目录

关于我们

ABOUT US

服务体系

SEVICE SYSTEM

业务介绍

PRODUCT&SERVICES

服务案例

SERVICE CASE

CONTENTS

关于我们

ABOUT US

公司简介

海南省人力资源市场有限公司

海南省人力资源市场成立于2000年12月，原隶属于海南省人力资

源开发局，是海南一家极具专业性的人力资源服务机构。2020年8月，

海南省人力资源市场完成企业改制，更名为海南省人力资源市场有限

公司，简称”海南人力”。2020年9月，海南人力与广州人才集团•测

评中心本着“平等、自由、共享、互惠”的合作理念，各展所长，根

据双方优势在多个方面进行合作，致力于共同打造“海南省党政企事

业单位人才服务平台”。

海南省人力资源市场专注于人力资源评价手段、工具以及体系方

法的研究，以建立规范的人才评价体系、为客户提供高增值的人力资

源服务为己任，为政府机关、事业单位、企业、高校提供基于创新理

念的组织架构调整、定岗定编、绩效薪酬、员工激励及退出、持续培

育和成长、薪酬福利调查报告、人力资源相关培训、人才测评、招聘

考试、劳务派遣、题库建设、人事人才信息系统开发、档案数字化加

工、人才大数据建设、数据分析、人才征信体系建设等多项人力资源

服务。

行业深耕

海南唯一一家国有人力资源服务机构，海南省唯一官方指定招聘平台

在北京举办海南省“聚四方之才”招聘会

“2018年海口市高校毕业生就业服务月”暨

海口市高校毕业生大型招聘会海口站获得圆

满成功

2 0 0 0 年成立

海南省人力资源市场有限公司

正式纳入国资监管体系 海南省高校毕业生就业见习基地 全面实行企业化运作

2 0 1 0年

资质和发展迈上新台阶

2 0 2 0年 企 业 化 运作

海南省人力资源市场

海南省人力资源开发局（省就业局）下属单

位，海南唯一省级人力资源服务机构。同时，

海南直聘网完成上线，专注提供人才招聘服

务。

行业深耕

专业

PROFESSION

激情

ENTHUSIASM

执行

ACTION

梦想

DREAM

外派劳务员工5000多人

外聘人力资源服务专家289名

人才测评考务专家528名

公司拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系背景以及大量的劳动力储备供应，公司倡导一站式人力资源

服务，通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，使之更专注其战略核心，提高客户的服务满意度。

服务体系

SEVICE SYSTEM

服务体系

海南省人力资源市场经过多年的建

设和发展，现拥有一支优秀的专业

从事人事考试命题和科研工作的专

家队伍，与中国南方人才市场测评

中心达成战略合作协议，并与省内

外诸多高校、科研院所建立紧密合

作关系，是政府和企事业单位服务

社会、选拔人才的重要合作伙伴，

在社会上树立了良好的形象和声誉。

在为各高校提供人事考试专业服务

的同时，我们将在公务员、事业单

位招考项目上的经验引入到项目实

施中，为项目的顺利实施提供了重

要保障。

01 提供招聘宣传、公告挂网、现场报名、网上报名、命题、

试卷印刷、试卷押运、阅卷、考试考务组织实施、机考、

无纸化面试、远程面试等全线业务。

02 依靠精良的数字化加工设备、专业的项目团队、规范的质

量和安全保障流程、先进的技术手段，为客户提供各类档

案的数字化加工及档案整编服务。

考试招聘

档案业务

服务体系

03

04

05

06

帮助用人单位勾勒人才“画像”

