2024年第一季度/
2024年一季度,办公室在公司党委的领导下,紧紧围绕“党建引
领、集团融入、资负统筹、数字转型、风控固基、人才强司、文化凝聚”
七大工程战略路径,用实际行动服务公司高质量发展大局,向着把公司
真正打造成为银行系和合资保险公司中客户数量最多、业务规模最大、
经营结构最优、资产质量最好、盈利能力最强、服务口碑最佳和品牌价
值最高的人身保险公司的目标而努力奋斗。
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党建铸魂 文化凝心
办公室第一季度工作小结
2024年第一季度/
2024年一季度,办公室在公司党委的领导下,紧紧围绕“党建引
领、集团融入、资负统筹、数字转型、风控固基、人才强司、文化凝聚”
七大工程战略路径,用实际行动服务公司高质量发展大局,向着把公司
真正打造成为银行系和合资保险公司中客户数量最多、业务规模最大、
经营结构最优、资产质量最好、盈利能力最强、服务口碑最佳和品牌价
值最高的人身保险公司的目标而努力奋斗。
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党建铸魂 文化凝心
办公室第一季度工作小结
2024年第一季度/2
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第一部分 党建引领
举办年度工作会议
作为公司新⼀届党委领导班⼦成
立后举办的第⼀次⼤型线下会
议,顺利在青浦⼯⾏研修中⼼举
办了公司2024年度⼯作会议
推动全面从严治党
召开2024年全面从严治党暨纪检⼯
作会议,组织签订全面从严治党
责任书,压实各级党组织管党治
党政治责任和书记第⼀责任⼈职
责、领导班⼦成员“⼀岗双责”,层
层传导压⼒。
强化思想政治引领
针对总⾏巡视发现35个问题,制定129项整改落实举措
全面领导巡视整改工作
全面推进巡视整改⼯作
落实党委中⼼组学习要求,本季度内开展“第⼀议题”学习6次,有
⼒促进党委班⼦成员提升政治能⼒。
积极发挥党委领导作用。召开党委会6次、审议重⼤事项和党的建
设重点⼯作48项。
2024年第一季度/
职场搬迁
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第二部分 职场搬迁
推动总公司职场搬迁及装修项目,目前整体施⼯已完成80%以上
完成办公室家具项目的集采、合同签订、现场尺⼨复测等⼯作。
对办公场所空⽓治理开展了前期调研,4月下旬正式实施
2024年第一季度/
赋能旺季营销
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制作迎新画面、新春⾏销辅助品、业绩喜报等宣传材料50余项
推出公司首款品牌贺岁红包封面,发布后即被“秒杀”
贺岁微信表情包累计发送量达3.1万次
视频号新春互动活动播放量逾5.2万次。
第三部分 品牌宣传
加强正面宣传
对外原发稿件201条,同比上升44%,在全国主流媒体上共形成公
司的各类正面声量2300余篇。
严控负面舆情
在全国两会和3.15等重要时点节点,维护公司外部平稳的舆论环境。
成功化解了天津、安徽的两起风险隐患。
第⼗七届华夏时报⾦蝉奖
—— “年度声誉品牌公司”
2023新浪⾦麒麟评选
—— “年度可持续发展保险公司”
媒体奖项
2024年第一季度/5
¥ 推进文化凝聚 ¥
⾼效落实国家⾦融监督管理总局“普惠⾦融推进月”、总⾏“学雷锋”等
各类重点专题宣传⼯作,在各类宣传载体上展示公司⼯作成果。
总⾏微信订阅号1条
总⾏学雷锋专题简报2次
学习强国中国⼯商银⾏号2篇
发布总⾏⽹讯稿20篇
⼯⾏播报1条
⾏报2篇
第三部分 品牌宣传
2024年第一季度/
机构及综合管理
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贯彻厉⾏节约,提⾼投⼊产出效益,⼀季度机构职场续租面积平均下
降9.02%
第四部分 机构及综合管理
首年租⾦单价相较于现租⾦平均下降9.38%
一季度
工作总结
总公司办公室编制