〔2023〕-5 安国市书记项目实施方案1(2)

发布时间:2023-3-28 | 杂志分类:其他
免费制作
更多内容

〔2023〕-5 安国市书记项目实施方案1(2)

- 4 -道)的招商引资、固定资产投资、规模以上企业产值、农林牧副渔总产值等重要指标。(四)集体经济发展。主要包括因地制宜制定乡村经济发展规划、建强农村集体经济组织实现农村集体经济发展、推进特色农业建设、推行党支部领办合作社、盘活集体资源资产、开展劳动技能培训实现稳定就业等内容。(五)平安建设。主要包括常态化疫情防控、信访稳定工作、民生事项办理、基层治理及网格化管理、安全生产工作、舆情预警与处置工作等内容。四、工作步骤(一)项目申报。各乡镇(街道)党(工)委结合工作实际进行项目申报,填写《2023 年度基层党建“书记项目”任务清单》,明确项目的主要内容、推进措施和完成时限。全力推动资源下沉,树立大抓基层鲜明导向,市直各单位要结合部门职能,梳理自身涉及支持乡镇(街道)基层党建、经济发展、平安建设等资源政策,填写《2023 年度“资源下沉项目”任务清单》报送至市委组织部。(二)推动实施。实行乡镇(街道)党(工)委牵头、村(社区)支部书记领办的工作机制。逐项目制定切实可行的工作方案,明确时间表、路线图,实行清单化管理、项目化推进;各乡镇(街道)党(工)委要采取多种形式推进项目实施,建立周调度... [收起]
[展开]
〔2023〕-5 安国市书记项目实施方案1(2)
粉丝: {{bookData.followerCount}}
文本内容
第1页

- 1 -

〔2023〕-5

中共安国市委

关于印发《关于 2023 年度基层党建“书记项

目”实施方案》的通知

各乡镇(街道),市直各部门:

现将《关于 2023 年度基层党建“书记项目”实施方案》印

发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

中共安国市委

2023 年 3 月 8 日

第2页

- 2 -

关于 2023 年度基层党建“书记项目”

实施方案

为全面贯彻党的二十大精神,深入落实新时代党的建设总要

求和新时代党的组织路线,落实省市关于基层党建工作部署,压

实乡镇(街道)党建主体责任,拓展和延伸党建项目化管理,不

断提高全市基层党建工作质量。经研究,现决定在全市 11 个乡

镇(街道)实施 2023 年度基层党建“书记项目”。具体方案如

下:

一、任务目标

坚持服务中心、建设队伍,突出重点、突破难点,以学习贯

彻党的二十大精神为主线,以“一抓三促”(抓党建,促乡村振

兴、促基层治理、促品质药都建设)为核心,以“六抓六强六提

升”(抓学习,强素质,提升思想认识;抓组织,强保障,提升

治理质效;抓标准,强规范,提升工作效率;抓攻坚,强成效,

提升底线意识;抓典型,强引领,提升品牌意识;抓作风,强服

务,提升幸福指数)为目标,创新思维,清单推进,合力攻坚,

通过抓关键少数的方式,进一步提高战略思维、系统思维、底线

思维,不断推动“再造新保定,奋进党旗红”活动走深走实,为

全力推进中国式现代化安国场景提供坚强组织保证。

二、工作原则

第3页

- 3 -

(一)坚持问题导向。要在抓党建促乡村振兴、促基层治理、

促品质药都建设上谋划好“书记项目”,在工作中发现问题、寻

找问题,以问题破局开路,确保难点痛点出在哪里,项目立在哪

里。

(二)坚持目标导向。要在坚持底线思维、掌握工作主动、

破解工作难题中实施好“书记项目”,健全体制机制,层层压实

责任,要保持“说了就干”的劲头儿,锚定“干就干好”的目标,

持续推动“书记项目”落地生根、取得实效。

(三)坚持结果导向。要在践行初心使命、坚持效果评估、

确保群众满意中总结好“书记项目”,把提高群众满意度作为“书

记项目”的衡量标准,突出结果运用,建立激励机制,让干与不

干不一样,干好干坏不一样。

三、主要内容

(一)基层组织建设。主要包括村“两委”班子建设情况、

党员队伍建设情况、农村后备干部培养情况、党建制度落实和活

动开展情况、作风建设情况、打造特色党建示范区等内容。

(二)人居环境整治。主要包括厕所革命、农村生活垃圾治

理、村容村貌提升(美丽庭院、精品庭院建设)、乡村规划管理、

乡风文明建设(包括村规民约、新时代文明实践所、站建设)等

内容。

(三)区域经济发展。主要包括区域经济发展中涉及乡镇(街

第4页

- 4 -

道)的招商引资、固定资产投资、规模以上企业产值、农林牧副

渔总产值等重要指标。

(四)集体经济发展。主要包括因地制宜制定乡村经济发展

规划、建强农村集体经济组织实现农村集体经济发展、推进特色

农业建设、推行党支部领办合作社、盘活集体资源资产、开展劳

动技能培训实现稳定就业等内容。

(五)平安建设。主要包括常态化疫情防控、信访稳定工作、

民生事项办理、基层治理及网格化管理、安全生产工作、舆情预

警与处置工作等内容。

四、工作步骤

(一)项目申报。各乡镇(街道)党(工)委结合工作实际

进行项目申报,填写《2023 年度基层党建“书记项目”任务清

单》,明确项目的主要内容、推进措施和完成时限。全力推动资

源下沉,树立大抓基层鲜明导向,市直各单位要结合部门职能,

梳理自身涉及支持乡镇(街道)基层党建、经济发展、平安建设

等资源政策,填写《2023 年度“资源下沉项目”任务清单》报

送至市委组织部。

(二)推动实施。实行乡镇(街道)党(工)委牵头、村(社

区)支部书记领办的工作机制。逐项目制定切实可行的工作方案,

明确时间表、路线图,实行清单化管理、项目化推进;各乡镇(街

道)党(工)委要采取多种形式推进项目实施,建立周调度机制,

第5页

- 5 -

跟踪了解项目进展,并根据项目阶段性目标,加强跟踪指导,督

促推进落实。

(三)督导调度。按照“月度调度、季度打擂、半年观摩、

年终评议”项目化模式指挥调度:

每月召开一次“书记项目”工作调度会,由相关市委常委、

分管副市长听取各乡镇(街道)项目进展汇报,并对下一月份工

作提出要求;

每季度组织一次“书记项目擂台赛”,邀请市委、政府主要

领导参加点评。打擂分数由“季度日常工作得分+现场打擂得分”

组成,季度日常工作得分由市委党的建设(基层组织建设)工作

领导小组成员单位结合各乡镇(街道)季度工作情况进行评分,

工作指标主要包括基层组织建设、人居环境整治、区域经济发展、

发展壮大村集体经济、平安建设等内容;

半年举办一次“项目大练兵”,以发展壮大村级集体经济为

主题,由市级领导带队,实地走村观摩;

年底进行一次项目评议,总结全年项目完成情况,结合年终

基层党建述职评议,排队定档。

各乡镇(街道)每月 25 日前报送 2-3 条本月“书记项目”

典型案例和经验亮点做法,图文并茂展示工作成果,市委组织部

每月印发一期“书记项目”工作简报,呈报市委党的建设(基层

组织建设)工作领导小组审阅。

第6页

- 6 -

(四)结果运用。各乡镇(街道)季度打擂得分平均分将作

为党(工)委书记年终抓基层党建工作述职评议重要依据,排名

靠前的党(工)委书记在擂台赛作经验介绍,排名靠后的作表态

发言,切实营造“比学赶超”浓厚氛围;半年观摩得分将作为党

(工)委书记抓基层党建工作半年评价直接依据,适时在市委常

委会议上通报各乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作履

职情况,并将作为评优评先、提拔任用、职级晋升的重要依据;

