数字化人力资源服务商

为商业提速增效，让劳动者更高质量就业

关于我们

ABOUT US-JESTAR HR

产品介绍

PRODUCT INTRODUCTION

核心优势

CORE ADVANTAGE

典型客户

TYPICAL CUSTOMER

目 录

CONTENTS

关 于 我 们

A B O U T U S - J E S T A R H R

企业简介

「捷仕达集团」成立于2003年，是国内知名的数字化人力资源服务

商。通过构建“科技 x 服务 x 咨询”的商业模式，以人力资源共享服

务中心（HRSSC）为核心，灵活用工、猎头服务、HR培训等多元化

业务协同发展，向客户提供一站式人力资源服务数字化解决方案，实

现人才招聘数字化、人事管理数字化、灵活用工数字化。

作为首批入驻深圳南山人力资源服务产业园（国家级）的优质企

业，捷仕达深耕人力资源领域20年，在全国各主要城市拥有直营分公

司超过120家，服务企业超过3000家，服务人才达到100万人次。

20年

人力资源领域

120+

直营分公司

3000+

全国企业覆盖

100W+

全国人才覆盖

1000W

企业注册资金

5000W

累计研发投入

60+

专利/资质/证书

100+

重要荣誉奖项

人力资源服务机构TOP15，业务覆盖全国

企业文化

企业

愿景

企业

使命

经营

理念

客户第一

员工第二

股东第三

为商业提速增效

让劳动者更高质量就业

成为中国领先的

人力资源科技公司

发展历程

2008 2014 2019

2003 2012 2017 重组核心团队，创新劳

务派遣服务模式

深圳市捷仕达人才服务

有限公司正式成立

以“劳务派遣+社保代

理”为核心，实现多元

化业务布局

入驻国家级人力资源服

务产业园，开启数字化

时代

探索“互联网+人力资

源”服务模式，发展猎

头服务

自主研发的人才招聘系

统“易招”上线 2020

自主研发的人事管理系

统“新人事”、灵活用

工系统“兼得云”上线

2022

打造基于数字化的人力

资源共享服务中心

（HRSSC）

3.6

1.7 1.8

2.1

2.6

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

2018年 2019年 2020年 2021年 2022年

年营业额

捷仕达集团近5年营业额

单位：亿

经营规模

核心团队

华南师范大学人力资源管理学士

北大汇丰商学院PE161班校友

深圳市人力资源服务协会理事

20年人力资源行业管理经验

刘光云 董事长

中国人民大学民商法硕士

人力资源高级讲师

多家上市企业法律顾问

深圳市劳动监察局监督员

马勇 合伙人

20年互联网从业/创业经验

曾服务于广东电信、JobsDB等企业

深谙人力资源管理、资本运作等领域

桔子学车创始人、新百客科技创始人

姚庆华 合伙人

北京大学工商管理硕士

人力资源资深讲师

国家高级人力资源管理师

曾担任多家知名集团人力资源总监

汤命鹏 合伙人

华中师范大学计算机学士

15年软件开发管理经验

曾供职于华为、迅雷、平安等大型公司

原走秀网移动端负责人、天玑汇富CTO

贾泽伟 合伙人

211重点大学文学学士

国家二级人力资源管理师

大型国企人力资源服务经验

高频出庭处理劳动纠纷问题

刘汉军 经理

政府鼓励 行业认可 客户肯定

➢ 全国AAA级诚信企业

➢ 广东省重合同守信用企业

➢ 广东省人力资源服务诚信示范机构

➢ 深圳市人力资源服务诚信机构

➢ 深圳市投资商会理事单位

➢ 深圳市投资商会“2013年先进党支部”

➢ 广东省人力资源研究会副会长单位

➢ 深圳市人力资源服务协会常务理事单位/会员单位

➢ 深圳市人才交流服务协会会员单位

➢ 深圳市劳务派遣行业AAAA级企业

➢ 深圳市人力资源服务行业骨干企业

➢ 深圳市人力资源服务行业劳务派遣骨干企业

➢ 深圳市政府采购中心认证的人力资源供应商

➢ 深圳福田区政府劳务派遣预选供应商

➢ 深圳南山区服务业百强企业

➢ 深圳（南山）人力资源服务产业联盟创始成员/执行委员

➢ 广东省卓越人力资源奖“人力资源服务机构TOP15”

➢ 广东省卓越人力资源奖“优秀人力资源服务机构”

