青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，

中国青年才会有力量，党和国家事业发展才能

充满希望。

——习近平

01

十大杰出青年

韩 洋 李玉敏 苏衍泉 刘修东 厉华军

朱旭倩 油勇江 张洪龙 商 戈 郭克险

十

大

杰

出

青

年

韩

洋

男 | 37 岁 | 中共党员 | 济南站曲阜东站站长

他创新思路找方法，用心破解现场难题。针对曲阜东站站台客流密集时可能存在安全风险的情况，

精调地标，推行旅客错位排队；针对曲阜东站一站两场的作业实际，主导设立独立综控室，为现场

各岗位“穿针引线”，实现客运组织统一指挥。他落实服务精细化，用心感知旅客需求。改造京沪

场进站通道，让待检区域扩大了 30%；扩充换乘闸机数量，使便捷通道通过能力提升了 50%；在提

升重点旅客服务体验上下功夫，让“小惠微善”服务品牌熠熠生辉。他每遇艰险必在前，用情凝聚

上下同心。疫情期间交接确诊旅客时冲锋在前，临时封控集中管理时以站为家，除雪防洪应急处置

时带头奋战，团结引领着全站干部职工和合同心。曾获济南铁路局“优秀青年大学生”等称号。

03

韩 洋

十

大

杰

出

青

年

04

李

玉

敏

李玉敏

男 | 39 岁 | 中共党员 | 济西站下行运转车间主任

他坚守初心攻坚克难，在 CIPS 运行初期，先后牵头制定车站 CIPS 行车作业办法、I 场北环开

车作业办法等技术规章，保障车站行车组织安全有序。他敢于突破勇于创新，针对济西站上下行系

统之间列车交换问题，制定环到环发线接发车作业办法，压缩了交换车流在站中时。他精益求精完

善标准，通过“车间主导、职工参与、科室推动”方式精简作业标准 8 处、优化平行作业 12 处，提

出合理化建议 9 条，作业效率显著提升，所在车间被评为集团公司“班组建设先进车间”，为全站

优化作业流程提供了可复制的经验。曾获集团公司“经营创效先进个人”“先进生产（工作）者”