党(工)委要总结梳理项目的特色做法及成效,市委将评选一批

党建成效明显、产业特色鲜明、工作亮点突出的村(社区)党支

部书记,授予安国市“实绩突出党支部书记”称号。

五、工作要求

(一)落实责任。各乡镇(街道)党(工)委要将“书记项

目”牢牢抓在手中,带头调查研究、设计课题、组织实施,围绕

项目的重点难点积极开展探索和实践,解决实际问题,发动党员

广泛参与,总结推广好做法好经验。市直有关部门要配合“书记

项目”的实施,做好政策保障和物质支持。各党(工)委原则上

每周听取一次项目进展情况的汇报,提出要求,要切实担负起指

导、协调、督促等职责,抓好各项工作落实。

(二)健全机制。建立健全“年初‘建账’定任务、分段‘查

账’督进度、年度‘交账’量实绩和考后‘对账’促整改”工作

机制,确保项目落到实处。同时,将“书记项目”实施情况纳入

第7页

- 7 -

年终书记抓党建述职评议考核内容。各乡镇(街道)党(工)委

于每月 30 日前上报《2023 年度基层党建“书记项目”任务清

单》进展情况。

(三)强化宣传。各乡镇(街道)党(工)委在开展“书记

项目”工作的过程中,要加强宣传,注重正面引导,广泛宣传项

目开展的典型做法,每月积极主动上报至市委组织部,市委组织

部将择优在“药都先锋”微信公众号刊发实施“书记项目”的做

法和成效,营造浓厚氛围。

附件:基层党建“书记项目”考核评价指标体系

第8页

- 8 -

附件

基层党建“书记项目

类别 考核项目 考核内容 分值

基础项

(100

分)

基层组织

建设(30

分)

农村“两委”班子建设

3 班子配备是否齐全。(支部

2

班子运行是否顺畅。(班

的,视情况酌情扣分)

阵地建设情况 3

党群服务中心建设情况,

查,每发现 1 个不合格的

基本制度落实

2

“三会一课”、组织生活

行情况,支部工作手册是

分)

2

“四议两公开”落实情况

码率和覆盖率是否完成,

阅会议记录等资料进行打

1

电教点击率,排名前三名

分别减 0.1、0.2、0.3 分

2

村“两委”干部坐班值班

“两委”干部坐班,抽查一

第9页

”考核评价指标体系

具体指标 得分 打分部门 备注

部书记空缺扣 2 分,支委或村委空缺扣 1 分)

组织部

班子之间不团结、互相拆台,凝聚力战斗力弱

标牌悬挂规范情况。(按照“六有”标准核

的扣 1 分;标牌悬挂不规范的,酌情扣分)

活会、民主评议党员、主题党日等基本制度执

是否按时记录。(通过查阅会议资料等进行打

况,村级事务公开平台建设情况,注册率、扫

党务、村务、财务公开落实情况。(通过查

打分)

名的分别加 0.3、0.2、0.1 分,排名后三名的

分。

班制度是否坚持,是否做到每天至少有一名村

一次不在岗扣 1 分,抽查两次不在岗扣 2 分。

第10页

类别 考核项目 考核内容 分值

基础项

(100

分)

基层组织

建设(30

分)

党员队伍

建设

3

党员发展情况。(存在两

扣 1 分;存在三年以上不

2

党员精细化管理落实情况

员手册记录情况、每季度

记录情况;利用党员电教

2

党费收缴情况。(重点查

存在不按时足额缴纳的视

主体责任

落实

3

召开会议专题研究基层党

过查阅会议资料等进行打

2 召开村党支部书记擂台赛

2

是否按照规定使用办公经

各项经费。(通过查看村

落实不到位问题的视情况

党建带团建

0.5 各乡镇(街道)党(工)

