诚达党建

发布时间:2023-7-17 | 杂志分类:其他
免费制作
更多内容

诚达党建

01集团纪委书记郑书讯带队调研华星检测公司调查研究*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途     对未来⼯作的谋划,他主要提出了三⽅⾯要求:     ⼀要抓牢优势项⽬,在⽣产经营上求突破。在⽣产经营中既要发散⼜要聚焦,着⼒在做优做强优势项⽬的基础上,再逐步开拓实现多元化发展。     ⼆要抓牢核⼼技术,在科研成果上求突破。技术创新可以说是发展之元,要加⼤科技研发⼒度,努⼒攻克关键和核⼼技术难关,加快科技成果的转化。    三要抓牢校企合作,在⼈才培养上求突破。充分发挥校企合作平台优势,进⼀步推动联合培养⼈才基地建设,提⾼⼈才培养的质量。同时要勇担社会责任,持续服务政府⺠⽣⼯程与地⽅产业发展,通过⼴阔的平台实现⼈才技能⼤提升。     最后,郑书讯强调,企业要想⾛得稳、⾛得远、⾛得持久,党⻛廉政是不可或缺的“护⾝符”。从领导班⼦开始,要率先垂范,⾃上⽽下,做好各个环节的纪律监督,切实做到不碰红线、不触底线、不破防线,切实为⽣产经营⾏稳致远提供有⼒保障。     6⽉1 3⽇上午,集团纪委书记郑书讯带队调研温州华星... [收起]
[展开]
诚达党建
粉丝: {{bookData.followerCount}}
文本内容
第1页

诚达党建

红 色 工 程 师

中共温州诚达交通发展股份有限公司总⽀委员会

⼆〇⼆三年六⽉三⼗⽇

第2页

卷 ⾸ 语

仲夏时节,万物丰茂。俯瞰⼭河⼤地,⼀派葱茏浓郁,处处⽣机勃勃。

在全⾯贯彻落实党的⼆⼗⼤精神,深⼊推进学习贯彻习近平新时代中国特

⾊社会主义思想主题教育的关键时刻,我们迎来了中国共产党成⽴102周年,

习近平总书记代表党中央向全国⼴⼤共产党员致以节⽇的问候。

为了认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,扎实推进诚达党建⼯作更

上⼀层楼,进⼀步增强党组织的引领⼒、凝聚⼒、号召⼒和服务⼒,经研究,

决定创设《诚达党建》电⼦季刊。该刊以调查研究、理论学习、⼯匠先锋、科

技研发、党建动态、书记荐书六个模块,积极传播新思想、凝聚新⼒量、拥抱

新时代、奋进新征程。

赓续红⾊⾎脉,勇担时代使命。让我们乘“求索”之⻛,踏“当先”之

浪,建“同⾏”之队伍,激起诚达党建之浪花。

中共温州诚达交通发展股份有限公司总⽀委员会

⼆〇⼆三年六⽉三⼗⽇

第3页

⽬ 录

理论学习

02

党建动态

06

书记荐书

12

调查研究

01

科技研发

05

⼯匠先锋

03

第4页

01

集团纪委书记郑书讯带队调研华星检测公司

调查研究

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

 

    对未来⼯作的谋划,他主要提出了三⽅⾯要求:

