云浮移动新闻合辑

出版：办公室 2022 年 4 月

目录

头条 | 公司召开 4 月总经理质量服务分析会 .................. 1

宣传就是生产力 | 公司召开 2022 年一季度新闻宣传工作联席会议 2

网络铁军 | 公司收到一封来自广西移动梧州分公司的感谢信 .... 5

头条 | 公司安宁副总经理一行到新兴分公司开展基层调研 ...... 7

数智乡村 | 云浮首个小水电生态流量检测示范标杆点顺利验收 .. 8

头条 | 省财务部钟欣志副总经理一行到公司调研 ............. 11

网络铁军 | 公司召开 2022 年防汛抗台工作部署会 ............ 12

政企共建 | 公司召开 2022 年行业运营工作会议 .............. 13

喜讯 | 斩获省公司多项荣誉！ ............................. 15

头条 | 缅怀革命先烈，凝聚前行力量 ....................... 16

党建故事 | 郭汝垣：为群众办实事，助力乡村振兴 ........... 17

头条 | 公司开展“网格转型 3.0——勇毅奋进新征程，壮志凌云立

新功”培训活动 .......................................... 19

头条 | 公司召开 2022 年法治工作会暨保密委员会会议 ........ 21

喜讯 | 2021 年度公司安全管理先进集体和个人............... 23

头条 | 召开 2022 年一季度生产经营分析会 .................. 25

数智乡村 | 公司与郁南县人民政府成功签订“5G+赋能”打造“数

智郁南”战略合作框架协议 ................................ 27

党建故事 | 张伟忠：助农增收，让村民笑开颜 ............... 28

网络铁军丨云安分公司全力保障云安区新冠肺炎疫情演练顺利进行

........................................................ 30

头条 | 省公司党委副书记朱国胜对公司开展线上调研 ......... 32

数智乡村 | 成功交付全省首个智慧乡镇室内展示包 ........... 32

头条 | 公司召开 2022 年二季度增收研讨宣贯会 .............. 34

头条 | 公司李勇总经理、陆元亮副总经理一行到罗定分公司开展基

层调研 .................................................. 36

党建引领 | 公司党委书记李勇讲授 2022 年反腐倡廉教育月专题党

课...................................................... 37

五一劳动节 | 荣获 2022 年“云浮市五一劳动奖章”和“云浮市工

人先锋号”称号 .......................................... 40

头条 | 召开 2022 年一季度全省生产经营分析会精神传达会议 .. 42

五一劳动节 | 公司党委书记、总经理李勇荣获 2022 年“云浮市五

一劳动奖章”称号 ........................................ 44

五一劳动节 | 无线优化中心荣获 2022 年“云浮市工人先锋号”称

号...................................................... 46

第 1 页 共 51

页

头条 | 公司召开 4 月总经理质量服务分析会

2022-04-01 市场部

4 月 1 日，公司召开 4 月总经理服务质量分析会，公司李勇

总经理、安宁副总经理以及相关部门经理和骨干员工参会。

会上，市场部客户服务中心、市场部网格和渠道运营中心、

集团客户部、网络部分别作了专题汇报。

听取汇报后，李勇总经理要求聚焦服务短板全力攻坚，并对

下阶段工作提出了三点要求：

一是切实做好服务提升工作。围绕省公司心级服务专项行

动，聚焦人心红利，结合 20 条满意度治本路径，提升三大质

量，同时针对高频、同类投诉事件，要落实好“四个不放过”