研究解决共青团工作中遇

0.3

指导做好优秀团员推优入

展,并经过团组织推荐。

分。

0.2

分行业积极发展社会领域

系统。2023年2月份完成

年度指标。完成 2022、2

0.1 分。

人居环境

整治(19

分)

组织管理是否加强 2

成立农村人居环境整治工

镇(街道)、村落实责任

少研究 1 次促进和提升农

道)主要负责人每月至少

第11页

- 9 -

具体指标 得分 打分部门 备注

两年不发展党员问题且没有制定有效措施的,

不发展党员问题的,扣 3 分)

组织部

况。(查党员积分制工作方案、评分细则、党

度积分公示情况等;党员纪实档案、诚信档案

教平台组织学习培训情况)

查看村干部、离退休干部、流动党员缴纳情况,

视情况扣分)

党建工作及年度重点任务安排部署情况。(通

打分)

赛的次数。

经费、党组织活动经费、服务群众专项经费等

村票据、乡镇拨付记录验证落实情况,对存在

况进行打分)

委年度听取共青团工作汇报 1 次以上,及时

遇到的具体困难和问题。

团市委

入党工作,28 周岁以下青年入党应从团员中发

推优入党 1 人及以上得满分,无发展扣 0.3

域团员,发展的新团员 100%录入“智慧团建”

成2022年度指标;2023年第四季度完成2023

2023 年度指标都完成得满分,少完成一项扣

工作领导小组。制定方案和相关管理办法,乡

任制。乡镇(街道)党(工)委政府每季度至

农村人居环境整治工作,并完善机制。乡镇(街

少进行 1 次现场督查。每缺 1 项扣 0.2 分。

农业农村局

第12页

- 10 -

类别 考核项目 考核内容 分值

基础项

(100

分)

人居环境

整治(19

分)

长效机制是否建立 2

乡镇(街道)政府所在地

规民约》在宣传栏公示;

化开展“531”村庄清洁

与村、户与户评比活动,

改变不良生活习惯,改变

并建立长效机制。每缺一

农村生活垃圾和杂物、农

业生产废弃物、村内河道

沟渠、危房和残垣断壁是

否清理

3

对村庄房前屋后及村级道

定期清运,做到村庄内外无

圾箱)无垃圾溢出,及时

秸秆加大回收整治力度,

沟渠、坑塘等积存的垃圾

物、河流岸坡无暴露垃圾

对村内废弃房屋、残垣断

广场、办公场所等公共区

建筑拆除工作。发现一处

党群服务中心、沿街道路

环境是否达标 1

服务中心院落是否整治干

垃圾,门窗整洁完好、无

排放有序,设有橱窗式宣

道经营,无乱搭乱建;农

粪堆且堆放整齐。发现 1

村庄绿化美化工作是否开

1

开展乡村道路绿化、沟渠

草、花。引导组织农民群

小菜园、小果园等。未按

农村道路建设是否达标 1

沿线道路、公共区域垃圾

及时。沿线公路(道路)

