5411_人才新政3.0(走进校园)

发布时间:2022-11-20 | 杂志分类:其他
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5411_人才新政3.0(走进校园)

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5411_人才新政3.0(走进校园)
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文本内容
第1页

智汇东阳 才聚三乡

东阳市人才政策3.0

东 阳 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局

二〇二二年八月

第2页

目录CONTENTS 1 人才购房补助 6 创业扶持 2 人才租房补助 7 技能提升补贴3 引才补贴 8 人才培育奖励 4 人才津贴 9 交通食宿补贴5 实习补贴 10 人才大礼包

第3页

1、人才购房补助

100万元

50万元

30万元

15万元

博士 硕士 本科 专科

对40周岁以下的青年全日制博士毕业生和东阳籍

全日制大学毕业生,发放的人才购房券标准上浮10%;

对在东普通高校全日制专科毕业生到我市新经济

和新社会组织、高校、市属国有企业(含国有控股企

业)全职工作,按新全职引进全日制本科毕业生标准

享受人才政策(下同)。

享受范围:

1、在我市全职工作的全日制博士毕业生;

2、在我市新经济和新社会组织、高校、市属

国有企业(含国有控股企业)、全职工作的全日

制硕士、本科、专科毕业生;

3、公立医院和公办学校事业编制人员或事业

单位引进的急需紧缺人才中硕士及以上学历可享

受人才购房补助;

4、自2017年起国家统一下达招生计划的非全

日制研究生,在同等情况下可享受全日制研究生

相同人才政策待遇(下同)。

第4页

2、人才租房补助

博士

1000元/月

硕士

800元/月

普通本科

500元/月

专科

400元/月

“双一流”本科

600元/月

其中硕士、“双一流”高校本科生属于公立医院和公办学校事业编制人员或事业单位引进的急需紧缺人才可享受人才租房补助。

第5页

30万元

博士 硕士 本科 专科

新全职引进到

我市的全日制博士。

新全职引进到我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业

(含国有控股企业)工作的全日制硕士、本科和专科毕业生。

引才补贴分3年发放,对40周岁以下的青年全日制博士毕业生和东阳籍全日

制大学毕业生,发放的引才补贴标准上浮10%。

3、引才补贴

15万元 8万元 3万元

第6页

4、人才津贴

博士

2000元/月

2、津贴发放期限最长不超过5年,急需紧缺人才按照引进年度市人力社保局编制的《紧

缺人才导向目录》认定。

硕士

1000元/月

极度紧缺人才

600元/月

中度紧缺人才

400元/月

一般紧缺人才

200元/月

1、对40周岁以下的青年全日制博士毕业生和东阳籍全日制大学毕业生,博士、硕士发放

的生活津贴标准上浮10%。

备注:

第7页

5、实习补贴

2、对在我市大学生实习见习基地实习的全日制普通高校在校生,给予每人每月1000

元的生活补贴,实习期限一般为1—6个月。

专科(高职)为我市

最低工资标准的 60% 80%

全日制普通本科为我

市最低工资标准的

“双一流”高校全日

制本科及以上为我市

最低工资标准的 100%

补贴时间最长12个月

1、吸纳在校生来东实习,鼓励企业与对口高校签署合作协议,对吸纳在校生实习的企

业,给予实习补贴,补贴标准为:

第8页

6、创业扶持

建设大学生创业孵化基地

3年内为大学生免

费提供办公场所、网络

接入、创业培训等服务,

优秀项目给予最高20万

元创业奖励和最高50万

元免息贷款。

提供担保贷款

对毕业5年内在我

市创业的高校大学生,

可申请最高50万元创业

担保贷款,享受最长3

年全额贷款贴息。

第9页

对在我市申报新入选金

华市“八婺大金匠”“八婺

杰出金匠”“八婺金匠”

分别给予5万元、3万元、1

万元奖励。

对在我市新经济和新社会组织、

高校、市属国有企业(含国有控股企

业)全职工作期间新获评首席技师或

特级技师,给予10万元奖励;新获评

高级技师、技师,分别给予1万元、

0.5万元奖励。

对新全职引进和新自主培

育的首席技师、特级技师,高

级技师,技师,分别给予每人

每月发放2000元、1000元、

500元生活津贴,发放期限最长

5年;在我市购买家庭首套商品

住房的,可给予每人发放最高

100万元、50万元、30万元人

才购房券。

7、技能提升补贴

第10页

8、人才培育奖励

对在我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业(含国有控股企业)全职

工作期间新获评正高、副高级专业技术职称人员,分别给予15万元、3万元奖励,

分3年发放。

对在我市全职工作期间新获得博士、硕士学位人员,按攻读学位费用的50%分

别给予最高5万元、3万元学费补助。

对2022年1月1日(含)后新全职引进和新自主培育的正高级专业技术职称人员,

副高级专业技术职称人员,在我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业(含

国有控股企业)全职工作期间,分别给予每人每月发放2000元、1000元生活津贴,

同一人才层级发放期限最长5年,由低级别晋升为高级别的按5年补足差额生活津贴。

在我市购买家庭首套商品住房的,可给予每人发放最高100万元、50万元人才购房

券。

第11页

金华市内

食宿补助

给予每人每天200

元食宿补助,补助期限

最长7天。

9、交通食宿补贴

200元/人

浙江省内

500元/人

华东地区

1000元/人

华东以外

其它地区

1500元/人

对由市人力社保局组织邀请并审核同意到我市参加人才交流活动的高校和技工院校带

队老师、在校生,按以下标准给予交通食宿补贴:

第12页

10、人才大礼包

对新全职引进到我市新经济和新社会组织、高校、市

属国有企业(含国有控股企业)工作的全日制大学毕业生

和高技能人才,给予每人发放2000元人才大礼包。 人 才 大 礼 包

第13页

日 出 东 方

其 道 大 光

东 阳 欢 迎 您

第14页

衷心感谢各位聆听!

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