     ⼀要抓牢优势项⽬,在⽣产经营上求突破。在⽣产经营中既要发散⼜要聚焦,着

⼒在做优做强优势项⽬的基础上,再逐步开拓实现多元化发展。

     ⼆要抓牢核⼼技术,在科研成果上求突破。技术创新可以说是发展之元,要加⼤

科技研发⼒度,努⼒攻克关键和核⼼技术难关,加快科技成果的转化。

    三要抓牢校企合作,在⼈才培养上求突破。充分发挥校企合作平台优势,进⼀步

推动联合培养⼈才基地建设,提⾼⼈才培养的质量。同时要勇担社会责任,持续服务

政府⺠⽣⼯程与地⽅产业发展,通过⼴阔的平台实现⼈才技能⼤提升。

     最后,郑书讯强调,企业要想⾛得稳、⾛得远、⾛得持久,党⻛廉政是不可或缺

的“护⾝符”。从领导班⼦开始,要率先垂范,⾃上⽽下,做好各个环节的纪律监

督,切实做到不碰红线、不触底线、不破防线,切实为⽣产经营⾏稳致远提供有⼒保

障。

     6⽉1 3⽇上午,集团纪委书记郑

书讯带队调研温州华星建材检测有限

公司,指导推进基层党⻛廉政建设⼯

作。诚达股份党总⽀副书记、常务副

总经理孙铁军及集团派驻纪检监察⼈

员胡彬陪同调研。

    在听取了华星检测公司的⼯作情

况汇报后,郑书讯就公司经营⽣产、

党⻛廉政、员⼯⽣活等⽅⾯存在的困

难重点予以了关⼼,并深⼊剖析问题

症结,提出指导性意⻅。

第5页

02

理论学习

“第⼀议题”让以学增智细⽔⻓流

所获荣誉⼀

6⽉26⽇,诚达股份总经理办公会议“第⼀议题”学习了习近平总书记在西安主持中国−中

亚峰会前⼣,专⻔听取陕西省委和省政府⼯作汇报时的讲话。

习总书记说,以学增智,就是要从党的科学理论中悟规律、明⽅向、学⽅法、增智慧,把

看家本领、兴党本领、强国本领学到⼿。

⼀要提升政治能⼒,善于从党和⼈⺠的⽴场、党和国家⼯作⼤局出发想问题、作决策、办

事情,善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中

认识事物的必然性,善于驾驭复杂局⾯、凝聚社会⼒量、防范政治⻛险,切实担负好党和⼈⺠

赋予的政治责任,真正成为政治上的明⽩⼈。

⼆要提升思维能⼒,把新时代中国特⾊社会主义思想的世界观、⽅法论和贯穿其中的⽴场

观点⽅法转化为⾃⼰的科学思想⽅法,作为研究问题、解决问题的“总钥匙”,切实提⾼战略

思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能⼒,做到善于把握

事物本质、把握发展规律、把握⼯作关键、把握政策尺度,增强⼯作科学性、预⻅性、主动

性、创造性。

三要提升实践能⼒,发扬理论联系实际的优良学⻛,全⾯把握新时代中国特⾊社会主义思

想⼀系列新理念新思想新战略的实践要求,增强推动⾼质量发展、服务群众、防范化解⻛险本

领,加强⽃争精神和⽃争本领养成,着⼒增强防⻛险、迎挑战、抗打压能⼒,及时填知识空

⽩、补素质短板、强能⼒弱项,不断提⾼专业化⽔平。

诚达党总⽀副书记、常务副总经理孙铁军指出,“第⼀议题”制度是持续提⾼领导⼲部政

治素养的⼀剂良⽅,要充分⽤好这会前⼀刻钟,让以学增智细⽔⻓流,让理论学习⾛深⾛实,

让思想政治建设⻅⾏⻅效。

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

第6页

⼯匠先锋

03

陈志光,信达检测公司道路⼯

程部副经理,带领团队在48⽀

参赛 队伍 中脱颖 ⽽出, 荣获

2022浙江省公路⼯程试验检测

专项竞赛⼀等奖。

桂海涛,温州交通检测公司试验部

员⼯,所在团队获2022年浙江省试验

员职业技能⼤赛团体⼆等奖,个⼈作

为主检荣获浙江“⾦蓝领”称号。

近期,浙江省总⼯会下发《关于命名2022年省级职⼯职业技能竞赛优胜选⼿为“浙

江⾦蓝领”的决定》(浙总⼯办发〔2023〕46号),温州市交通⼯程试验检测有限公

司(下称“温交检测公司”)员⼯董铭锡、桂海涛,温州信达交通⼯程试验检测公司有

限公司(下称“信达检测公司”)员⼯陈志光荣登榜单,诚达公司再添三名浙江“⾦蓝

领”,为⼤⼒弘扬“⼯匠精神”增添了新的⼒量。

董铭锡,温州交通检测公司试验部员⼯,

所在团队获2022年度浙江省公路⼯程试验

检测专项竞赛团体第⼆名,个⼈作为主检

荣获浙江“⾦蓝领”称号。

⽬前,诚达系统共有浙江“⾦蓝领”6名,其中信达检测公司1名,温交检测5名。

温交检测正紧锣密⿎推进“⾦蓝领⼯作室”的建设⼯作,并将以⼯作室为孵化基地,着

⼒培养更多的技能型⼈才,不断奏响新时代技能报国最强⾳。

诚达公司新添三名浙江“⾦蓝领”

