2022年10月人才培养简报
江西美宜佳人事行政部
2022年10月人才培养简报
江西美宜佳人事行政部
目录 CONTENTS
01 新员工培训
管培生培训
02 42天青铜破零训练营
03
管培生培训
05 华中奔跑者计划
04
06 下阶段计划
01 新员工培训
2022年第九期新员工培训
培训概况
二、参训人数:应到17人,实到12人;
三、课程安排:
四、训后考试参与人数:12人,本次考试及格分为70分,及格率为100% ;
一、培训时间:2022.10.18 14:10~2022.10.19 12:10
让学员印象最深刻的课程:《职业规划》;
学员最想给李晓燕讲师打call;
本次培训中给大家印象最深刻的人是:邱开平。
课程内容 授课讲师
《走进全新的美宜佳》 邱开平
《企业文化》 邱开平
《职业规划》 李晓燕
《员工福利及行政管理制度》 刘琰
岗位占比
90分以上, 8,
67%
80~89分, 3,
25%
70~79分, 1, 8%
90分以上 80~89分 70~79分
分数占比
2022年第九期新员工培训
管理培训生, 6, 35%
加盟投资顾问, 7, 41%
加盟支持专员, 1, 6%
经营指导专员, 1, 6%
鲜食部部长, 1, 6%
供应链组组长, 1, 6%
管理培训生 加盟投资顾问 加盟支持专员
经营指导专员 鲜食部部长 供应链组组长
课后考试 考试70分及格,及格率100%。
98 98 96 93 93 93 93 92 89 88 86
78
0
20
40
60
80
100
120
黄
嘉
伟
黄
强
林
李
军
胡
凯
吴
奎
奎
曹
武
洪
李
志
聪
陈
耀
胡
锦
龙
黄
雪
城
姜
逢
顺
宋
一
昕
分数
培训过程中:
宜春加盟服务课,加盟投资顾问
黄嘉伟表现优秀,对待考试认
真积极,并且取得了综合排名第
一的优异成绩。
2022年第九期新员工培训
问卷调查
后续想学习的内容是
对本次培训最满意的地方在于
对后续课程的建议是
职业技能及营运方向课程
了解企业文化和制度规则,对自我的职业规划更清晰
课堂中多利用积分制增强互动
十分满意, 92%
比较满意, 8%
满意度调查表:满意率100%
十分满意
比较满意
2022年第九期新员工培训
2022年第九期新员工培训
02 42天青铜破零训练营
2022年第二期42天青铜破零训练营
培训时间: 2022年10月19日 — 2022年10月21日;
培训人数: 报名25人,请假3人,实际参训22人,
签到率88%,结业率95.5%;
培训负责人:于聪聪。
81.8 84.9 82.2
89.3
84.6 81.6 82.9 81.0 83.3 81.5 80.6 82.2 81.3
86.0 82.4 81.6 81.3 80.0 82.1
61.0
81.6 82.7
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
90.0
100.0
徐尧 黄勇泉潘诗友简雪伟孟海滨黎思焱彭德志郑建萍李林生 李翔 管理 冯强 邓高裕 李平 彭晴华张双林 李军 施相敏黄嘉伟黄强林吴奎奎姜逢顺
理论考试:80分及格,及格率95.5%
培训过程中, 培训过程中,赣西事业部宜春加盟服务课简雪伟表 课后考试 现优秀,对待考试认真积极,并且取得了综合排名第一的优异成绩。
2022年第二期42天青铜破零训练营
03 管培生培训
2022年第二期管培生培训
培训时间: 2022年10月19日 14:10~17:00;
培训人数:3人;
2022年第九期新入职管理培训生培训
参训地点:江西大区培训教室(江西省南昌市红谷滩区世贸路898号博能中心2期1202)
序号 日期 时间表 课程 讲课老师 课程安排
1
2022/10/19
下午
14:10~14:40 管培生须知 龚逸凡 30分钟
2 14:40~14:50 中场休息 10分钟
3 14:50~15:50 《PPT逻辑设计与制作》 龚逸凡 60分钟
4 15:50~16:00 中场休息 10分钟
5 16:00~17:00 《商务礼仪》 周江亚 60分钟
04 管培生培养-南昌
10月管培生巡店考试完成(3/3),管培生月度汇报(1/1)。
【南昌】管培生培养-月度阶段性汇报
汇报安排
参加人数:汇报参与12人;
汇报安排 :
第一阶段汇报2人,第二阶段汇报3人,
第三阶段汇报2人,跟岗汇报1人,
定岗汇报3人;
汇报日期:2022年10月28日 ;
汇报评委:周江亚、严海彬、熊松。
2022-10-28管培生汇报安排表
序号 安排 门店/轮岗部门 入职时间 汇报类型 时间安排 时长
1 龚逸凡 汇报开场 8:50~9:00 10分钟
2 黄亦文 赣00168店 2022-09-06 第一阶段 9:00~9:10 10分钟