原则。

二是树立客户服务底线意识。各分公司、市公司各部门要落

实好一把手主体责任，坚决杜绝野蛮外呼、不知情定制、禁止

携转行为。

三是充分发挥品质管控组作用。各分公司要加强属地管理，

发挥新增机构的作用，持续提升一线服务质量。

安宁副总经理就分管的市场和集客领域提出了三点工作要

求：

一是切实落实满意度提升工作。抓好工信满意度调研看管和

提升工作、资费满意度治理工作中的批量投诉问题、到厅赔付

解约及拖而不挽等问题整改工作。

第 2 页 共 51

页

二是做好首席客户经理服务。首席客户经理要充分利用手中

丰富的资源，做好重点集团客户的产品推广工作，对于项目落

实要做到心中有数。

三是做好清明假期服务保障。落实好节前网络隐患排查工作

和假期间的舆情监控工作，同时抓好好营销规范要求，确保业

务发展取得成效。

接下来，公司将按照工作要求和部署，落实短板问题攻坚，

持续提升客户服务工作质量，做好清明假期服务保障，将“为

客户办实事”落实到实处。

宣传就是生产力 | 公司召开 2022 年一季度新闻宣传工作联席

会议

2022-04-01 办公室

4 月 1 日下午，公司召开 2022 年一季度新闻宣传工作联席

会议，安宁副总经理、各分公司/部门负责人，以及宣传写作团

队成员参加会议。

党委办公室（党群工作部）和办公室在会议上汇报发言。

党委办公室（党群工作部）指出，2022 年党建宣传工作将

围绕“党建工作成效推广年”主题，打造“1+2+N”宣传模式，

突出 “快”“实”“精”“新”，系统、精准、全面地推广党

建工作成效和经验。

办公室指出，2022 年将聚焦发展新定位，讲好移动新故

事，奋力开创宣传工作新局面。二季度重点围绕“6+2”专题、

第 3 页 共 51

页

一线宣传阵地建设、短视频策划、精品文稿服务，对内“凝聚

人心”，对外“传递强音”。

随后，安宁副总经理为 2021 度先进新闻单位及个人进行颁

奖。

▲年度新闻工作先进单位分别为市场部、政企客户中心、罗

定分公司、云安分公司、郁南分公司

▲年度优秀通讯员分别为李德坚、杜娟、沈进才、严秋燕、

陆秋红

接着，与会人员围绕提升新闻宣传工作效能展开讨论，提出

了多项有建设性的意见和建议。

▲与会人员对公司提升新闻宣传工作效能提出建议

最后，安宁副总经理作总结发言，就下阶段新闻宣传工作提

出三点要求：

一是务必提高政治站位，增强宣传凝聚力、传播力和影响

力。要树立“宣传就是生产力、人人都是宣传员”的意识；要

确立宣传工作责任制，推动宣传工作往纵深发展；要传播云浮

移动最强音，推动宣传工作常态化开展。

二是务必围绕“宣传也是生产力”的首要任务持续发力。要

着力塑造高质量的宣传品牌；要着力增强高质量的宣传效能；

要着力扩大新闻宣传影响力和覆盖面。

三是务必围绕“提高本领”的基础要求持续发力。要推动新

闻宣传更贴近工作；要严格把好新闻宣传政策关、热点关、质

量关“三道关”；要提升风险意识做好舆论监控管理。

第

4

页

共 51

页

第 5 页 共 51

页

网络铁军 | 公司收到一封来自广西移动梧州分公司的感谢信

2022-04-02 黄苑杰

4 月 2 日，公司收到一封感谢信。感谢信来自广西移动梧州

分公司，信中对公司驰援东航客机坠毁事故现场救援重点区

域，提供坚实的通信保障表示衷心的感谢。

信中写道，“贵公司充分彰显响应迅速、无私奉献和团结作

战的兄弟情谊，与梧州公司共同为事故现场救援重点区域提供

了坚实的通信保障，为全面顺利开展搜寻工作提供了不可或

缺、坚强有力的支撑，获得了各级政府、救援队伍及媒体记者

的充分肯定和点赞。在此，对贵公司全力支持本次应急救援保

障工作表示衷心感谢！并向每一位来梧参与此次应急救援任务

的保障人员致以诚挚谢意！”