放、建筑垃圾无乱弃。沿

花草及时修剪,无杂草。

乡村振兴及基础设施建设

PPP 项目 1

以建设宜居宜业和美乡村

重点村。

第13页

具体指标 得分 打分部门 备注

地、村广场有农村人居环境整治宣传栏;《村

每个村有宣传农村人居环境固定标语。常态

洁实践活动,整治提升村庄环境。积极开展村

倡导群众积极参与到农村人居环境整治中,

变落后生产方式,有明显群众参与的自治管理

一项扣 0.2 分。

农业农村局

道路沿线、村巷道柴草杂物,开展全面清理、

无散乱垃圾,院内院外清洁干净,垃圾点(垃

时清运。对村内畜禽粪污、废旧农膜、农作物

无乱堆乱放,积极推进资源化利用。对河道、

圾进行及时清理、清运;沟渠河道河床无漂浮

圾、无白色垃圾;无杂草垃圾,无黑臭水体。

断壁集中拆除铲平,无小广告、无乱涂乱画,

区域整齐、干净、有序。认真完成辖区内违法

处扣 0.1 分。

干净,道路平坦,绿化苗木修剪平整,无杂草、

无破损。室内卫生保持良好,干净整洁,物品

宣传栏,各类宣传内容及时更新。沿街道无占

农户院外、设施农业园区等无垃圾堆、柴草堆、

处不规范现象扣 0.1 分。

渠绿化、庭院绿化,大力种植适合当地的树、

群众房前屋后见缝插绿,利用空地建小游园、

按规划绿化的扣 0.1 分。

圾桶设置合理规范、垃圾点无乱堆乱弃、清运

、公共区域无乱搭乱建、乱设广告、乱堆乱

沿线公路(道路)、公共区域节点植绿增绿,

检查发现 1 处未完成扣 0.1 分。

村为目标,创建美丽乡村,打造人居环境整治

第14页

类别 考核项目 考核内容 分值

基础项

(100

分)

人居环境

整治(19

分)

乡风文明建设(新时代文

明实践所、站建设)

1

具备开展理论宣讲、市民

明实践活动的设备条件。

但必须有标识牌)

1

建有志愿服务站点,能够

管理制度、志愿服务项目

1

有规范的工作制度和组织

排表,有日常活动图片的

安排表或图片展示,扣 0

1

在显著位置设置普及卫生

栏。未设置普及卫生健康

设置不全,扣 1 分。

1

显著位置展示不少于 1 处

心价值观、倡导文明健康

社会主义核心价值观、倡

广告内容没有或不全,扣

美丽庭院、精品庭院建设

0.5 按照“五美”(人美、院

庭院创建任务,每个乡镇

0.5 乡村两级建立美丽庭院和

院一户一档,任务目标和

0.5 各乡镇(街道)全年开展

乡级美丽庭院示范创建观

0.5 各乡镇(街道)在庭院创

济新业态,带动妇女居家

0.5

乡镇(街道)组织参与“

联短视频平台采纳 2 条以

院创建工作内容不少于 3

第15页

- 11 -

具体指标 得分 打分部门 备注

民教育、文化活动、科普宣传、健身活动等文

功能室设置不全扣 0.5 分。(可以一室多用,

宣传部文明办

够提供服务。有志愿服务站点,无工作制度、

目、志愿者,及必备的物品扣 0.5 分。

织架构,有本月或下月文明实践活动的时间安

的公开展示。有制度和组织架构,无活动时间

0.5 分。

生健康知识、传染病防控和应急救护知识宣传

康知识、传染病防控和应急救护知识宣传栏或

处公益广告。(必须在显著位置设社会主义核

康生活方式和关爱未成年人等公益广告内容)

倡导文明健康生活方式和关爱未成年人等公益

扣 1 分。

院美、室美、厨厕美、村庄美)标准完成美丽

镇(街道)重点打造两个美丽庭院示范村。

妇联

农业农村局

和精品庭院分类管理台账,美丽庭院和精品庭

和明细台账清晰、无误。

妇联

展推进、调度、督导 2 次以上,至少召开 1 次

观摩会。

创建工作中,以庭院为载体,挖掘培育庭院经

家增收。

“云赏庭院”系列主题宣传活动,全年被市妇

以上;全年在乡镇(街道)公众号发布美丽庭

3 条。

第16页

- 12 -

类别 考核项目 考核内容 分值

基础项

(100

分)

人居环境

整治(19

分)

美丽庭院、精品庭院建设 0.5

各乡镇(街道)宣传教育

有”即:每户有宣传品、

荣榜、在广场绿地或街头

有专题文艺节目或演出。

区域经济

发展(6)

