语言服务行业职业发展机会及建议

莫星星 2023.3.26

目录

01

02

03

04

05

自我介绍

语言服务行业介绍

舜禹及岗位介绍

自由交流

求职建议

01 自我介绍

工作经历 4

翻译中心（TSC）专利翻译负责人

华为

• 翻译团队管理、翻译项目管理、供应商管理

• 风格规范、质量抽检、问题回溯、案例培训

技术翻译、专利审校

传送网、核心网、数据通信、无线、终端等多领域

深圳办公室负责人

舜禹 商务拓展、客户拜访、展会交流、质量管控、校企合作

心路历程 5

导语

6

• 语言服务行业 • 语言服务企业及岗位 • 翻译岗位的前景和发展通道 • 译员的必备素养 • 求职建议

02 语言服务行业介绍

“行业” VS “职业” 8

industry：从事国民经济中同性质的生产、服务或其他经济社会的经营单位或者个体的组

织结构体系。简言之，行业就是一组提供同类相互密切替代商品或服务的公司。

• job：挣钱糊口的工作

• vocation：人们在社会劳动分工中，所从事的具有专门职能的工作

• profession：需要长期训练和正规资格的职业

• career：彰显成就的职业

• calling：使命召唤的事业

语言服务 9

 以语言能力为核心

 促进跨语言、跨文化交流为目标

 提供语际信息转化服务和产品，以及相关研究咨询、技术研发、工具应用、

资产管理、教育培训等专业化服务的现代服务业

❇ 中国翻译研究院、中国翻译协会，2017

语言服务行业 10

 以跨语言能力为依托

 以信息转化、知识转移、文化传播、语言学习为目标

 为高新科技、国际经贸、涉外法律、国际传播、政府事务、外语培训等领域

提供多语翻译、技术研发、工具应用、内容创意、技术写作、术语管理、媒体外宣、

调研咨询、培训评价、标准认证等专业化服务

❇ 中国翻译研究院、中国翻译协会，2017

几组行业数据 11

• 《2022中国翻译及语言服务行业发展报告》

• 《2022中国翻译人才发展报告》

• 《北京市语言服务调查报告》

1.《2022中国翻译及语言服务行业发展报告》（4月1日发布） 12

《报告》显示：我国翻译及语言服务产业规模

不断扩大，人工智能技术应用更加广泛，翻译

教育迅猛发展，行业标准化建设稳步推进。

特点1：语言服务行业稳步发展，产业规模和产值逐步增长 13

2021年，中国含有语言服务业务的企业423547家，以语言服务为主营业务的企业达9656家。

北京是语言服务企业数量最多的地区；

以语言服务为主营业务的企业全年总产值为554.48亿元，相较2019年年均增长11.1%。

特点2：“一带一路”沿线国家的翻译业务量有显著增长 14

“一带一路”沿线国家的翻译业务量有显著增长，其中，阿拉伯语、俄语、德语、英语、

白俄罗斯语为市场急需的5个语种。

特点3：人工智能翻译技术不断创新，机器翻译技术前景广阔 15

机器翻译在行业的应用越来越广泛，具有机器翻译与人工智能业务的企业达252家；

“机器翻译+译后编辑””的服务模式得到市场普遍认同。超9成企业表示，采用该模式能

提高翻译效率、改善翻译质量和降低翻译成本。

特点4：翻译教育迅猛发展，翻译研究与学科建设关注国家现实发展需求 16

全国翻译硕士专业（MTI）院校达316所，累计招生约9.7万余人。

全国翻译本科专业（BTI）的院校达301所。

翻译专题学术活动频繁，翻译研究与学科建设关注讲好中国故事、对外话语体系建设、翻

译活动在中国共产党百年征程中的重要作用等时代重要命题，凸显跨学科研究视域和翻译

的社会文化价值。

特点5：翻译行业标准化建设稳步推进，行业规范化管理水平进一步提升 17

