“易就业”信息平台使用指南

发布时间:2022-10-14 | 杂志分类:其他
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“易就业”信息平台使用指南

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“易就业”信息平台使用指南
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文本内容
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大数据精准匹配

一站式招聘服务

“易就业”信息平台

使用指南

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平台开发建设遵循“好用”、“用好”的原

则,将着力为用户打造以下几方面的功能:

1.提供智能化用户体验:平台为企业用户提供

了简单易用的后台配置及管理功能,免费提供职

位一键发布、面试跟踪提醒等一整套便利的人事

招聘管理流程;个人用户通过“随申办”搜索

“易就业”登录平台后,可以在手机、电脑等多

种终端上实现简历上传智能解析、岗位快速应聘

及岗位随手转发等多项功能,还可以收到ai自动

匹配及各级就业专员推送的岗位信息。

闵行区“易就业”信息服务平台是由闵行

区人民政府主办,闵行区人力资源和社会保障局

主导开发的数字化就业一站式、综合性服务平台。

平台通过数字化手段为人才供需两端建立

有效对接,提升市场配置效率,推动人力资源产

业集聚,是闵行为适应本市公共就业服务新形势、

新要求而探索的公共就业服务新模式。

简介

功能

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3.满足新业态用工需求:顺应就业市场新发展

和新形势,积极探索灵活用工模式并在平台上设

立“灵活用工专区”“大学生实践”等专区,为

求职者与新职业、新岗位的智能匹配提供专属区

域,同时满足新业态的用工需求及求职者的个性

化求职需求。

4.形成动态化信息传播:平台提供岗位链接转

发、截图转发功能,个人用户不再仅仅是为自己

求职,还可以将岗位信息转发给其他的求职者,

形成一条岗位信息“动态”传播链,进一步扩大

信息覆盖面,打通求职者与企业之间的双向选择

通道。

2.打造新形态供求对接:依托“虹桥园”资源

集聚优势,平台邀请园区企业以人力资源供应商

身份参与批量用工对接和企业个性化需求解决,

从“供给端”和“需求端”双向发力,形成企业

“发包”—供应商“接包”—企业择优选择的人

力资源供应新模式,推动供需信息共享共用,多

渠道解决企业用工问题。

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