等称号。

十

大

杰

出

青

年

05

苏

衍

泉

苏衍泉

男 | 32 岁 | 济南机务段济南动车车间动车组司机

他志存高远苦心练技，在“练习、复盘、总结、优化、再练习”的每日循环中，练就扎实的业

务本领，在集团公司和国铁集团机辆系统职业技能竞赛中一举获得动车组司机工种第一名。他精益

求精挑战极限，将“最平稳、一把闸、零误差”视为突破自我的关键词，为旅客安全正点、平稳舒

适的出行体验不懈努力。他总结经验倾囊相授，在不断训练和摸索中提炼出“四固定”平稳操纵法，

成为乘务员学技练功、行车对标的操作指南。曾获全路“尼红奖章”、山东省“新时代岗位建功劳

动竞赛标兵个人”、集团公司“技术能手”等称号。

十

大

杰

出

青

年

06

刘

修

东

刘修东

男 | 29 岁 | 中共党员 | 济南车辆段济南客检车间工长

他立足岗位，精检细修保安全。入路 8 年来，先后发现并处理客车故障 200 余件，涵盖蓄电池

箱箱门折页折断等典型故障 10 余项，共获安全奖励 3000 余元。他勇于创新，担当作为促生产。牵

头开展的《电子防滑器漏风故障应急处置》等攻关项目，有效攻克了高站台处理故障的难题；他录

制标准化作业视频 2 部，参与修订整改作业指导书 26 份，发现不合理步骤 5 项，有力提升了现场安

全生产水平。他不负韶华，脚踏实地勇攀登。潜心钻研检修业务，练就过硬本领，入路 2 年在集团

公司技术比武中夺得第 8 名，成为工人技师；苦练技能，在 2023 年一举连夺集团公司和全路职业

技能竞赛冠军。曾获全路“技术能手”、集团公司“青年岗位能手”等称号。

十

大

杰

出

青

年

07

厉

华

军

厉华军

男 | 30 岁 | 中共党员 | 临沂工务段日照线路车间班长

他坚持做最好的线路工，不断在书本中钻研，在实践中磨炼，在集团公司技能竞赛中摘得桂冠，

实现了从“业务小白”到“技术能手”的华丽转变。他用心做线路病害的“诊疗师”，探索垫板移

位整治新工艺，消除岔区顽固病害，解决 800 米小半径曲线钢轨不均匀磨耗，管内线路优良率提高

20%。他尽心做道岔铺装的“质检员”，在日照站改施工期间，带队开展预铺道岔精调和检查验收，

以“毫米级”的标准确保“上线即优质”。无论酷暑还是严寒，他始终坚守安全主战场，将汗水洒

在黄海之畔，用青春演绎朴实的信念。曾获全路“技术能手”“尼红奖章”“青年岗位能手”、集

团公司“首席技师”“先进生产（工作）者”等称号。

十

大

杰

出

青

年

08

朱

旭

倩

朱旭倩

女 | 26 岁 | 中共党员 | 济南电务段济南综合维修车间信号工

她刻苦钻研，练就过硬本领。从最基础的铁路信号符号学起，熟练默画复杂的移频轨道电路图，

取得集团公司职业技能竞赛第二名。她一丝不苟，践行工匠精神。先后参与大明湖站、兖州北站改

造和济郑高铁引入济南枢纽等大型施工，咬定技术标准，发现并处理工艺不达标问题 90 余处，诠释

了“半边天”的豪情壮志。她深入思考，勇于改革创新。结合实践经验制作了《ZPW·2000A 之小

灯大用》《识图及继电器基础》等一系列教学课件，参与集团公司信号工培训教材、信号工必知必

会等教材编写。曾获集团公司“技术能手”“青年岗位明星”“青年岗位能手”等称号。

十

大

杰

出

青

年

09

油

勇

江

油勇江

男 | 32 岁 | 中共党员 | 青岛供电段临沂北供电车间技术助理

他严于律己，刻苦钻研学业务，复转入路后始终以高标准要求自己，为学好专业技术白天磨师傅、

晚上啃书本，迅速从“技术小白”成长为“行家里手”。他担当在前，投身新线除隐患。先后参与青荣、

日兰、莱荣 3 条高铁施工验收及联调联试，负责区段设备验收优良率最高，为新线顺利开通夯实基

础。他注重创新，引领职工保安全，任工长期间带领职工研发整体吊弦辅助器等 3 项 QC 成果，发

现处置重大设备隐患 1 项。曾获全国“优秀共青团员”、全路“优秀共青团员”“新长征突击手”“春

运立功竞赛优秀个人”、集团公司“优秀共产党员”“先进生产（工作）者”“优秀共青团员”“最

美劳动者”等称号。

十

大

杰

出

青

年

10

张

洪

龙

张洪龙

男 | 33 岁 | 中共党员 | 济南房建公寓段济南西公寓车间副工长

他开拓创新，以奋斗书写青春华章。参与研发《利用信息化手段打造以安全高效为目标的智慧

公寓》项目，打造全路首家“智慧公寓管理平台”，有效减少信息传递环节，提高了叫班可靠性。

他扎根一线，以实干彰显青年担当。把“让乘务员满意、服务好运输大局”作为工作出发点和落脚

点，积极投身济西标准化规范化公寓创建，推动公寓连续四年荣获集团公司标准化示范化公寓。他

细致入微，以真情提升服务质量。秉承“用心贴心”的服务理念，对标“服务质量一流”，打造 4D

厨房明厨亮灶、酒店式公寓服务，提高乘务人员住寓体验。曾获全路“尼红奖章”“青年岗位能手”“春

运立功竞赛优秀个人”、集团公司“先进生产（工作）者”等称号。

十

大

杰

出

青

年

11

商

戈

商 戈

男 | 35 岁 | 中共党员 | 集团公司工程项目管理所工程建设项目四部征迁协调室主任

他勇当工程建设的先行者，披荆斩棘，勇攀高峰，在章丘站改造、济铁装备制造基地、调度中

心等重点工程建设中挥洒汗水。他勇当质量安全的守护者，精益求精，把控关键，积极采用新技术、

新工艺，不断优化施工组织，全面强化施工安全管控。他勇当协调各方的统筹者，凝心聚力，同向共行，

面对困难挑战，挖掘各家所长，发挥各自优势，为解决难题一次次尝试探索，全力保障建设目标高

质量实现。曾获全路“青年岗位能手”、集团公司“十大建设楷模”“先进生产（工作）者”“‘1231’

专业拔尖人才”“青年岗位能手”等称号。

十

大

杰

出

青

年

12

郭

克

险

郭克险

男 | 39 岁 | 中共党员 | 集团公司安全监察室行车安全监察科科长

他对待安全问题能较真、敢较真，在多件安全问题调查过程中切中要害，把住关键。他从事安

全管理有经验、传经验，组织起草《铁路交通事故、故障调查指导书》，为事故、故障调查提供依

据和支持，主动指导年轻监察围绕安全这一核心和关键开展工作。他开展安全评估找细节、重细节。

有序组织石济客专、济青高铁、青连铁路、日兰高铁、济郑高铁、济莱高铁等线路安全评估工作，

严把施工细节质量，确保线路安全开通。曾获全路“技术能手”“青年岗位能手”“优秀安全监察”

等称号，被评为国铁集团“百千万人才”专业拔尖人才，《铁路行车设备结合部技术管理研究》《高

速铁路新线开通标准化管理研究》获集团公司科技进步一等奖。

十大青年安全标兵

阎 俊 蔡 硕 宋子钰 张宝栋 郝金坤

王 闯 单路路 戴彬彬 杜万里 张东杰

青

年

安

全

标

兵

他狠抓安全责任落实，运用多种宣讲宣

贯方式，教育引导车队干部职工认清安全形势，

通过学习会、晨会、班前会等方式增强职工对

安全的敬畏感。坚持从严管理，对旅客列车安

全典型问题、事故故障严肃追责考核，逐级压

实安全责任。他严抓现场作业标准，积极推行

生产、培训一体化示范班组建设，大力推动创岗建区、劳动竞赛、青年安全生产示范岗、党内品牌创建等

活动落实落地，发挥好党员先锋带头作用，努力实现“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”，良好完

