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编委会主任 EDITORIAL BOARD DIRECTOR
邓 荣
编委会副主任 DEPUTY DIRECTOR OF EDITORIAL BOARD
赵 帅 汤菲黎
编委会成员 EDITORIAL BOARD MEMBERS
靳向茹 张文靖 卢桐雨 张梦婷 周碧君 张 莹 肖 丛 李园园 王 悦
图片 / 摄影 PHOTOGRAPHER
曹淑兵 白 涛 邱志美 李启仲 马增光 王 悦 张梦婷
2023
8
总第 068 期
www.chambroad.com
2 0 2 3 年 8 月
目 录
Contents
聚焦“京”彩
初心如磐 共谱双拥 ▏京博新能源荣膺“双拥优抚服务点”荣誉，尹国栋同志荣获“滨州最美拥军人物”称号
京博石化两项课题荣获 2023 年全国 QC 小组成果发表赛“专业级”成果
“双碳”发展里程碑 绿色产品的“身份证” —— 京韵泰博荣获环境产品声明（EPD）证书
携手共进 合作共赢——山东京博商联商贸有限公司与青海金祁连乳业有限责任公司战略合作协议签订仪式顺利举行
致敬高温下最可爱的人——京博控股集团工会开展夏送清凉活动
联融合作 互利共赢——京博木基与中国林业科学研究院签署战略协议
勤虔苦练匠心志，情入流金熔岁华——周志刚
青春炽热无畏 少年未来可期——京博控股集团组织开展职工子女升学祝捷交流会
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走进京博
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行业前沿
数立行业标杆 智启化工未来—— 全省炼化行业智能化改造标杆企业经验推广现场交流会圆满召开
海韵沥青亮相 2023 中国国际屋面和建筑防水技术展览会
产业融创 一路同行——DCE 产融基地市场活动暨聚丙烯产业交流会成功举办
京博 N1N
清华大学人才强国课题组到京博调研 N1N 模式
天津大学 & 京博新能源“燃料优化与高效低碳清洁利用联合实验室” 揭牌仪式于哈尔滨成功举办
媒体看京博
万物可“塑”的新材料
“京博 baby”上岗：一场京博与人才的“双向奔赴”
走进京博
Enter Chambroad
为员工谋幸福，满足客户需求，诚信守法经营，担当社会
责任，为股东谋利益，努力为党和国家多做贡献，是我们
的终生任务。
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初心如磐 共谱双拥 ▏京博新能源荣膺“双拥优抚服务点”
荣誉，尹国栋同志荣获“滨州最美拥军人物”称号
2023 年是双拥模范城创建活动的关键年。7 月 31 日，由博兴县双拥工作领导小组办公室、博兴县退役
军人事务局联合主办的“初心如磐，共谱双拥”八一文艺晚会于滨州市技师学院报告厅举行。滨州市退役军
人事务局党组成员、副局长张建军，市双拥办副主任、滨州军供站站长尚丽娜及县相关部门负责人出席。
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颁奖典礼上，博兴县有关部门分别为“三等功立功受奖家属代表”“滨州最美拥军人物”“优秀企业”
共计 25 位获奖代表颁奖。京博新能源荣膺“双拥优抚服务点”荣誉称号，京博新能源零售经营事业部总
经理王成伟代表京博新能源上台领奖。
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多年来，京博新能源始终秉承“仁孝”为核心的“家”文化，以家国为基，产业报国，服务社会，源
源不断地为拥军优属贡献京博的力量。诚意礼敬迎难而上的军人英雄，京博新能源始终将最优的实惠给予“最
可爱的人”，京博家油站设立了专门的军人优享权益活动，凭退伍证、服役证等相关证件即可享受最优惠的
加油服务。同时以万分的诚意，不忘初心，持续走访慰问贫困退役军人家庭，以实际行动支持双拥工作。
京博新能源原董事长兼总经理尹国栋荣获“滨州最美拥军
人物”称号。作为董事长兼总经理，尹国栋时刻牢记社会责任
和企业担当，用实际行动践行企业文化，不断致力于将京博家
油站打造成为双拥优抚服务之家。在历任领导坚定拥护和努力
下，公司 4 年间已分别在滨州、淄博、临沂、德州、青岛等十
几个地市开展“走进最可敬可爱的人”八一慰问活动，共计走
访 180 余位退役军人，为这些曾在战场上奉献青春的老兵们送
去了节日的问候和祝福。
继往开来，京博新能源将秉承“双拥”初心，传承红色文化，
赓续精神血脉，把感恩装入心间，将关爱转化为行动，书写军
人优待崭新篇章，让军人军属和广大退役军人得到真真切切的
实惠和优待，为“双拥”建设贡献京博力量！
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京博石化两项课题荣获 2023 年
全国QC 小组成果发表赛“专业级”成果
本次全国 QC 小组成果发表赛由《中国质量》杂志
社主办，是贯彻落实《中共中央国务院关于开展质量提
升行动的指导意见》，助力企业质量改进与创新活动的
一项重要活动。QC 小组起源于日本，是由生产、服务
及管理等工作岗位的员工自愿结合，围绕组织的经营战
略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消
耗、改善环境、提高人的素质和经济效益为目的，运用
质量管理理论和方法开展活动的团队。1978 年，北京
内燃机总厂在学习了日本的全面管理经验后，建立了我
国第一个 QC 小组。此后，QC 小组活动逐步扩展到电子、
纺织、基建、商业、运输、服务、电力、装备、化工等
