丰富的产业运营经验及敏锐的行业洞察能力,形

成了“平台 + 运营 + 投资”全产业链大运营模式,

产业投资已成为园区运营的重要部分。公司“基金

+ 直投”模式并举,目前已成立三只基金,累计投

资近 30 家高品质企业,投资领域覆盖集团产业园区

重点战略方向——即智能制造和生命科技两大板块。

其中,华工明德基金由东湖高新集团与武汉

华工创业投资有限责任公司联合发起设立,旨在重

点投资扶持新一代信息技术、高端制造、新材料等

新兴产业企业。2019 年 6 月,华工明德基金投资

达梦数据。

关于达梦数据

武汉达梦数据库股份有限公司成立于2000年,

是国内领先的数据库产品开发服务商,国内数据库

基础软件产业发展的关键推动者。根据赛迪顾问报

告,2019-2021 年中国国产数据库管理软件市占率,

达梦数据连续三年位列第一。

多年来,公司始终坚持原始创新、独立研发

的技术路线。目前,公司已掌握数据管理与数据分

析领域的核心前沿技术,拥有主要产品全部核心源

代码的自主知识产权。

东湖高新集团投资企业

达梦数据上市首发获批

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FOCUS 新闻聚焦

近日,湖北联投东湖高新集团旗下武汉光谷环保

科技股份有限公司(以下简称“光谷环保”)中标天

池能源五彩湾 2×660MW 项目工程烟气脱硫 BOT 设

备采购项目,总金额预计近 1.7 亿。

本次中标项目是光谷环保布局新疆的第四个

项目,与光谷环保已投资运营的五彩湾北一电厂

2×660MW 烟气脱硫 BOT 项目同位于准东五彩湾经

济开发区,设计规模、地理区位、项目内容基本与五

彩湾北一电厂 2×660MW 烟气脱硫 BOT 项目相同。

此前已布局的三大项目:

2015 年 10 月 26 日,光谷环保成功中标新疆昌吉

特变能源有限责任公司 2×350MW 热电厂脱硫系统

BOT 项目,并于同年 12 月签订脱硫 BOT 项目合同。

2016 年 4 月 21 日,武汉光谷环保科技股份有限公司

昌吉市分公司正式成立,负责两台机组脱硫系统的投

资、建设、运营管理,运营期限 20 年。

2015 年 11 月,光谷环保中标新疆准东特变能源

有限责任公司北一电厂 2×660MW 脱硫系统 BOT 项

目,并于 2016 年 3 月签订 BOT合同,运营期限 20 年。

2016 年 4 月 22 日,武汉光谷环保科技股份有限公司

吉木萨尔县分公司正式成立,负责两套脱硫系统的投

资、建设、运营管理。

2018 年 2 月 9 日,光谷环保与新疆国信煤电能源

有限公司签订了“2×660MW 级环保设备出让、运营、

回购项目(TOT)合同”。该项目是光谷环保首个脱硫、

脱硝、除尘三位一体环保岛项目。2018 年 3 月 12 日,

武汉光谷环保科技股份有限公司准东经济技术开发区

分公司正式成立(以下简称准东分公司)。准东分公

司主要负责电厂环保设施包括脱硝、脱硫、静电除尘、

除灰、湿电除尘的运行和维护。

光谷环保中标天池能源五彩湾

2×660MW 烟气脱硫 BOT 项目

05 06

12 月 28 日,湖北联投东湖高新集团旗下光

谷环保投资建设的广水市马都司污水处理厂工程

及广水城区雨污分流工程 ( 一期 )PPP 项目收到一

封表扬信,广水市住房和城乡建设局对光谷环保

项目团队攻坚克难、奋力拼搏,提前一年完成通

水节点目标任务的专业素质和作风给予高度肯定,

并表达诚挚感谢。

自 2021 年 11 月签订 PPP 项目合同以来,光

谷环保克服项目建设过程中管网施工征地范围广、

城区施工对外协调繁琐、地质情况复杂、工期压

缩以及新冠疫情影响等诸多困难。期间,该项目

工程进展因夏季高温和征地协调,耽搁了近 2 个

多月。为确保项目能如期完工,9 月 21 日,广水

光谷环保联合广水住建局及各参建方主要管理人

员现场举行“百日誓师大会”,全体参会人员郑

重宣誓迅速掀起百日攻坚的建设热潮。项目上随

即成立党支部先锋队,倒排工期、挂图作战,全

力以赴赶进度。11 月,在接近通水节点的关键时

期,受湖北省疫情影响,物流、人员出行极度受限,

全体人员长时间无休,挑灯夜战,克服种种困难,

保证设备、配件、工器具等及时到位,于 12 月 5-7

日先后完成了项目通水节点的目标任务,比合同

工期提前了 1 年多的时间实现通水。

目前广水市马都司污水处理厂工程及配套管

网工程基本完工,广水城区雨污分流工程(一期)