地区生产总值中农林牧副

渔业总产值增速 1

根据在全市乡镇排名,增

排名后五名的分别减 0.1

规模以上工业产值 1

各乡镇(街道)规模以上

0.1 分,低于同期增速的减

招商引资工作 1

每个乡镇(街道)至少签

指导该项目完成公司注册

作。完成 2 个及以上得 1

乡镇固定资产投资

1

固定资产投资,每新增入

分;2000 万以上至 5000

元以上的加 1 分,每多增

1 单个项目能够逐月提供合

1

按照入库金额÷500 计算

项目入库的减 1 分。

发展集体

经济(25

分)

建强农村集体经济组织实

现农村集体经济发展 4 利用村集体经济组织实现

推行党支部领办合作社 4

党支部领办合作社带动村

政村实现村党组织领办合

以上的村党组织领办的合

盘活集体资源资产(包含

土地、宅基地) 4 集体土地流转、宅基地盘

第17页

具体指标 得分 打分部门 备注

育实现有形、有网、有活动、全覆盖;做到“六

美丽庭院门前有光荣牌、每村有美丽庭院光

头巷尾有宣传小标识、有宣传微信群或 QQ 群、

妇联

增速前三名的分别加 0.5、0.2、0.1 分,增速

、0.2、0.3、0.4、0.5 分, 统计局

上工业企业产值高于去年同期增速 20%的加

减 0.1 分,没有规模以上工业企业的得 0 分。 工信局

签约 2 个 5000 万元以上的招商引资项目,并

册,资本金实缴,审批局备案及项目入统等工

1 分,完成一个得 0.5 分,都未完成得 0 分。

商务局

入统项目投资达 500 万以上至 2000 万加 0.1

0 万加 0.2 分;5000 万以上加 0.3 分;1 亿

增加 5 千万多加 1 分。

发改局 合格凭证的,加 0.1 分。按项目个数累计。

算,排名前三的乡镇各加 0.3、0.2、0.1 ,无

现盈利经济活动村级股份分红数量。

组织部

农业农村局

村集体经济发展程度。6 月底前,全市所有行

合作社全覆盖;12 月底前,各乡镇(街道)50%

合作社能够开展实际经营活动。

盘活利用。

第18页

类别 考核项目 考核内容 分值

基础项

(100

分)

发展集体

经济(25

分)

清理规范农村集体经济合

3

清理规范农村集体经济合

包租赁是否规范,发包租

(通过查阅相关资料进行

农村集体经济收入

6

年集体收入已达到 10 万

到 50%,100 万元达到 2

4

是否对未完成 10 万元的

有未到 10 万元村专题研

扣 0.5 分。

平安建设

(20 分)

农村地区疫情防控 2

农村地区疫情防控应急预

农村地区 5 类重点人群包

进京访 1 每起扣 0.1 分,重复进京

进京集体访 1 每起扣 0.3 分,参与人数

赴省集体访 1 每起扣 0.1 分,参与人数

到京非接待场所 1 每发生 1 人次减 0.5 分,

省委省政府门口访 1 每发生一批次个体访扣 0

到保定市集体访 1 每起扣 0.05 分;参与人数

基层治理及网格化管理

1

综治中心实体化运行情况

每缺一项扣除 0.3 分。

1 矛盾纠纷排查化解情况,

1

网格化服务管理工作,网

示牌、公示信息,每少 1

分。

第19页

- 13 -

具体指标 得分 打分部门 备注

合同工作是否彻底,集体资产、资源、产业发

租赁必须经农村产权交易中心公开流转交易。

行打分)

