组建退役军人管

理保障机构 ,维护军

人军属合法权益 ,让

军人成为全社会尊崇

的职业。

习近平

时间砥砺信仰，岁月见证初心。

我们服务的军休干部，是党和国家的宝贵财富；干休所

的军休工作是适应社会发展需要，是军队国防事业的需要。

回望三十年，从 1992 年 10 月开始接收军休干部，到今

天万象更新、生机勃勃的干休所发展建设；从认真落实军休

干部“两个待遇”到进一步提升军休干部生活质量，军休干

部的荣誉感、幸福感、获得感不断增强。

这三十年，干休所在各级部门的关怀指导下，经历了学

政策抓落实、优环境提品质、求创新谋发展的发展篇；有各

级领导调研指导干休所工作开展，给予干休所支持肯定，以

及干休所全心全意为军休干部服务，关怀慰问军休干部的指

导关怀篇；做实以政治文化建设强化使命与担当、不断开创新

共同的记忆 奋斗的华章

——昆明市军队离退休干部刘家营干休所建所 30 周年

前言

思路新方法的军休风采篇；有展文艺强体魄、秀风采聚合力

的“六个老有”军休生活篇；有全面加强工作队伍建设、实

现服务质量再提升的军休服务篇；更有展现 30 年砥砺奋进的

军休荣誉篇；军休情怀育后人的军休干部寄语篇。

七大篇章，记录了昆明市军队离退休干部刘家营干休所

昂首走过的 30 年历程，为军休事业刻画出一道道不断改革创

新的时代年轮，走出了军休服务保障高质量发展的铿锵足音。

峥嵘岁月，传承星火；初心致远，使命敦行。

党的二十大吹响了新时代奋进的号角，唤起勇立潮头的

干事激情，刘家营干休所将认真贯彻好党的二十大精神，真

抓实干、担当作为、继往开来，答好让服务对象更满意的军

休服务保障满分答卷。

昆明市军队离退休干部刘家营干休所

2022 年 12 月

编辑组名单

主 编：杨秀光

副 主 编：万建安 王小康

编 委：刘忠华 唐祖贵 周绍松 赵良阁

李道之 谭安姝 王莉蓉 黄 莉

余艳萍 段易微 贾碧辉 刘 刚

肖良平 李 碧 杨丽婷

资料收集：王莉蓉 黄 莉 李 碧 刘 刚

审核校对：万建安 刘忠华 谭安姝 王莉蓉

李 碧 杨丽婷

政治文化建设

省、市领导调研指导 关怀慰问军休干部

Part 1

Part 3

Part 2

30 年发展篇

军休风采篇

指导关怀篇

05

29

57

33 50

刘家营干休所简介

历任领导

风华正茂三十载

砥砺奋进再出发

目录 CONTENTS

支部风采展示

服务军休新案例

军休干部健康保障

铭记红色星火 怀念流金岁月

61

63

73

庭院环境改造新旧对比 67

第一个十年

第二个十年

第三个十年

07

09

11

做好军休干部及家属服务管理 77

30TH

anniversary

Part 4 军休生活篇

文体风采 83

桑榆光辉

刘家营干休所所获荣誉

军休干部个人简介及寄语

Part 6

Part 7

军休荣誉篇

军休干部寄语篇

121

127

加强工作队伍建设，不断提升服务水平

以规章制度的健全完善 ，实现服务品质的再提升

Part 5 军休服务篇

115

119

公益捐赠 红色宣讲

最美家风 社会联动

97 105

110 111

Part 1

发展篇

三十年

军休干部主

要来自于丽江、保

山、曲靖、楚雄等

军分区和边防部

队， 部 分 军 休 干

部参加过西南剿

匪、抗美援朝、抗

美援越、对越自卫

反击战等战役。

Part 1 30 年发展历程 刘家营干休所简介

1986.12

1992.10

8.19 亩

5 幢（137 套）

1 幢

8977 m2

筹建时间

接收军休干部时间

占地亩数

休干住宅

办公楼

建筑面积

昆明市军队离退休干部刘家营干休所位于西山区刘家营东区

现有离退休干部 34 人

（其中离休 13 人，退休 21 人）

平均年龄 88 岁，最大年龄 96 岁

现有工作人员 10 人

副军职 1

1992.10

59

11 25

17 14

正师职

副师职

正团职

副团职

营职以下

2021 年我所全面实施基础设施改造，大力加强文化氛围建设，生

活环境明显改善，居住品质和群众的满意度显著提升。在跨时代军

休人的共同努力下，见证了军休事业 30 年的改革变迁与蓬勃发展。

05

06

风华正茂三十载砥砺奋进再出发

30年发展篇

学政策 抓落实

共克时艰求发展 戮力同心筑基石

风华正茂三十载 砥砺奋进再出发

第一个十年 （1992-2001） 初创时期

1992 年 10 月刘家营干休所开始接收军休干部。干休所

当时作为老干部服务工作新的管理机构，在管理方面没有现成

的规律可循，需要在不断摸索和探索中前进。

建所初期，一切都很艰难，但就是在这样的条件下，才

更体现出军休服务人员用心和贴心，更能展现党和国家对离退

休老干部的重视和关怀。

在建所初期，所领导班子带领干部职工全心全意按照政策

落实军休服务管理工作，把管理服务基础工作摆在了重要的议

事日程，通过不断完善各项服务制度，干休所工作逐步规范，奠

定了军休服务保障工作的基层基础。

07

08

第一个十年

优环境 提品质

规范制度建设 落实 “两个待遇”