3 宋一昕 J066店 2022-08-29 第一阶段 9:10~9:20 10分钟
4 钟林勇 J066店 2022-08-08 第二阶段 9:20~9:30 10分钟
5 李鑫 赣00168店 2022-08-16 第二阶段 9:30~9:40 10分钟
6 邬焱峰 J066店 2022-06-29 第二阶段 9:40~9:50 10分钟
7 揭志华 赣00168店 2022-07-28 第三阶段 9:50~10:00 10分钟
8 胡斌 J066店 2022-07-16 第三阶段 10:00~10:10 10分钟
9 刘飞刚 J066店 2022-06-16 跟岗汇报 10:10~10:20 10分钟
10 陈海东 生活店管理部 2022-02-19 定岗汇报 10:20~10:30 10分钟
11 黄小玉 用户营销部 2021-12-16 定岗汇报 10:30~10:40 10分钟
12 张勇杰 生活店管理部 2022-05-16 定岗汇报 10:40~10:50 10分钟
13 评委点评 10:50~11:20 30分钟
88.0 85.7 85.3
79.3 79.3 79.0 78.8 78.7 78.7 77.0
71.3
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
90.0
100.0
黄小玉 胡斌 李鑫 钟林勇 揭志华 张勇杰 邬焱峰 宋一昕 刘飞刚 陈海东 黄亦文
汇报分数
汇报过程中,用户营销部黄小玉表
现优秀,取得了汇报排名第一的优异成
绩,并成功晋升为营销助理。
汇报成绩
【南昌】管培生培养-月度阶段性汇报
【南昌】管培生培养-18积分制考试
考试日期:
第一次:2022年10月07日
第二次:2022年10月14日
第三次:2022年10月21日
10进行门店管培生三周岗位带教考试及关怀
考试分为理论考试+实操考核:
理论考试为:《职业店长》篇;
实操考核为:门店实操。
管培生带教人 :J066店杨琦、赣00168店王非凡、人事行政部刘琰、龚逸凡。
90 90 90 88
80
100
85
100 100 100 100 100 100 100
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
胡斌 宋一昕 许瑞哲 钟林勇 揭志华 黄亦文 李鑫
10月第一周考试
理论 实操
81
91
97 100 100
80 81
60
98 100 100 100 100 100 100 100 100 100
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
胡斌 宋一昕 许瑞哲 钟林勇 邬焱峰 揭志华 黄亦文 李鑫 胡锦龙
10月第二周考试
理论 实操
100
77
86
100
76
87
96
78
100 100 100 100 100 100 100 100
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
胡斌 宋一昕 钟林勇 邬焱峰 揭志华 黄亦文 李鑫 胡锦龙
10月第三周考试
理论 实操
理论考试:
第一周及格率100%
第二周及格率89%
第三周及格率62.5%
实操考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
第三周及格率100%
南昌-管培生积分统计表
序号 姓名 部门 入职时间 积分 备注
1 刘飞刚 J066店 2022-06-16 18 已完成店长跟岗学习,目前安排在南昌事业部跟岗学习开业指导
2 许瑞哲 J066店 2022-06-17 18 已安排在1388店跟岗学习店长岗位
3 揭志华 赣00168店 2022-07-28 18 门店培养期间表现优秀,现已安排至赣东事业部轮岗开业指导
4 钟林勇 J066店 2022-08-08 14
5 邬焱峰 J066店 2022-06-29 14
6 胡斌 J066店 2022-07-16 12
7 李鑫 赣00168店 2022-08-16 11
8 宋一昕 J066店 2022-08-29 7
9 黄亦文 赣00168店 2022-09-06 6
10 胡锦龙 赣00168店 2022-10-06 3
11 曾荣飞 J066店 2022-10-15 0
04 管培生培养-赣东事业部
10月管培生巡店考试完成(3/3),管培生月度汇报(1/1)。
【赣东】管培生培养-月度阶段性汇报
2022-10-31管培生汇报安排表
序号 安排 门店/轮岗部门 入职时间 汇报类型 时长
1 杨静璇 汇报开场 10分钟
2 宋佳鹏 赣01529 2022/7/4 第三次汇报 10分钟
3 徐君贤 赣01529 2022/9/2 第一次汇报 10分钟