组织部

农业农村局

元村数占比。10 万元达到 100%,50 万元达

20%。

村进行专题研究,讨论具体实施路径。对所

研究讨论有具体实施路径的算满分,少一个村

预案建立情况,未建立扣 1 分。

农业农村局

包保建立情况,未建立扣 1 分。

京访,加倍减分。

信访局

数 20 人以上扣 0.5 分。

数 50 人以上扣 0.3 分。

重复访和滞留回流的,加倍减分。

0.2 分;每发生一批次集体访扣 0.5 分。

数 50 人以上的每起扣 0.15 分。

况,综治中心建设是否有场所、制度、挂牌,

政法委 是否发生“民转刑”命案,发生一起扣 1 分。

网格员是否实际发挥作用,是否张贴网格员公

村未张贴扣 0.1 分,未实际发挥作用扣除 0.5

第20页

- 14 -

类别 考核项目 考核内容 分值

基础项

(100

分)

平安建设

(20 分)

生产安全事故 2 每发生 1 起一般生产安全

乡镇街道安全生产执法检

查能力建设情况,安全生

产执法检查开展情况,安

全生产违法非法行为查处

情况

1

查看组织专项业务培训记

查看执法对象台账、执法

重大网络舆情 1 安国市及以上重大网络舆

重大网络安全事件 1 发生重大网络安全事件,

意识形态相关机制执行情

2

党(工)委会议每年至少

每年向上级党委专题汇报

防范化解民族宗教领域风

险隐患情况 1

境外宗教渗透组织、宗教

排查和打击取缔的,每起

宗教极端组织、跨区域活

发生涉民族宗教群体性事

扣 0.2 分。

发生涉民族宗教舆情未有

造成重大负面影响的每起

宗教基层基础工作情况 1

违规建设(含改扩建)宗

自行排查发现并及时处置

“双创四进”活动、“三

按照问题性质、程度每起

未按时完成上级交办任务

第21页

具体指标 得分 打分部门 备注

全事故扣 1 分。

应急管理局

记录。

法台账、执法案卷等。

舆情,每起扣 0.1 分。

网信办

每起扣 0.1 分。

少专题研究 2 次意识形态工作。

宣传部

报 1 次意识形态工作。

教极端组织、非法宗教组织长期活动,未主动

起扣 0.1 分。主动发现打击境外宗教渗透组织、

活动的非法宗教组织及其窝点,每起加 0.1 分。

统战部

事件、安全责任事故、到市以上集体访,每起

有效处置,造成较大负面影响的每起扣 0.2 分,

起扣 0.5 分。

宗教活动场所、宗教造像的,每起扣 0.2 分。

置的,每起加 0.1 分。

三项制度”落实、教职人员管理存在问题的,

起扣 0.1-0.5 分。

务的,每起扣 0.1 分。

第22页

类别 考核项目 考核内容 分值

加分减

分项

加分项

1.受到安国市委、市政府

2.受到保定市委、市政府

3.受到省委、省政府通报

4.典型经验做法被国家级

道的分别加 2、1、0.5、

5.在省、保定市重要会议

6.承接保定市、安国市级

务完成较好的分别加 1、

7.每月入统 1 家“小升规

8.其他受到表扬的可加分

减分项

1.受到安国市委、市政府

2.受到保定市委、市政府

3.受到省委、省政府通报

4.在省、保定市重要会议

第23页

- 15 -

具体指标 得分 打分部门 备注

府通报表扬的加 0.5 分;

府通报表扬的加 1 分;

报表扬的加 2 分;

级、省级、保定市、安国市级主要媒体刊发报

0.2 分;

议上作典型发言的分别加 1、0.5 分;

级乡村振兴、基层组织建设等重点工作试点任

0.5 分;

规”企业的加 0.2 分;

分的。

府通报批评的减 0.5 分;

府通报批评的减 1 分;

报批评的减 2 分;

议上作表态发言的扣 1、0.5 分。

总计: 分

第24页

- 16 -

中共安国市委办公室 2023 年 3 月 8 日印发

百万用户使用云展网进行电子翻书制作,只要您有文档,即可一键上传,自动生成链接和二维码(独立电子书),支持分享到微信和网站!
收藏
转发
下载
免费制作
其他案例
更多案例
免费制作
x
{{item.desc}}
下载
{{item.title}}
{{toast}}