据悉，3 月 21 日 16 时 30 分，在接到梧州公司的事故现场

的网络保障需求后，公司闻令即动，作出支援计划；无线优化

中心朱文强同志充分发挥党员先锋的模范作用，主动请缨，收

拾好卫星包、卫星电话等应急物资后，随同应急通信车连夜奔

赴现场，代表广东移动于 21 时第一个到达梧州市藤县苍硕高速

公路集合点，并于 22 号 0 点到达保障现场。到达现场后，朱文

强同志迅速与梧州公司的同事开展应急通信车的开通工作。经

过通宵奋战，于 3 月 22 日 8 点开通应急通信车，顺利保障了藤

县现场指挥中心网络信号。在接下来的应急通信车值守工作期

间，他得到人民日报的采访报道。

第 6 页 共 51

页

接下来，公司将继续发扬“无他唯干”的网络铁军精神和敢

打硬仗、能打胜仗的优良作风，积极承担社会责任，以实际行

动守护通信网络畅通。

第 7 页 共 51

页

头条 | 公司安宁副总经理一行到新兴分公司开展基层调研

2022-04-07 严秋燕

4 月 7 日上午，公司安宁副总经理一行到新兴分公司开展基

层调研，分公司领导、网格人员代表参加调研会议。

调研座谈会上，安宁副总经理深入了解分公司在网格信息化

增收、商机管理、宽带拓展、渠道管理等方面的实际情况和存

在困难，充分肯定了新兴分公司的近期业绩、工作思路和落地

措施，并对下阶段工作提出了三点要求：

一是要高度重视信息化增收工作，加强商机的挖掘和管理，

强化网格与政企中心的联动并做好商机转化。

二是要加快新城智慧乡镇项目落地，打造可快速落地、可参

观、可复制的智慧乡镇标杆。

三是要加快品质管控组转型、职责定位，最大化发挥新增机

构作用，持续提升一线服务质量。

随后，安宁副总经理一行到新城镇人民政府拜访廖国星书

记。双方就新城智慧乡镇项目的建设交付工作进行深入沟通交

流, 助力推动新城镇数智乡村建设。

新兴分公司表示，接下来将严格落实公司党委的部署和要

求，加强商机挖掘、加速提升渠道产能、加快推动政企业务高

质量发展，全力做好二季度各项工作，力争全面领先。

第 8 页 共 51

页

数智乡村 | 云浮首个小水电生态流量检测示范标杆点顺利验收

2022-04-07 沈进才

近日，罗定分公司党支部完成了云浮首个小水电生态流量检

测示范标杆点建设，并成功接入省水利厅平台，为公司后续水

电生态流量检测项目拓展提供借鉴性经验。

提前布局，抓住商机

早在年初，罗定分公司党支部便对区域行业特色进行深入调

研、摸底，并确定了小水电项目为其中主推方向之一。

根据主推方向，分公司党支部立即行动，以客情维护和高频

拜访为抓手开展攻坚。1 月中旬，党支部分别拜访罗定双东新

新电站、七和电站站长进行项目推广，同时邀请水务局陈股长

到现场沟通，提出“互联网+绿色小水电”建设方案。

为确保顺利拿下该项目，党支部组建专业项目团队，多次深

入现场，为客户深入讲解 “互联网+绿色小水电” 建设方案。

此外，党支部还与客户建立微信沟通群，在解答客户问题的同

时，以客户需求为主，不断完善建设方案。

最终，党支部以过硬的专业水平、高品质的服务质量，成功

与罗定七和水电站签约小水电生态流量检测站点建设方案合

同。

勠力同心，攻坚克难

该项目是云浮首个小水电生态流量检测站点示范标杆点。对

于此次建设任务，分公司党支部勠力同心，攻坚克难，在完全

没有经验的情况下，保质保量完成建设任务。

第 9 页 共 51

页

成功签约后，党支部迅速成立专项建设突击队，第一时间奔

赴现场，提前勘查优化水电站信号覆盖以及确定传输方案。同

时，党支部书记陈汉华还亲自到现场进行督办，要求建设单位

严抓建设质量，保障项目按质按量顺利完成。为加快设备采购

进度，党支部积极协调，并协同厂家工程人员指导设备安装并

进行技术调试。

经过一个多月的不懈努力，3 月 27 日，罗定市七和小水电

生态流量检测正式建成，其中涵盖 2 个出水口监控点及 2 个视

频汇聚点。

真诚服务，十分满意

在项目验收阶段，分公司党支部派出专业人员为客户现场演

示小水电生态流量检测系统平台中每个板块的用途及效果，并

用通俗易懂的语言解答客户问题，帮助客户快速掌握流量信息

平台操作及原理，获得在场人员的充分肯定。

据悉，该系统包含省级生态流量监管平台、智慧水利物联网

平台、前端监测设施三层架构，以自动化流量监测和视频监控

为主，同时集成水位感知数据、视频监视系统等功能，并通过

多种传输方式，实时、准确地将遥测采集到的水情数据传输到

后台。水利监管单位可通过系统计算的实时生态流量泄放值，

及时掌握水电站的流量下泄情况，保障下游河流的生态用水的

同时，有效解决小水电生态流量下泄监管难、取证难的问题，

并获得了监管单位各级领导的高度认可。

第 10 页 共 51

页

绿色青山就是金山银山。云浮市首个小水电生态流量检测站

点项目的顺利验收，将进一步助力推动我市水电行业管理的数

字化转型。接下来，公司将以该示范点作为标杆，向全市各水

利站点进行推广复制，为推进小水电绿色发展贡献移动力量。

第 11 页 共 51

页

头条 | 省财务部钟欣志副总经理一行到公司调研

2022-04-08 李世跃

4 月 8 日，省公司财务部钟欣志副总经理一行到公司开展

“实事暖人心、创新争先锋”基层座谈调研，公司安宁副总经

理及相关部门领导和业务骨干参加会议。

会上，公司安宁副总经理介绍了公司的基本情况及经营情

况，财务部陈国光总经理对财务线条工作进行专题汇报。

钟欣志副总经理充分肯定了公司的经营发展和财务工作，尤

其是公司在降本增效方面取得的成效。随后，钟副总对资源投

放、资金管理、报账服务等工作进行指导，并围绕财务重点工

作提出三点工作要求：

一是推广财务数智化工具应用，扩大集中化财务机器人、会

计资料电子化等应用场景及范围，多使用、多反馈优化意见，

推动财务数智化系统更完善实用。

二是探索分产品效益核算分析，目前全省分产品效益数据已

可常态化输出，下一步将探索下发分地市产品效益数据，支撑

地市产品管理与运营决策，相关部门要做好相关分析应用。

三是扎实开展综合治理专项行动，全面开展自查自纠工作，

对发现的问题要立即整改，举一反三，建立长效机制。

调研会后，钟副总一行先到红色基地邓发故居进行参观，了

解邓发烈士的生平事迹，感悟思想伟力、汲取奋进力量。