行业。QC 小组活动是企业全员改善创新的一种形式，
也是助力企业高质量发展的重要工具。
为进一步推动 QC 小组活动深入开展，促进成果分
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日前，2023 年全国 QC 小组成果发表赛在沈阳举行，在 QC 小组成果发表赛专业级、改进级获奖名单中，
山东京博石油化工有限公司榜上有名！
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享与交流，京博石化推荐三项 QC 成果参加
本次发表赛。经过专家资料评审、优中选优，
从全国 1200 余项课题中选出 700 余项进入
现场发表环节，京博石化入围三项。本次成
果发表赛以国企为主力军，主要集中在电力、
移动通信、烟草、汽车、电子等行业。700
余项成果中，民营企业 QC 小组成果不足 30
项。作为极少数民企 QC 成果，京博石化携“降
低改性沥青材料成本”“降低气柜气氧含量”
一种抽水蓄能电站防渗面板专用水工沥青开
发”三项成果进行现场发布，并获得“专业
级”成果 2 项，“改进级”成果 1 项。
本次发表赛激发了广大员工参与改善与创新活动的
热情，夯实了公司提质增效的群众基础，促进了不同领
域、不同行业质量改进与创新成果的分享与推广。通过
本次发表赛，公司与优秀企业进行对标学习，发现了与
优秀企业的差距，同时获得了进步的动力！石化公司将
继续向着更高的 QC 成果荣誉发起冲击！
未来，京博石化将以此为新的起点，不断实践与探
索，坚持不懈地开展改进和创新活动，促进公司提高管
理质量，持续提升公司竞争力！
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党的十八大以来，我国把绿色低碳和节能减
排摆在突出位置，能源利用效率大幅提升，二氧
化碳排放强度持续下降，我国正在书写着高质量
发展绿色答卷。作为推进绿色发展，共享负碳未
来的“捕碳者”，京韵泰博深谙绿色发展的意义
所在，积极践行绿色低碳、可持续发展理念。
8 月 10 日，中国建筑科学研究院有限公司为
京韵泰博正式颁发环境产品声明（Environmental
Product Declaration，即Ⅲ型环境产品声明）证
书，标志着京韵泰博在全球气候与环境保护、节
能减排与可持续发展上再添浓墨重彩的一笔。
随着自身生产技术水平的持续改进与提升，
京韵泰博始终倡导科技赋能、绿色负碳的可持续
发展理念。针对固碳石产品，由中国建筑科学研
究院依据《环境标志和声明Ⅲ型环境产品声明原
则 和 程 序》（GB/T24025-2009）、《 生 态 设 计
“双碳”发展里程碑 绿色产品的“身份证”
—— 京韵泰博荣获环境产品声明（EPD）证书
产品评价通则》（GB/T32161-2015）等相关文件，
以生命周期评估（LCA）为基础，展示固碳石产
品从原材料获取、生产、运输、消费，到最终的
报废处理等整个生命周期过程中对不可再生资源、
生态系统、人体健康等方面的环境影响。这些影
响可向消费者、采购商等提供与产品或服务相关
的科学、可验证、可比的环境信息，因此 EPD 被
认为是对政府及企业绿色采购和产品生态设计最
有力的支持工具。
京韵泰博顺利取得Ⅲ型环境产品声明证书，权
威验证了固碳石是一款健康、绿色、环保的建筑材
料，更充分展现出固碳石的生态优势及品牌价值。
京韵泰博将绿色环保理念逐步融入产品的各个环
节，坚持以科技创新为引领，打造绿色环保新动能，
不断加强技术创新和研发投入，推进绿色高质量发
展，谱写绿色发展新篇章，为行业技术发展释放新
活力，为新时代生态文明建设注入绿动能！
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依托本次合作，京博商联总经理王雪带领甄选团队参观考察了金祁连乳业奶牛及牦牛的牛奶产业链。
为落实党中央、山东省和滨州市对口支援工作要求，推进滨祁社会经济发展奋勇向前，积极响应“滨
祁一家亲”号召，发挥两地资源互补、产业互融、发展互促，近日，在滨州·祁连党政联席会议上，山东京
博商联商贸有限公司（以下简称“京博商联”）总经理王雪与青海金祁连乳业有限责任公司（以下简称“金
祁连乳业”）副总经理王吉元签订战略合作协议。滨州市委书记、市人大常委会主任宋永祥，滨州市委常委、
秘书长丁锋，滨州市副市长张瑞杰，祁连县委书记何斌，祁连县委副书记、县长贺生杰等领导出席并见证
签约仪式。
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享受原生态品质，感受自然的馈赠。雪域高原上，随处可见奶牛闲庭散步，它们喝着冰川融水，
吃着牧草雪莲，住着天然牧场，绝美的生态环境保障了青海牛奶的天然纯正，“零添加、零污染、
高蛋白、高营养”成就了青海牛奶的高品质。京博商联甄选的青海原产地纯牛奶，源自北纬 38°
河西走廊黄金奶源带，口感醇厚，奶香浓郁；甄选的青海原产地牦牛奶，源自海拔 3500 米青藏
高原祁连山草原，原生营养，稀缺珍贵。每一滴都是自然的味道，喝上一口便能感受到高原的纯净。
资源整合，聚力共赢。双方将以此次签约为契机，充分发挥各自优势，共同打造牦牛乳品特色品牌。
京博商联坚持围绕“专、精、特、新、小、生态”甄选原产地特色商品，为消费者美好生活创造新体验。
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致敬高温下最可爱的人
——京博控股集团工会开展夏送清凉活动
夏日骄阳似火，炽热的阳光下，有一群京博人
头顶烈日、脚踩热土，在自己的岗位上默默坚守，保