➢ 2015、2017年度深圳市人力资源服务行业创新发展奖

➢ 2018-2019年度国际实习就业卓越贡献奖

➢ 2019亚太人力资源开发与服务博览会最佳实践

企业荣誉

产 品 介 绍

P R O D U C T I N T R O D U C T I O N

捷仕达产品全景图

研发中心

数字化人力资源服务商

人力转型，共享先行

人力资源共享服务中心（HRSSC）

人力资源

专家中心HRCOE

交付服务

需求反馈

人力资源

共享平台HRSSC

人力资源

业务伙伴HRBP

以人力资源三支柱理论为基石，建立人力资源共

享服务中心（HRSSC），通过标准化集中交付事

务性工作，降低用人成本，提升HR工作效率，使

HR工作真正聚焦战略。

社保公积金 用工风险预防 招聘服务

人事服务 SSC岗位外包 员工体验

⚫ 职位发布

⚫ 简历筛选

⚫ 面试邀约

⚫ 初级面试

⚫ 背景调查

⚫ offer通知

⚫ 招聘套餐

⚫ 账号孵化

平台架构

在线人事部

统一信息门户

提升用户体验

服务产品

⚫ 开户

⚫ 注销

⚫ 减员

⚫ 托管

⚫ 账户迁移

⚫ 信息变更

⚫ 待遇申领

⚫ 其它

⚫ 落户办理

⚫ 外事办理

⚫ 商保代理

⚫ 居住证开户

⚫ 居住证申办

⚫ 政策咨询

⚫ 合规咨询

⚫ 纠纷处理

⚫ 员工服务岗

⚫ 福利管理岗

⚫ 薪酬核算岗

⚫ 绩效管理岗

⚫ 假勤管理岗

⚫ 招聘支持岗

⚫ 培训支持岗

⚫ 员工关系岗

⚫ 定制化福利

⚫ 宿舍托管

⚫ 热线电话

⚫ 微信公众号

⚫ PC帮助中心

⚫ 移动APP

⚫ 地域识别

⚫ 身份识别

⚫ 渠道识别

⚫ 职级识别

⚫ 交付中心

⚫ 客服中心

⚫ 自助工单

⚫ HR知识库

⚫ 在线客服

⚫ 呼叫中心

⚫ 服务评价

⚫ 智能AI

⚫ 日志管理

⚫ 权限管理

⚫ 服务管理

⚫ 数据管理

⚫ 7*24小时

⚫ 预警通知

⚫ 信息通知

⚫ 实时报告

员工看板 HR看板 领导看板

社保公积金 用工风险预防 招聘服务 人事服务 SSC岗位外包 员工体验

员工接入 服务分配 自助服务 SSC服务组 统一管理 高效触达

服务触点融合 智慧服务人机交互 数字化管理赋能

线上化

按需定制服务

降低用人成本 定制化

多元智能服务

提升工作效率 智能化

»

»

»