第 12 页 共 51

页

随后钟副总一行还走访了云城县区公司云硫网格，深入了解

基层的经营状况和实际需求，开展“站店听音”主题活动，通

过业务穿越、客户访谈了解客户需求，强化服务意识。

接下来，公司将按照要求，进一步优化财务服务体系，充分

利用数智化手段提高报账效率，做好经营决策的业财数据支

撑，切实实现提质增效，进一步推动公司高质量发展。

网络铁军 | 公司召开 2022 年防汛抗台工作部署会

2022-04-08 邓桂芬

4 月 8 日，公司召开 2022 年防汛抗台工作部署会，公司吴

其林副总经理、网络线部门领导、分公司领导及相关骨干员工

参会。

会上，网络部介绍了今年的防汛抗台的严峻形势，指出我市

于 3 月 24 日进入 2022 年汛期，较常年入汛时间提前近 20 天，

根据气象部门预测，2022 年我市属于偏差年景，防汛抗台工作

复杂严峻。随后，网络线各部门分别就防汛抗台通信保障工作

的当前准备情况以及下阶段工作部署进行了专题汇报。

听取汇报后，吴其林副总经理作总结发言，提出四点工作要

求：

一是要提高政治站位，强化忧患意识和底线思维，坚持以大

概率思维应对小概率事件，切实做好通信保障工作，迎接党的

二十大胜利召开。

第 13 页 共 51

页

二是要做好隐患整治，对标省公司自查要点认真开展自查，

以规格严格、功夫到家的态度将保障工作做细、做实、做前。

三是要围绕重点区域、业务、客户三个维度落实保障工作，

加快推进重点保障区域的工程建设，加强重要干线的巡检力

度，梳理好重要客户、重点业务的保障级别。

四是要加强与三防办等重要单位的日常沟通，及时掌握好气

象灾害、天气预报等信息，充分做好应对准备工作和个人安全

防护，确保人员的安全。

政企共建 | 公司召开 2022 年行业运营工作会议

2022-04-08 赵子炜

4 月 7 日，公司召开行业运营工作会议，公司安宁副总经理

及相关部门领导和骨干员工参会。

会上，集团客户部、各行业 BU、各县分公司及网格代表分

别作了行业运营专题汇报：

工业 BU 指出，要正视问题，补齐短板，针对规上企业和产

业园区进行专项拓展，为公司收入添砖加瓦。

党政 BU 指出，二季度要把握可为项目，迅速扭转落后局

面，加快推进标杆场景项目，按照规划的拓展目标做好产出。

教育医疗 BU 指出，二季度要在保持份额领先的前提下，尽

快加强医疗行业商机转化，加快智慧校园、智慧医院的项目推

广与落地。

第 14 页 共 51

页

交通执法 BU 指出，要对标公司前期与执法部门合作的标杆

案例，加快推进项目落地。

互联网和金融 BU 指出，要加强商机挖掘，扭转份额劣势局

面。

农商文旅 BU 指出，要打好农商行业攻坚战，落实好具体工

作计划，为公司抢份额、增收入。

听取汇报后，安宁副总经理针就行业运营工作提出三点要

求：

一是要增强行业运营意识。产品和行业两手抓，快速落实行

业份额提升工作并进行规模复制，实现从“行业运营”向“精

细化行业运营”转变，全力达成收入目标。

二是要加快搭建行业体系化管理模式。对齐客户群体实现精

准画像分析，不断提高产品和解决方案能力，不断强化竞对能

力，不断增强项目交付能力。

三是要补齐 KPI 考核短板，合力攻坚。对标省公司考核指

标，六大行业 BU 要紧抓运营收入增长点，做好管建战协同及市

县联动工作。

接下来，公司将按照行业运营部署相关要求，以更高的目

标、更强的进取心、更快的速度，深入推进政企二次创业，推

动公司行业发展再上台阶。

第 15 页 共 51

页

喜讯 | 斩获省公司多项荣誉！

2022-04-11 办公室

第 16 页 共 51

页

头条 | 缅怀革命先烈，凝聚前行力量

2022-04-13 赵子炜

4 月 13 日上午，公司政企客户中心党支部组织党员开展清

明节“缅怀革命先烈，凝聚前行力量”党日活动。

本次活动邀请了公司党委书记李勇、公司副总经理陆元亮、

党委办公室（党群工作部）党支部书记、办公室党支部书记参

与，共同前往云浮市烈士陵园缅怀革命先烈，旨在继承和发扬

光荣革命传统，增强历史责任感和使命感，强化党员全心全意

为人民服务的理念。

在革命烈士纪念碑前，全体人员向革命先烈鞠躬默哀，悼念

革命先烈。随后，全体人员向纪念碑敬献鲜花，向为革命事业

英勇献身的先烈致以深切缅怀和崇高敬意。

接下来，云浮分公司政企客户中心党支部将持续学习先烈精

神，秉承优良传统，坚定理想信念，牢记职责使命，将革命精

神内化为发展动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

第 17 页 共 51

页

党建故事 | 郭汝垣：为群众办实事，助力乡村振兴

2022-04-14 郭汝垣、严秋燕、黄苑杰

在为群众办实事的道路上，他坚守初心；在助力乡村振兴的

道路上，他牢记使命；在党员先锋带头的道路上，他用行动践

行责任担当，他就是新兴分公司党支部驻镇帮扶人员郭汝垣。

他以群众所需所急所盼为出发点，坚持求真务实、较真碰硬

的工作作风，深入开展“我为群众办实事”实践活动，助力乡

村振兴。

为群众办实事 ，用情暖人心

郭汝垣是个热心肠的人，无论是公司还是社区举行的爱心活

动，总少不了他的身影。不久前，“爱心义剪”活动他就积极

参加了。理发是“头”等大事，但对于一些年迈腿脚不便的老

人们来说，却成了一件不容易解决的难事。活动中，他会耐心

询问每一个前来理发的村民喜欢什么样的发型，仔细地为每个

人理发，并与他们聊天互动。热情细致的服务赢得了大家的一

致认可，村民们抚摸着焕然一新的发型说:“理了利索的短发，

感觉整个人都精神了，谢谢你们!”。

此外，郭汝垣还积极参与到大江镇新冠肺炎疫苗接种工作

中，引导村民整齐有序地排好队伍，体温测量、扫码登记、填

写新冠疫苗接种知情同意书，并为他们解答疫苗接种注意事

项，为乡村疫苗接种工作提供有力支撑。

春耕植茶树 ，助力乡村振兴

第 18 页 共 51

页

一年之计在于春，现在正值春耕春播时节，到处呈现一片欣

欣向荣之景。郭汝垣趁着春耕期间，发动公司同事前往大江镇

油茶种植示范基地种植了一批油茶，预计三年后挂果，可为村

民创收三万元/年，用行动践行“绿水青山就是金山银山”理

念，助力实现生态富民。

解决信号问题 ，修通网络“高速路”