障生产的正常运转。他们是盛夏酷暑里的最可爱的人，
也是京博高质量发展的守护者！为切实做好防暑降温
工作，保障职工健康权益，7 月 21 日至 8 月 2 日，
集团党委副书记、工会主席马雪英携工会工作人员为
奋战在一线的劳动者送上集团工会的慰问与关怀。
活动中，马雪英一行深入京博新能源、京博环
保材料、博华农业等十余个公司一线，走进田间，走
进施工现场，走进车间，来到员工身边，将茶叶、花
露水、雪糕等防暑降温用品送到员工心坎里。
走访过程中，马雪英详细了解了员工工作环境
和生活情况，对他们吃苦耐劳、兢兢业业的精神致以
问候和敬意，并叮嘱一定要做好防暑降温工作，提高
安全意识，做好安全防护措施，合理安排工作时间，
确保身体健康和工作安全。同时强调，工作中大家保
持良好心态，切实保障安全生产。
太阳下的汗水，镶嵌出京博人的勤奋与坚韧，他们
在高温下铸造着京博的美丽。集团工会将紧紧围绕集团
发展战略目标，稳进规范、融创蜕变，持续改善员工三
大环境，用温度促壮志，以关爱添动能，将广大京博职
工拧成一股绳，凝心聚力担使命，奋楫扬帆启新程！
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8 月 11 日，京博木基公司与中国林科院签署战略
合作协议。
为了以通促融，互学互鉴，促进双方高质量发展的
同时，助力山东省重大科技创新工程——“绿色宜居”
示范项目顺利完成。京博木基公司邀请中国林科院首席
科学家于文吉、山东省科技厅社会发展科技处康荣鑫、
临沂市科技局党组成员、副局长胡俊保、陶 园、滨州市
科技局副局长吕肇华、滨州高新区党工委副书记王义中、
联融合作 互利共赢
——京博木基与中国林业科学研究院签署战略协议
京博控股集团董事首席技术官刘原等
一行到山东天风泰新材料科技有限公
司进行项目交流及战略合作签订。
会 上， 山 东 京 博 木 基 材 料 有
限公司总经理高赏举就山东省碳达
峰碳中和专项“绿色宜居”科技示
范工程项目天风泰公司承担任务阶
段重要成果和效益以及考核指标的
完成情况进行了汇报。同时与于文
吉、与会领导就重组木材的行业情
况、标准制定、产品研发等领域的
发展以及“绿色宜居”科技示范工
程项目业务合作进行了深入的探讨
与交流，达成了战略合作意向，签
署了战略合作协议，并进行了国家
“十四五”重点项目重组材料研发
基地的揭牌。
与会领导对木基公司木质重
组材料的产品表示高度认可，同时对产品生产的设
备智能化、连续化、安全化等方面提出宝贵意见，
对绿色木质重组材料的发展充满信心与希望。
双方战略合作的达成，将在标准主导、材料研发、
市场推广等方面提升公司核心竞争力，助推重组木质新
材料技术在行业内良性发展，助力山东省碳达峰碳中和
专项“绿色宜居”科技示范工程项目顺利实施，提高双
方在产学研领域的核心竞争力和影响力。
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勤虔苦练匠心志，情入流金熔岁华——周志刚
“众志成城，众智攻关，众力并进”，这不仅仅是一句口号，更是焊接工
匠周志刚奋斗历程的真实写照。作为京博装备智造车间铆焊钢构服务板块高级
焊工，十载辛劳刻苦，他以一份至高的工匠情怀，以精湛的焊接技艺，将平凡
的工作台，演绎成为伟大的舞台。
十年坚韧耕耘，磨砺精湛技艺
入司之初，周志刚在焊接岗位上扬帆起航。勤恳的努力，锲而不舍的追求，
让他在十年光阴中蜕变成为一位令人景仰的焊接工匠。他凭借一丝不苟的精神，
从一名最普通的焊工，磨砺成一个精湛的焊接艺术家。周志刚以细致的观察、
坚定的探索，解决了焊接过程中的种种难题，让变形和结构隐患问题无所遁形。
这位焊接工匠还在持续不断地提升自己，不懈追求他心中的卓越。
煌煌焊接星空，绽放独运匠心
如今，他已是焊接领域的明星，技艺卓越，成就非凡。“在枯燥中寻找激
情，在平凡中创造卓越。”周志刚用这句名言诠释了他对于焊接的热爱。“焊
缝是我们焊接人的脸面，要么别干这行，干就要往好里干。”周志刚说道。他
勇于挑战现有方式，提出采用氩弧焊接解决难题，通过实践证明其有效性。他
的敢为人先，为行业注入了新的活力和可能性。
代代精神相传，永续工匠之魂
“工匠精神”是他的座右铭，是他追求卓越的力量源泉。周志刚敢于创新、敢于突破，他的左手焊接技能在狭
小空间内展现出非凡的应变能力，他的热情和毅力点亮了他成为一名焊接工匠的道路。周志刚不仅在个人成长中鲜
活着工匠精神，更将其传承下去。他积极组织车间员工学习，将自己的宝贵经验毫无保留地传授给后辈。他用亲身
示范，培养了一批优秀的焊接人才，为公司的发展贡献了巨大力量。
勤虔苦练匠心志，情入流金熔岁华。周志刚的足迹遍布荣誉之路，滨州市五一劳动奖章、十佳滨州首席技师、
山东省富民兴鲁劳动奖章……这些荣誉，见证了他坚持不懈的努力和追求，但却并未停止前进的步伐。他将继续在
焊接领域拼搏，用技艺的舞台，演绎工匠的担当与创新。他的故事，不仅是他个人的传奇，更是工匠精神的生动写照，
激励着我们在平凡的工作中，追求卓越，勇往直前。
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十里荷香飘千里，又是登科及第时。近期喜报频传，今年参加高考的“京博二代”纷纷金榜题名，
收到了大学录取通知书，这不仅是小家庭的骄傲，也是京博大家庭的自豪！为分享喜悦，8 月 19 日上午，
京博控股集团组织开展 2023 年职工子女升学祝捷交流会，向高考取得优异成绩的职工子女表示祝贺，
京博控股集团党委副书记、工会主席马雪英，京博化工研究院副总经理、分会主席吴文雷及 80 多名
职工子女代表参加活动。
活动过程中，集团工会组织职工子女参观了京博控股集团致泰楼办公区、企业馆、博物馆、校