已建成完工,皆具备提前进入商运的条件。

截至目前,光谷环保在广水市基本形成了“城

乡村区域一体化、管网与污水处理一体化、建设

与运营一体化”的全域污水治理体系,除该 PPP

项目以外,还负责广水市乡镇污水及管网委托运

营项目,合计近期水处理规模 3.7 万吨 / 日。

光谷环保再获

广水市住建局表扬信

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新闻

近日,湖北联投东湖高新集团子公司湖北科

亮生物工程有限公司(以下简称“湖北科亮公司”)

收到来自武汉市新洲区水务和湖泊局的感谢信,

信中对武汉阳逻污水处理厂二期扩建工程 PPP 项

目建设成效、团队专业素养和拼搏奋斗作风给予

充分肯定。

2021 年 8 月 6 日,湖北科亮公司作为联合

体牵头人中标武汉阳逻污水处理厂二期扩建工程

PPP 项目,投资总金额为 1.17 亿元。二期扩建工

程建设规模为 2.5 万吨 / 天,包括扩建污水厂常规

处理、深度处理、污泥处理系统及除臭设施等,

出水达到一级 A 标准,扩建完成后将形成单体 7.5

万吨 / 天的规模。

2021 年 10 月开工以来,湖北科亮公司克服

极端高温天气和疫情影响,成立党员先锋队攻坚

克难,利用水厂检修时间,大干快上完成部分工

艺单元对接,并将剩余工艺单元对接工作集中停

水昼夜施工,缩短了水厂停运时间,在一期水厂

正常运行的同时保证二期扩建工程工作有序推进,

为新洲水环境治理做出了突出贡献。

项目各工艺单元主体已于 2022 年 10 月全部

完工并完成了新旧接驳,2022 年 12 月进入了试

运营阶段,全厂达到设计处理能力,预计 2023 年

1 月份正式进入商运。

07 08

阳逻污水厂二期即将商运

新洲区水务局致感谢信

武汉阳逻污水厂二期项目施工现场

新闻聚焦 FOCUS

12 月 29 日,在中国电子技术标准化研究院、全

国信标委智慧城市标准工作组主办的智慧城市运营高

峰论坛上,“湖北联投东湖高新集团智慧园区平台数

字运营案例”成功入选全国 2022 年度智慧城市运营

典型案例,是本次入选案例中唯一的产业园区案例。

本次评选由中国电子技术标准化研究院(工业和

信息化部电子第四研究院)主持,15 位评审专家分

别来自清华大学、北京邮电大学、华为技术有限公司

等学界、业界权威平台。历经书面申报、材料评审、

项目答辩、专家评审等多轮竞争,通过区、市、省、

国家级层层筛选,全国共评选出 20 个运营典型案例。

此次入选标志着东湖高新集团数字化转型成果获国家

权威部门认可,公司智慧园区数字运营模式已处于行

业领先地位。

为响应国家数字经济发展战略,2021 年东湖高

新集团积极探索数字化转型,与科大讯飞携手成立武

汉科讯智园技术服务有限公司,并以此为科技创新平

台赋能产业园区。经过一年多发展,已成功打造东湖

高新集团智慧园区平台,涵盖“E+管家”“E+产业”“E+

运营”三大板块,落地智慧安防、智慧能耗、便捷出行、

服务运营、企业成长等诸多应用场景,着力于解决企

业全生命发展周期的金融、人才、技术等问题,实现

企业发展、人才集中、产业集聚,构建产业良性发展

生态圈,助力地方产业经济的高质量发展。目前,该

平台已在 28 个园区上线,累计服务业主近 2.5 万人。

此前,东湖高新集团数字化转型成果已获多方认

可,公司智慧园区平台荣获 2022 年智慧城市先锋榜

优秀案例(优秀奖),旗下科讯智园参与编制湖北省

地方标准《智慧园区建设规范》,并取得软件企业、