4 徐玉虎 赣01529 2022/9/2 第一次汇报 10分钟
5 评委点评 30分钟
汇报安排
参加人数:汇报参与3人;
汇报安排 :
第一阶段汇报2人,第三阶段汇报1人;
汇报日期:2022年10月31日 ;
汇报评委:陈庆康、杨静璇;
80
85 83
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
宋佳鹏 徐君贤 徐玉虎
汇报分数
汇报过程中,赣01529店徐君贤表现
优秀,并且取得了汇报排名第一的优异
成绩。
汇报成绩
【赣东】管培生培养-月度阶段性汇报
【赣东】管培生培养-月度阶段性汇报
【赣东】管培生培养-18积分制考试
考试日期:
第一次:2022年10月10日
第二次:2022年10月17日
第三次:2022年10月25日
10月进行门店管培生三周岗位带教考试及关怀
考试分为理论考试+实操考核:
理论考试为:《职业店长》篇;
实操考核为:门店实操。
管培生带教人 :陈庆康、杨静璇。
85
98
84
100 100 100
0
20
40
60
80
100
徐君贤 徐玉虎 宋佳鹏
10月第一周考试成绩
职业店长 实操
96 97
72
100 100 100
0
20
40
60
80
100
120
徐君贤 徐玉虎 宋佳鹏
10月第二周考试成绩
职业店长 实操
92 96
75
100 100
0
0
20
40
60
80
100
120
徐君贤 徐玉虎 宋佳鹏
10月第三周考试成绩
职业店长 实操
【赣东】管培生培养-18积分制考试
理论考试:
第一周及格率100%
第二周及格率67%
第三周及格率67%
实操考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
第三周及格率67%
赣东-管培生积分统计表
序号 姓名 部门 入职时间 积分 备注
1 宋佳鹏 赣01529 2022-07-04 12
2 徐玉虎 赣01529 2022-08-21 12
3 徐君贤 赣01529 2022-08-21 10
04 管培生培养-赣北事业部
10月管培生巡店考试完成(3/3),管培生月度汇报(0/1)。
【赣北】管培生培养-18积分制考试
考试日期:
第一次:2022年10月09日
第二次:2022年10月15日
第三次:2022年10月26日
10月进行门店管培生三周岗位带教考试及关怀
考试分为理论考试+实操考核:
理论考试为:《职业店长》篇;
实操考核为:门店实操。
管培生带教人 :向小柏、毛志刚。
85 89
100 100
0
20
40
60
80
100
陶鑫 陈耀
10月第一周考试成绩
职业店长 实操
90 88
71
100 100
0
0
20
40
60
80
100
120
徐君贤 徐玉虎 梅浩
10月第三周考试成绩
职业店长 实操
【赣北】管培生培养-18积分制考试
理论考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
第三周及格率67%
实操考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
第三周及格率67%
85 89
100 100
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
陶鑫 陈耀
10月第二周考试成绩
职业店长 实操
赣北-管培生积分统计表
序号 姓名 部门 入职时间 积分 备注
1 李一鹏 J011店 2021-11-26 17
2 黄孝杨 J011店 2022-03-10 17
3 余钊 J011店 2022-06-08 18
4 陶谦 J011店 2022-08-09 17
5 陈耀 J011店 2021-09-26 8
6 梅浩 J011店 2022-10-25 0
04 管培生培养-赣中事业部
10月管培生巡店考试完成(3/3),管培生月度汇报(0/1)。
【赣中】管培生培养-18积分制考试
考试日期:
第一次:2022年10月21日
第二次:2022年10月24日
第三次:2022年10月28日
10月进行门店管培生三周岗位带教考试及关怀
考试分为理论考试+实操考核:
理论考试为:《职业店长》篇;
实操考核为:门店实操。
管培生带教人 :钟鹏
80 86
100 100
0
20
40
60
80
100
刘英盛 施崇强
10月第一周考试成绩
职业店长 实操
【赣中】管培生培养-18积分制考试
理论考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
第三周及格率100%
实操考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
第三周及格率100%
82 86
100 100