企 N1N 学训生活区等区域，近距离体验父母的工作环境，了解京博控股集团的发展历程、产业布局、
企业文化，感受京博蓬勃向上的文化力量！
青春炽热无畏 少年未来可期
——京博控股集团组织开展职工子女升学祝捷交流会
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在参观结束后组织召开的交流会上，学子们结合自己的高考奋斗历程，交流各自的人生理想、规划以
及对老师、父母的感恩之情。“一场疫情让我见证了医务人员的坚守与担当，同时也看到了医学专业人才
的缺口，希望能够在医学上有所成就，成为国家优质医学人才，为中国医学事业贡献力量！”一名考取医
学类专业的学生说。学生代表发言时言语青涩却态度坚定，相信他们定会以更加饱满的状态适应大学生活，
朝着更高的目标努力前进！
让青春之花在奋斗中绽放，让美好梦想从京博启
航。交流会上，马雪英和吴文雷向考取大学的职工子
女们表示热烈的祝贺，并给予了美好祝愿。
吴文雷讲道，大家在人生旅途中要常怀奋斗之志，
珍惜机会把握时光，做终身学习的行动者，把即将步入
大学的学习当做一个新的起点，保持学习的劲头，不
断进取，为走向社会积蓄能量打好基础，早日成为
社会的栋梁之才；同时要常怀感恩之心，无论在校学
习，还是走上社会实践，都要将感恩之心化为成才动力，
懂感恩方可行远，希望大家做一个对社会有益的人！
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马雪英对孩子们提出殷切希望，一要常怀感恩之心，希望孩子们能传承京博的“仁孝”企业文化，铭
记父母的养育之情、老师的教导之恩、社会的关爱之心，在大学的美好时光里勤于学习，以优异的成绩回
报含辛茹苦的父母，回报老师和社会；二要树立远大理想，从优秀走向优秀，希望大家“在大大的校园里
面挖呀挖呀挖，种梦想的种子收获理想的花”！学好新知识、掌握新本领、增长新才干，走好当下的每一
步；三要常怀奋斗之志，梦想新起航，在新的人生阶段，树立新的人生目标，尽其所能发挥个人最大价值，
在实践中不断提升能力，锻炼综合素质，只有更加努力更加奋进，毕业之后才能踏上更高的起点！
学子们即将奔赴象牙塔，以新的身份踏上人生的新征途，交流会结束，马雪英和吴文雷为职工子女送
上“梦想行囊”礼包，开启人生新旅程，希望它能承载着京博以及父母的祝福，陪伴大家抵达即将求学生
活的地方，激励着大家在成长的道路上不断蜕变，满载而归！
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。一直以来，京博控股集团重视、关心、支持职工子女的教育问题，
本次交流会的举办是京博控股集团为职工送上的一份关爱与温暖，也是为职工子女送上的一份祝福与助力，
愿学子们以梦为马、不负韶华，担当起时代责任，在炽热的青春中放飞人生梦想，做新时代的有为青年！
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INDUSTRY
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为全面推广炼化行业智能化改造标杆企业先进经验做法，加快炼化行业“智改数转”，切实发挥示范
引领带动作用，8 月 4 日，由山东省炼油化工协会主办，山东京博石油化工有限公司协办的全省炼化行业智
能化改造标杆企业经验推广现场交流会在山东省博兴县致泰广场隆重启幕。此次大会汇集了省、市、县各级
政府相关工作人员、全省炼化企业主要负责人及智能化改造负责人、智能化改造技术解决方案服务商等嘉宾，
参会人数近 200 人。
山东省工业和信息化厅总工程师、二级巡视员孙京军，滨州市政府副市长毕志伟，博兴县委副书记、
县长孙战勇出席了本次大会并发表致辞，表示对智能化改造工作高度重视，并会给予企业坚实支持。
数立行业标杆 智启化工未来
—— 全省炼化行业智能化改造标杆企业经验
推广现场交流会圆满召开
INDUSTRY
FRONT
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会上，全省炼化行业智能化改造标杆企业京博石化、
海科化工、汇丰石化、垦利石化分别做代表发言，就标
杆企业在智能化方面的经验做法进行分享。随后，五家
智能化改造技术解决方案服务商对智能化改造技术解决
方案新进展做了分享汇报。经过业界大咖的分享，与会
人员进一步了解到行业智能化的最新发展趋势。
长久以来，在省市县各级领导关怀下，在数智化各
项专项政策引领下，京博石化以安全本质化和价值最大
化为目的，以装备本体智能化、运行控制智能化、运营
方案智能化为主线，系统实现工业智能制造。公司依托
工业互联网平台，围绕生产管理、供应链管理、设备管理、
能源管理、安环管控、辅助决策六大核心业务域，打造
全面感知、协同优化、预测预警、科学决策四项能力，
推进工业互联网 + 智能制造示范，赋能企业降本提质增
效，走出了一条独具特色的智能工厂建设之路。
知常明变者赢，守正创新者胜。京博石化将以本次大
会为契机，融创蜕变，把握新机遇、应对新挑战，以数智
化培育新动能，以新动能推动新发展，以新发展创造新辉煌。
山东省炼油化工协会秘书长李德坤表示，目前全省炼
化行业智能化改造已全面开展，整体水平较高。他就当前
行业发展现状及智能化技改现状进行了深入分析和解读，
并对全省炼化行业智能化改造工作做了总结和部署。
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INDUSTRY
FRONT
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海韵沥青在此次展会重点