成“两会”运输等重点关键运输。他释放品牌建设效能，组织“薪火”志愿服务队，围绕保安全、增效

益开展志愿服务 8 次，带动京沪线“六安、五馨”列车品牌建设初见成效，品牌影响力和社会认知度持

续升温。曾获全路“优秀共青团干部”“春运立功竞赛优秀个人”，集团公司“优秀共青团干部”等称号。

阎 俊

女 | 29 岁

聊城车务段聊城站货运副主任

她护航安全、挺膺担当，以精益求精的

态度确保装卸车作业安全，以严谨细致的作

风全面检查货物车辆。她勤学不辍，精进技

能，参加工作 6 年来，取得集团公司技术比

武第一名 3 个，第三名 2 个，在货运值班员

工种和货运调度员工种竞赛中展现出过硬的

业务技能。她擅于总结、乐于分享，将所思所学写入货运系统必知必会手册。她钻研不辍、创新不

止，参与研发的铁路货车专用搬运机获得国家实用新型专利，在提高作业效率的同时，有效降低了

装卸工的劳动强度，减少了货损货差。曾获全路“优秀共青团员”“青年岗位能手”、集团公司“优

质服务先进个人”“优秀共青团员”“先进女职工”等称号。

蔡 硕

阎

俊

蔡

硕

14

男 | 33 岁 | 中共党员

济南客运段高铁一队党总支书记

青

年

安

全

标

兵

宋

子

钰

宋子钰

男 | 27 岁 | 中共党员

济南西机务段兖州运用三车间车队长

他围绕安全生产扎实开展工作，2 年来

带领车队职工杜绝一般违纪及以上问题；他

以创新保安全，围绕“非正常应急处置”等

牵头成立“先行 QC 攻关小组”，编制《万

吨操作操纵提示卡》，实现台前北至日照南

区段全过程模块化操纵；他推行兖州至刘庙

签点制度，让运用计划更加准确；他直面“急难险重任务”挑战，组织选拔业务能力过硬的优秀青

年司机组建“重载先锋”青年指导组，担任万吨重载列车牵引任务，疫情期间带队参加“援太”任务，

期间累计安全值乘 28 天、236 列。曾获集团公司“双创杯”青年职业技能竞赛机车副司机工种第一

名、全路“优秀共青团员”等称号。

张宝栋

男 | 34 岁

青岛机务段动车车间动车组司机

勤学苦练，是他坚信的致胜法宝。入路

以来，卷不离手、规不离口，作业中注重理

论和实践结合，先后取得集团公司和国铁集

团职业技能竞赛第二名、第六名。勇于攀登，

是他永恒的人生信条。2023 年主动请缨加

入莱荣高铁联调联试小组，面对新线路新挑

战，扎根现场精益求精，未雨绸缪做好预想，在 100 多天的调试工作中安全开行 1600 余列试验列车。

百花齐放，是他质朴的职业期待。积极发挥“传帮带”作用，将精心总结的操纵要点倾囊传授，参

与制作莱荣高铁列车操纵示意图和关键作业提示，指导值乘司机安全驾驶。曾获全路“技术能手”“青

年岗位能手”、集团公司“青年岗位能手”等称号。

张

宝

栋

15

青

年

安

全

标

兵

郝金坤

男 | 27 岁 | 共青团员

日照车辆段日照南检修车间副工长

他苦心练技夯实业务功底，在精进业务

的道路上求知若渴、从不止步，全身心投入

理论学习和实作训练，先后获得集团公司和

国铁集团职业技能竞赛第一名、第六名。他

以身作则严抓班组管理，凭借严谨务实的工

作作风、谦虚谨慎的工作态度，带领班组高质量完成全年检修任务，发现处置各类故障隐患 171 件，

获得奖励累计 1.7 万元。他锐意进取牢记使命责任，作为车间团总支书记，在急难险重任务中带领

团员青年突击奉献，完成应急备勤任务 15 次，建成集团公司级青年文明号集体 1 个。曾获全路“青

年岗位能手”、集团公司“技术能手”“优秀共青团员”“青年岗位能手”等称号。

王 闯

男 | 30 岁

青岛动车段济南动车所工程师

他扎根一线苦练本领，夯实动车组专业

知识基础，在集团公司第七届职业技能竞赛

中荣获四方平台第一名。他立足岗位勇于担

当，入路九年来精检细修，发现并处理行车

故障上百件，编制修订检修、故障调查作业

指导书 60余项，在国家级、省部级期刊发表论文 5篇。他潜心攻关追求创新，牵头完成 QC项目 10项，

多次获得段一等奖，参与完成的《基于减少轮对镟修进刀量的动车组经济镟修研究》QC 项目荣获“全

国铁路 QC 一等奖”“全国铁路青年科技创新奖”，累计节约资金 750 余万元。曾获全路“技术能手”、

集团公司“技术能手”“青年岗位能手”等称号。

郝

金

坤

王

闯

16

青

年

安

全

标

兵

单

路

路

单路路

男 | 31 岁 | 中共党员

济南西工务段济南西线路车间工长

他扎根工务一线，护航新线优质开通，

带头发扬连续作战精神，保证了济南西站

46 根轨件顺利更换；济郑高铁开通前夕，

完成道岔工电联整 16 组，整修动检Ⅰ级、

Ⅱ级问题 25 处，静态问题库整治销号 3507

件。他强化外部环境治理，带领工区干部职工先后整治非法取水 149 处、硬漂浮物拆除加固 46 处、

违法违占 22 项、管道下穿 7 项。他培树安全生产理念，打造平安班组，将安全生产理念厚植职工内

心，把“万无一失”理念贯穿工作全过程，在他的带领下，工区荣获 2023 年度山东省“青年安全生