围绕翻译服务、人员基本能力要求、翻译技术、供应商选择、翻译计价、翻译培训等方面，

中国翻译协会已牵头组织编制5部国家标准、18部团体标准及行业规范。

近9成的受访企业表示，行业标准有助于企业规范化运营与高质量发展。

2.《2022中国翻译人才发展报告》 18

我国翻译人才队伍总数达到538万，比10年前增加144万余人，增长近40%。

翻译服务机构企业专职翻译人员约为98万。

《2022中国翻译人才发展报告

》 19

翻译人才队伍以本科以上的中青年为主。

《2022中国翻译人才发展报告》 20

教育培训、信息与通讯技术、知识产权是最主要的翻译业务领域，各占41.1%、40.8%、38.3%。

《2022中国翻译人才发展报告》 21

“中译外”和“外译中”服务内容在语言服务业务中分别占37.1%和37.7%，“外译外”的业务占

25.2%，相较前两年提升了10%。社会对外语人才的需求呈多元化趋势，熟练掌握多门外语

的“复语型”人才需求量上升。

《2022中国翻译人才发展报告》 22

翻译人才聘用趋势从重学历向学历、能力并重转变，具备“一专多能”素质的复合型人才

需求日益迫切。

《2022中国翻译人才发展报告》 23

高素质、专业化翻译人才、非通用语种翻译人才依然匮乏。外语类院校依旧是翻译人才培

养的主力，不到一半的翻译专业毕业生从事翻译工作，存在一定人才流失情况。

《2022中国翻译人才发展报告》 24

语言服务公司规模 25

语言服务类型 26

3. 北京市语言服务调查报告 - 语言服务需求类型 27

北京市需求方各个行业的语言服务需求类型占比 28

北京市需求方翻译业务的开展方式 29

北京市需求方对语言服务公司的选择途径 30

北京市需求方使用机器翻译的业务比例 31

北京市需求方使用机器翻译的态度评价 32

工业4.0是智能化时代 33

哪些岗位容易被取代 34

容易被取代的岗位：工作内容里有很多可重复的细节，任务目标明确，方法有规律可循，

也就是说，可以“被编码”。

人工智能：在人类行为中找到规律，编成算法，然后给它“喂”大量数据，让计算机没日

没夜地学习，直到最终可以模拟这个行为。

相对比较“安全”的岗位：

• 社交智慧型（social intelligence）：沟通，找资源，协调关系，平衡利益

• 创意型（creativity）：灵感，创意，研发改进

• 感知操作型：非标准化精细操作，面对的情况经常是动态、复杂、迅速变化的

语言服务行业特色 35

行业 服务型产业，长期持续增长  全球化带动行业发展，未来看好  疫情短期内有影响，反弹能力强

环境 专业工作氛围，工作关系简单  国际型行业，国际合作机会多  贴近所服务行业的前沿，有信息优势

人才 薪资回报中等，素质要求相对较高  专业人士群体小，对人才需求逐年增加  高级人才匮乏，机会与挑战并存

行业中的职位 36

 语言类：翻译、审校、语言专家等

 项目管理：项目助理、项目经理、项目总监等

 工程技术类：初级工程师、工程师，涵盖国际化、本地化、排版、多媒体、软件/开发、测试

 工具类：系统管理员、技术工程师等

 市场销售类：客户经理、销售经理等

 质量管理类：质量协调员、质量经理等

 资源管理类：资源专员（供应商管理等）

 人员管理类：组长、主管、经理等

 国际业务类：海外运营专员、国际化工程师、

国际化主管、经理助理等

职位关键词 37  语言服务*  全球化*  本地化*  国际化*  翻译*  海外*  涉外*  跨国*  ……

对语言服务行业，有人这么看… 38

1. 翻译公司只有口笔译岗位？

2. 笔译 = 码字，发展受限？

3. 笔译门槛低，过了CET4就能做？

4. 兼职笔译费率低，廉价劳动力？

5. 性格安静的适合做笔译，活泼的适合做口译？