展示了低黏柔性沥青、低黏补
强沥青、阴离子乳化沥青等防
水定制化、系列化沥青材料，
并联融集团橡胶、高分子材料、
化工品等相关产业资源，为客
户提供系统化的防水材料解决
方案，以满足防水行业客户个
性化需求。
展会首日，海韵沥青丰富
的道路、防水、特种等产品族
群及其他相关联的产业资源，
吸引了众多下游客户到展位就
新材料、新技术进行深入交流。
海韵技术及营销人员耐心地为
客户进行定制化新产品优势、
特点及应用方案的讲解，共同
探讨新材料、新技术应用可行
性以及能为客户带来的价值，
下游客户纷纷对产品性能及应
用价值表示认可。
亮相 2023 中国国际屋面和建筑防水技术展览会
8 月 3 日到 5 日，由中国建筑防水协会组织的 2023 中国国际屋面和建筑防水技术展览会在上海国家
会展中心盛大开幕，海韵沥青作为防水沥青材料系统解决方案服务商亮相本次展会。
聚焦客户需求，展示防水材料产品族群
海韵沥青
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展会期间，2023 中国国际屋面和建筑防水技术展览会“优秀新产品”表彰活动同步举行。海韵低黏柔
性沥青获得“优秀新产品”，是沥青行业唯一获此殊荣的沥青产品，该产品具有黏度低、四组分比例适中、
与改性剂相容性好、低温性能优等特点，可显著助力下游客户降本增效。
开发拳头产品，助力下游行业降本增效
紧跟国家政策，提供系统价值解决方案
在供应链创新技术研讨会上，海韵沥青高级工程
师张红娟围绕防水通用规范做了以“海韵防水沥青绿色
低碳发展探索与实践”为主题的主旨报告，向与会的领
导、专家讲述了绿色环保、降本增效、高效耐久等行业
趋势下，海韵沥青开发的绿色低碳防水沥青解决方案，
助力防水行业高质量发展。
未来，海韵沥青将
持续聚焦防水行业及客
户发展需求，坚持定制
化发展思路，联融产业
及行业资源，为客户提供
以沥青材料为核心的价
值解决方案，助力防水行
业规范化、高质量发展！
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INDUSTRY
FRONT
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8 月 18 日，由山东京博聚烯烃新材料有限公司主办的
“产业融创，一路同行”——DCE 产融基地市场活动暨聚
丙烯产业交流会在山东临沂隆重召开。会议汇聚了聚丙烯
上下游企业代表，共同探讨当下聚丙烯行业发展形势与机
会。山东京博聚烯烃新材料有限公司总经理赖雄峰、山东
京博石油化工有限公司期货经营中心总经理刘勇以及下游
合作夥伴出席了此次会议，本次交流会活动在盛达期货有
产业融创 一路同行——DCE 产融基地市场活动
暨聚丙烯产业交流会成功举办
限公司和大连商品交易所的协助与支持下顺利举办。
会议伊始，赖雄峰讲道，在聚丙烯产业链压力空前
的市场环境下，京博聚烯烃不断突破新技术、推出新产
品，离不开各位夥伴朋友的共同努力和大力支持。未来
京博聚烯烃也将继续秉承“诚信利他”的经营理念，做
客户最坚强的事业后盾、最信赖的合作夥伴，做行业有
益的推动者。
DCE 产融基地市场活动暨聚丙烯产业交流会
INDUSTRY
FRONT
行业前沿
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随后，京博控股集团期权期货共享服务中心
研究组经理邓世恒、京博石化期货研究员康浩东、
盛达期货研究员史雯月分别带来“美联储加息尾
声下的宏观市场分析”“金融、地缘与供需”和“大
投产周期下 PP 行情的思考”专题报告，得到了
聚丙烯制品企业和贸易商代表的广泛认可。
会议最后，山东京博聚烯烃新材料有限公司经营总监孙陆
陆对京博聚烯烃发展与规划进行分享。自京博聚丙烯上市以来，
先后推出了拉丝、注塑、纤维、透明等多个产品种类，20 余
个产品牌号，实现 10 余万吨的产品销量。在产品质量上不断
取得突破，先后通过了产品的食品级认证、RoHS 认证、透明
料医用认证等相关资质认证。后续将持续推出多样化的销售服
务，制定远期预售、买方点价等多元化销售模式，为下游企业
提供更高品质的产品和更多样化的销售服务。
京博聚烯烃始终坚持合作与创新的发展理念，专注于高端
聚烯烃产品的开发，在聚丙烯大投产周期下，将不断创新产品和
应用，与行业同仁共同促进上下游产业良性互动，助力夥伴应对
行业新形势下的挑战，打造聚烯烃产业新生态，致力于成为全球
领先的高性能聚烯烃材料民族企业，推动行业高质量发展！
京博 N1N
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会上，邓荣就课题组提出的 N1N 战略初心、N1N
与人才培养、科研转化、企业高层次人才引进等问题进
行了交流。邓荣表示，京博 N1N 模式包含了董事局主席
马韵升先生经营企业中“为客户生产满意商品，为社会
培养有益人才”使命的坚守和校企一家的家国情怀，也
包含了京博在推动产业高质量发展中落地人才战略、创
新（技术、科研）战略的重要部署。
随着调研的持续深入，课题组表示，京博是一家完
美体现初心与格局，责任与担当的企业，并且以惊人的
速度成长发展。京博 N1N 模式传承校办工厂基因，对产
学研合作模式、载体进行持续探索与不断优化，推进产
8 月 15 日到 16 日，清华大学“支撑高质量发展的
人才强国战略研究”项目课题组来到京博，就 N1N 产
学研融合模式支撑高质量发展进行深度调研。集团董事
兼首席执行官邓荣，校企 NIN 融创基地联席会议副总裁
兼执行长刘爱蓉，集团科创技术管理中心副总经理、校