产示范岗”。曾获集团公司“工程建设先进个人”“优秀班组长”等称号。

戴彬彬

男 | 28 岁

青岛电务段青岛西信号车间副工长

他乐于在实战中苦练本领，积极参与青

盐铁路、潍莱高铁、莱荣高铁、董家口线等

新线建设，严把设备验收关，严抓问题整改

销号，保障了信号设备开通质量。他勇于在

第一线攻坚克难，针对多芯电缆成端盒无法闭合导致灌胶不良的问题，提出成端盒端子引出的地线

直接焊接到钢带上的合理化建议。他擅于在工作中发现问题，在段联锁数据室工作期间，参与完成

58 站的联锁试验任务，发现克服隐患问题 138 件，其中，2023 年 9 月发现并解决峡山站客运车场

列控升级改造施工中的重大隐患，获集团公司奖励 2 万元。曾获集团公司“青年安全标兵”“安全

生产先进个人”“优秀共青团员”“最美职工”等称号。

戴

彬

彬

17

青

年

安

全

标

兵

杜万里

男 | 32 岁

济南供电段济西供电车间副工长

他精检细修、依时而动，高标维护设备

安全。根据季节变化规律和重点工作安排，

他组织开展设备巡视、专项排查等工作，及

时发现处置病害，保障供电设备安全高效运

转。他研判风险、加强警示，全面守护人身

安全。他创新安全警示方式，组织职工在观

看警示教育片和家属亲情寄语后，谈作业风险、说内心感受，提升全员安全意识，确保现场作业人

身安全。他走访宣讲，对接到户，联手保障路外安全。秋收秋种期间，他充分发挥双段长机制，积

极对接沿线村落，借助农村大集等时机开展路外安全宣讲，累计发放宣传单 300张，张贴海报 50余处，

防止了秋收秋种期间沿线村民侵害电力设备情况的发生。曾获全路“尼红奖章”“青年岗位能手”“技

术能手”、集团公司“青年岗位能手”“最美职工”等称号。

张东杰

男 | 34 岁 | 中共党员

集团公司调度所车辆调度室动车调度员

他勤于钻研、敢于亮剑，比武场上展身

手。自 2013年入路以来，刻苦钻研业务知识，

积极参加技术比武，取得过集团公司职业技

能竞赛第一名、第二名的好成绩，2023 年

在国铁集团调度职业技能竞赛中获得第八

名。他发挥所长、因材施教，带队出征捷报传。从随车机械师晋升至乘务指导后，赴武汉高铁训练

段出任教师，2020 年出任技术比武教练，带领参赛队伍取得国铁集团技术比武团体第三、铁道动车

组专业全国第三的成绩。他高效指挥、运筹帷幄，配合各方保畅通。从事调度指挥工作中，不断释

放调度组织、指挥和协调的职能效能，多次有效组织处置突发故障。曾获集团公司“技术能手”“先

进生产（工作）者”等称号。

杜

万

里

张

东

杰

18

十大优秀青年管理者

宋旭浩 陈 夺 高 艺 张民鹏 张 政

徐保林 王志康 李文峰 杜 亮 高天屹

优

秀

青

年

管

理

者

宋旭浩

男 | 35 岁 | 中共党员

青岛站淄博北站站长

他坚守初心攻坚克难，在 CIPS 运行初

期，他坚持主动创新促发展，以创新强化管

理，在落实好“周研判、日盯控”“三按四

化一实现”等制度基础上，研发“青岛站安

全问题分析系统”，推进安全问题大数据分

析。他坚持问题导向贯始终，建立外部环境安全隐患问题库，动态追踪隐患整治全过程，有力提升

站区外部环境隐患整治质量。他推进网格化管理，促进车站规范化建设，全覆盖排查整治消防安全

隐患，促进车站规范化建设。他待旅客如亲人，落实便民服务措施，优化进出站流线，淄博北站旅

客发送量屡创新高。曾获集团公司“刻苦学习岗位成才优秀青年标兵”等称号。

陈 夺

男 | 29 岁 | 中共党员

淄博车务段阳信站站长

向高而攀，他以“走在前列”的担当抢

抓机遇，多措并举提高运输效率。积极修订

站细及货场装卸作业管理标准，实现了货位

作业整列整出，2023 年车站运输收入超年

度计划 1.54 亿元，货物发送超年度计划 38

万吨。向实而为，他以“无惧风雨”的勇气

破难攻坚，全面推进车站标准化建设。为货物线大门安装防撞装置，配备智能铁鞋实现防溜可视化，

以科技保安全。向新而进，他以“敢为善为”的闯劲乘风破浪，夯实车站安全管理基础。常态化组

织开展专项整治，不断强化班组建设，带动青年职工在技能竞赛中崭露头角。被评为“1231”优秀

青年人才，曾获集团公司“青年安全标兵”“优秀共产党员”“建功新济铁青年先进个人”等称号。

宋

旭

浩

陈

夺

20

优

秀

青

年

管

理

者

高

艺

高 艺

女 | 28 岁 | 中共党员

青岛客运段北京动车队列车长

她深耕客运土壤，凝聚集体合力，聚焦

客运标准、服务规范等各个方面，带领“五

朵金花”青年创新工作室，紧抓工作细节，

规范作业标准，制定《“共青团号”管理手册》，

创建“一碰二建三学四评”工作机制、出务“三

部曲”等。她立足岗位建功，提升服务质量，

坚持把“让旅客体验更美好”作为工作的出发点和落脚点，推出“四勤”服务工作法，创新重点旅

客预约、重点旅客标识、便民服务箱等十余项特色服务举措。她提炼服务方法，开展服务项目攻关，

总结出“4J”服务理念、“九零”服务法等九项服务举措。带领车队获得“二星级全国青年文明号”