更好的筛选适配人才降低用人风险

人才测评

为企事业单位提供定制化人才招募 & 培训专属平

台的搭建管理服务

信息化建设

通过一系列标准、规范和专业的方法

对咨询需求进行搜集、统计与分析

帮助企业预测市场动态

管理咨询

降低用人成本

机动灵活

劳务外包与派遣

专业性 独立性 公正性 保密性

9

服务体系

03

04

05

06

专业性 独立性 公正性 保密性

10

劳务外包

与派遣

信息化 考 试 建设

招 聘

档 案

业 务

管 理

咨 询

人 才

测 评

提供招聘宣传、公告挂网、现

场报名、网上报名、命题、试

卷印刷、试卷押运、阅卷、考

试考务组织实施、机考、无纸

化面试、远程面试等全线业务。

依靠精良的数字化加工设备、专

业的项目团队、规范的质量和安

全保障流程、先进的技术手段，

为客户提供各类档案的数字化加

工及档案整编服务。

帮助用人单位勾勒人才“画

像”，更好的筛选适配人才

降低用人风险。

为企事业单位提供定制化

人才招募 & 培训专属平

台的搭建管理服务

降低用人成本

机动灵活

通过一系列标准、规范和专业的

方法对咨询需求进行搜集、统计

与分析帮助企业预测市场动态

业务介绍

PRODUCT&SERVICES

业务介绍

考试招聘

自成立以来，公司主要以考试招聘、档案保管、管理咨询、继续教育、人才测评、劳务派遣等板块为核心业务，坚持以“人

力资源为企业第一资源”的经营理念，以“为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值”为服务宗旨，始终信守以

“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的管理服务模式，建设严格的招聘培训体系，积极打造集培训、服