企 N1N 融创基地联席会议副总裁翟红莲，集团科创技
术管理中心科创运营总监邹雄等体系的负责人及在 N1N
平台进行学训的师生分别与课题组进行了座谈。课题组
表示，来到京博进行 N1N 产学研融合模式的调研，对
深入开展人才强国战略研究具有重要的推动作用。
本课题是 2023 年清华大学承担的马克思主义工程暨
国家社科重大项目“教育、科技、人才是全面建设社会
主义现代化国家的基础性、战略性支撑研究”中的人才
子课题。在清华大学经济管理学院郑晓明教授的主导下，
人才子课题组围绕推进新时代人才强国战略所面临的关
键问题开展研究设计，并选择典范案例进行实地调研。
清华大学人才强国课题组到京博
调研 N1N 模式
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学研融合的深度；依托企业内训教官体系与丰富产业实
训场景，打造全产业链条、全通道的产教协同育人体系，
实现产学研融合的广度。同时，N1N 学训体系联融山东
省乐安慈孝公益基金会公益场景，纳入德育课程与社会
公益实践活动，实现知识传授、能力培养、价值引领“三
位一体”育人。
钱晨博士认为，N1N 模式最难能可贵的是从解决产
业人才、技术需求出发，却能秉持“仁孝利他”的文化
进行多方合作，不断开放，与更多产业夥伴“共融、共
创、共享、共赢”，构建多方协同共赢的创新生态系统；
秉持“不求所有，不求所在，但求所用”的人才理念，
为行业留住人才。
正在京博 N1N 平台上学训的陕西师范大学师生向课
题组谈了在这里的学训感受。谢遵园老师说，N1N 平台
上的课程、师资和学训场景契合了师生的学训需求，定
制化的学训设计包含了理论与实践课程的学习，也包含
了公益、工匠精神等思政教育，这样的学训有助于学生
在 N1N 平台上实现理论和实践上“贯通”，德能双修。
学生樊冠江说，原来书本上短短的几行化学方程式是在
这样大体量的装置（设备）中连续进行的，在这里感受
到了化学反应的奥妙所在。学生易亮说，N1N 学训把书
本上单一、抽象的图片（知识）“嫁接”到真实、系统
的设备（实践）上，让他切身地体会到了现代化的化工
工作环境，打消了他“转行”的顾虑，更愿意继续在化
学（化工）领域扎根。
课题组表示，在科研转化方面，京博 N1N 模式也
做了诸多有益的探索，通过在全国部署的 13 个科创中心，
加深产学研互动的频次与密度；通过引入“技术市场”
理念，化解了“产业需求转化为有价值的科学命题”之
间的障碍；通过共享调研信息、共同探讨选题等方式提
升了产学研对接的“精准性”；通过自主研发平台与国
家重点实验室等基础性研究创新载体协同互补发展，共
同促进“创新链与产业链”之间的深度融合。同时，教
学实训过程也能进一步促进科研转化，高校老师走进企
业，既能推动自身科研项目的进展，也会促成双方项目
合作，促进产学研深度结合，落地开花，推动企业和高
校共同发展。
京博的价值在于如何使所在领域成为一个有和谐生
态的商业圈，整合行业内有限的社会资源，实现价值最
大化。服务别人，服务行业，服务社会，从而展现自身
价值和社会价值。京博将深入落实 N1N 产教融合规划，
组建产教融创一流平台，成为国内一流的人才培养与成
果转化运营者，推进产学研高质量发展，为经济社会发
展做出更多更大的贡献。
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天津大学 & 京博新能源
“燃料优化与高效低碳清洁利用联合实验室”
揭牌仪式于哈尔滨成功举办
18 月 3 日，天津
大学与京博新能源“燃料
优化与高效低碳清洁利用
联合实验室”揭牌仪式于
哈尔滨成功举办，中国内
燃机学会副理事长兼秘书
长李树生，天津大学副校长
王天友，青海民族大学副校长、
天津大学教授尧命发，天津大学科
研院院长胡文彬，清华—壳牌清洁交通能源中心
主任、清华大学教授帅石金，上海市内燃机学会
理事长、上海交通大学教授吕兴才，京博新能源
法定代表人兼总经理祝伟，燃能技术研究所所长
徐林勋等相关人员出席仪式。揭牌仪式由天大京
博联合实验室主任、天津大学教授刘海峰主持。
李树生代表中国内燃机学会
向联合实验室的成立表示热烈的
祝贺！同时对中国内燃机学会
与京博新能源公司的合作进行
了介绍。李树生表示，在天津
大学、山东京博新能源控股发
展有限公司的共同努力下，一定
会推动实现燃料与发动机协同优化，
实现降碳、减排的目标，希望联合实验室
可以为中国燃料与发动机产业做出更大贡献。
胡文彬代表实验室共建单位天津大学致辞，
他提出，希望联合实验室能够有效贯彻总书记“将
论文写在祖国大地上”的目标，通过双方校企合
作，提出燃料与发动机协同优化的新技术、新方
法，推动燃料与发动机协同降碳、减排的目标，
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服务国家“双碳”战略和节能减排的重大需求。 2
祝伟代表京博新能源向长期支持公司事业发
展以及为联合实验室合作提供帮助的各位领导、专
家表示感谢。希望双方能够把市场需求、企业痛点
与高校科研融合在一起，广泛交流，优势互补，共
谋发展，有力推动核心技术研发与市场需求的结合，
促进技术的产业化落地，推动企业发展，助力高校
科研，实现多赢，为国内新型校企联融树立一个高
水平标杆。
在揭牌仪式上，刘海峰、徐林勋、帅石金、
王天友、李树生、尧命发、祝伟、吕兴才共同为实
验室揭牌，开启天津大学与京博新能源联合实验
室新篇章。
揭牌仪式结束后，帅石金就“双碳背景下车
用内燃机低碳和零碳技术现状及展望”主题，吕
兴才就“先进内燃动力系统低碳化路径的思考”
主题，分别作了精彩的专题报告。