软件产品、信息安全管理、信息技术服务管理、质量

管理、环境管理、职业健康安全管理等领域 10 余项

证书,技术硬实力强劲。

东湖高新集团智慧园区平台入选

全国智慧城市运营典型案例

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2023 年 1 月 17 日,湖北联投东湖高新集团

全资子公司武汉东湖高新股权投资管理有限公司

(以下简称“东湖投资”)收到了来自武汉国家

生物产业基地建设服务中心(以下简称“光谷生

物城”)的感谢信。信中对东湖投资管理团队的

支持和金融化服务表达了衷心感谢。

作为专业的产业生态运营商,东湖高新集

团具备丰富的产业运营经验及敏锐的行业洞察能

力,形成了“平台 + 运营 + 投资”全产业链大

运营模式,产业投资已成为园区运营的重要部分。

东湖投资作为东湖高新集团旗下产业投资平台,

是一家在中国基金业协会登记备案的私募基金管

理公司,自成立以来深耕智能制造和生命健康两

大领域,已与华中科技大学、中科院精测院、武

汉病毒所等多家国内顶尖科研院所建立战略合作

关系。

近年来,东湖高新集团已在光谷生物城投资

6 家生物医药行业细分领域隐形冠军企业,累计

金额近亿元。其中武汉班科生物技术有限公司(以

下简称“班科生物”)于 2022 年三季度完成超

千万元天使轮融资,由公司自主管理基金中铂大

健康基金领投,武汉生物技术研究院下属百赢投

资共同参与投资,本轮融资将助力班科生物抗病

毒纳米抗体药的临床前研究,以及其他研发管线

的推进。

近日,为响应武汉东湖高新区产业发展号召,

东湖高新集团联合光谷生物城设立了东高仁思基

金,并领投翰思生物医药技术(武汉)有限公司。

翰思生物是专注于肿瘤免疫创新药开发的优质企

业,目前正在开展 B 轮融资。核心团队具有多年

的跨国药企研发和创业经历,公司产品管线丰富,

已有产品上市并销售,预期市场潜力较大。

东湖高新集团旗下投资平台

获光谷生物城感谢信

春节期间,湖北联投东湖高新集团董事长杨涛、

总经理史文明、副总经理李素英代表领导班子前往项

目一线,检查督导春节期间项目运行、安全生产等工

作,看望慰问坚守岗位的一线员工,并向他们致以节

日问候和新春祝福。

在武汉软件新城物业服务中心,公司领导与一线

职工们亲切交谈,向坚守岗位的职工们舍小家、为大

家,兢兢业业的工作精神表示感谢。杨涛表示,物业

服务是园区直接面向企业的窗口,每一位物业员工是

都园区企业的“贴心管家”,为园区的高质量发展提

供了基础保障,让园区企业发展“零操心”。新的一

年,要持续为园区企业提供高品质服务,助推产业集

群创新升级。

在花山污水处理厂,公司领导看望慰问了现场值

班人员,对大家的坚守和付出表示感谢,同时认真查

看了项目安全生产及运营情况。污水处理厂是当下城

市重要的生态工程、民生工程和基础工程,为保证市

政污水稳定达标排放,项目人员需 24 小时轮班值守。

史文明表示,民生无小事,要时刻绷紧安全生产这根

弦,保障近十万居民的生活污水得到有效处理,同时

要做好留岗人员生活服务保障工作,让广大职工在一

线过一个温暖、喜庆的幸福年。

公司领导赴项目一线

慰问在岗员工

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FOCUS 新闻聚焦

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2023 年 1 月 12 日,湖北联投东湖高新集团与宜