等称号，曾获全路“春运立功竞赛优秀个人”、集团公司“先进生产（工作）者”“优秀团支部书记”“青

年岗位能手”等称号。

张民鹏

男 | 35 岁 | 中共党员

济南西车辆段济南上发运用车间主任

他知敬畏、存戒惧，严守红线底线。通

过形式丰富的教育宣讲，引导职工讲规矩、

守底线，严格落实各项规章制度，让标准作

业理念扎根于心，落实于行。他定规范、迎

难上，引领标准创建。标准化示范化车间创

建期间，他基于车间班组实际制定创建方案，

精心打造 13 个标准化示范化模块化创建单元，组织车辆系统标准化示范化车间创建现场会分享创建

经验。他重青年、育青年，激扬青春力量。担任车间党支部书记期间，高度注重车间青年人才培养，

通过大学生座谈会、小练功小比武等活动加速青年成长，重点培养 2 名优秀青年走上了班组长岗位，

4 名青年担任班组兼职教师。曾获集团公司“优秀共青团员”“建功新济铁先进个人”“思想政治

工作先进个人”等称号。

张

民

鹏

21

优

秀

青

年

管

理

者

张 政

男 | 34 岁 | 中共党员

济南工务段线路技术科科长

对待生产，他有“今日事今日毕”的紧

迫感，在郑济铁路引入济南枢纽施工期间，

组织拆铺道岔 16 组、股道 1 条等施工任务。

针对济南站“11.15”Ⅰ级大要点，召集施

工单位确认现场工作量，研判施工安全风险，

细化配合方案，连续奋战 14 小时，顺利完

成站改任务。对待安全，他有“时时放心不下”的责任感，在 2022 年 7 月雨中巡检京沪五线时，

发现高路堤边坡溜坍严重安全隐患，第一时间封锁线路保证列车运行安全，被国铁集团通报表扬。

对待难题，他有“敢于迎难而上”的使命感，在线路技术科、济南线路车间工作期间，通过强化焊

轨源头质量控制、优化探伤作业组织、提升设备养护维修等方式，实现 2021 年至 2023 年全段“零

断轨”历史性突破。曾获集团公司“青年安全标兵”“工程建设先进个人”等称号。

徐保林

男 | 32 岁 | 中共党员

兖州工务段线路技术科副科长

他勇于较真碰硬，以落实标准保安全，

组织施工人员学习研读作业指导书，全面推

行“三按四化一实现”，促进现场作业标准

化，现场作业安全管控能力明显增强。他注

重源头管理，以夯实基础提质量，先后组织

开展驼峰设备结构补强，小半径曲线专用枕

更换、道岔轨件打磨等专项整治，提升工务设备基础，实现了 2023 年道岔零故障。他立足作业现场，

以改革创新解难题，针对工作重点难点问题组织开展 QC 课题攻关，解决驼峰推送线翻浆冒泥、道

岔尖轨不方等难题，主持的创新成果多次被评为集团公司工务系统优秀 QC 成果。曾获集团公司“先

进生产（工作）者”“优秀共产党员”“创新先进个人”“经营管理先进个人”等称号。

张

政

徐

保

林

22

优

秀

青

年

管

理

者

王

志

康

王志康

男 | 33 岁 | 中共党员

青岛工务段黄岛线路车间副主任

他多岗历练苦钻研。秉承着精益求精的

工作态度，先后在线路技术科、高速线路车

间、普速线路车间等部门任职，积累了丰富

的管理经验，参与编写集团公司线路工职业

技能鉴定实作题库。他敢于担当挑重担。入

路以来主动请缨参加青岛枢纽工程、济青高

铁及青连铁路联调联试工作，任副主任以来，组织梳理台帐目录 56 项，推动班组规范化管理，顺利

完成标准化规范化车间建设。他攻坚克难展作为。全力推进设备克缺，组织开展动态不良地点整修、

小半径曲线整治，不断改善线路设备质量，岔区 TQI 值最大下降 62%，胶黄线动态设备质量 TQI 值

达到了历史最佳。曾获集团公司“优秀共产党员”“安全生产先进个人”“青年安全标兵”“优秀

共青团员”等称号。

李文峰

男 | 36 岁 | 中共党员

济南通信段曲阜东高铁通信车间主任

他精进提升专业管理水平，争当攻坚克

难的“破局者”。立足提升专业管理、突破

技术瓶颈，组织完成修程修制改革、研发集

团公司网络安全终端接入管控系统，开展通

信网管告警问题集中整治。他着力破解关键

薄弱项点，争当改革创新的“推动者”。针

对设备履历补录漏项、规范归类、修正数值进行揭榜攻关，为段首次荣获国铁集团标杆站段提供了

数据支撑。他用心回应职工急难愁盼，争当履职尽责的“实干家”。开展通信站地面硬化，解决办

公场所房屋漏水等职工生产生活问题，提升了职工的幸福感、获得感。被评为“1231”优秀专业人才，

曾获集团公司“优秀共产党员”“先进生产（工作）者”“经营创效先进个人”等称号。

李

文

峰

23

优

秀

青

年

管

理

者

杜 亮

男 | 40 岁 | 中共党员

济南供电段安全科 ( 武装保卫科 ) 科长

他安全先行有担当，任职车间主任期间，

优化生产组织、创新管理模式，打造高铁供

电“1+6+N”接触网机械化验收新模式，全

面提升设备质量。他踏实肯干讲奉献，在安

全科科长岗位上，严格履行安全生产责任，

深化安全双重预防机制建设，提升风险研判质量，抓实风险管控措施，稳步提升供电专业安全管理

水平。他潜心钻研利基层，设身处地服务现场，以立项攻关为抓手，主动解决安全生产技术难题，《接

地靴与接地线连接处的加固机构》等六项课题获得国家实用型专利。曾获山东省“铁路护路联防工

作先进个人”、集团公司“安全生产先进个人”“先进生产（工作）者”等称号。

高天屹

男 | 39 岁 | 中共党员

济南铁路经营集团有限公司投资发展部部长

立足岗位，他经营开发创效益，先后对

接永锋临港矿石项目等 5 个经营开发重点项

目，实现运量 151 万吨、收入 6234 万元、

毛利 337 万元，房屋土地出租业务完成收入

1036.80 万元。推进实施固定资产投资、大

修、零小工程，完成经营开发固定资产投资计划 3 项共计 34.06 万元、设备大修及工程项目 7 项共