作为通信事业的建设者，郭汝垣深知网络在现代生活中发挥

的重要作用。他通过联合新兴分公司网络选址突击队深入走访

群众，了解各自然村的实际覆盖需求，经过不懈的协调努力，

他帮助解决蕉麻村黎蒙塘、凤塘、水表村 3 条自然村的信号差

的问题，让更多的村民享受到信息化服务，得到村民的交口称

赞。

接下来，郭汝垣将继续努力，帮助人民群众解忧排难，提升

群众的获得感、幸福感，向着乡村振兴大步前进。

第 19 页 共 51

页

头条 | 公司开展“网格转型 3.0——勇毅奋进新征程，壮

志凌云立新功”培训活动

2022-04-15 叶进兴、杜晓敏

4 月 15 日，公司开展“网格转型 3.0——勇毅奋进新征程，

壮志凌云立新功”培训活动，由公司党委书记李勇亲自授课，

各县区分公司领导及全体网格长参与培训。

勇毅奋进 ，从网格 1.0 到 3.0

培训中，李勇书记系统回顾了网格 1.0、2.0 的改革历程，

深入剖析公司内外形势和当前存在问题，并详细讲授了“什么

是网格 3.0”“该往哪里转型”“怎么转型”等问题，指出公

司网格 3.0 转型，就是销售方式向场景化、精细化、数智化转

型。

新征程立新功，网格 3.0 转型

李勇书记针对网格 3.0 转型提出了五点工作要求：

一是 ToB 新蓝海要加快开拓，聚焦信息化收入增收，实现五

大场景新突破。

二是 ToH 新赛道要实现弯道超车，向智慧社区、数智乡村、

全屋智能等“家庭整体解决方案”场景开拓。

三是 ToC 新思维要落到实处，打破传统路径依赖，从传统渠

道放号向细分市场行业化运营转变。

四是销售队伍向融合转型，形成标准化管理，从单兵作战模

式向多兵种融合作战模式转变。

第 20 页 共 51

页

五是销售方式向数智化转型，充分利用生产工具、大数据赋

能、倒三角支撑等工具提升销售效率。

使命必达 ，咬定目标向前冲

李勇书记强调，2022 年，公司要继续坚持收入为纲，围绕

转型发展主线，推进 CHBN 融合运营，实现提量提质提值经营突

破，并提出抓好四个方面的工作：

一是全面落实倍增 3.0 六大会战工作内容，开展 18 项攻

坚。

二是网格长担好 CEO 角色，将基层管理者“六要”管理要求

落到实处。

三是党业融合促发展，实现和格行动、党建和创再升级。

四是建立网格基层风险防控体系，推进网格运营体系可持续

健康发展。

第 21 页 共 51

页

头条 | 公司召开 2022 年法治工作会暨保密委员会会议

2022-04-18 办公室

4 月 18 日下午，公司召开 2022 年法治工作会暨保密委员会

会议，“法治移动”建设工作领导小组成员及保密委员会成

员，各分公司、各部门合同管理员、保密管理员及办公室法律

管理人员参会。

会上，办公室梁家宁主任汇报了 2021 年法治与保密工作成

效及下阶段工作部署。

此外，会议组织与会人员学习信用监管法律法规与政策专题

及观看保密警示教育片。

听取汇报后，公司高级法律顾问安宁副总经理分析了法治工

作面临的新形势与新挑战，对下阶段法治工作提出四点要求：

一是强化法治意识；二是强化普法宣传；三是强化风险防控；

四是强化队伍建设。

他指出，下阶段在法律队伍建设及支撑方面，办公室要牵头

参加司法考证，推动法律岗位人员持证上岗；进一步提升律师

驻点服务团队解决公司法律问题的能力。

李勇总经理充分肯定了公司过去一年党建与“法治移动”深

度融合及保密零失泄密、零违法违规的工作成效，并对今后一

个时期的法治和保密工作作出了部署：

法治工作方面，一是坚持提升政治站位，加强党的领导；二

是筑牢合规防线，守好合规底线；三是深化普法工作，提升普

第 22 页 共 51

页

法效能。保密工作方面，一是增强保密责任意识，规避社交网

络泄密；二是强化日常监督检查，推进规范保密管理。

他强调，在合规经营方面，各部门要结合上级监管部门的检

查要点建立监管事项清单，做到主动汇报、常态管理。在普法

宣传方面，办公室要持续开展普法考试，营造全员学法、懂

法、用法的良好氛围。在保密教育方面，办公室要将保密警示

宣传片的观影范围扩大至各县分公司，确保保密警示教育全覆

盖、全参与。

第 23 页 共 51

页

喜讯 | 2021 年度公司安全管理先进集体和个人

2022-04-18 办公室

第 24 页 共 51

页

第 25 页 共 51

页

头条 | 召开 2022 年一季度生产经营分析会

2022-04-19 办公室

公司召开一季度生产经营分析会，公司领导、中层经理人

员、县 区 分 公 司 业 务 主 任 及 网 格 长 出 席 会 议 。

会议通报了一季度经营情况，指出公司经营情况整体良好，

开门红劳动竞赛达到预期，但目前仍存在增收动能不足、业务

融合不足、各触点产能不足、集客行业运营不均衡、集客欠费

问题较突出、竞对优势不足、满意度工作仍需提升等短板。

接着，与会人员围绕分公司短板补齐、加强市县联动、提高

产能等展开交流讨论。

公司领导班子认真听取汇报后，对下一阶段部署作出指示：

一、落实省公司要求，考核办法要穿透到县公司。全面承接

公司业绩考核项目，层层压实经营责任，全力保障各项经营目

标达成。

二、坚持以收入为纲，压实增收责任。制定有效增收路径，

个人市场要做好新增接续运营、保稳存量客户规模及价值保

有，家庭市场要做好应收尽收。同时加大力度抢公开市场份

额，加速商机转化，全力追缴欠费，并做好属地化管理，加快

各商机项目落地。

三、深化降本增效行动，提升经营效率。推进公司降本增效

早落实、早见效，控制好网络投资产节奏，加快 CRAN 改造步

伐，落实好传动大会战项目、“固本强基”专项行动和每员工

行政办公费压降空间分析工作。

第 26 页 共 51

页

四、落实好“断卡”行动。落实好“断卡”行动各项要求。

五、开展满意度攻坚。推进落实 20 条路径，做好客户服务

满意度攻坚。

六、夯实基础管理，护航公司健康发展。围绕反腐倡廉月开

展主题活动，组织开展基层党组织建设专项攻坚，同时做细做

实监督检查和警示教育；不断提升新闻宣传、文秘工作质量，

落实好疫情防控、法治管理、普法、会议管理工作和“幸福

1+1”活动。

七、全力配合做好巡察工作，确保顺利完成。做好迎检工作

安排部署，各支部要内部宣贯到位、配合到位。

公司领导班子最后强调，二季度经营任务艰巨，全公司上下

要统一思想，共同奋斗，努力实现年初定下的目标。

会上，客户服务中心、市场部、集团客户部、财务部、网络

部分别作专题汇报。

第 27 页 共 51

页

数智乡村 | 公司与郁南县人民政府成功签订“5G+赋能”