昌市西陵区人民政府在武汉签订项目投资协议,标志着

东湖高新·宜昌科技园(暂定名)项目正式落户宜昌市

西陵区。宜昌市西陵区委副书记、区长梅卫民,东湖高

新集团董事长杨涛代表双方签约。

宜昌市西陵区政府立足现有产业基础,坚持“服务

经济主导、总部经济带动、都市工业推动”的产业发展

方向,加快推进“优二强三”“两业”融合发展。东湖

高新·宜昌科技园项目选址于西陵区窑湾片区桔颂路,

项目以智能制造、电子信息及其相关周边产业为主导产

业,定位智能科技主题产业园区,助力打造区域升级新

标杆、西陵发展新亮点,创建西陵都市工业发展示范区,

推动西陵经济高质量发展。

梅卫民表示,东湖高新·宜昌科技园项目的落户,

将有助于西陵区都市工业的转型提质,是推动加速产城

深度融合的关键举措。杨涛表示,此次东湖高新集团园

区运营业务落子宜昌西陵,既是积极响应省委、省政府

区域协调发展布局和大力发展“宜荆荆”都市圈的战略

部署,也是坚定落实湖北联投与宜昌市战略合作的重要

体现。东湖高新集团将以此次签约合作为新的起点,深

度谋划推进各项后续合作,加快形成强强联合、相互赋

能的良好局面。

联投东湖高新集团与

宜昌市西陵区政府

签订项目投资协议

为全面提升湖北联投东湖高新集团人才队

伍核心竞争力,坚持党管人才原则,贯彻“人

才强企”战略,回应“党员干部下基层察民情

解民忧暖民心”一线员工满意度调查实践活动,

东湖高新集团在 10 月 -12 月组织 184 名新员

工开展“新动力”人才培养计划。经过 2 个月

的学习培训,12 月 28 日,通过线上方式顺利开

展了结营仪式。

本次结营仪式共分为“我们的学习成长印

记”项目视频回顾、“暨优秀的你们”颁奖、“未

来可期”领导寄语、“我们结业啦”毕业证书

颁发四个环节,整个仪式井然有序,充满活力。

本次“新动力”人才计划成立 1+2+5+10

的项目团队,由 1 位项目发起人,2 位项目班主

任,5 位外部导师及 10 位内部导师,共同支持

184 名学员的学习和辅导,协力推进新动力人才

计划项目落地。自 10 月 27 日开营至今,公司

围绕员工发展需求,聚焦“文化制度、廉洁教

育、职业素养、工作效能、沟通协作、问题解决”

六大主题设计学习内容开展线授课,并通过举

办新员工座谈会暨生日会倾听员工意愿并给予

新员工职业发展意见。

项目过程中,新员工们展现了极大的学习

热情,人均参与线下培训平均学习时长约 900

分钟,参与线上培训平均学习时长约 540 分钟,

学习完成率 100%。同时员工自发完成读书分享

会 4 场,好书推荐及分享 500 余本,学习心得

感悟分享 300 余次,文化故事分享 80 余篇。

项目评选出了 2022 年度新动力人才计划的

冠、亚、季军最强战队以及 16 名优秀学员,结

营仪式上项目班主任为他们进行颁奖,全体学

员纷纷送上赞扬和祝贺。

“新动力”人才培养计划

圆满结营

新闻

新闻聚焦 FOCUS

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国际企业中心:

见证光谷大发展 焕发产业新磁力

SPECIAL 特别报道

因东湖高新区而生的湖北联投东湖高新集团(以下简称东湖高新集团),早期在扩张的步

伐上,与其保持着一致。1999 年,东湖高新区决定东扩南进,规划建设 30 平方公里的科技新城,

首期 10 平方公里。由东湖高新集团市场化运作,位于光谷大道的国际企业中心,在这一背景下

应运而生。

国际企业中心是东湖高新集团上市后开发的第一个产业园,在开发、设计、建设等方面,

与此前的科技工业园有很大的不同,项目通过打造集聚产、学、研、居等为一体的公园式办公楼,

主要服务于发展型公司。

借此,东湖高新集团第三代产业园区的理念和实践得以推动和落地。东湖高新集团颇具前

瞻地认为,未来的科技工业园应是高标准、高档次、高规格的一流园区,如此才能拥有长久竞

争力,保证一段时间内不落后,达到产业发达、配套齐全、环境优美、居住舒适的综合效果。

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特别报道 SPECIAL

“2002 年, 国 际 企 业 中 心 规 划 方 案 出 炉,

2003 年正式开工建设。”当时的项目负责人、现

任东湖高新集团科技园武汉公司总经理何东凌介

绍,公司专门请来加拿大设计师,对国际企业中心

的外观和功能等方面进行了设计,项目参考、借鉴

了硅谷科技工业园的一些开发设计理念,并自主做

了一些创新。

项目将建筑设计成了围合式低密度办公楼,采

用了挑檐、线条等颇具特色的点缀,内部空间则呈

现回字型,中间是通透花园式中庭,每栋建筑分四户,

每户约五六百平方米,企业需要小空间,买一两户

就可以,若需大空间,买下整栋即可。

秉承着让“居者有其屋”的淳朴理念,一些在

今天看来较常见的设计,在 20 年前却都是毫无外部

经验借鉴的创新之举:比如客货梯可直接上楼,大

大提高了企业运输便利性;修建一万平方米的标准

化足球场,为企业员工提供休闲放松场所;空间布

局更科学,生产、办公、研发等都有相应分区,可

服务企业范围变广,不再仅仅局限于生产型企业。

邀月楼、聚星楼、追日楼、祥云楼、宏宇楼、

文昌楼、锦丰楼、鼎业楼……在建筑的取名上,不

同于其他产业园普遍采用字母和数字编号,国际企

业中心每一栋建筑的名字,都能感受到建设者的认

真态度和浪漫情怀。

一座座漂亮办公楼背后,挥洒的是建设者们的

汗水。何东凌介绍,国际企业中心所在地原本是一

家炭黑厂,因地块炭黑多,导致施工难度很大。要

在该地块上进行建设,首先要对地面进行覆土,将

混有炭黑的泥土处理在地下。其次,由于地块里面

有炭黑,泥土较硬,从而增加了打桩基难度。

有问题就一一解决。何东凌带领团队先在该地

块上进行了 3 米以上的覆土,又监督一个个桩基的

施工,“施工人员很不容易,每天都得戴着防护面具,

冬天不透气,夏天一身汗。”施工要求也很严,“印

象特别深的是扎钢筋时,每扎好一个,我们都要下

去检查一遍,看是否符合要求。如果不符合要求,

就得重新弄。每天单检查都得爬上爬下好多个来回,

一天下来累得筋疲力尽”。

跳脱传统框架 践行高新设计理念

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SPECIAL 特别报道

难的不仅是施工,还有创新商业思维模式突破下

的变革与摸索。在东湖高新区的支持下,国际企业中

心率先在武汉开始了可分割式销售厂房模式。何东凌

表示,在报批报建的过程中,曾遇到很多困难,包括

消防报批、供电装置等,“因为当时没有这种模式,

所以我们做了很多探讨,最终结果是,以企业二次消

防报备为解决方案。”

何东凌举例,最初,园区里企业用电被划定为工

业用电,因此每家企业都要出工业用电的基本费,也

就是座机费,“这对用电量大的企业来说比较划算,

但对用量小的企业来说就不划算。为了解决企业生产

成本高的问题,我们反复与供电部门沟通,采取一些

特殊政策,针对一些用电量不大的企业,对相应电费

做了调整,减轻了企业负担。”

招商过程也不轻松。毕竟企业从传统厂房“焕新”

到更高规格的一体式厂房,还有个思维转换的过程。

“我们必须到处跑,多接触一些企业。”何东凌

表示,这样做的目的,就是让更多企业了解到园区的

交通、环境等优势,“更重要的是让企业打心底里认

可我们人才、政策和金融等相关运营服务。”