计 549.96 万元。优化管理，他排查设备除隐患，加强特种设备管理，落实特种设备春秋检鉴、专项

检查等工作，整改问题 153 项。迎难而上，他勇于创新解难题，参与集团公司货运部《政府主导陆

港联合多方联动，积极构建海铁联运大联动格局》项目，获合理化建议和技术改进成果四等奖。被

评为“1231”专业拔尖人才，曾获集团公司“优秀共产党员”“先进生产（工作）者”等称号。

杜

亮

高

天

屹

24

十大青年创新标兵

曹乐心 黄仁姣 王 珣 赵 卫 段 文

崔叶富 冯 珂 陈劲宇 陈 瑞 刘德飞

青

年

创

新

标

兵

曹乐心

女 | 27 岁 | 中共预备党员

济南站济南客运车间客运值班员

书山有路，她是享受学习的“跋涉者”。

入路三年层层递进、逐项攻破，先后斩获客

运系统职业技能竞赛三个工种前三名。传道

授业，她是无私分享的“解惑人”。研究制

作的结算站示意图绘制学习手册，让初学者

的绘图时间缩短了 1 至 2 小时，获集团公司第三届创新创意大赛三等奖；担任“职工小讲师”期间，

将复杂的应急处置流程制作成便于观看的模拟动画，大大激发了职工学习兴趣。敢为人先，她是潜

心钻研的“奋进者”。通过对旅服系统的不断摸索，优化作业方法，降低了人工操作出错率。曾获

山东省“新时代岗位建功劳动竞赛标兵”，集团公司“十大服务明星”“青年岗位能手”等称号。

黄仁姣

她勤学苦练，是笃行不怠的“奋进者”。

日常注重钻研业务，在集团公司职业技能竞

赛中获得货运管理人员第二名、货装值班员

第四名。她潜心钻研，是创新攻关的“追光

者”。先后两次参与国铁集团货运部新系统

试点工作，制作推广培训课件，助力烟台站成为全路首批实施管控平台的 4 个试点站之一，向国铁集

团课题组反馈建议 90余条，优化了岗位作业流程，提升了客户服务体验。她履职尽责，是勇于创新的“开

拓者”。作为烟台站货运创新工作室负责人，积极带领青年职工参与课题攻关和练功比武，培养 5 名

青年职工成长为车间的骨干力量。曾获集团公司“先进生产（工作）者”“优秀共产党员”等称号。

曹

乐

心

黄

仁

姣

26

女 | 29 岁 | 中共党员

烟台车务段烟台站货装值班员

青

年

创

新

标

兵

王

珣

王 珣

男 | 27 岁 | 中共党员

济南机务段济南动车车间动车组司机

他聚焦现场破题攻关，参与编制的《动

车组司机作业指导书》获评集团公司标杆指

导书；成立并带领“大动脉”青创工作室完

成《全景教学系统》《码上沟通》等课题攻

关 23 项，取得安全效益的同时节省开支数

十万元。他创新载体力求实效，作为团总支

书记，策划举办“非正式会谈”“青年发展论坛”等创新活动，高质效开展青年工作；作为全路青

马讲师，针对青年理论宣讲，完成《国有企业青年婚育观》课题，制作的理论微课和稿件多次在团

中央微博、中青网、铁道团委公众号、铁道团讯等平台发布。曾获全国“青马工程”培训班优秀学员、

全路“新长征突击手”“春运立功竞赛优秀个人”等称号，多次获集团公司创新攻关奖项。

赵 卫

男 | 34 岁 | 中共党员

济南西机务段技术科技术助理

他以勤学不辍练就过硬本领，入路以来

全身心学习电力机车电器专业知识，在实践

中精进业务，掌握了解决 HXD3 型电力机车

各类电器系统故障的过硬本领。他以精湛技

艺高效处理故障，减少了故障机车停时，提

高了机车利用率。在他的履职担当下，段近

两年机车电器设备故障率下降近 50%。他以科技创新巧妙解决难题，《提高 HXD3 型机车限鸣装置

故障检修率》等 3 个 QC 成果获得集团公司优秀成果奖，《和谐型机车通风机静压平衡装置研制》

等 2 个课题获得铁道行业优秀质量管理小组奖。他以深入思考总结提炼经验，积极参与集团公司《和

谐型机车 C4 修检修范围及标准》等 4 项机车检修工艺范围修订，编制作业指导书 10 余篇、段技术

规章 3 项，发表科技论文 3 篇。曾获铁路物资现代化管理成果特等奖。

赵

卫

27

青

年

创

新

标

兵

段 文

男 | 30 岁 | 中共党员

日照车辆段日照设备车间技术助理

他勤学苦练奋勇争先，系统学习专业知

识，努力钻研业务技能，先后获得集团公司

和国铁集团职业技能竞赛第一名、第三名。

他立足岗位破解难题，聚焦现场设备检修难

点重点，研制便携工装、总结故障规律，提

出各类合理化建议、“金点子”107 条，优化作业流程 7 项，累计节约材料成本和设备支出 70 余万

元。他以智提效开拓创新，充分发挥自身专业基础优势，参与青年创新工作室建设，带领青年积极

开展课题攻关，其团队设计开发的《单梁桥式起重机检修小平台》等多个项目，获得全路青年科技

创新奖等多个奖项。曾获全路“技术能手”“向上向善好青年”“优秀共青团员”“青年岗位能手”、

集团公司“技术能手”等称号。

崔叶富

男 | 34 岁 | 中共党员

济南工务段生产调度指挥中心铁路桥隧工

他有着“初生牛犊不怕虎”的胆气，入

路伊始，凭着“不服输、不能输”的劲头，

扎根一线，苦练技能，练就过硬本领，业务

力争第一。他有着“天工人巧日争新”的志气，

主持的《提高线路基床换填封闭施工效率》

课题获集团公司优秀 QC 成果奖，所在“启航青年创新路基 QC 小组”荣获“全国铁道行业优秀质

量管理小组”称号，工作室组建以来形成创新成果 22 项。他有着“天生我材必有用”的豪气，融合

高性能混凝土修补材料与结构碳纤维修补工艺，将结构碳纤维的维修使用寿命从原来的 5 至 8 年延

长至 10 至 15 年，获集团公司青年创新创意大赛创新项目三等奖。被评为“1231”优秀青年人才，

曾获集团公司“青年岗位能手”“青年岗位明星”“创新先进个人”等称号。

段

文

崔

叶

富

