第1页
2024年度工作总结
暨2025工作展望
国浩成都国企改革法律研究中心
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH CENTER
粉丝：{{bookData.followerCount}}
{{!bookData.isSubscribed?'关注':'取消关注'}}
国浩成都国企改革法律研究中心2024年度工作总结暨2025工作构想
➢ 1、【开展专题培训与探讨】组织1-2场国资国企相关的法律专题培训和研讨会，邀请行业专家、学者以及有丰富经验的律师进行 培训和分享，帮助律师们深入学习和掌握国资国企涉及的法律法规、政策解读以及实务操作技巧，提升律师们的专业理论水平和实务操作能力。➢ 2、【建立跨中心协作机制】建立国企改革法律研究中心跨中心协作机制，整合不同研究中心律师的专业技能和业务资源，形成合力，共同开展一些活动，更好的为事务所年轻律师赋能。➢ 3、【加强外部合作】与市国资委、省国资委、国有企业与国资监管专业委员会对接相关活动，共同开展国资国企相关的法律研究和实践活动。➢ 4、【持续输出知识成果】加强研究中心内部群的互动交流和分享，举办1-2场内部分享会，鼓励中心委员分享国资国企业务中的经验和心得，相互学习、相互促进，提升整体业务水平。同时，在业务中持续输出文章、对外培训，向外传播国浩在国资国企方面的影响力。2025年工作构想国浩成都国企改革法律研究中心 GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH CENTER围绕中心设立初衷——深入律所专业化发展、不断提升业务水平，整合相关领域律师的专...
粉丝: {{bookData.followerCount}}
文本内容
第2页
1.1 完成一场实务主题分享
◼ 1.1 完成一场实务主题分享
01 2024年工作总结
目 录
CONTENTS
1.2 组织一场合规管理体系认证培训
◼ 1.2 组织一场合规管理体系认证培训
1.4 针对一部条例提出修改意见
◼ 1.4 针对一部条例提出修改意见 1.5 公众号等媒介发表文章若干篇
◼ 1.5 公众号等媒介发表文章若干篇 1.6 向国企开展培训若干场
◼ 1.6 向国企开展培训若干场
2.1 2025 年工作思考及计划
◼ 2.1 2025年工作思考及计划
02 2025年工作展望
1.3 与合规法律研究中心等合办一场讲座
◼ 1.3 与合规法律研究中心等合办一场讲座
1.7 通 过 “群讨论 ”实现平台共建 信息互通 知识共享
◼ 1.7 通过“群讨论”实现平台共建 信息互通 知识共享
第3页
2024年工作总结
01
第4页
1.1完成一场实务主题分享
第5页
提炼总结融资性贸易裁判要点并在全所展开讨论
提炼总结融资性贸易裁判要点并在全所展开讨论
近年国务院国资委出台诸多办法逐步提升对融资性贸易、空转贸
易的打击力度，去年出台的《关于规范中央企业贸易管理严禁各类虚
假贸易的通知》（国资发财评规【2023】74号）（俗称“十不准”）
更是将违规后处理形式提上了新高度——各中央企业要落实全面从严
治党要求,切实提高政治站位，坚决根治虚假贸易业务各类问题。
借此机会，张佳璇律师及王珊珊律师拟就最近承办的两个较为复
杂的涉及融资性贸易的案件在律所内部进行闭门分享，旨在让大家清
晰何谓融资性贸易，以及法院在融资性贸易案件中的裁判思路。
国浩成都国企改革法律研究中心 GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
第6页
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
第7页
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
第8页
1.2组织一场合规管理体系认证培训
第9页
外联中标合信（北京）认证有限公司开展《合规管理体系认
证审核与价值驱动》为合规服务赋能
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
令人期待的重磅合
规专题培训即将在
今天下午开启
你还在为什么是合
规抓脑壳么？
你还在为不能帮客
户把合规一步做到
位丧失竞争力而叹
气么？
你 还 在 为 看 到
ISO37301时一脸茫
然而心慌焦虑么？
下午的培训将从外
部视角为你一一解
惑，提升你的合规
业务技能和认知
机会难得，错过不
再来
时 间 ： 2 0 2 4 . 1 . 9
14:20
地点：香山会议室
第10页
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
第11页
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
刘主任在24年8月份牵头组织各研究中心参与制作了《国有企业合规管理体系
建设专项法律服务手册》，为事务所在25年对外争取大合规及专项合规业务奠
定了扎实的基础
第12页
1.3与合规法律研究中心等合办一场讲座
第13页
与合规法律服务研究中心合办《数据资产价值发掘及数据入
表实务路径》 实现跨中心知识融合
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
2024是“数据
经济元年”，数
据资源入表是今
年经济界、数据
界、法律界大热
点之一。而数据
资源入表和后续
各种经济利益的
实现，与企业未
来收益息息相关，
是每个企业都该
关心的问题。李
海嘉律师在数据
资源入表上积累
了不少实操经验
和研究，特别邀
请李律师给事务
所同仁进行分享。
第14页
1.4针对一部条例提出修改意见
第15页
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
第16页
1.5公众号等媒介发表文章若干篇
第17页
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
国浩成都国企改革法律研究中心
第18页
1.6 向国企等开展培训若干场
第19页
国浩成都国企改革法律研究中心 GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
第20页
国浩成都国企改革法律研究中心 GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
第21页
1.7 通过“群讨论”实现平台共建
信息互通 知识共享
第22页
2024年度，国企改革法律研究中心通过“群讨论”
互动——实现平台共建、信息互通 知识共享
国浩成都国企改革法律研究中心 GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
第23页
2025年工作展望
02
第24页
➢ 1、【开展专题培训与探讨】组织1-2场国资国企相关的法律专题
培训和研讨会，邀请行业专家、学者以及有丰富经验的律师进行 培
训和分享，帮助律师们深入学习和掌握国资国企涉及的法律法规、
政策解读以及实务操作技巧，提升律师们的专业理论水平和实务操
作能力。
➢ 2、【建立跨中心协作机制】建立国企改革法律研究中心跨中心协
作机制，整合不同研究中心律师的专业技能和业务资源，形成合力
，共同开展一些活动，更好的为事务所年轻律师赋能。
➢ 3、【加强外部合作】与市国资委、省国资委、国有企业与国资监
管专业委员会对接相关活动，共同开展国资国企相关的法律研究和
实践活动。
➢ 4、【持续输出知识成果】加强研究中心内部群的互动交流和分享，
举办1-2场内部分享会，鼓励中心委员分享国资国企业务中的经验
和心得，相互学习、相互促进，提升整体业务水平。同时，在业务
中持续输出文章、对外培训，向外传播国浩在国资国企方面的影响
力。
2025年工作构想
国浩成都国企改革法律研究中心 GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH
CENTER
围绕中心设立初衷——深入律所专业化发展、不断提升业务
水平，整合相关领域律师的专业技能和业务资源，利用网状
结构对内为律师赋能，对外形成影响力。
第25页
国浩成都国企改革法律研究中心
GRANDALL LAW FIRM（CHENGDU） RESEARCH CENTER
百万用户使用云展网进行网络电子书制作，只要您有文档，即可一键上传，自动生成链接和二维码(独立电子书)，支持分享到微信和网站！
其他案例
百万用户使用云展网进行网络电子书制作，只要您有文档，即可一键上传，自动生成链接和二维码(独立电子书)，支持分享到微信和网站！
免费制作
{{modalTitle}}
{{item.title}}
x
{{item.desc}}
{{item.title}}
{{toast}}