第7页

⼯匠先锋

04

 6⽉30⽇,温州信达交通⼯程

试验检测有限公司、温州市交通⼯

程试验检测有限公司在2023年浙江

省物理性能检验员(外加剂)职⼯

职业技能竞赛中双双斩获团体银

奖。

4⽉12⽇,诚达股份财务部成功创

建2022年度温州市“⼱帼⽂明岗”,

为企业精神⽂明建设提供新的养料。

岗员们表⽰,将始终以党的⼆⼗⼤精

神为指引,以永远吹冲锋号的战⽃姿

态,团结奋⽃、埋头苦⼲、勇毅前

⾏,全⼒助推公司⾼质量发展,为实

现“交通梦”贡献⼱帼⼒量。

6⽉20⽇,温州筑诚交通⼯程

监理有限公司苍南⾄泰顺⾼速公

路第3监理办总监程冬勇夺2023年

浙江省公路⼯程监理专项竞赛三

等奖。

第8页

05

科技研发

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途 *图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

华星检测公司获评市2022年度创新型中⼩企业



市研发中⼼是促进企业技术创新的主要依托,是我市科技创新体系的重要组成

部分。依托市级⾼新技术企业研发中⼼,信达检测公司将不断夯实科技实⼒,筑牢

创新发展基⽯,⼒争将中⼼建设成为技术创新的平台、产学研结合的桥梁、成果转

化的基地和⼈才培育的摇篮,以实际⾏动践⾏国企社会责任。

近⽇,经温州市经信局公布,华星检测公司被

评定为“市2022年度创新型中⼩企业”,标志着公

司在企业创新发展⽅向⼜迈⼊了⼀个新的台阶。

⼀直以来,华星检测公司秉承“科学、公正、准

确、⾼效”的质量⽅针,坚持“质量第⼀,⽤⼾⾄

上”的服务宗旨,注重科技创新体系建设和科研项

⽬投⼊⼒度,不断充实企业创新发展后劲,提升企

业核⼼竞争⼒。经过多次资质增项,⽬前公司具备

信达检测公司获批市级⾼新技术企业研发中⼼

6⽉下旬,经温州市科学技术局公布,信

达检测公司获批2023年度第⼆批市级⾼新技

术企业研究开发中⼼。

该中⼼以“智慧⾼速建设”为主要研发⽅

向,在新基建、⼤数据背景下,引⼊互联⽹

思维和技术,对传统⾼速公路管理服务进⾏

重构再造,利⽤物联⽹、云计算、⼤数据、

⼈⼯智能等先进信息技术,逐步建⽴完善的

监测感知体系、⾼效的应急保障体系和完备

的出⾏服务体系,实现路⽹的“可 知、可

测、可控、可服务”。

⻅证取样(房建、通⽤)、主体结构⼯程、钢结构⼯程、室内环境质量、建筑幕墙⼯程

等6项检测资质。未来,华星检测公司将乘势⽽上,进⼀步扩⼤公司能⼒范围,扩展业务

承接能⼒,发挥核⼼竞争能⼒,昂⾸阔步迈进新时代!

第9页

06

党建动态

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途 *图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

◆扎根主业,让党建品牌“亮”起来

红⾊⼯程师

从颜⾊上,选⽤红、⻩、蓝三种颜⾊,其中红、⻩为党旗的颜⾊,蓝为诚

达公司主责主业的主⾊调,意为诚达公司始终坚持以党建为引领,以廉洁为

底⾊,不断推动中⼼⼯作向前、向稳、向好发展。

从形态上,上⽅四个半环相互交错,代表公司四⼤业务板块,分别对应四

个阵地,即全咨领路阵地、匠⼼检路阵地、品质监路阵地、创新护路阵地;

中间架起了⼀座⻓梯,⻓梯之中五个⻓⽅形,意为五个⽀部的五个⼦品牌;

