——《习近平总书记在
庆祝中国共产党成立 100
周年大会上重要讲话精神
述评》
——《习近平总书记在
庆祝中国共产党成立 100
周年大会上重要讲话精神
述评》
习近平总书记在十九大报告中明确提出文化建
设的重要意义。
国之如此,企业亦然。
企业作为市场经济的主体,其文化生命力旺盛与否直接作用于
企业的经济发展。企业文化作为现代企业重要的管理理论和方
法,所秉承的理念是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是
企业核心竞争力的重要组成部分,是企业参与市场竞争的根脉
和灵魂,是企业未来发展方向的精神路标和旗帜。
坐而论道,不如起而行之。吉林省路桥工程(集团)有限
公司(以下简称“吉高路桥”)自成立之初,经历了管理职能
转变和经营范围改变的融合与蜕变,如今,面对风云变幻的经
济形势和市场环境,公司再次迎来“进则寒尽春生,松则一退
千寻”的重要关头。立足新的发展阶段,要使企业焕发出更加
蓬勃的生命力,迫切需要我们提炼一套与发展战略高度匹配、
反映企业与员工共同追求、展现企业活力的文化理念体系,引
领吉高路桥更趋卓越。
鉴往知来行大道,笃行不怠启新程。面对习近平总书记提
出的“加快建设交通强国”的历史发展机遇,吉高路桥行远自
迩、踵事增华;当下可为,未来可期。让我们凝聚共识、坚定
信心、真抓实干、务实创新,推动吉高路桥不断前行。
编 者
2022 年 7 月
路桥人——
总 有 一 种 力 量 让 我 们 不 断 前
行……
无论是国家还是个人,无论是一小
步还是一大步,无论是闲庭信步还是荆
棘满布,每一个时代都有一万条向前的
路,却没有任何一条是退路……
前行,驱动世界的力量……
我们、我们的国家、我们的世界,
一直在前行的路上……
企业价值观
企业精神
企业宗旨
企业使命
企业理念
企业愿景
企业宣传口号
吉林省路桥工程(集团)有限公司前身为吉林省泽通公路
开发建设有限公司,成立于 2014 年 12 月 25 日,是吉林省高速
公路集团有限公司的全资子公司。随着企业的发展,集团化管
理组织构架逐步形成,2020 年 3 月 2 日,更名为吉林省路桥工
程(集团)有限公司。公司注册资本金 80 亿元。主要业务范围
为道路、隧道和桥梁工程建筑;交安、机电与养护工程。
吉高路桥具备公路新建、养护,市政等工程的施工能力。
下辖全资子公司一家和控股子公司一家。吉高路桥及子公司具
有公路工程施工总承包一级;公路交通工程(公路安全设施分
项)专业承包一级;高速公路养护工程施工二类、三类;公路
养护工程施工一类乙级、二类甲级;市政公用工程施工总承包
三级资质等 15 项施工资质,其中公路养护工程积累丰厚的施工
业绩,拥有较强的市场竞争力。
吉高路桥自成立以来,紧密围绕集团公司“1+N”发展战
略不断前行,坚持创新发展理念和高质量发展要求,将奉献与
价值深深镌刻在每一个工程项目上,先后承揽建设了多项高速
建设项目和高速公路养护项目。参建项目质量上精益求精、安
全上监管并行、进度上计日程功、管理上聚集合力,立足当前
和谋划长远并重、统筹兼顾与提速发展齐抓,交付工程得到了
业界的广泛认可,赢得了良好的社会信誉。
展望未来,吉高路桥将以“前行之路”的文化定位作为推
进企业快速成长的牵引力、驱动力,以高质量发展为统揽,用
智慧创造价值,用品质铸就信誉,用创新成就辉煌,不断超越
过去,创造精彩,积极履行国有企业的政治、经济、社会责任,
以改革创新、奋发有为的昂扬姿态奋力开创全面发展新局面,
全心致力于将吉高路桥打造成为省内乃至全国值得信任、行业
领先的质量效益型大型施工企业,以更加开阔与博大的胸怀和
社会各界朋友携手,共同创造更加灿烂的明天。
所过者化,所存者神。几年来,吉高路桥坚持以党建为统
领,深耕筑路架桥主业,构建企业文化体系,探索实践出埋头
苦干、勇毅前行的前行精神,并总结提炼成引领企业发展的文
化定位—— 实现文化与主业融合。
“前行之路”文化体现了时代特征和行业特性。路桥人的
情怀赤诚地指向未来,道阻且长,行则将至;行而不辍,未来
可期!我们既要有只争朝夕的精神,更要有持之以恒的坚守。
每一个路桥人用初心如磐的信念、至诚至精的追求、笃行不怠
的意志、力争上游的决心、继往开来的豪情,以坚持不懈的姿
态奋斗前行,在迈向一流企业的道路上不断奋进,为“交通强
国”助力,为“中国梦”铸魂。
的前行
的前行
的前行
的前行
的前行
的前行信念
初心如磐,使命在肩,
树立崇高理想,
坚定共同信念,
以只争朝夕的紧迫感 。
的前行追求
厚德至诚、精益求精,
用言行一致赢得信誉,
用精品道路服务社会,
以责无旁贷的使命感 。
的前行意志
同舟共济、无往不胜,
将员工视为合作伙伴,
打造高效执行力文化,
以蹈厉奋发的责任感 。
的前行决心
锚定目标、全力以赴,
赓续筑路人精神,
践行养路人担当,
以奋楫争先的担当感 。
的前行豪情
积极实践、致知力行,
连接精彩世界,
架设沟通桥梁,