⚫ 劳动合同

⚫ HR制度模板

⚫ 常用协议模板

⚫ 竞业限制与保密

⚫ 工伤赔偿

⚫ 合规用工体检

⚫ 用工争议处理

⚫ 商业保险

业务流程

⚫ 热线电话

⚫ 微信公众号

⚫ PC帮助中心

⚫ 移动APP

⚫ ……

未解决

HRSSC知识库

一线机器人接待

⚫ 员工意图识别

⚫ 逻辑问题引导

⚫ 自动生成工单

⚫ 智能导流人工

二线HR接待

建立工单流转

咨询SLA

工单SLA

⚫ 进度通知

⚫ 社保公积金

⚫ 人事服务

服

务

业

态

⚫ 用工风险预防

⚫ SSC岗位外包

⚫ 招聘服务

⚫ 员工体验

管

理

层

⚫ 问题分类统计

⚫ 热点问题分析

⚫ 满意度分析

⚫ 服务SLA分析

员工接入

⚫ 服务评价

服务价值

极致体验

员工

数字管控

H R

智慧服务

领导

⚫ 全渠道服务设计

⚫ 自动化业务导航

⚫ 零延时信息沟通

⚫ 智能化系统交付

⚫ 一站式业务处理

⚫ 智能化工单匹配

⚫ 集中式业务操作

⚫ 角色化服务分层

⚫ 全息化数字画像

⚫ 实时化效能看板

⚫ 动态化员工评估

⚫ 前瞻性管理预测

人力资源数字化系统

人才招聘

数字化系统

技术驱动，数字赋能

以技术驱动为人力资源行业赋能，打造HR行业通

用基础平台，自主研发了ATS易招、新人事、兼

得云三大数字化系统，为行业提供整体解决方案，

打造企业数字化时代核心竞争力。

人事管理

数字化系统

灵活用工

数字化系统

新人事 兼得云

多元化招聘渠道

智能化简历筛选

信息化人才智库

内推悬赏系统 招聘管理 渠道管理

面试管理 财务管理 积分管理

-人才招聘数字化系统

可视化数据分析

「易招ATS」专注于大型制造企业蓝领招聘，以

科技赋能人力资源管理，立足于全渠道社交化、

全员化招聘服务，帮助企业利用数字技术管理大

规模招聘，实现对企业招聘流程的全面管理。

业

务

梳

理

招聘前 - 开源 招聘中 - 加速 招聘后 - 复盘

强化雇主品牌，整合渠道资源

引爆全民传播，扩大简历漏斗

优化招聘流程，高效移动协同

人岗智能匹配，批量人才招聘

获取数据动检，沉淀人才资源

洞察招聘趋势，指导招聘策略

招

聘

流

程

计划制定

数据驱动业务决策

全流程招聘自动化

⚫ 内推

⚫ 外推

⚫ 直招

业

务

赋

能

求职者筛选

移入人才库

移入黑名单

面试邀请

面试过程

面试反馈

体检通知

入职邀请

录用反馈

扫码入职

信息收集

在岗时长

数据沉淀

数据分析

趋势洞察

人才库搭建

人才分析

人才库激活

业务决策 人才库运营

智能创

新

生态联

结

智能客服 人岗匹配 数据看板 人才画像 岗位画像 人才地图 招聘RPA 人才库透视 简历解析 克隆 商城

第三方招聘网站 飞书 微信 企业微信 钉钉 腾讯会议 测评/考试 背调 会议预约 OA EHR

职位发布 简历获取 简历筛选 面试安排 录取通知 入职管理 数据分析 人才归档

⚫ 供应商

⚫ 自然投递

⚫ 正式工返厂

⚫ 职位设置

⚫ 佣金设置

⚫ 指标设置

⚫ HR设置

系

统

定

制

内推悬赏系统 外部众包系统 线上直招系统

求职者管理 招聘管理 渠道管理

面试管理 财务管理 积分管理

项目管理 众包发单 众包接单

众包结算 信用评价 效果分析

社区招聘 双微招聘 搜索招聘 信息流招聘

本地招聘 社群招聘 平台招聘 短视频招聘

平台架构

员工管理 多主体电子签 社保/公积金

薪酬管理 财务管理 客户管理

新人事-人事管理数字化系统

标准化业务流程

无纸化签约审批

自动化结算缴存

可视化数据分析

「新人事」一站式人力资源外包服务云平台，通

过将线下基础人事管理业务场景标准化、流程化、

线上化、可视化，实现业务赋能及管理优化，推

动企业数字化转型。

权限

用户

灵活设置角色

角色

功能 数据

行政前台岗

角色门户

提醒与待办

内置常用报表

图表分析

ISO27001体系

CMMI 5级

系统平台基础技术与功能体系

⚫ 员工花名册

⚫ 在线入离职

⚫ 专属人才库

⚫ 员工履历表

主要业务模式

员工服务岗

薪酬核算岗

假勤管理岗

招聘支持岗

员工关系岗

员工管理 电子签约 社保管理 薪酬管理 财务管理

业务应用集成

财务系统

网银系统

税务系统

OA系统

CRM系统

流程中心 用户界面 报表 安全与集成

流程记录

流程配置

客户管理

⚫ 劳动合同

⚫ 制度承诺

⚫ 证明文件

⚫ 模板管理

⚫ 社保缴纳

⚫ 公积金缴纳

⚫ 商保缴纳

⚫ 社保计算

⚫ 工资记录