打造“数智郁南”战略合作框架协议

2022-04-19 杜娟

4 月 19 日，公司与郁南县人民政府开展“5G+赋能”打造

“数智郁南”战略合作框架协议签约仪式，公司陆元亮副总经

理、郁南县人民政府杨桂平副县长等相关人员出席。

签订仪式上，陆元亮副总经理表示，公司将充分发挥 5G 创

新能力和产业优势，加快新型 5G 基站、5G 智慧园区和工厂的

建设，提供“5G+医疗健康数据平台”服务，推进 5G 智慧政务

一网统管应用、创新城市管理应用，利用大数据协助政府对公

共服务进行精准管理，以信息化助力郁南政府，促进本地数字

经济加快发展。

杨桂平副县长表示，郁南县坚持把发展数字经济作为推动高

质量发展的重要引擎，希望云浮移动加快布局本地建设数字基

础设施，培育壮大数字经济产业、提升数字经济产业核心竞争

力，为打造更高质量更高水平的“生态之都、宜居之城”提供

有力信息化支撑。

随后，双方签订战略合作协议，正式达成战略合作。

接下来，双方将共同聚力打造粤北生态建设发展新高地、推

动乡村振兴走在全省前列，建设更高质量更高水平的美丽郁

南。

第 28 页 共 51

页

党建故事 | 张伟忠：助农增收，让村民笑开颜

2022-04-21 办公室

春回大地，万物复苏，阵阵春风拂过沉睡季的大地，让生活

逐渐恢复了往日的动感与活力。此刻，在安塘街道都栗村的花

果种植园里有一个忙碌的身影在分拣农产品、装车发货，他正

是公司派驻干部张伟忠同志。

作为云城区安塘街驻街帮街扶村工作队的挂点队员，张伟忠

同志深知，乡村要振兴，产业是关键。受疫情影响，安塘街的

农产品销售成了问题，农民整天都愁眉苦脸的。细心的张伟忠

同志了解到情况后，决定帮村民一把。

目前种植园里共种植桑葚果树约 15 亩，3000 余棵，今年桑

葚果总产量预计在 3 万斤左右。为拓宽农产品销售渠道，张伟

忠同志采取传播消费帮扶理念，通过上下联动以微信、朋友圈

等线上渠道积极拓展宣传，做强做大都栗村“一村一品”口碑

宣传，形成消费帮扶“人人皆可为、人人皆愿为、人人皆能

为”的全社会参与格局，助力农户增收致富。

2022 年在开展“农产品消费帮扶新春行动”活动中，张伟

忠同志和工作队一道齐发力，通过发动职工及家属采取“以购

代捐”“以买代帮”等方式采购和转发帮助销售农副产品，打

开农副产品销路，推动消费帮扶工作再上新台阶。累计帮助安

塘街销售红营茶、无花果干、红心番薯等各类农副产品约 23.8

万元，为村集体经济增收 3.2 万元，助力 56 户农户增收。

第 29 页 共 51

页

“在家门口就能解决就业问题，挣钱顾家两不误，生活成本

低，幸福感提高了。”在种植园帮忙的当地村民乐呵呵说道。

通过土地流转，一部分村民在获得地租的同时，变身为种植园

工人，多项收入让村民的腰包一下鼓了起来。同时，园里还种

植了无花果树约 15 亩，3600 余棵，等到 7 月份便可以收成，

拓宽了收入来源，增加了经济收入，提高了村民的获得感和幸

福感。

看着村民脸上洋溢着开心的笑容，就如同春风拂面般让张伟

忠心里感到温暖。相信未来在乡村振兴的道路上，张伟忠同志

将始终如一、勇担责任，用自己的行动为全面推进乡村振兴贡

献力量！

第 30 页 共 51

页

网络铁军丨云安分公司全力保障云安区新冠肺炎疫情演练顺

利进行

2022-04-22 李慧玲

4 月 22 日，云浮市云安区组织开展新冠肺炎疫情演练，演

练范围涉及全区各乡镇区域，云安分公司积极响应，为本次演

练提供通信保障服务。

对于此次通信保障工作，云安分公司党支部高度重视，提前

制定通信保障方案，并迅速组成应急处置通信保障小组。演练

当天，收到区疫情防控指挥部应急通信保障指令后，通信保障

小组第一时间出发到现场进行测试，并出动了 1 辆应急通信

车、2 辆应急抢修车以及发电机、测试卡、卫星电话等相关设

备。

演练期间，保障小组兵分两路，一路在现场进行路由巡线工

作，一路在后台实时监控演练区域网络指标，并及时向涉疫风

险人员、赋码人员开展短信推行提醒工作，确保保障工作顺利

完成。

分公司过硬的专业技术能力和高度负责的网络铁军精神得到

云安区疫情防控指挥部相关领导的高度认可。

云安分公司表示，接下来分公司将按照疫情防控保障要求，

以本次演练保障为契机，以练为战，快速提升应急反应处置能

力，持续做好云安区重点机关单位、定点医院、核酸检测点、

隔离点等场景的网络保障以及疫情信息收集、公益防疫短信发

第 31 页 共 51

页

送、重大信息报送等工作，坚定履行央企责任，践行红色通信

使命，为打赢疫情防控攻坚战贡献移动力量。

第 32 页 共 51

页

头条 | 省公司党委副书记朱国胜对公司开展线上调研

2022-04-24 黄苑杰

4 月 24 日，省公司党委朱国胜副书记一行对公司开展线上

调研，深入了解公司的发展运营情况。

会上，首先由新兴分公司围绕分公司党建及经营情况作了工

作汇报，公司李勇总经理重点针对员工关爱工作作了汇报。随

后，省市县参会人员进行了交流研讨。

最后，朱国胜副书记充分肯定了公司党建和经营发展取得的

成绩，并对下阶段工作提出三点要求：

一是要抓好“两和”3.0 升级工作，充分发挥党建引领作

用。

二是要抓实安全生产工作，把安全生产责任制落实到位，防

范遏制安全事故发生，迎接党的二十大胜利召开。

三是要抓细员工关爱工作，致力于解决员工衣食住行、急难

愁盼问题，赢得人心红利。

接下来，公司将严格落实朱国胜副书记的工作指示，擦亮

“壮志凌云”党建工作品牌，不断提高党建工作质量，切实把

党建优势转化为发展优势、竞争优势，为全省实现“四个走在

前”贡献云浮力量。

数智乡村 | 成功交付全省首个智慧乡镇室内展示包

2022-04-24 刘靖、谢绮静

第 33 页 共 51

页

4 月 24 日，公司成功交付全省首个智慧乡镇室内展示包，

加速推动新兴新城镇智慧乡镇项目整体交付。

据悉，为落实省公司加快农村数智化建设的工作要求，公司

李勇总经理亲自挂帅督办，在省公司相关部门的大力支撑下，

成功签约新兴新城镇智慧乡镇项目。智慧乡镇室内点播展示包

是该项目的子项，它是全省交付的“首包”。

在项目建设期间，公司自主集成团队经过 9 天时间的努力奋

斗，打通了智慧乡镇室内展示下单和交付流程，并克服疫情物

流受阻困难，成功完成全省首个智慧乡镇室内宣传屏交付，以

快速的响应速度和优质的交付服务，得到了客户高度认可。