最下⽅呈弧形的六颗五⻆星,意为“⼼·新相映”的“六⼼举措”,即:红⼼

向党、同⼼发展、专⼼科研、匠⼼育⼈、清⼼守廉、暖⼼服务;梯⼦上⽅则

是正在奋⼒奔跑的“红⾊⼯程师”,彰显了公司充满蓬勃⽣机和旺盛活⼒的

⻘春底⾊,⾏稳致远,展现了企业笃⾏不殆、踔厉奋发的奋⽃图景,诠释了

“红⾊⼯程师”党建品牌的现实意义。

从结构上,所有元素画出了⼀个“同⼼圆”,寓意通过凝⼼聚⼒、通⼒

协作、奋⼒拼搏,“红⾊⼯程师”们⼼往⼀处想、劲往⼀处使、智往⼀处

谋,通过专业技术服务的输出,夯实公司的业务特⾊,引领公司⾼质量发展

的主旋律,构建全省综合性交通技术服务平台,全⾯迈⼊新的发展征程。

第10页

2⽉20⽇,诚达公司⾸届公路⼯程监理业务岗前培训

班正式开班,43名即将⾛上监理⼯作岗位的应届毕业⽣

将接受5天的集中培训。这是与浙江安防职业技术学院深

耕校企合作后孕育的⾸批“订单式”监理⼈才,是“红

⾊⼯程师”党建品牌创建⾛出的新路⼦。



◆育⼈助企,让⼈才培养“优”起来

◆创新形式,让主题党⽇“活”起来

07

 6⽉21⽇下午,诚达公司党总⽀在⻰湾廉政教育基地开展“知敬畏、守廉洁、葆

本⾊”主题党⽇活动,活动以“温誓词、学精神、忆初⼼、赠诤⾔、作承诺、鸣警

钟”六廉互动的形式展开,积极引导党员在品党味中强党性,在品廉味中扬清⻛。

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途 *图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

诚达公司⾸届公路⼯程监理业务岗前培训班正式开班

   以此次培训为新起点,诚达公司坚

持以党建引领,深耕“红⾊⼯程师”党

建品牌,进⼀步拓展合作领域,整合校

企资源,着⼒在⼈才培养之路上跑出

“加速度”,在校企协同育⼈中打造新

典范。

诚达股份董事长、总经理翁雅谷在作致辞讲话

第11页

08

 4⽉3⽇,浙江安防职业技术学院校⻓戴海东带队赴温州筑诚交通⼯程监理有限公司

开展专题调研⼯作,诚达公司董事⻓、总经理翁雅⾕、筑诚公司领导班⼦和相关部⻔负

责⼈参加会议。

诚达公司副总经理、筑诚公司董事⻓杨建群就公司基本概况、经营情况、项⽬管

理、学⽣实习期间的表现等情况进⾏了汇报,并对学⽣在⼯作上的学习和适应能⼒给予

了⾼度肯定。

戴校⻓⼀⾏对筑诚公司为安防学院提供就业岗位表⽰感谢。他希望与公司开展深度

合作,促进校企联动,做深做细毕业⽣思想⼯作,努⼒提⾼毕业⽣就业质量和满意度,

为社会输送更多技术技能⼈才,实现双赢局⾯。

另外,双⽅还围绕深化校企合作、⼈才培养、开展实习实训、拓宽就业渠道和岗

位、加强就业指导等⽅⾯进⾏了深⼊探讨,并到监理办的实习岗位上与实习⽣开展⾯对

⾯交流。

华星检测公司与温州建校合作开展现场教学活动

浙江安防职业技术学院校⻓戴海东带队

赴筑诚公司开展校企合作专题调研

第12页

09

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途 *图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

5⽉10⽇上午, 温州信达交通⼯程

试验检测有限公司举办了主题为“秉承

传帮带尽显师徒情”的传帮带仪式。本

次仪式共结对师徒30对,导师代表及学

员代表分别进⾏发⾔,并许下承诺,在

未来的道路上结伴前⾏,互勉共进。

信达检测公司总经理沈⽴中致辞。他

强调,师徒双⽅要树⽴“教学相⻓、互

相互学、共同成⻓”的意识,

形成互学共进、敬业奉献的良好氛围,

并对⼈才培养提出四点要求。

信达检测公司举⾏⼈才培养“传帮带”仪式

华星检测公司与温州建校合作开展现场教学活动

   5⽉23⾄24⽇,温州市华星建材检测公司与温州建校合作举办了为期2天的现场教

学活动,为在校学⽣们开展了⼀场新颖、⽣动的互动建筑材料检测教学课。内容涵盖

⽔泥、钢筋、混凝⼟试块抗压抗渗、保温材料、防⽔卷材、氯离⼦含量检测等 6个检

测项⽬。华星公司精⼼准备,安排经验丰富的检测员进⾏了检测环境、仪器设备使⽤

及检测过程关键节点等的讲解及操作,并让学⽣亲⾃上场操作检测仪器,得到建校⽼

师和学⽣的⼴泛好评。

 