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青

年

创

新

标

兵

冯

珂

冯 珂

女 | 29 岁 | 中共党员

济南西工务段计量室铁路桥隧工

她勤于学习，勇于实践，持续提升专业

能力。加强计量管理，建立 4 项计量标准，

取得国家二级注册计量师，每年可自主检定

计量器具 700 余件，节约委外检定成本 60

余万元。她专于一事，潜心钻研，研究撰写

《SKL15 型弹条失效原因分析及对策》《京沪高铁扣件系统弹性垫板检测及评价方法研究》等论文，

获集团公司科技论文三等奖、段科研课题一等奖。她结合实际，解决难题，主持多项科研项目。践行“终

身学习”理念，主持《更高速度轨道振动监测技术研究》《高速铁路轨道振动健康监测技术》等多

项集团公司、铁科院科研课题，用所思所学解决现场难题。曾获全路“尼红奖章”“优秀共青团员”“优

秀通讯员”、集团公司“优秀共青团员”等称号。

陈劲宇

男 | 32 岁

青岛电务段联锁数据室技术协管

他是乐于钻研的“创造者”，研制新型

工具提升作业效率。设计制作智能铁路限界

数据信息测量采集设备，实现了数据的快速

测量和自动整合功能，获得全路第五届青年

科技创新奖、集团公司第三届创新创意大赛

二等奖。他是铁路安全的“守护者”，围绕风险项点制定解决措施。紧扣现场作业安全，聚焦潜在

风险隐患，在解决铁屑封连贯性故障多发、监控保障上道作业人身安全等方面建言献策，推动问题

快速解决。他是标准作业的“倡导者”，起草规章制度推动标准落实。凭借丰富的专业技术知识，

多次参与技术规章、作业指导书起草，作为主要起草人编制集团公司作业指导书 2 项。曾获集团公

司“建功新济铁青年先进个人”“最美职工”等称号。

陈

劲

宇

29

青

年

创

新

标

兵

男 | 32 岁 | 中共党员

山东济铁机务装备集团有限公司

济南东风项目部组长

刘德飞

陈 瑞

男 | 29 岁 | 中共预备党员

青岛供电段威海供电车间技术助理

他勤学敏思善作为，将所学知识与现场

实际相结合，多次在执行任务中提出建设性

意见，提升作业效率，消除安全隐患。他善

于创新保安全，主导研制《电力终端头制作

用支持装置》《电杆安全受力检测装置》《高

速铁路 10kv 电缆主绝缘倒角器》等 4 项科研成果获国家实用新型专利。他磨练技艺勇争先，参加

2020 年集团公司供电系统职业技能竞赛获第六名，次年在集团公司“双创杯”青年职业技能竞赛中

获得第二名。曾获全路“青年岗位能手”、集团公司“先进生产（工作）者”“青年安全标兵”“青

年岗位能手”“刻苦学习岗位成才优秀青年职工”等称号。

他恪尽职守精准分析，为提高试验台数

据的精准度，增加试验项点，对原空调试验

台升级改造，实现数据化检修，快速判断电

路及电机状态。他开拓创新提升效率，升级

改造单元制动器试验台，将指针仪表显示改为 PLC搜集信号数据，使试验数据能够更加清晰准确显示，

试验效率得到提高。他带头攻关解决难题，作为“风行劳模工作室”领军者，带领工作室成员攻关

解决东芝机车空调振动问题，设计完成 HXN3B 空调滤网、电机轴承安装工装、DF8B 电阻电流检测

仪、HXD3 型空压机基础数据检测仪和 HXD3 联调联试电器柜等技术改造 10 多项。曾获集团公司“优

秀共产党员”“先进生产（工作）者”等称号。

陈

瑞

刘

德

飞

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欧阳德宇 景 雪 宋如雪 李华日 侯明正

十大青年创效能手

董文君 王钰涵 侯颜男 任建昕 匡 凯

青

年

创

效

能

手

董文君

男 | 35 岁 | 中共党员

济南车务段董家镇站站长

他潜心钻研勇于创新创效，分析董家镇

站运输优势及不足，改善货运营销方式，以

真诚的态度、高质量的服务，助推装车上量。

他严格把关护航安全，强化货运关键环节卡

控，总结出“守三关”工作方法，严把受理关、

验箱关、装车关，极大减少了超偏载、匿报品名等问题发生，为车站货装安全打下坚实基础。他拓

宽渠道赢取市场，深入地方企业，先后打通了比亚迪、吉利等新能源商品汽车“公转铁”运输市场，

董家镇至大朗、黄岛班列等优质货源打破历史装车量，全年共发送货物 42658 车，创收 44254 万元，

超额完成车站运输生产任务。曾获集团公司“优秀共产党员”“创新创效先进个人”等称号。

王钰涵

男 | 34 岁 | 中共党员

青岛机务段生产调度指挥中心无损检测员

他笃实好学，明疑解惑，入路以来啃书

本、重实践，不断提升自身业务技能，在集

团公司机务系统第九届职业技能竞赛中获得

第一名，并将自身经验倾囊相授，帮助青年

职工实现快速成长。他锐意攻关，创新进取，

参与研究《提高探伤工作效率》QC 课题，获 2019 年集团公司优秀质量管理小组及成果、段 QC 成

果一等奖，《HXD3 型机车牵引电机轴探伤装置科技成果研制》《提高超声波探伤可靠性》等课题

获段 QC 成果二等奖，节约生产成本 30 余万元。他精益求精、确保安全，任班组长期间发现裂损车

钩 270 余件、轮箍（轮辋）50 余件、车轴 6 件，有效避免安全隐患和经济损失。曾获全路“技术能手”，

集团公司“优秀班组长”“技术能手”“青年安全标兵”“青年岗位能手”“首席技师”等称号。

董

文

君

王

钰

涵

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青

年

创

效

能

手

侯

颜

男

侯颜男

男 | 29 岁 | 中共党员

济南车辆段济南设备车间工长

他潜心攻关解难题，针对客车电气配件

维修中存在的技术难题，深入研究配件的结

构和工作原理，成功攻克了“客车代理节点”