务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台。

01 高素质团队

02 高自动化和智能化的考试系统

题库基地所有员工均为硕士研究生或以上学历的高层次，专业基础知识扎实。

全国事业单位招聘网上报名平台、专业的题库系统、考试命审题平台、电子化考试平台、

智能化面试评分系统、智考云居家在线笔试系统、智视云居家在线面试系统。

03 专业考试服务优势

题库庞大、考务谨密、阅卷严格。

04 安全的信息化技术服务

提高工作效率、减少了人工成本，在安全上更是规避了人为性的错误和风险，增强安全保障。

考试招聘

资深的

专家出题

团队

海量面试

笔试题库

一站式

无忧服务

逾200名专职命题专家

逾1000名对口外聘专家

包含12大类、

965个细分学科

累计题量超过200万道

提供招聘宣传、公告挂网、现场报名、网上报名、 命题、试卷印刷、

试卷押运、阅卷、考试考务组织 实施、机考、无纸化面试、远程面试

等全线业务

考试招聘

— 站式考务服务体系保障公平、公正、权威

 业务流程 － 客户需求

－ 需求分析

－ 确定目标

－ 网络报名平台

－ 成立专家命题组

－ 笔试与面试命题、

评分标准的制定、

题本监管与保密

工作

－ 考务安排

－ 考试组织实施

－ 成立专家阅卷组

－ 个人成绩评定

－ 考生群体成绩排

名

－ 阅卷过程监控和

质量管理

－ 实施结构化面试

－ 无领导小组讨论

－ 体能测试

－ 提供笔试、面试

成绩

－ 笔试、面试

成绩汇总

－ 提供本次招

聘的考试分

析报告

沟通阶段

01

命题阶段

02

考试阶段

03

阅卷阶段

04

面试阶段

05

项目总结

06

智能云平台 考试评价、人才测评业务信息化升级，从报名、考试、监考、批阅全面实现云平台操作 打通手机端-PC端考间控制链路，让考试

突破空间与时间的限制，考试管理更轻盈、更系统化 。

智能化分散式在线面试平台 人工智能阅卷系统平台

考生优势：

方式便捷、节省交通、食宿成本

打破空间限制，考试氛围轻松

客户优势：

远程监控，作弊预警，录屏保留作答痕迹

系统端口，安全稳定，数据传输全流程算法加密

统一部署，多点应用，24小时完成部署安装

智能阅卷，即时出分，双重备份防止数据丢失

节省成本，疫情防控，高效提升考试效率

智能云平台  智考云平台使用现场

智视云全程后台监控

智考云在线笔试

• 双端录像+防作弊技

术

• 多种考试题型适用

• 集中监考考情及时

汇报

• 统一部署分散应用

智视云在线面试

• 分散面试+集中评分

• 断点续存、精加密、多视角

• 全程录像、异地备份等技术

• 真正实现人才选拔智能化

智视云面试界面

智考云监考界面

智考云集中监考

档案业务

档案数字化加工服务

档案系统开发

档案编研及见证材料编写服务

干部人事档案业务培训

人事档案专项审核

档案修复 各类型档案整理服务

智慧档案库房

人事档案专项审核

档案业务

人事档案

专项审核

人事档案专项审核工作是近几年人事档案工作的重点，针对在审核中发现的档案材料存在关键

材料缺失、基本信息记载不一致、不完整规范等问题。

1 “三龄两历一身份”全流程审核

2 检查档案材料完整性与规范性

3 “三龄两历一身份”复查服务

综合档案整理

档案立档建立了一套标准的档案整理服务流程，从接收移交案卷到分类整理，再到装订归档，最后入库上架，规定了每个步骤的

具体操作规范，制定了严谨的整理流程和岗位责任制。

同时，公司还结合实际，并根据各行业领域不同种类的案卷类型制定了各类档案的整理标准及规范，广泛的服务于各政府机关和

企事业单位，为用户提供优质的整理服务。

1 人事档案整理服务

2 文书档案整理服务

3 财务档案整理服务

4 基建档案整理服务

 档案整理流程

档案修复

档案修复是对已损坏或有不利于

保存因素的档案材料进行处理，以恢

复其原来面貌，提高其耐久性的技术。

其中包括去污、去酸、加固、档案字

迹的显示与恢复、档案修裱等项目。

01

档案残破等级

档案残破等级，分为特残、严

重、中等、轻度破损等四级

02

破损情况

主要包含：酸化、老化、霉变、虫

蛀、撕裂、污染、残缺、粘连、字

迹洇化扩散、字迹褪色和字迹酸蚀

03

修复项目服务

档案修复项目含修复外配套选项

服务：标识、除尘、去污、除霉、

杀虫、灭菌、消毒、脱酸、字迹

加固、修复、折叠装订还原

04

修复技术

采用修复技术：单面托裱加固、

或双面托裱加固、或揭裱、或修

补、或揭补、或揭修裱相辅相成、

或揭修裱相组合

档案修复

特 残 破 损 严 重 破 损 中 级 破 损 轻 度 破 损

酸 化 pH≤4.0 4.0≤pH≦5.0 5.0<pH≤5.5 5.5<pH≤6.5

老 化 机械强度严重降低翻动

时出现掉渣、裂口、破

碎现象

机械强度明显降低发

黄发脆、氧化等现象

较严重

机械强度有一定程度

降低、有少量的氧化

斑

轻微的发黄、发脆

霉 变 霉变面积＞30% 20%< 霉变面积≤30% 5%< 需变面积≤20% 霉变面积≤5%

虫 蛀 虫蛀面积＞30% 20%< 虫蛀面积≤30% 5%< 虫蛀面积≤20% 虫蛀面积≤5%

污 染 污染面积＞60% 20%< 污染面积≤60% 5%< 污染面积≤20% 污染面积≤5%

残 缺 残缺面积＞40% 20%< 残缺面积≤40% 5%< 残缺面积≤20% 残缺面积≤5%

粘 连 粘连面积＞50% 20%< 粘连面积≤50% 5%< 粘连面积≤20% 粘连面积≤5%