0
20
40
60
80
100
刘英盛 施崇强
10月第二周考试成绩
职业店长 实操
83
100
0
20
40
60
80
100
刘英盛
10月第三周考试成绩
职业店长 实操
赣中-管培生积分统计表
序号 姓名 部门 入职时间 积分 备注
1 刘英盛 赣01596 2022-07-01 18
2 施崇强 赣01596 2022-10-06 4
04 管培生培养-赣州事业部
10月管培生巡店考试完成(2/2),管培生月度汇报(0/1)。
【赣州】管培生培养-18积分制考试
考试日期:
第一次:2022年10月27日
第二次:2022年11月03日
10月进行门店管培生三周岗位带教考试及关怀
考试分为理论考试+实操考核:
理论考试为:《职业店长》篇;
实操考核为:门店实操。
管培生带教人 :赖希灵。
96
85
100 100
0
20
40
60
80
100
120
邓修康 郭云
10月第一周考试成绩
职业店长 实操
【赣州】管培生培养-18积分制考试
98
80
100 100
0
20
40
60
80
100
120
邓修康 郭云
10月第二周考试成绩
职业店长 实操
理论考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
实操考试:
第一周及格率100%
第二周及格率100%
赣州-管培生积分统计表
序号 姓名 部门 入职时间 积分 备注
1 郭云 赣01000店 2022-03-02 18
2 邓修康 赣01000 2022-10-15 4
04 管培生培养-赣西事业部
10月管培生巡店考试完成(3/3),管培生月度汇报(1/1)。
【赣西】管培生培养-月度阶段性汇报
2022-11-3管培生汇报安排表
序号 安排 门店/轮岗部门 入职时间 汇报类型 时长
1 李龙飞 汇报开场 10分钟
2 胡安广 赣01137 2022/8/23 第二次汇报 10分钟
3 袁泽颖 赣01137 2022/10/13 第一次汇报 10分钟
4 评委点评 30分钟
汇报安排
参加人数:汇报参与2人;
汇报安排 :
第一阶段汇报1人,第三阶段汇报1人;
汇报日期:2022年11月3日 ;
汇报评委:李龙飞;
70
61
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
胡安广 袁泽颖
汇报分数
汇报过程中,赣01137胡安广表现
优秀,并且取得了汇报排名第一的优
异成绩。
汇报成绩
【赣西】管培生培养-月度阶段性汇报
【赣西】管培生培养-月度阶段性汇报
【赣西】管培生培养-18积分制考试
考试日期:
第一次:2022年10月11日
第二次:2022年10月20日
第三次:2022年10月28日
10月进行门店管培生三周岗位带教考试及关怀
考试分为理论考试+实操考核:
理论考试为:《职业店长》篇;
实操考核为:门店实操。
管培生带教人 :李龙飞。
64
78
66
0 0 0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
胡安广 胡安广 胡安广
10月第一、二、三周考试成绩
职业店长 实操
【赣西】管培生培养-18积分制考试
理论考试:
及格率0%
实操考试:
及格率0%
赣西-管培生积分统计表
序号 姓名 部门 入职时间 积分 备注
1 周涛 赣01137店 2022-03-18 5
2 胡安广 赣01137店 2022-08-23 5
05 华中奔跑者计划
10月完成2022第二期华中-奔跑者计划集训后任务三
任务三-技能点转化评估:评估门店+门店经营改善行动规划
奔跑者计划—华中指导员集训营202202期名单
序号 大区 部门 岗位 工号 姓名
1 江西大区 江西大区\\赣西事业部\\经营课 指导员 303141 肖强强
2 江西大区 江西大区\\赣东事业部\\上饶加盟服务一课 指导员 305085 蒋利君
3 江西大区 江西大区\\赣西事业部\\经营课 见习指导员 303375 刘传镐
4 江西大区 江西大区\\赣北事业部\\九江加盟服务二课 见习指导员 301910 熊坤
5 江西大区 江西大区\\南昌事业部\\加盟服务三课 见习指导员 303807 刘慧强
6 江西大区 江西大区\\赣西事业部\\经营课 指导员 300091 戴宇
7 江西大区 江西大区\\赣西事业部\\经营课 指导员 301018 唐学成
其中,南昌事业部刘慧强表现优秀,
总成绩排名第一。赣东事业部蒋利君
对待考试认真积极,总成绩排名第二。
华中奔跑者计划-新晋指导员培训
81 87
75.7 79
94.1
76.6 81.6
0
20
40
60
80
100
肖
强
强
蒋
利
君
刘
传
镐
熊
坤
刘
慧
强
戴
宇
唐
学
成
总成绩统计表
06 下阶段计划