天津大学 & 京博新能源校企联合实验室的成
立具有里程碑意义，未来双方将持续联融创新，
推动我国燃料与发动机协同优化技术的发展，引
领行业交流合作与技术创新，为内燃动力领域实
现“双碳”目标贡献力量！
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随着时代的高速进步，人类的生活日新
月异。在各种新事物不断涌现的今天，我们
最离不开的东西是什么呢？手机？外卖？快
递？实际上，我们最离不开的，还有另外一
种东西，那就是塑料。
从建筑起居到饮食娱乐，从办公出行到
医疗制药，从海洋工程到航天航空……塑料，
已经渗透到了人类生活的每一个领域之中，
并为我们带来了极大的便利。
塑料家族中的明星产品——聚丙烯，这
种小小的颗粒，凭借易成型且廉价的特点，
成为不可替代的新材料之一。然而，每当提
起塑料，人们总会将它与污染联系在一起。
特别是在双碳目标下，作为世界上产量最大、
应用最广的塑料之一，聚丙烯的环保性能
与材料性能也成了人们关注的话题。
环保性与材料性的双重优势
中国科学院大连化学物理研究所能源材
料研究部部长、高性能高分子材料研究中心
主任、科技部重点研发计划材料领域专家周光
远对于聚丙烯有着这样的认知：“我个人认为
聚丙烯并不是个有污染的材料。我们追求能够
多次回收重复利用的材料。而聚丙烯具备这样
的条件，它可以不断循环利用，这才是对低碳
最大的贡献。”
正因其无可比拟的优势和广泛的应用，
聚丙烯一度受到了新材料行业和下游市场的
热烈追捧，使得聚丙烯工业常常被视为衡量
一个国家产业发展的重要标志。中国作为聚
丙烯最大的生产和消费国，却一直面临着低
端结构性过剩与高端供应不足的双重矛盾。
对此，周光远认为：“国内聚丙烯有一
个典型的结构性矛盾，低端的聚丙烯量太大，
高端的却需依靠进口。从根上讲，我们应该
开发高端的聚丙烯，从催化剂入手去做新型
的聚丙烯，同步要开发改性的聚丙烯。力求
做到用低端的料通过改性的方式在高端的场
景下得到应用。”
如何打破这种现状，并让我国的高端聚
丙烯产品不再受国外技术制约，成为我国科
研工作者和相关企业面临的巨大难题。在华
东理工大学化学工程联合国家重点实验室内，
一场关于聚丙烯发泡材料的实验正在紧张进
行之中。
独特的优势让应用更广泛
华东理工大学发展规划处处长、中国塑
协专家委员会副主任、SAMPE 中国大陆总会
聚合物发泡与多孔材料专委会副主委赵玲从
专业的角度这样说：“其实聚合物的发泡材
料总体上来说，就是在聚合物的基体里面引
入了大量的气泡，这样的话它可以实现聚合
物的轻量化。聚丙烯发泡材料的应用范围很
广，近年来，在新能源汽车、5G 天线罩等领
域得到了广泛应用。”
京博聚烯烃公司的生产车间，机器中不断
生产的白色颗粒正是其主力产品之一聚丙烯发
泡专用料，它虽然看着不起眼，却对技术要求
极高，所以国内掌握这项技术的机构少之又少，
并且大多数都不具备对外销售的条件。
山东京博聚烯烃新材料有限公司聚烯烃
万物可
塑的新材料
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研究所所长袁文博对聚丙烯产品展开了介绍，她说
道：“聚丙烯发泡专用料适用于超临界二氧化碳的
物理发泡的绿色发泡工艺。其产品具有质量较轻、
缓冲、隔热，并且具有高性价比的特点。我们先后
完成了在实验室阶段、模试阶段、间歇中试以及连
续法中试的产品开发以及工艺验证。并于今年的 6 月
份，在聚丙烯的大装置上实现了工业化的试产。”
通过采用独特的二氧化碳发泡技术，京博聚烯
烃所生产的聚丙烯发泡专用料无毒、无害、易于回收
降解，且具有比重轻、弹性好、抗震抗压、变形恢复
率高、耐热性好等诸多优点，被广泛应用于汽车、建
筑、包装、冷藏等领域之中。
无锡会通轻质材料股份有限公司副总经理曾佳
介绍道：“在细分的功能领域中，我们有不同等级的
阻燃，比如汽车的阻燃、高铁座椅的高阻燃、飞机座
椅的特种阻燃。目前，我们也做了一些特殊应用，在
包括新能源汽车包装上、海外可循环材料、回用材料
的使用上有很大的应用场景。”
由于环保和节能的需要，汽车轻量化、资源化、
再利用成为汽车工业发展的必然趋势，聚丙烯发泡材
料作为制造汽车零部件的主流材料，在新能源汽车方
面得到了大量应用。以比亚迪、小鹏、理想等国产车
为代表，其无论是座椅、仪表盘、防撞缓冲块，还是
发动机配件、保险杠、车内饰件，都遍布它的身影。
聚丙烯发泡材料，具有可循环、可回收的优势，
能够助力国家双碳战略。伴随新能源汽车的蓬勃发
展，发泡聚丙烯因其具有气味较低、低 VOC 以及
高耐温性的优势，能够应用到汽车内饰领域，并在
建筑的保温隔声等新兴领域都存在广阔的发展空间。
技术突破提升产品性能
科研创新加速高端国产化进程
如果说聚丙烯发泡专用料的成功开发对京博聚
烯烃公司而言，只是打破国外高端聚丙烯产品长期
依赖进口的第一步，那么原位成核技术的突破，不
仅让京博聚烯烃向国际先进水平更近了一步，更使
得这项核心关键技术覆盖到薄壁注塑、高结晶 PP、
中高熔共聚 PP、透明 PP 等需要增刚、增透的聚丙
烯全系列产品上成为可能，在降低生产成本的同时，
也大幅提升了产品的性能。
原位成核聚丙烯技术是将成核的性能，前置赋
予到聚合反应阶段。通过成核剂有效的分散能够提
升其分布的均匀性，在很大程度上，解决了产品易
翘曲、易变形关键问题。
N.P 聚合物公司副总裁 Lars H.Evensen 对聚乙烯
和聚丙烯适应循环经济的发展趋势表示了极大的认可。
打破垄断 创新强大引领
如今，高端化发展成为石化工业提升产品竞争
力的必由之路，也成为聚烯烃相关企业耕耘的长期
课题，不过可以预见的是：在
未来，随着化工产业的转型升
级，高端聚丙烯国产化进程将
