企业文化手册

CORPORATE CULTURE

企业文化手册

CORPORATE CULTURE

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目 录

CONTENTS

核心理念篇

应用理念篇

领导人员行为规范篇

员工行为规范篇

03 企业使命

07 企业愿景

11 企业核心价值观

17 管理理念

21 发展理念

25 协同理念

29 人才理念

47 政治坚定 对党忠诚

49 开拓进取 勇于创新

51 忠于职守 治企有方

59 道德操守

61 工作素养

63 能力建设

33 安全理念

37 法治理念

41 廉洁理念

53 敢于担当 兴企有为

55 诚信守法 清正廉洁

65 员工关系

67 礼仪形象

69 纪律要求

01

02

CORE IDEA

核心理念篇

企业使命

企业使命旨在明确企业在经济社会发展中的角

色定位，表明企业存在的目的和价值。

是对“我们从哪里来”这一企业哲学问题的回答。

ENTERPRISE

MISSION

03

04

传递光明 温暖生活

早在 2013 年，习近平总书记视察京能集团电厂的时候就指

出，“你们从事送温暖、送光明的工作，很光荣，很有意义。

发展新技术、发展绿色能源，是节能减排、治理大气污染的必

要措施。我们要加大投入，有定力、有耐心地把面临的问题解

决好。”我们认为，总书记的重要讲话就是赋予京能集团的重

要使命。

05

企业使命释义

06

作为首都国企，京能集团牢记使命，围绕北京市“四个

中心”功能建设，“四个服务”水平提高，在更好服

务党和国家工作大局的同时，让百姓的生活有质量、有向往，

更有获得感。

我们要成为给首都人民带来光明和温暖的使者，完善安全高

效、清洁低碳的现代化综合能源服务体系，建设具有中国特

色国际一流的首都综合能源服务集团。充分发挥首都能源国

企优势，优化首都能源结构，为首都构建现代能源体系提供

强力支撑。做好供电、供热、城市综合服务等能源服务保障

工作，履行好首都国企职责。

07

企业愿景是企业为之奋斗的远景描绘，指明企

业的长远发展目标，是对“我们到哪里去”这

一企业哲学问题的回答，是企业全体成员的共

同追求。

企业愿景

ENTERPRISE

VISION

08

建设成为具有中国特色国际一流的

首都综合能源服务集团

始终坚持党的领导与完善公司治理相结合，始终坚持国际

一流的视角与标准，是我们成为具有中国特色国际一流的首都

综合能源服务集团的发展之路，也是我们的建设之路。

09

企业愿景释义

10

结合北京市“国际一流的和谐宜居之都”建设，我们对

标国际同行业最先进的理念思维、发展模式以及管理、

技术标准，引进国际一流人才，致力建设成为国际一流企业。

我们把首都的标准、首都能源供应要求、首都居民能源需求

作为京能集团服务客户的追求。让首都的标准成为世界一流

的标准，变成以首都为中心辐射全国乃至国际的标准。

始终立足首都，牢记服务首都、保障首都的初心和责任，充

分运用首都定位优势，为首都发展贡献力量。

始终以提供综合能源服务为着力点，实现传统能源向智慧能

源、绿色能源转型。以市场需求为导向，加快向生产和服务

并重转型，强化服务理念，从单纯的能源服务商向城市综合

服务商转变，努力建成能源生产更加绿色、能源供应更加安全、

能源科技更加领先、发展方式更加科学、职工生活更加幸福、

企业社会更加和谐，具有全球影响力和竞争力的中国特色国

际一流大型综合能源服务集团。

11

企业核心价值观是企业和员工共同坚守的基本

价值取向和价值判断标准，是企业文化理念体

系的核心，也是京能人始终不变的信仰和价值

追求。

核心价值观

ENTERPRISE

CORE VALUE

12

以人为本

追求卓越

以人为本：即企业是人、企业靠人、 企业为人、企业爱人，企业就

是为“人”来服务的，这些“人” 包括：员工和经营者；投资者和利益

相关者；客户和社会大众。

追求卓越：即追求企业核心竞争力、追求高效率、追求管理极致、

追求产品极致、追求更高质量的发展。

13

核心价值观释义

14

中国共产党根基在人民、血脉在人民，要坚持以人民为

中心的发展思想。

我们始终坚持全心全意依靠职工发展企业，不断深化民主管

理，构建荣誉体系，保障职工权益，全体职工团结在一起、

奋斗在一起，齐心协力推动企业发展进步。积极营造鼓励职

工干事业、支持职工干成事业的良好氛围，创造学习、提高、

发展、进步的平台，让广大职工共享集团改革发展的成果。

要深化国有企业改革，推动国有资本做强做优做大。要按照

创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念要求，推进结构

调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改

革中发挥带动作用。

我们在实现阶段目标的同时，要追求更高质量的发展，从好

到更好，从强到更强。在技术水平、商业模式、管理体系等

方面不断追求改进完善，为经济社会发展、民生改善作出贡献。

15

16

CONCEPT OF

APPLICATION

应用理念篇

17

管理是生产力，管理的根本任务是合理配置资

源，提高组织效能。管理理念是京能集团管理

活动中遵循的基本原则及核心思想。

“五精”