⚫ 工资发放

⚫ 工资条

⚫ 个税记录

⚫ 借款审批

⚫ 财务对账

⚫ 线上开票

⚫ 一键报税

⚫ 客户信息

⚫ 客户日志

⚫ 服务工单

⚫ 部门管理

平台架构

智能化人岗匹配

实时化佣金结算

合规化完税开票

可视化数据分析

人员信息管理 任务分类管理 结算支付管理

记录时间管理 数据封控管理 交付系统管理

兼得云-灵活用工数字化系统

「兼得云」一体化灵活用工服务平台，通过大数

据分析，智能匹配个人与岗位的需求，为自由职

业者提供更优质、更真实的工作岗位，让用工需

求方省时省心。

平台架构

⚫ 联系方式

⚫ 身份证件

⚫ 实名认证

⚫ 签署协议

⚫ 基本信息

⚫ 任务报酬

⚫ 工作内容

⚫ 工作状态

⚫ 订单管理

⚫ 结算支付

⚫ 提现申请

⚫ 发票申请

⚫ 派单时间

⚫ 接单时间

⚫ 工作时间

⚫ 完成时间

⚫ 账户明细

⚫ 结算记录

⚫ 保险记录

⚫ 提现记录

⚫ 角色管理

⚫ 账号管理

⚫ 合同模板

⚫ 职位标签

事前尽调 事中风控 事后复核

注册 合同签订 任务管理 资金结算 完税开票

合同流 业务流 资金流 发票流

服

务

流

程

业

务

赋

能

交易鉴证，四流一致

合

规

管

理

⚫ 自由职业者

基本信息 / 实名认证 / 个人征信

⚫ 用工需求方

业务情况 / 财务状况 / 用工情况

⚫ 识别业务真伪

⚫ 监测交易动态

⚫ 拦截异常行为

⚫ 自动预警保护

⚫ 配置风控专员

⚫ 加强风险把控

⚫ 复核交易业务

⚫ 发现异常行为

⚫ 进行追溯解约

⚫ 灵活自由

⚫ 收入更高

⚫ 技能更多

⚫ 安全放心

⚫ 可视管理

⚫ 用工前瞻

⚫ 降本增效

⚫ 合法合规

服务价值

自由职业者

用工需求方

人员信息管理 任务分类管理 结算支付管理 记录时间管理 数据封控管理 交付系统管理

高效便捷

用工无忧

灵活用工服务

降本增效，财税合规

向客户提供专业、定制、合规的用工解决方案，

由传统雇佣模式转变为共享经济下的灵活用工模

式，通过平台级的运营服务，助力企业优化用工

成本、提升组织效率。

业务流程外包

平台化用工 小时工

劳务派遣

劳务派遣解决方案

劳务派遣是捷仕达的核心业务，通过“非标准雇

佣模式”，为企业提供高性价比的全流程劳务派

遣服务，帮助客户解决编制受限、短期用工等问

题，真正实现省心、省力、省钱。

用工单位 派遣员工

完成工作任务

员工日常管理

劳务派遣

派遣机构

行业领先 极速派遣

全国覆盖 服务保障

拥有强大的线上、线下招聘团队

招聘交付能力强，可实现即招即用

深耕劳务派遣业务20年

劳务派遣行业AAAA级企业

拥有直营分公司120+

满足属地化+全国性交付需求

为客户提供“项目经理+方案专家+

交付团队”的立体式高效协同服务

入职离职 社保缴纳 薪税计算 员工关系 员工热线

⚫ 个人材料催收

⚫ 材料签收汇总

⚫ 员工入离职

⚫ 账户开户/转移

⚫ 基数审核/计算

⚫ 社保申报/缴纳

⚫ 个税申报

⚫ 工资代发

⚫ 报表管理

⚫ 人事异动

⚫ 纠纷方案

⚫ 诉讼处理

⚫ 政策咨询

⚫ 问题解决

⚫ HR支持

服

务

内

容

服

务

优

势

业务流程外包解决方案

将重复性的非核心或核心业务流程外包，基于客

户的业务交付标准，提供业务目标确认、业务团

队组建、业务过程管理和业务结果交付等一站式

业务流程外包服务。以降低成本，提高服务质量。

发包单位 外包员工

完成工作任务

提供工作岗位

业务流程

外包

承包单位

生产制造外包 维修业务外包 客服审核外包

政务服务外包 营销服务外包

服务优势

快速招聘 拥有强大的线上、线下招聘团队

招聘交付能力强，可实现即招即用

拥有较强的支付能力，降低客户业务

外包风险，提高财务灵活性

为客户提供“项目经理+方案专家+

交付团队”的立体式高效协同服务

外包无忧

服务保障

拥有丰富的项目交付经验，

已成功为众多大中型企业提供BPO服务 经验丰富

服

务

领

域

平台型用工解决方案

结算项目资金 结算项目报酬

个人收入完税

签订用户协议

上传工作任务 承接工作任务

合规开具发票

签订服务协议

合同流 业务流 资金流 发票流

兼得云

项目需求及验收

项目实施及交付

地点

自由

职业者

时间

经验 信誉

能力 意向

灵活用工平台

地点

用工

需求方

时间

行业 信誉

岗位 偏好

依托于数字化技术高效连接供给与需求两端，以

灵活用工平台为媒介，优化用工流程，在解决用

工需求的同时保障财务合规，实现“人”与“岗”