会加速推进，届时其依赖进口
的局面也将被彻底打破。 新华网 报道
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“京博 baby”上岗：一场京博与人才的“双向奔赴”
人才是创新根基、发展之要、活力之源。近年来，山东京博控股集团有限公司（下文简称“京
博”）围绕引才、育才、留才，以更加优化的创新举措，更加精准、更有温度的人才服务，为高质
量发展提供人才支撑。
自 7 月初，全国各地毕业生陆续来到了京博，开启他们人生旅途的新阶段。7 月中旬，260 多
名“京博 baby”迎来他们入职培训的第一个检验——2023 届大学毕业生入职培训军训会操检阅。
规范的动作、响亮的口号、稳健的步伐，260 多名“京博 baby”以昂扬的姿态赢得了全场评
委的喝彩。他们身上不仅彰显出当代青年风华正茂的气质，更昭示着京博朝气蓬勃的发展态势。
一直以来，技能水平不足、难以快速适应职场是高校毕业生求职就业的难点、痛点。在这点上，
京博通过系列创新举措“点题破局”。
在京博，应届毕业生在入职之前，都会进行具有京博特色的培训模式的“洗礼”，让“空杯心态”
如海绵，迅速、高质、高效地吸收新鲜的知识、技能和思想，打通了学校育人供给端和产业用人需
破解就业难题
8 月他们正在奔赴更加精彩的新征程……
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求端的最后一公里，毕业不迷茫、奋进有目标、努力有
抓手，从而更好融入职场。这些特色的培训模式绝不是
“纸上谈兵”，每项课程的设置都兼具实用性和针对性，
涉及产业认知、职场技能、思维提升等多个维度，从心
态到技能，从认知到行为的快速塑造与磨练。
以教学授课的方式，全面提升人才的综合技能，不
仅能帮助其尽快融入新环境、适应新岗位、进入新角色，
更激发了人才在职场中的潜力。经历为期 3 个月的快速
成长后，“京博 baby”将为企业“脉动”注入更鲜活
的源泉动力。
当然，引才、聚才、用才、留才不是一蹴而就的事
情。京博在聚焦人才培养方面做了很多卓有成效的工作。
引才聚才，更要爱才留才。事实上，为帮助员工实
现自我成长和个人价值，激发员工积极性和创造性，京
博搭建了完善的职业学习发展体系，构建了人岗匹配的
人才培养体系，建立了全面丰厚的薪资福利体系，让员
工在京博的大平台上得到充分成长。
想员工之所想，解员工之所忧。除了为员工提供有竞
争力的发展机会外，京博拿出真金白银吸引人才，做优做
实“安居”这个“关键点”，比如免费公寓、购房补贴、
文化孝工资、员工子女教育基金等。在京博，员工能真正
体会到成就感、获得感和幸福感。自 2007 年起，京博每
作为全国首批国家级产教融合型企业，京博创新性地提
出了建设“京博 N1N 教学实训与科研转化基地”，通过
模式共建、人才共育、科研共创，进一步深化了产教融合、
科教融汇的内涵，进而“为客户生产满意商品、为社会
培养有益人才”。
截至目前，京博 N1N 模式已为百余所院校的 9000
余名师生开展教学实训，不断创新的人才培养模式，在
校企间搭建起了可持续的人才供应链体系，促进高校毕
业生高质量充分就业。
以创新之举靶向推动人才就业，京博 N1N 模式打
造出推动人才培养和科研转化高质量发展的“新引擎”，
更加强化京博人才招引的“强磁场”。
赋能人才发展
月给员工父母发放 200 元到 2000 元不等的“孝工资”，
截至 2023 年 5 月，京博累计发放“孝工资”4.02 亿元。
唯“安居”，方“乐业”，人才才能没有后顾之忧
地向前奔跑。从某种程度来说，这也是京博引才、育才、
留才的一个缩影。
而这一切都源于京博秉持“人才是企业发展第一要
务”的理念。为切实保障就业人才的合法权益，京博先
后出台了《福利（补贴）管理办法》《住房补贴管理办
法》《员工父母养老管理办法》等多项规章制度。此外，
提供薪酬、晋升、住房、家属安置各个方面的配套服务，
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从“衣、食、住、行”入手，满足员工生活追求与家庭诉求，给员工提供全方位的保障。
得益于京博这片“成长沃土”，更多的人才在此扎根、生长，立足更高维度的价
值创造，不断提升自身专业技能水平，助力企业和经济的高质量发展。
近年来，山东省出台了“一揽子”政策，全力打好
稳就业攻坚战，多措并举促进高校毕业生就业。
京博积极践行强企担当，用发展实力为人才就业“加
码”，不断增强高校毕业生职场的适应能力和竞争力，
辅助青年人才走好就业“第一步”，为企业发展搭建人
才“蓄水池”。
栽下梧桐树，引得凤凰来。推进人才事业发展，引
进是重要途径。更为重要的是，“打铁还需自身硬”，
企业只有自身发展态势良好才能招揽和留住更多人才，
不断壮大人才引育的“生力军”。
如今，京博经过三十余载的发展，现已
形成产业链高度整合、循环经济一体化的高
端化学品、高性能材料等产业。作为创新驱
动型企业，京博拥有 7 大研发基地和 13 个科
创中心，研发团队规模超过 1000 人。公司现
有员工 12000 余名，拥有 4 个大型生产基地，
销售服务网络遍及全球 30 余个国家和地区。
事业需要赓续传承，京博日新月异的发
人民网 报道
展更需要有活力、有能力的新鲜血液——人才去缔造、
创造和智造。
让人才创造价值，让技术赋能产业。在新征程上，
京博将一如既往地致力于产业报国、服务社会，继续携
手更多高素质创新人才和技术技能人才，谱写出高质量
发展的崭新篇章。
这片创新发展的沃土，正汇聚更多的优秀高校毕业
生纷至沓来，一场人才与京博双向奔赴、互相成就的佳
话正在上演。
推动“双向奔赴”