多方接触下来,一批企业动了心。上实环境控股

来了,这是一家以水处理为核心的环保企业,建立了

完整的水务产业链体系,拥有从设计、投资、建设、

运营等一体化的解决能力;武汉鼎业环保来了,主要

提供工业绿色环保、安全生产、节能降耗等技术服务,

是最早为工业领域提供专家问诊、检测、修复及智能

化运维体系全流程解决方案的企业;来的还有武汉伟

创聚赢,这是一家高新技术企业,集计算机产品研发、

软件开发与外包、教育软件技术服务及人力资源服务

等业务于一体。

在与企业的不断接触中,团队还根据他们的需求,

将一些产品进行了定制化处理。一些光电企业因为设

备比较大,对层高要求比较高。而国际企业中心一般

是 4.5 米的层高,为了兼顾这些企业的需求,园区将

部分楼栋的层高做成了 5.4 米。

此后,团队对客户需求进行提前调研和了解,并

将之融入产品之中,这也成为了东湖高新集团后续园

区开发建设的惯例。2008 年,总建筑面积约 40 万平

方米、共四期项目的国际企业中心全部完工并招商满

园,截至目前,共吸引 400 余家企业入驻。

“国际企业中心的成功打造,代表了我们新一代

园区产品模式得到了认可,也为后续产业园区的进化

迭代找到了方向。从研究建筑,到研究客户需求,再

到研究政策导向、产业发展趋势,为后来的主题园区

一步步升级提供了思路。”何东凌表示,东湖高新集

团也因此有了将这一代具备超前性的产品进行复制扩

张的基础和能力。

水深则鱼悦,城强则贾兴。武汉国际企业中心办

公楼鳞次栉比,见证了彼时光谷的快速变迁;园区企

业拔节生长,与光谷发展同频共振。光谷的产业图景、

科技创新与人才聚集,在这里尽数体现,园区成为光

谷高速发展历史的一个缩影。

优化招商路径 为企业提供定制化服务

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高新讲堂 LEARNING GARDEN

一、理论体系

二、案例解读

产业园区运营体系

各大产业园区均围绕搭建平台、链接资源、结合自身业务优势,打造一两个特色运营点为主要思路,

但是各公司之间同时存在差异。

◎张江高科:重点发挥科技投行的优势,搭建投资平台,链接资源,挖掘资本市场利润

◎华夏幸福:整体以中介服务模式运作,运营重点偏金融板块

◎联东 U 谷:以线上金融平台为突出亮点,并打造“智慧食堂”的资产运营名片

武汉科讯智园技术服务有限公司

园区通用运营服务体系包括三大板块,从物业保障、平台服务、产业赋能方面体现运营服务价值。

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LEARNING GARDEN 高新讲堂

三、智园运营

四、未来规划

1. 智园模式

精心筑巢引凤,以品质服务增强

科技企业黏性和吸引力,满足企业各

阶段发展需求。依托东湖高新集团现

有多元服务体系,集成 e+ 数字运营平

台,总结归纳下述运营体系。

以智慧园区为载体,实现线上线下协同运营,赋能产业园区全生命周期各个板块,提升品牌价值、经济

价值,推动行业迭代,助推产业升级。

◎构建园区命运共同体

从新型基础设施建设、产业规划、创新体系、服务生态、金融创新及运营机制等方面入手,提升园区线

上线下协同运营能力,构建园区与企业共同发展的命运共同体。

◎构建园区产业生态圈

提升企业数字化转型、线上服务、金融服务、招商物业等能力,构建从产业上游到下游平台 + 行业应

用的产业生态圈,壮大园区产业的集聚和资源整理能力,推动园区可持续发展。

◎构建园区应用场景化

打造管理数据化,应急主动化、设备智能化、服务精准化的新型数字化智慧园区,拓展更多的园区业务

场景,实现企业资源共享、高效办公、业务管理、合理决策等功能的一体化。

◎构建园区产业坚韧性

创新线上办公、在线教育以及公共服务互联网平台化,提高企业危机应对储备能力。

◎构建产业大数据泛在性

形成地方产业数据湖, 运营数字产业生态, 打造地方产业数字运营商核心能力,将传统产业变成产业

大数据,打通与消费互联网结合的通道,实现传统产业升级、结构转型和新旧动能转化,带动区域经济整体

发展。

◎构建园区组织创新性

加强“社群”关系营造,构建“ 有温度”的新经济组织模式,调动企业创新活力, 加强新产品、新技

术及新服务落地, 提升园区资源聚合能。

LEARNING GARDEN 高新讲堂

2. 服务体系框架

以“金融 + 科研 + 政策”三大服务为核心服务壁垒,覆盖

基础物业服务、增值服务、核心服务三大服务体系,解决涵盖企

业全生命发展周期的资金、人才、技术问题。以四类园区运营内

容为服务板块划分,以“管家 + 平台 + 运营”三维呈现,构建

整体服务体系框架。

3. 运营协同

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东湖高新人 REALIZATION

年味是饭香四溢的团聚

是灯火通明的欢笑

是奔赴新岁的热情

在东湖高新集团

年味也是坚守的责任

在阖家相聚的时刻

还有这样一群东湖高新人

他们舍小家、顾大家

奋战在岗位一线

为公司高质量发展贡献力量

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我在岗春节

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1、重庆芯中心土建工程师邓爽

2、湖北广水市马都司污水处理厂土建工程师饶泽轩

3、光谷环保准东分公司总经理石何伟

4、光谷环保芜湖分公司运行班长曹欢、运行主值宋炳龙

5、东湖高新合肥国际企业中心招商专员吴珊珊

6、武汉阳逻污水处理厂设备维修工张子恒、运营工孟善

7、河北雄县城区地表水厂化验室韩雅惠

8、湖北大悟科亮污水处理厂运营工但尔辉

9、湖北房县城区污水处理厂运行班长孙波

10、东湖高新武汉创智基地运营主管 李道杰

11、光谷环保肥东分公司运行班长李腾飞

12、光谷环保横山分公司电仪检修工杨远

13、光谷环保太仓分公司电仪班组陶建军、王士东、张坤强

14、新疆乌鲁木齐城北污水处理厂电仪工程师邢廷红

15、武汉软件新城保安队长王成

16、黄冈(光谷)离岸科创中心运营经理史长宣

17、长沙区域公司财务经理柳艳

18、光谷环保江陵分公司电气助理黎扬

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12

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8

第40页

www.elht.com

027-87172135

武汉软件新城 1.1 期 A8 栋

武汉东湖高新集团股份有限公司

WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD

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