新兴新城镇智慧乡镇项目是“平台+户外展示+室内点播+云

喇叭村村通达+村委办公专线”的智慧乡镇治理标杆，成功助力

新兴新城镇政府推动乡镇综合治理和乡村服务数字化转型，形

成了区域示范效应。值得一提的是，该项目创下了多个“第

一”， 除了其中的室内点播展示包是全省交付的“第一包”，

户外展示包也是全省签约的“第一包”。

后续，公司将以该项目为标杆，打造更多可快速落地、可

参观、可复制的智慧乡镇标杆，推动拓展全市 55 个智慧乡镇，

以数智化赋能乡村振兴。

第 34 页 共 51

页

头条 | 公司召开 2022 年二季度增收研讨宣贯会

2022-04-25 云移视窗

4 月 25 日，公司召开 2022 年二季度增收研讨宣贯会，公司

李勇总经理、安宁副总经理、陆元亮副总经理、各分公司、市

场线和集客线各部门领导、室经理及骨干员工参会。

会上，市场部、集团客户部、客户服务中心、网格和渠道运

营中心、集成公司作专题发言。接着，参会人员围绕增收工作

展开讨论，各分公司和政企客户中心、客户运营中心作表态发

言。

认真听取汇报后，李勇总经理对下阶段增收工作部署提出四

点要求：

一是要统一思想，坚持收入为纲。二季度增收压力巨大，全

体干部员工要统一思想认识，坚定信心决心，务必达成增收目

标。

二是要找准路径，层层压实责任。专业部门要牵头找到破解

问题的路径，并且帮助一线理解落实，一线作战单元要提高执

行力，团结一致达成收入目标。

三要加强欠费治理。要以考核为牵引，探索更多追缴手段，

做到有部署、有落实、有闭环，全力追缴欠费扭转局面。

四是持续推进降本增效。业务线条的关键在于增效，要以同

样的资源投入争取带来更高的收入。

李总强调，公司上下要统一思想，坚定信心，按照各项增收

路径把工作落实好，朝着目标前进，争取圆满完成任务！

第 35 页 共 51

页

安宁副总经理指出，要确立“增收是第一要事”的理念，以

收入为纲，想方设法实现规模向价值提升。服务运营增收方

面，要加强精准分析，积极解决服务工作中的痛点难点问题，

兑现人心红利。网格渠道增收方面，压实实体、直销、政企、

电子、生态等五大类渠道的责任，明确目标与路径。业务运营

增收方面，要改变运营思维，摆脱传统要素驱动增收的思维；

要压实考核责任，通过优化考核机制，横向压实市公司各专业

部门专业室的责任，纵向压实分公司、网格经理等的责任；要

迅速行动到位，对一线指导到位、收入监控到位，分公司按要

求落实到位。

陆元亮副总经理指出，要以四个高要求，勇担增收主力

军。一是高目标牵引。锚定增收目标，全面承接省考核目标，

全面穿透压实增收责任。二是高质量增收。强化增收路径，聚

焦大项目转化和木本业务规模发展，加大网格信息化拓展力

度，摆脱路径依赖，聚焦高利润业务。三是高水平行业运营。

树立斗争意识，提升商机关键节点把控能力，强化支撑能力，

以生态聚合和交付能力赢得竞争。四是高频次清欠。加强监控

过程，分层分级监控回款、全方位监控追缴动作。充分利用正

负向激励和工具，从源头压降欠费。

第 36 页 共 51

页

头条 | 公司李勇总经理、陆元亮副总经理一行到罗定分公司开

展基层调研

2022-04-28 沈进才

4 月 28 日下午，公司李勇总经理、陆元亮副总经理一行到

罗定分公司开展基层调研，分公司领导、各部门和网格代表人

员参会。

调研座谈会上，罗定分公司汇报了一季度工作业绩情况以及

二季度工作部署，李勇总经理、陆元亮副总经理深入了解分公

司在渠道布局、家宽拓展、高质量发展、信息化增收、装维管

理等方面的实际情况和存在困难，并充分肯定了罗定分公司一

季度取得的成绩。

李勇总经理对分公司下阶段工作提出六个要求：

一是贯彻落实党的十九届六中全会精神，践行央企业使命，

推动实现高质量发展。

二是全力以赴达成二季度增收目标，克服困难，严格落实公

司各项工作部署。

三是全力配合做好省公司巡察工作，提前做好相关工作准

备。

四是持续推进断卡行动，加强渠道管理，推进各项工作要求

扎实落地。

五是抓好安全生产工作，加强加盟厅安全管理，落实疫情防

控工作要求，为迎接党的二十大胜利召开营造良好环境。

第 37 页 共 51

页

六是落实降本增效工作要求，做好公共物业双免工作，推动

业务提质增效。

陆元亮副总经理对下阶段工作提出四点要求：

一是以收入为纲，做好收入目标分解，确保完成收入目标。

二是抓好商机管理，加强政企和网格商机管理，责任压实到

个人。

三是做好行业运营，提规模、提价值，加快标准化组织队伍

的建设。

四是加快欠费追缴进度，压实主体责任，做好精细化管理，

逐项跟进。

此外，陆元亮副总经理一行还拜访了罗定市陈致远副市长，

就罗定医共体项目合作进行深入沟通交流。

罗定分公司表示，接下来将坚决落实公司各项部署要求，全

力以赴完成二季度增收目标！

党建引领 | 公司党委书记李勇讲授 2022 年反腐倡廉教育月专

题党课

2022-04-28 石海燕

4 月 28 日上午，公司党委书记李勇以“强化政治建设，持

续正风肃纪，为打造区域一流信息服务公司保驾护航”为主题

讲授党课，全体中层经理及党员代表共 55 人参加。

第 38 页 共 51

页

课上，李勇书记围绕深入学习党的十九届六中全会精神、认

识巡视巡查工作意义、切实加强作风建设等内容展开解读和分

享自己的心得体会。

李勇书记提出，要始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社

会主义思想作为首要政治任务，始终把学习“四史”作为必修

课常修课，始终把增强历史主动作为崇高品格，充分发挥公司

特色优势、积极盘活云浮红色资源，大胆解放思想、坚持守正

创新，在公司党的建设和运营发展实践中，全面巩固和拓展党

史学习教育成效，更加昂扬地全方位推动公司向更高质量发

展。

此外，根据省公司工作安排，今年 5 月将对公司开展巡察工

作。李勇书记要求，在巡视巡察工作上，要做好“前半篇文

章”，统一思想认识，深刻领会巡察工作的重要意义；坚持巡

察工作政治定位，精准落实政治巡察要求；积极配合巡察工

作，努力营造良好的巡察工作环境。同时也要做好“后半篇文

章”，加强组织领导，逐项抓好巡察整改工作的落实；主动担

当作为，推动公司高质量发展。

李勇书记强调，全体党员干部要坚持以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，带头落实作风建设工作要求，进一步