第13页

10

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途 *图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

◆⽂明联建,让物质与精神“富”起来

交流互学促提升凝聚合⼒创⽂明

⻰湾区⽂明中⼼带队到温州交通检测公司观摩交流⽂明创建⼯作



观摩组⼀⾏参观了温州交通检测公司试验室、道德讲堂、职⼯书屋、主

题⽂化⾛廊、⽂明联盟展⽰厅等处,听取了创建⼯作的经验做法,并就⽂明

创建⼯作机制、创建过程中遇到的难点问题进⾏交流探讨,朱道清对相关单

位的提问进⾏解答,他表⽰,此次实地观摩交流给各单位⽂明创建带来了很

多启⽰,各单位要秉承“⽂明创建没有终点”的理念,因地制宜、结合单位

实际开展⽂明创建⼯作,不断创新创建形式,打造⾃⼰的⽂明创建特⾊品

牌。



6⽉16⽇下午,⻰湾区

⽂明中⼼群众性⽂明创建

负责⼈朱道清带领区新⼀

轮申报省级⽂明单位、⽂

明社区和⽂明村的相关⼈

员到温州市交通⼯程试验

检测有限公司,参观分享

创建省级⽂明单位经验,

并就⽂明创建情况进⾏座

谈交流。⽂明联盟单位也

参加了此次座谈交流。

朱道清指出,⽂明联盟要进⼀步加

强沟通联系,完善联动机制,壮⼤联盟

队伍,切实发挥⽂明联盟平台作⽤,真

正为温州市⽂明创建⼯作树⽴区域标

杆。

第14页

11

*图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途 *图⽚源于⽹络,禁⽌商业⽤途

◆⽂明联建,让物质与精神“富”起来

4⽉17⽇,信达检测公司联合乐清市

交通运输 局到部队某项⽬ 开展“践 初

⼼、担使命—红 ⾊桥梁医⽣在⾏动”帮

扶检测,检测技术⼈员重点对桥梁基频

及外观缺损情况进⾏现场检测,并进⾏

承载能⼒检算及重⻋过桥⻛险评估,为

后续公路管理单位开展管养⼯作提供数

据⽀撑。











做好“检测帮扶”事⾛好“共同富裕”路

5⽉19⽇,温州交通检测公司技术⼈

员前往乐清⽩⽯对古桥合湖桥进⾏帮扶检

测。在完成现场实地勘察后,温州交通检

测公司制定了相应的监测⽅案,并按照既

定计划进⾏桥梁结构检测,评定桥梁技术

状况,根据检测结果提出相关使⽤管理建

议。

6⽉7⽇,温州市交通⼯程试验检测有

限公司组织检测⼈员到永嘉县桥下镇开展

义务检测,完成吊坑桥、梅坑桥、群贤

桥、豊源桥、喜⻰桥、艷阳桥等6座桥的

桥梁技术状况评定,受到了乡镇政府及村

⺠的好评。

第15页

书记荐书

本书作者从多元现代性和中西

哲学⽂化⽐较的视阈着眼,深

⼊探析中国道路与中国现代性

的丰富内涵和独具特质、中国

道路与中国现代性的内在逻辑

关系、中国道路与中国现代性

的发展前景、中国道路与中国

现代性的话语体系建构和国际

传播⽅式等。此外,作者还在

书中 提出 了“协 商理性 ”和

“群⼰⾃由”这两个概念,并

将它们作为诠释中国道路与中

国现代性的核⼼概念与主线。

如何从⽂本与实证、观念与制

度、理论与实践有机统⼀的⽴

场出发,对这两个核⼼概念作

出全⾯深刻、令⼈信服的诠释

和说明,也成为了本书探讨的

重点。

12 12

百万用户使用云展网进行电子书免费制作,只要您有文档,即可一键上传,自动生成链接和二维码(独立电子书),支持分享到微信和网站!
收藏
转发
下载
免费制作
其他案例
更多案例
免费制作
x
{{item.desc}}
下载
{{item.title}}
{{toast}}