管理

精 细 精 准

管理理念

MANAGEMENT

IDEA

18

精 确 精 益 精 美

19

管理理念释义

20

“五精”是一种精神，一种思维方式 , 一种永远瞄准最高水准、最高境界学习、改变的精神和思维方式。

是随着标准、要求、环境的改变而变化的，是一个动态的提

升过程。

推行“五精”管理，创建“三基九力”团队是京能集团的内功。

“五精”管理作为文化品牌，是由企业文化引领，从精细管

理起步，逐步实现精准管理、精确管理、精益管理、精美管理，

把管理科学、管理文化、管理艺术融为一体的人本卓越管理

的系统修炼，是一套方法论的实操教程。是提升企业管理向

更高层次、更高水平迈进的重要措施，是实现制度管理向文

化管理的生动实践，是一切实力的基础。

21

发展理念是企业的发展方向、发展原则和发展

规律的综合体现，是企业不断谋求壮大、寻求

发展的思想观念。

创新驱动 绿色生态

发展理念

DEVELOPMENT

IDEA

22

开放互联 智能共享

23

发展理念释义

24

创新驱动是把创新摆在京能集团发展全局的核心位置，

注重解决发展动力问题。我们以先进能源技术创新为

驱动，重视创新、倡导创新、坚持创新，精准把握产业创新

脉络，紧贴市场需求，顺势而为，自我革新，以创新创造明天。

绿色生态是把生态效益和社会责任作为京能集团己任，解决

京能与自然和谐发展问题。绿水青山就是金山银山，我们要

依靠科技创新，助力打赢北京市污染防治攻坚战，以绿色能

源开发为主导，致力于成为可持续的绿色智慧能源提供者。

开放互联是把内外联动作为京能集团高质量发展的路径。在

立足首都的同时，深度对外拓展，融入全国市场乃至世界经济。

我们坚持用开放的心态与相关各方保持互联，携手聚力各合

作伙伴，打造能源物联网，赢得美好的未来。

智能共享是把智能化、信息化作为京能集团高质量发展的手

段。顺应新一代信息技术和能源变革的发展趋势，依托工业

互联网平台打造智慧能源体系，建立起信息、技术、成果的

交互平台，构筑智慧能源生态，共享智慧能源成果。

25

协同是现代管理发展的必然要求，指企业内外

部创造相互协作共享的基础态度，围绕共同目

标齐心协力运作，产生 1+1>2 的协同效应。

协同理念

SYNERGY

CONCEPT

26

京能一家人

合作谋发展

集团一盘棋

27

协同理念释义

28

我们做好内部协同。坚持融合发展，实现产业与产业、

企业与企业、部门与部门、岗位与岗位之间的协同，

搭建内部和谐共生、创造产业间联动的良好生态。

我们做好外部合作。坚持互利共赢，实现与政府机关、合作

伙伴、外部资源的互为依托、包容多元、成人达己、共生共存。

29

人才是支撑企业发展的第一资源。人才理念是

企业重视人才、开发人才、使用人才、留住人才、

提升人才的指导思想和价值观念。

人才理念

TALENT

CONCEPT

30

人人皆可成才

人人尽展其才

31

人才理念释义

32

“三百六十行，行行出状元。”我们在不同的岗位上释放自己最大的潜能，展示风采，创造价值，为企

业发展贡献才华。

企业要激发每一个人的活力，拓宽人才选拔的视野与渠道，

为所有员工创造公平、公开、公正、平等、竞争的机会，实

现习近平总书记提出的“为各类人才发挥作用、施展才华提

供更加广阔的天地”。

33

安全理念是企业看待和处理安全问题的观念、

态度和行为准则的集中表现。

安全理念

SAFETY

CONCEPT

34

生命至上

平安京能

35

安全理念释义

36

生命至上是对人的尊重，对生命的敬畏。我们秉承以人

为本发展理念，不能以牺牲生命为发展代价，把牢安

全的底线、红线；我们构建本质安全管理体系，实现依法治

安和科技强安，提高本质安全管理水平，创建本质安全型企业。

37

法治理念是企业关于法治的思想观念、价值判

断的总和，是企业进行管理、决策和日常工作

的根本遵循和行动指南。

法治理念

RULE OF

LAW

38

知法于心

守法于行

39

法治理念释义

40

法治文化源于心、践于行，树立全员法律至上、法律先行、

依法合规和风险防范的观念，增强全员学法、守法、

用法意识，坚持依法决策、依法经营、依法办事，主动将法

律法规和规章制度内化为自己的思想品格，外化为自己的日

常行为习惯，形成知行合一、自律自觉的法治文化。

41

廉洁理念是规范员工廉洁从业，增强拒腐防变

能力的指导性准则。通过践行廉洁理念，树立

诚信负责的企业形象、勤廉兼优的领导形象、

忠诚廉洁的员工形象。

廉洁理念

CLEAN

COOPERATION

42

勤廉成业

正气兴企

43

廉洁理念释义

44

勤政和廉政是成就事业的基础和保证。我们坚持推进全

面从严治党，持之以恒正风肃纪，打好作风建设持久战。

正气是做人之道，兴企之本，是我们遵守的品格和气节。我

们不断加强党内政治建设，大力营造风清气正的良好氛围，

始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。