字迹洇化扩散 严重影响档案信息识读 勉强可以识读 基本可以识读 基本不影响识读

字迹褪色 严重影响档案信息识读 勉强可以识读 基本可以识读 基本不影响识读

其 他 纸张不规范折叠，导

致纸张断裂或字迹因

磨损无法识读

25%＜撕裂面积≤50% 撕裂面积≤25%

折疊处有磨损性断裂

等级

类型 程度

档案破损类型、程度与破损等级

档案修复案例

特残破损等级档案修复前 特残破损等级档案修复

后——采用揭裱拼接修

复方式（非上墙）修复，

未进行干燥压平前状态

严重破损等级档案修

复前

严重破损等级档案修

复后——采用托裱修

复方式（非上墙）修

复，未进行干燥压平

前状态

案例一

案例二

档案修复案例

严重破损等级古籍修复前

严重破损等级古籍修复

后——按古籍修复标准，

采用展平拼接修补方式

修复（黏合处要求不超

过2毫米，非上墙）

严重破损等级古籍修复前

严重破损等级档案修

复后——采用托裱修

复方式（非上墙）修

复，未进行干燥压平

前状态

古籍

修复

古籍

修复

档案数字化加工管理

n 拥有专业化设备，具备强大的业务支撑能力。

n 具备成熟的数字化加工系统，采用规模化、流水线式

的数字化加工模式。

依靠精良的数字化加工设备、专业的项

目团队、规范的质量和安全保障流程、

先进的技术手段，为客户提供各类档案

的数字化加工及档案整编服务。

n 拥有严密的项目管理体系，形成科学、完善的项目管

理制度及工作规范。

n 公司业务覆盖全国各地，能快速实现跨省、异地的档

案信息化业务顺畅开展。

档案数字化加工管理

档案数字化是一种新型的档案信息管理模式，它把各种载体的档案资源转化为数字化的档案信息，以数字化的形式存储，网络化的

形式互相连接，利用计算机系统进行管理，形成一个有序结构的档案信息库，及时提供利用，实现资源共享。

智慧档案库房

智慧档案库房综合管理平台以档案事

业的“三个体系”建设理论，应用“五个

系统”实现国家档案馆“五位一体”的智

能化功能定位。以物联网、云计算、大数

据、人工智能作为智慧档案馆架构的核心

要素，以人防、物防、技防的三防核心，

实现档案馆安全管理的“十防”环境要求。

我们运用智慧物联技术，实现平台全面感

知、互联互通、精准分析、统一管理等核

心技术，平台结合馆库环境监控系统、安

防监 控系统、RFID 档案管理系统、智能

密集架系统、消防控制系统，建设绿色、

智能、安全、高效的全方位智慧档案馆。

库房环境监控系统 | 密集架系统 | RFID档案管理系统

联动控制系统 | 消防控制系统 | 安防监控系统

档案系统开发

定制研发 可集成 可组装

档案公共服务管理系统

可根据各行业档案公共服务

的特殊性，定制研发相应的

档案公共服务管理系统。

电子档案管理系统

可根据各单位的档案类型、内

容等实际情况，定制研发适合

本单位综合使用的电子档案管

理系统。

已开发

已开发

档案系统开发

提供完整的人事档案公共服务管理，涵盖

档案的接收、利用和转出。

提供详细标准的个人基本信息录入，涵盖个人的

基本信息、学业信息、就业信息、奖惩记录、家

庭情况、培训经历等。

引入灵活强大的模板功能，所有档案业务相关的函件、

证明等，系统按统一的标准自动生成，提高服务效率，

减少差错率。

所有的业务信息提供批量导入导出功能，

提供高效便捷的操作方式。

提供强大的日志管理功能，记录所有的登录历史、操作历史、业

务办理历史等，提高系统使用的安全级别，完善系统的数据统计

分析功能。

全面接轨档案电子化，经过数字化加工的档案，系统提

供预览、查看、打印等功能，减少实际工作中的取档、

阅档环节，提高工作效率。

允许对接身份证识别器、条形码扫描仪等

硬件，使用便捷，服务高效。

提供灵活的用户权限管理，满足机构和部

门内部的层级管理和授权管理。

完全自主研发，能够根据实际的业务需求

和政策变动，及时调整并升级维护系统。具有更契合当前档案管理及

服务工作实际需求的优势

档案系统开发

电

子

档

案

管

理

系

统

系统支持对多种电子图片档案（包括流动人员档案、行政人事档案、

企业业务档案等）的挂接、管理和利用，满足各级各类档案管理部

门需求。

系统在保持功能独立和完整的同时，提供多种数据访问接口，能够

对接到其他的业务系统、移动端、手机端等多终端，满足不同的业

务需求，实现数据迁移等业务延续。

系统实现对电子图片进行OCR图形识别等各种技术的集成。

系统提供灵活的配置和自定义功能，例如：对档案分类体系的自定

义；提供用户、角色、群组、权限相结合的用户权限管理，方便用

户在实际的使用中能够灵活地自定义系统的用户权限等。

系统注重安全管理，提供登录日志管理、操作日志管理、访问日志

管理三种日志记录，为档案的管理和系统提供安全的监控记录；体

用档案添加水印标识功能，便于界定档案图片外流安全责任；提供

对电子档案备份管理的功能等。

系统注重用户体验，提供精确搜索和全文引检索（即模糊检索）相

结合的方式，为档案的检索和利用提供便利；提供电子档案图片的

打印功能。可个性化定制

侧重功能和用户体验

符合政务业务需求

满足不同行业不同单位的使用习惯

人才测评

科学的理论基础

高效、安全的

测评体验

全面的评估视角 广泛的应用范围

 产品优势

人才测评

能力素质测评

• 人格测评

• 气质测评

• 智商测评

• 情商测评

• 职业倾向 测 评

• 心理素质 测 评

经过多年的实践改良，拥有成熟的心理测评模块，是人力资源管理必不可少的“读心术”