等 14 项配件维修技术难题。他持续蓄能提

本领，远赴福州车辆段“拜师学艺”掌握芯

片“拖焊法”，大幅缩短了芯片维修时间，提高了维修质量，降低了委外修生产支出成本，2023 年

累计维修配件 223 件，维修配件原价值 194.5 万元。他创新有为立潮头，参与编写客车电气配件自

主修流程手册 14 项，进行自主修专项技术培训、检车员轮训培训授课 300 余学时，在生产创效方

面起到了带头引领作用。曾获全路“技术能手”、集团公司“技能创新标兵”“青年创新标兵”“优

秀创新人才”等称号。

任建昕

男 | 26 岁 | 共青团员

济南西车辆段济南检修车间材料员

他是脚踏实地的“探路者”，以勤恳

扎实、严谨认真、干工作就是要干到最好

的态度，组织开展报废车配件再利用工作，

节省维修配件费用支出 245 万元。他是节

支降耗的“践行者”，组织开展厂修车配件

回收利用工作，创效 28.1 万元，为铁路货车检修节支增效作出贡献。他是严谨认真的“检测者”，

在车钩检查检测岗位上，仔细检查车钩钩体各部有无裂纹或磨耗过限，凭借着严谨认真的工作态度，

多次发现车钩钩耳裂纹、从板裂纹、牵引台裂纹等故障，累计受到段故障奖励 100 余次，获得安全

奖励 2 万余元。曾获集团公司“优秀共青团员”称号。

任

建

昕

33

青

年

创

效

能

手

匡 凯

男 | 31 岁 | 中共党员

青岛动车段材料配送车间动车组机械师

他立足岗位保安全，积极学习业务知识，

不断拓展自身知识面，通过现场检查和模拟

实验，维修解决待料故障 10 余种 600 余件。

他以身践行传帮带，担任党小组组长期间，

发挥党员模范带头作用，带动 30 余名青年

参与修旧利废，2023 年带领小组职工累计维修配件节支超 700 万元。他勇于创新敢作为，完成脉冲

式动车组电茶炉清洗机、动车组雨刷系统维修实验装置、客室电视自主维修等课题攻关 30 余项，其

所在的 QC 攻关小组被评为“全国铁道行业优秀质量管理小组”。曾获集团公司“青年岗位能手”“最

美职工”等称号。

欧阳德宇

男 | 27 岁 | 中共党员

聊城工务段聊城西线桥车间工长

他高标严检，降低维护成本。在从事高

铁介入过程中，共发现并解决问题 7万余条，

提出优化建议意见 192 项，大大减少了开通

运营后的维护成本，做到源头创效。他刻苦

钻研，完善制度标准。参与撰写《郑济高铁

介入管理制度》《郑济高铁介入设备手册》《郑济高铁介入作业指导书》《问题库管理制度》等多项高

铁介入制度办法及作业指导书，解决了 10 余处高铁介入专业难题，使高铁介入工作更加标准高效。他

积极创新，提高工作效率。设计制作手机小程序，实现病害库的实时录入和调整功能，大幅节约人力物

力。曾获集团公司“优秀共产党员”“优秀团支部书记”“工程建设先进个人”“青年岗位能手”等称号。

匡

凯

欧

阳

德

宇

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青

年

创

效

能

宋如雪 手

景 雪

景

雪

她以过硬业务素质创效益，将焊轨生产

技术融会贯通，通过降低平直度测量人工修

磨率，每年节约人工和材料费用上万元；带

领工队参与完成基建和大修焊轨 7500 余公

里，为企业创效上亿元。她用多项创新成果

节约成本，通过改造夹持装置延长设备使用寿命，每年节约维修费用上千元；参与辊道线安全防护

装置研制，每年节约维修费用上万元；参与综合监控系统升级改造，每天节省工作时长 3 小时。她

率车间技术骨干解难题，带领党员骨干攻坚克难，带领工队大幅提高生产效率，焊轨生产由每天 3.5

公里提高到 6 公里。曾获全路“春运立功竞赛优秀个人”、集团公司“优秀共产党员”“青年创新

标兵”“优秀共青团员”等称号。

她优化完善系统功能，致力实现高效管

理。在工作中不断尝试新方法、新思路，积

极参与智慧公寓系统的功能开发完善，通过

资源实时共享、精确循环使用时间、创新“双

刮”工作法，提升公寓管理质效。她提升房

间运用效率，有效节省硬性支出。针对公寓房间使用问题提出数十项系统优化方案，通过套住提升房

间周转率、转换租住方式减少租房数量等方式减少支出，每日减少租房费用约 3000 元。她服务职工

不等不靠，改善职工入住体验，针对公寓食堂和房间内多处墙砖起鼓松动问题，组织职工志愿维修队

采用膨胀螺栓加固法对松动瓷砖进行修复，避免了重新铺设瓷砖费用高时间长、影响乘务员正常入

住的困扰。曾获山东省“新时代岗位建功劳动竞赛标兵”、集团公司“劳动竞赛优胜个人”等称号。

宋

如

雪

35

女 | 32 岁 | 中共党员

济南工务机械段桑梓店焊轨车间

技术协管、副队长

女 | 31 岁 | 中共党员

青岛房建公寓段烟台公寓车间主任(工长)

青

年

创

效

能

手

男 | 32 岁 | 中共党员

济南铁路物资工业集团有限公司

济南致通华铁测量技术有限公司副总经理

李华日

他勤于总结肯归纳，根据细分市场制定

不同的营销策略并总结出“三勤”营销工作

方式和“三心”营销服务理念。他勇挑重担

闯市场，积极寻找潜在客户，针对不同客户

对于项目质量、协调组织等不同需求，主动

与客户建立沟通联系，大力推广公司资源优势，2023 年测量公司订单累计新签 88 个，创公司成立

以来新高。他组织认证减开支，组织完成了公司乙级测绘资质增项、甲级测绘资质申报、建筑业企

业施工资质申报，通过了山东省“高新技术企业”“专精特新中小企业”等资格认证，助力公司享

受增值税进项税加计抵减等优惠政策。被评为“1231”青年优秀人才、优秀专业人才，曾获集团公

司“百日会战最美青年”等称号。

侯明正

男 | 32 岁 | 中共党员

集团公司财务部成本科技术协管

他精准分析，助推客运增收创效，坚持

开车前算账、开车后监测评估，创新实行客

运担当车开行效益日监测，对收不抵支列车

及时预警提示，促进精准开车走深走细。他

整章建制，优化完善考核管理办法，创新制

定列车开行效益考核激励措施，压实预算管理责任，突出效益导向。他敢为人先，落实市场化清算改革

机制，与路内三家合资公司完成客运清算单价协商，2023 年为集团公司节省付费支出 6500 万元。在收、

付费支出清算工作中，对发现问题的清算数据及时上报反馈、跟踪调整结果，确保清算数据准确，2023

年共向资金清算中心申请并增补清算收入 3500 万元。曾获集团公司机关“创新创效先进个人”等称号。

李

华

日

侯

明

正

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