6. 文科生适合做翻译，理科生不适合？

7. 中译英、英译中，哪个岗位更好？

8. 单领域深耕，还是多领域涉猎？

9. 总感觉做翻译很吃力，是不是英语没学好？

10. 二外不重要，工作中根本用不上？

11. 35岁就意味着职业终结/瓶颈？

12. 机器翻译将取代人工翻译，笔译将大规模失业？

03 舜禹及岗位介绍

舜禹 40

非典型语言服务企业

舜禹集团 41

知识产权

国际化 本地化

翻译

移动互联网

及游戏产业

全生态

体育

产业

成都

延边

上海

北京

南京

东京 西安

武汉

苏州

2000名员工的强大资源

深圳

舜禹旗下企业 42

舜禹信息技术

知识产权国际化服务

华聚汇智

国际人才服务平台

LZ INNOVATION

专利检索分析服务

舜禹环球通

本地化翻译服务 舜禹

集团

善跑

体育+互联网一体化解决方案提供商

冠奥宝德

\"滑板+ ”的模式全面覆盖滑板产业

企业历程

1996

 舜禹起步于南京，致力

于科技翻译、网络技术

等服务

2001

 定位于知识产权外包服务

 组建专利翻译服务团队

2004

 为海内外客户提供多

语言专利翻译服务

 进入本地化服务领域

2010

 确立知识产权国际化

运营战略

2011

 成立成都分公司，作为

成都市政府引入的第一

家本地化服务企业

2013

 成立西安分支机构

 成立日本分支机构

2015

 成立苏州分公司

2016

 舜禹成立20周年

2018

 入驻舜禹大厦

 成立上海分公司

 成立FTA外籍人士服务中心

2019

 进军国际体育赛事领域

 成为中国奥林匹克运动会备战办

战略合作伙伴

 建立全方位战略语言服务平台

2020

 2020年第六届亚洲沙滩运

动会独家语言服务供应商

 入围2021年第三届亚洲青

年运动会语言服务供应商

 入围2022年第19届亚运会

语言服务供应商

 成立深圳办事处

 成立马尼拉分支机构

2017

 成立香港分支机构

2021

 成立延边分支机构

舜禹大厦 44

位处河西CBD，交通便利，生活便利

• 科技、生态、创新、智

能等现代服务业于一体

的高科技产业集群

• 商务氛围浓厚

• 地理位置优越

• 科技环保办公系统

 占地面积 9662.8㎡

 总建筑面积 67312㎡

 主楼：世界500强中国交建旗下

公司入驻

 裙楼：麦地初茶烘培，巧盒甜

品，精品超市，英皇体育俱乐

部，江宴楼等已入驻。

舜禹大厦

办公环境 45

品牌认可 46

 CSA排名位列全球第28的语言服务供应商

 Nimdzi全球百强语言服务企业

 Slator全球语言服务供应商领导者排行榜第28名

 中国翻译协会（TAC）会员单位

 美国翻译协会（ATA）会员单位

 全球化与本地化协会（GALA）会员单位

 中国翻译产业综合排名前三

 中国本地化及全球产业化排名前十

 中国服务外包行业成长百强

 国家自主创新示范区首批瞪羚企业

 NIPB认证“领先的知识产权服务公司”

 中国知识产权国际化服务领军企业

舜禹客户（部分） 47

校企合作（部分） 48

校企合作形式 49

舜禹开放日

目前面向省内所有高校，高校老师和学生可近距离接触企业，

了解企业

实习安排

常年接收大量实习生，提供更多实践机会。

企业进校园讲座

介绍语言服务行业发展概况，使学生清晰定位自己，利于

学生提早做出职业规划。

舜禹讲堂

丰富课程，不限于翻译，拓宽知识面。

舜禹杯各类竞赛

独家赞助高校各类竞赛，给各类优秀人才更多展现机会。

独家赞助校园活动

赞助高校音乐节、新年晚会、迎新晚会等。

舜禹开放日 50