提高政治站位，切实做到“四个自觉”：一是自觉做习近平新

时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；二是

自觉做党性坚强、担当作为、开拓进取的实干家；三是自觉做

助力广东公司“四个走在前”“两个贡献”，推动公司实现

第 39 页 共 51

页

“打造区域一流信息服务公司”目标的生力军；四是自觉做清

正廉洁干净干事的好干部。

第 40 页 共 51

页

五一劳动节 | 荣获 2022 年“云浮市五一劳动奖章”和

“云浮市工人先锋号”称号

2022-04-28 办公室

第 41

页

共 51

页

第 42 页 共 51

页

头条 | 召开 2022 年一季度全省生产经营分析会精神传达会议

2022-04-29 黄苑杰

4 月 29 日，公司召开一季度全省生产经营分析会精神传达

会，公司领导班子、全体中层经理人员参会。

会议传达了全省一季度生产经营分析会精神，将全员思想和

行动统一到省公司部署上来：一是要加快壮大“4+3”增收新动

能；二是要坚持问题导向；三是抓好产能倍增；四是强化网络

支撑；五是抓好服务质量；六是狠抓降本增效；七是压实基层

发展责任；八是高质量党建引领高质量发展；九是扎实抓好专

项工作。

会议还传达了云浮市委卢荣春书记对云浮移动的四点指示：

一是肯定云浮移动的担当；二是表态支持云浮移动工作；三是

鼓励云浮移动积极参与智慧城市建设；四是寄望云浮移动有更

大作为。

会议要求，公司下阶段要紧跟省公司步伐，执行落实好市委

市政府、省公司工作要求。结合公司的实际情况，会议着重强

调六方面工作要求：

一是要坚持以收入为纲，一是责任必须压实，横向压实各部

门经理、室经理，纵向压实分公司至网格经理；二是考核牵引

必须抓实，尽快落实业务价值系数牵引和销售收入限定条件牵

引；三是指标必须盯紧，定期复盘，对落后的县分公司、网格

要启动约谈机制。

第 43 页 共 51

页

二是要做好存量运营价值提升，一要敢于提价，坚定收费，

没收费的敢于收费，已收费的敢于提价，单项业务收费向多项

业务收费转变；二要回归原点，将合适的产品卖给合适的人，

精准细分刚需客户，匹配加强场景化打磨，提高业务的实收销

量。

三是要做好销售能力提升，一是加快直销队伍转型，确保一

线销售队伍能力提升，确保高质量服务带动高质量业务发展；

二是做好实体渠道维稳提产，扎实做好执行穿透，加速重点场

景突破，提升整体销售能力。

四是要做好服务能力提升。一是聚焦资费套餐、手机上网和

家宽上网三大短板，做好客群看管，找准提升措施；二是强化

投诉管控能力，提升响应速度和处理效能；三是做好服务维

系，转化服务价值为公司创收。

五是要做好降本增项工作，财务方面，一是要做好全年净利

润不扣分的达标规划，二是回收滞后项目的资源，三是持续落

实降本增效月汇报机制。市场和业务方面要侧重增效，要全力

抢盘、要全力提质增效、要分类分层管理 KPI 指标。网络方面

要侧重降本，做好降本增效关键路径，充分利用好免租的公共

物业政策。

六是要做好安全生产工作，落实好市委市政府关于疫情防控

相关要求，做好员工安全提醒和五一假期网络安全保障工作，

迎接党的二十大胜利召开。

第 44 页 共 51

页

五一劳动节 | 公司党委书记、总经理李勇荣获 2022 年“云浮

市五一劳动奖章”称号

2022-04-29 办公室

在 2022 年“五一”劳动节来临之际，为大力弘扬劳模精

神、劳动精神、工匠精神，努力营造劳动光荣的社会风尚和精

益求精的敬业风气，在云浮市庆祝 “五一”国际劳动节暨劳模

表彰大会中，公司党委书记、总经理李勇荣获 2022 年“云浮市

五一劳动奖章”称号。

荣誉来之不易，尤其离不开公司上下的不懈努力和拼搏奋

斗。李勇同志作为公司党委书记、总经理，一直以来团结和带

领公司全体员工深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，

牢固树立“责任、拼搏、争先、创新”的企业精神，推动公司

高质量发展，助力地方经济和社会发展。在 2021-2022 年期

间，他带领公司获得云浮市首个“消费教育示范基地”、“广

东省五一劳动奖状”、“云浮市普法先进单位”、“中国移动

广东公司先进单位”等多个荣誉称号。

坚持率先垂范，取得突出业绩

李勇同志始终保持一名共产党员的朴素本色，凡事严格要求

自己，工作严肃认真，态度一丝不苟，经常深入一线指导工

作，带头走进客户、走进班组，坚持开展首席拜访、到基层调

研，主动与客户建立起良好的沟通联系渠道。经营业绩实现新

突破，2021 年主营业务收入 11.27 亿，同比增长 10.38%，直接

第 45 页 共 51

页

缴纳的增值税、房产税等共约 800 万，企业所得税（省统一缴

纳）5560 万。

树牢大局意识，助力科技抗疫

李勇同志带头履行红色央企责任，自新冠疫情爆发以来，积

极为疫情防控贡献力量，在 2022 年 1 月 31 日，云浮突发输入

性新冠疫情后，快速响应、坚决落实市委市政府有关部署要

求，迅速组织精干力量成立专项保障团队，做好网络通信服务

保障的同时，勇担区域信息服务主力军，以信息化助力云浮

“科技抗疫”，得到政府和群众的高度认可。

感悟初心使命，坚持服务为民

李勇同志始终把人民立场作为根本政治立场，把人民利益摆

在至高无上的地位，坚持“以人民为中心” 的发展理念，把党

史学习教育成果切实转化为为民服务实效，想群众之所想，急

群众之所急，解群众之所困，组织开展了一系列“我为群众办

实事”活动，推动信息惠民、便民、为民。

扎根移动、耕耘奉献，李勇同志始终将移动信息化服务社

会、惠及民生作为自己工作的初心和使命，带领公司不断为打

造一流信息服务公司、建设“数智云浮”贡献力量！

第 46 页 共 51

页

五一劳动节 | 无线优化中心荣获 2022 年“云浮市工人先锋

号”称号

2022-04-29 办公室

在 2022 年“五一”劳动节来临之际，为大力弘扬劳模精

神、劳动精神、工匠精神，努力营造劳动光荣的社会风尚和精

益求精的敬业风气，在云浮市庆祝 “五一”国际劳动节暨劳模

表彰大会中，公司无线优化中心荣获 2022 年“云浮市工人先锋

号”称号。

公司无线优化中心是一支青年占比 63.63%的能打硬仗、能

打胜仗的网络铁军，主要负责无线网集中无线规划、集中测试

优化、处理无线投诉以及保障无线网覆盖等工作，是无线网络

的忠实“守护兵”，致力于创造最优质的网络和十分满意的服

务，全力以赴助力云浮高质量发展。

闻令而动，以快响应

以最优质网络助力疫情防控

2022 年春节伊始，云浮罗定突发疫情，无线优化中心在收

到紧急通信保障通知后，当天迅速响应，后台保障人员 15 分钟

内回到公司、30 分钟内派出应急通信车及维护人员到重点保障

区域，通宵奋战至第二天 8 点多开通通信车保障疫情区域信

号；疫情期间实行 24 小时两班倒现场值班，对全市近 700 个核

酸检测点 1500 多个基站进行重点监控，保障期间网络运行稳

定，业务感知良好、无退服、无客户投诉。