的高效精准的匹配以及人力资源的弹性管理。

技术领先 秒级到账

全国覆盖 合规无忧

银企深度合作，多种结算类型和

通道，支持7*24小时结算下发

自研SaaS平台，提供线上化、自动化

服务，供求双方快速、精准匹配

拥有直营分公司120+

满足属地化+全国性交付需求

自建金融级风控体系，保障业务

四流一致，服务闭环，高质交付

服务流程

服

务

优

势

服务交付

用工管理 薪税结算

招聘撮合

小时工外包解决方案

临时钟点服务

时间从一小时到数小时不等

收费标准以实际服务时间计算

固定钟点服务

每天/每周/每月固定一个时间段

收费标准以实际服务时间计算

根据客户生产用工需求，租赁合适劳务人员，服

务费用按小时计算，按月结算。客户企业可自行

制定需求人数和用工周期，项目或用工需求结束，

劳务人员按约退回，无需承担退工补偿。

服务优势

个性定制 不限时间、不限地点

全方位满足客户生产需求

现场配合，统一管理

确保各项工作高效推进

资质合规，到账及时

资金结算安全有保障

高效运营

快速结算

24小时内快速响应

5人以上即可启动服务 快速响应

工厂制造 物流配送 宣传促销

家政服务 餐饮服务 其他服务

人才发展服务

捷仕达注重人才培养和任用，依托多年行业积累

及人才支撑，打造以深圳为核心的全国人才服务

体系，为企业提供猎头服务、HR培训等人才发展

服务。

招才引智，聚势赋能

猎头服务 HR培训

猎头服务

基于管理咨询的顾问式猎头服务理念，捷仕达猎

头团队专注提供中高级人才寻猎、中高级人才配

置咨询、职场精英职业生涯规划、背景调查等猎

头服务。

集团高管、公司经营班子成员、技术专家、

研发总监、产品总监、海外销售总监

职能总监（CFO、财务总监、人力资源总监、供应链总监、

市场总监、生产总监、运营总监、审计总监、IT总监等）

总经理助理、算法工程师、架构师、海归博士、海外技术支持总监等

快速寻猎

7天推荐首批候选人

20个工作日完成推荐

1对1专属服务

实力见证

20年的行业深耕与积累

成功交付职位10000+

服务客户超过3000+

布局全国

200+全国城市覆盖

120家直营分公司

10年+猎头经验资深顾问

专业团队

20大行业深聚焦

及时客观掌握市场行情

真实还原求职者画像

一站式猎头服务体系

擅长岗位类别

中高级人才寻猎

职场精英职业生涯规划 背景调查

中高级人才配置咨询

医疗器械、新能源、家庭储能、装备制造、投资并购、物流供应链等

行业深度聚焦

HR培训

薪酬设计“633”模型，通过六

视角、三建设、三目标，激活

组织活力，促进业务增长

“组织绩效+个人绩效”两条

主线法设计，上接战略落地，

下接人才管理

人力合规4大维度+300个用

工风险模型，帮你全面控制

用工风险、降本增效

基于算法的“共创+共担+

共享”股权激励模型，高度

适配公司战略发展

新型用工模式解读，劳动争

议案例分析，帮你降低用工

成本和用工风险

根据企业各项实际需求，量

身定制合适的培训课程或训

练项目

采用咨询型培训模式，为学员、企业和行业提供

薪酬激励、绩效管理、人力合规、股权激励、灵

活用工、企业内训等领域的解决方案，全方位打

造新时代复合型人才，赋能企业管理。

薪酬激励 绩效管理 人力合规

股权激励 灵活用工 企业内训

驻点工作

深入了解，攻克难题

内外调研

内部访谈，外部调研

同频共振

高效沟通，及时反馈

专属服务

专一项目，专一小组

核 心 优 势

C O R E A D V A N T A G E

核心优势

核心优势

20年+行业经验沉淀

200+客户成功团队提供可持续的成功保障

规范化服务体系保障

以“科技x服务x咨询”为基石的

业务服务体系

自主研发数字化系统支撑

获得60+项国家软著和知识产权

数字化签章、工单系统、智能机器人服务系统

人力+法律+税务专家团队把关

汇聚专家智慧，提供专业、合规的落地方案

广泛服务网点

在全国各主要城市拥有

直营分公司超过120家

典 型 客 户

T Y P I C A L C U S T O M E R

典型客户

互联网 科技 房地产 金融 食品/餐饮 物流/快递

THANKS

谢谢观看

地址：深圳湾科技生态园二区9栋B座809A

电话：0755-2639 2288

网址：www.hr108.com

邮箱：jestarhr@hr108.com

深圳市捷仕达人才服务有限公司