以气贯如虹的时代感 。
企业使命是对企业所肩负的经济、政治和社
会责任的高度概括,体现了企业存在的根本意义。
⑨
筑路叠桥 匠心建养:
吉高路桥定位于精心打造道路施工养护的主营业务,是
“交通强国”方针的坚定实践者。
融合创新:
吉高路桥通过聚合社会、企业、员工等各方面的创新要
素,使之创造性地融合、互补,以管理创新推动技术创新,
从而形成独特的创新能力和核心竞争力。
赋能前行:
吉高路桥通过资金、技术、管理、渠道等方面聚焦自身
整合能力、发展能力的提升,逐步在同类企业中赋能合作、
同向发力、相互促进,携手前行,共创未来。
企业愿景是企业上下矢志不渝、努力奋斗的
理想,体现了企业及职工对未来的憧憬。
值得信任:企业无信,难求发展。高能力、高品质履约
引领企业自身价值提升,为国民经济和社会发展做出贡献;
充分履行社会责任,赢得广泛信任和尊重。
行业领先:在技术水平、管理体系等方面树立行业标杆,
形成强大的市场竞争力、产业领导力和社会影响力,不断适
应行业变革,促进企业升级、推动社会进步。
质量效益型企业的中坚力量:吉高路桥将紧紧围绕国家
“交通强国”部署和习近平总书记对国有企业改革做出的重
要指示,以实现跨越式发展为目标,抢抓新发展格局下的新
机遇,树立更高目标、追求更快发展、达到更大规模、提升
更强实力、创造更好未来;始终致力于建设具有竞争力、创
新力、控制力、影响力、抗风险能力的质量效益型施工建设
企业,努力成为中国道路建设施工企业的中坚力量。
企业价值观是企业和员工共同坚守的价值取
向和判断标准,是企业文化理念体系的核心。 ——以 为核心的价值观
艰难方得勇毅,磨砺始得玉成。路桥人秉承让天堑变通
途、让旧路换新颜的坚守,发扬让河水让路、让高山低头的
斗志,推动吉高路桥实现量的合理增长和质的稳步提升,发
挥更大作用,实现更大价值,。
路桥人相信“前行”的力量——
促前行
塑前行
拓前行
保前行
助前行
谱前行
奋前行
甘于奉献、勇当排头、躬身践行,
促进提质增效和精进发展。
遵守规则、立诚守信、言行一致,
塑造值得信赖的品牌形象。
守正出新、突破惯性、拥抱变革,
开拓企业多元发展新格局。
聚焦主业,效益优先、创造价值,
确保国有资产保值与增值。
凝心聚力、协作共赢、资源共享,
助力社会经济高质量发展。
斗志昂扬、乘风破浪、高歌猛进,
谱写根植道路建设新篇章。
仁者无忧、勇者无惧、坚定信心,
奋力走好新时代赶考之路。
企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求
和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。
对路桥人自我完善与自我革新精神境界的诠释。超越自
我才能超越他人。伴随着时代发展的步伐,路桥人以问题为
导向,不断突破自我、勇毅前行,大胆进行管理创新、技术
创新、体制创新和市场创新,推动企业始终紧跟时代步伐。
顽强拼搏,于个人,是实现人生理想必不可少的精神品
质;于企业,是不断追求卓越不可或缺的精神动力;于国家,
是民族繁荣至为重要的精神状态。时值交通建设事业蓬勃发
展的新时期,市场竞争愈发激烈,唯有迎难而上、顽强拼搏,
才能攻坚克难、永续发展。
“己欲立而立人,己欲达而达人”,吉高路桥基于当下、
展望未来,提高站位构建事业共同体,与平台企业凝聚共识、
共谋发展;绘制蓝图构建发展共同体,与广大员工共享利益、
共担责任;履行责任构建命运共同体,与自然社会互通互联、
互利共赢。
企业宗旨是指企业管理者确定的企业生产经营总目标、总方向、
总特征和总的指导思想。
卓越:充满激情,不断追求,勇于超越,使道路施工养
护质量臻于至善;遵循规矩,关注细节,持续改善,使企业
管理水平得到高质量发展。
跨越:跨越是一种不懈的坚持,是一种不甘的态度。路
桥人百折不回,逢山开路、遇水架桥,用励精图治、顽强拼
搏的意志,创造精益求精、更优更新的价值,打造一流队伍、
塑造一流品牌。
相交相通 阔步前行:
“交通”不仅代表着基础设施连
通,更代表着投资畅通、文明融通。相“交”相“通”,才
是推动建设开放型经济,携手实现互利共赢的可持续发展之
路。进入波澜壮阔的新时代,变革成为新常态。紧随国家战
略步伐和行业变化,路桥人顺应市场形势、主动迎接挑战,
开启转型升级高质量发展之路,最终实现跨越发展,吉高路
桥终将焕发勃勃生机。
“前行之路”文化理念群
党建理念:
经营理念:
安全理念:
创新理念:
管理理念:
质量理念:
人才理念:
廉洁理念:
企业理念是企业文化的重要元素,是企业在发展过程中形成的,
由企业家积极倡导遵循的指导原则和实践标准。
新
征
程
上
路
桥
人
在
强
企
强
国
的
前
行
路
上
积
跬
步
致
业
成
谋
发
展
谱
新
篇
步
履
坚
实
行
稳
致
远
吉林省路桥工程(集团)有限公司
Jilin Province Road and Bridge Engineering (Group) Co..LTD