，帮助用人单位勾勒人才“画

像”

，为人才决策提供专业性指导，更好的筛选适配人才降低用人风险。岗位能力测评

• 管 理岗 位 测 评

• 营 销岗 位 测 评

• 行 政岗 位 测 评

• 普 通员 工 测 评

• 公 共职 业 能 力 测评

电子化面试系统

通过本项目的建设，在全省人员面试招考过程中引入电子化、科学化、智能化的签到、

抽签、评分、统分和监控功能，突破传统的手工抽签、打分、统分的低效率工作模式，

考官全部通过手里的“评分终端”给参试考生打分，多名考官的评分将在系统中根据

评分规则自动汇集、运算，快速生成该考生的最终得分。

服务案例

 服务案例（部分）

管理咨询

对企业人事岗位管理体系和运营模式提供有针对性、创新性、系统性和可实施性的管理解决方案。

岗 位 薪 酬 调 查 报 告

人 力 资 源 管 理 咨 询

人 力 资 源 市 场 工 资 指 导 价 位

地 区 / 行 业 / 岗 位 薪 酬 调 查

课 题 研 究 / 专 项 调 研

高 层 次 人 才 评 审

企业薪酬水平对标调查

近年来，各企业对优秀人才争夺日趋激烈，合理的薪酬体系是提升竞争力的有效手段。一个企业所支付

的薪酬水平高低无疑会直接影响到企业在市场上吸引和留住人才的能力，进而影响企业在行业中的竞争

力。

1.获取到行业内全面的薪酬

数据信息，包括直接竞争对

手的薪酬数据。

为企业薪酬决策的作参考依

据，提升自身薪酬水平的市

场竞争力。

2.获取详细的行业市场福

利信息。

结合企业实际，制定出科学、

合理的福利、劳动制度，进而

提升企业的吸引力，保障企业

人员的稳定程度。

3.查找企业内部工资不合理

的岗位。

合理优化人力成本，减少不必

要的人力资源支出。

服务优势

高层次人才评审

1.调研样本甄别

3.数据分析

2.数据搜集

4.报告撰写

收集、整理、分析目标岗位的

相关信息，尤其是目标岗位的

工作职责、任职资格等，以进

一步明确目标岗位的具体要求。

通过网络数据分析、猎头顾问

访谈、内部数据库分析等调查

方法获取岗位薪酬数据。

2.数据搜集

通过对薪酬数据的整理、筛选、

分析，确定目标岗位薪酬的百

分位数、平均数，并根据企业

薪酬策略，最终确定其薪酬水

平。

基于数据分析结果，撰写报告。

高层次人才评审

1.科学客观的指标评价体系，确保评审结果的一致性

根据评审需求，运行内容分析、德尔菲法等多种方式对政策文件、相关文

献等进行案头研究，提取相关的评价指标，构建科学客观的指标评价体系，

确保评审结果的一致性。

2.规范的评审操作流程，高效率完成评审工作

通过项目实操的磨练，总结出一套标准化、规范化的评审流程，合理配置

团队成员，高效率完成评审工作。

4.严格的保密制度，保障评审结果客观公正

遵循“评前双盲”的原则，严格保密评审专家与评审候选人名单，最大限

度保障评审结果客观公正。

3.雄厚的专家库资源，全方位满足评审要求

评审专家库由千余名理论功底深厚的高校教授、熟谙政策的权威要员、高

层次人才（国家“千人计划”专家、享受国务院特殊津贴人员等）、成功

民营企业家、各行业专家等构成，全方位满足不同行业、不同专业领域、

不用层次的评审需求。

高层次人才评审  服务内容  评审流程

技术研发

移动端数据中心

大数据平台后端服务

指标系统

档案管理系统

档案质检系统

培训师胜任

素质测评系统

绩效系统

学生多元

评价系统

题库系统

独立董事

评价系统

薪酬调查系统

人才测评APP及系统

移动审核系统

办公系统及APP

信息化建设

强大的线上平台技术实力，为企事业单位提供定制化人才招募 & 培训专属平台的搭建管理服务

人才招聘&交流系统 网络教学云平台

1895门课程，1356G优质课件

30+专业技术/运维人员

为用人单位提供一个综合性的招聘信息发布平台，

为人才中介提供一个强大的信息管理平台，

为应聘人员提供一个永不落幕的企业招聘会

派遣与外包

用工单位将现有员工劳动关系转移至我公司。由我公司与员工建立

劳动关系，履行雇主的责任与义务，再将员工反派至用工单位工作。转移派遣

完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、

培训、薪资福利发放等。劳务外包 用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试

用，其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选

拔和测试时产生的误差风险，降低了人事成本。

服务案例

SERVICE CASE

服务案例

 服务案例（考务部分）

●中共琼海市委组织部公开招聘

●海南省人力资源开发局公开招聘

●海南省水利灌区管理局公开招聘

●海南省水文水资源勘测局公开招聘

●海南省辐射环境监测站公开招聘

●海南省地质环境监测总站公开招聘

●海南省生态环境监测中心公开招聘

●海南省环境科学研究院公开招聘

●海南武警总队公开招聘

●海南省规划展览馆公开招聘

●海南省工业研究所公开招聘

●海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局公开招聘

●海口市人力资源和社会保障局公开招聘

●海口市审计局公开招聘

●海口市交通运输和港航管理局公开招聘

●海口市秀英区卫生健康委员会公开招聘

●海口市龙华区城市运行联动保障中心网格员招聘

●海口市交通运输和港航管理局公开招聘

●琼海市人力资源和社会保障局公开招聘

●万宁市人民医院公开招聘

●三亚市供水排水水质监测和信息管理中心公开招聘

●陵水黎族自治县人力资源和社会保障局公开招聘

●陵水黎族自治县教育局公开招聘

●五指山教育局公开招聘

●海南中学公开线上招聘

服务案例

 服务案例（命题部分）

●中共琼海市委组织部公开招聘

●海南省交通运输厅公开招聘

●海南省人力资源开发局公开招聘

●海南海事局公开招聘

●海南省地震局公开招聘

●海口市发展和改革委员会公开招聘

●海口市司法局公开招聘

●海口市旅游和文化广电体育局公开招聘

●海口市秀英区人力资源和社会保障局公开招聘

●海口市琼山区卫生健康委员会公开招聘

●琼海市人力资源和社会保障局公开招聘

●万宁市人民医院公开招聘

●三亚市供水排水水质监测和信息管理中心公开招聘

●海南省工业研究所公开招聘

●海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局公开招聘

●张家口市下花园区人力资源和社会保障局

●辽源市公安局

 服务案例（档案部分）

●定安县社会保险服务中心档案整理与电子化

●海南省辐射环境监测总站档案整理与电子化

●海南省粮油产业有限公司人事档案整理与专项审核

●海南省设计研究院有限公司档案整理与电子化

 服务单位（劳务派遣与外包部分）

●中共海南省委政法委员会

●海南省司法厅

●中国国民党革命委员会海南省委员会

●海南铜鼓岭国家级自然保护区管理处

●海南省红岭灌区管理中心

●海南省价格监测中心

●海南国源土地矿产勘测规划设计院

●海南省科技创新发展服务中心

●海南省文化艺术学校

●海口市龙华区城（镇）居（村）民最低生活保障服务中心

●海口市龙华区城市运行联动保障中心

●海口市美兰区人口和家庭公共服务中心

●海口海关热带植物隔离检疫中心

●三亚市育才生态区管理委员会

●三亚市赤田水库供水灌溉工程管理处

服务案例

●东方市民族事务局

●东方市综合行政执法局

●三沙市海口事务管理局

●三沙市文昌事务管理局

●三沙市财政国库支付局

●三沙市信息中心

●三沙市新闻中心

●三沙市综合执法支队

●琼中黎族苗族自治县就业服务中心

●华能海南昌江核电有限公司

●海南中交高速公路投资建设有限公司

●海南省扶贫工业开发区总公司

●海南椰岛酒业发展有限公司

●中工武大设计集团有限公司

●三亚科创投资控股有限公司

感谢您的观看

THANK YOU FOR YOUR WATCHING