风华正茂三十载 砥砺奋进再出发

第二个十年 （2002-2012） 规范时期

在第二个十年里，刘家营干

休所围绕中心、服务大局，与时俱

进、积极实践：不断加大保障力度、

改进医疗服务，在提升能力、增强

本领、按需服务上狠下功夫；做好

各个节日的慰问，为军休干部安排

日常体检，得到军休干部及家属的

一致赞誉；结合军休干部生活需

求，改善军休干部的居住环境，完

成了庭院环境改造等工作。

同时，为不断满足老干部的精神文化需求，积极开展建军 80 周年系列

活动以及举行建所 20 周年庆典活动，组织工休人员唱红歌、跳红舞等，在庆

祝干休所取得优异成绩的同时，实现了军休干部“两个待遇”保障质的突破，

随着政策的不断出台和完善，也掀起了比学赶超的改革热潮。

09

10

在这十年期间，领导班子不断提高认识，带领工作人员找准服务管理工作切

入点，紧跟时代步伐，吹响了快速发展的号角，确定了前进的目标。改造庭院环境

求创新 谋发展

真情服务当排头 聚焦政策谱新篇

风华正茂三十载 砥砺奋进再出发

（2013-2022） 发展时期

近年来，在新时代军休保障

服务工作的推进中，刘家营干休

所以深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想为指引，在

省厅、市局的领导统筹下，以创建

和谐幸福军休家园为契机，积极争

取有关部门的大力支持，对干休所

老旧小区进行改造，提升庭院环

境，努力为老干部们营造绿色宜

居的生活空间，结合创新工作机

制，不断推进军休干部服务管理工

作高质量发展。

第三个十年

11

12

2013 年

2013—2015 年，我所

认真落实好军休干部“两个

待遇”，实现“六个老有”，在

庭院设置户外健身场所、安

装了能挡风挡雨的有机玻

璃围挡，确保军休干部能正

常开展文体活动；更换了军

休干部单元楼防盗门，排除

安全隐患；不断完善卫生医

疗服务体系，实实在在解决

军休干部看病就医难的问

题；组织军休干部参加云南

省 “夕阳红杯”第三届书

法、绘画、摄影赛活动等，让

军休干部老有所乐。

围绕

“六个老有

”

排隐患做修缮

更换防盗门

“道德模范进机关”宣讲活动

钓鱼比赛

与 95226 部队开展

共建活动 抽 水 房、 单 车 棚、 亭 子

安装玻璃围挡改造

更新麻将桌椅

2014 年

13

14

庆八一书法展

电动车充电棚

健身房

参观杨善洲事迹陈列馆

2015 年

2016 年

24字固化

2016—2018 年， 我 所 组 织 开

展了庆祝建党 95 周年系列活

动，对困难党员和老党员进行

走访慰问，加强党员之间的情

谊，增强基层党组织的凝聚力；

顺利完成党支部换届选举，万

建安同志当选为刘家营干休所

党总支部书记，为基层党组织

注入新鲜的活力，完善基层党

组织的人才队伍；认真落实“夕

阳红杯”文艺体育比赛大会相

关服务保障工作，通过大家共

同努力，我所圆满承办了乒乓

球比赛的工作任务；对监控系

统进行升级改造，对 4 幢、6

幢军休干部住宅外墙进行外墙

涂料粉刷、给军休干部住宅定

制楼梯 PVC 防滑垫、安装活动

椅，进一步增强干休所的安全

防护，营造了和谐、稳定、安

全宜居的休养环境。

凝心聚力树文化

深挖需求便民生

15

16

换届选举

夕阳红杯

飞镖比赛

夕阳红杯

书法获奖

对监控系统进行升级改造

2017 年

柯渡纪念馆

参观红军长征

17

18

开展文体活动

书法绘画摄影比赛

军休干部参加

墙面粉刷、活动椅

安装招标会

2018 年

安装刀刺网 参观监控系统

组织军休干部春游

墙面粉刷、活动椅

安装招标会

19

20

2019—2020 年，我所积

极开展了庆祝中华人民共和

国成立 70 周年系列活动，进

一步加强工休人员的爱国主

义教育，培育和践行社会主义

核心价值观；创新学习教育

方式方法，开展送学上门活

动，把党和政府的关怀送到

军休干部的心坎上，让他们

离休不离党，退休不褪色，永

葆学习热情；扎实做好扶贫攻

坚工作，助力脱贫攻坚取得

实效；严格疫情防控管理，切

实保障军休干部身体健康，采

取各项有力措施，筑牢疫情

防控第一线，织牢一张密不

透风的疫情防控网，确保军

休干部的健康和安全。

教育管理齐推进

党建学习展实效

10 月 18 日， 书

记参加市局组织赴安宁

青龙湾、陆军讲武堂主

题教育活动

2019 年

10 月 25 日，参观建国 70 周年成就展 发放光荣牌

垃圾分类宣传

2020 年

6 月 30 日，老旧小区改造会议

21

22

9月4日

省退役军人事务厅

肖海副厅长

到我所调研视察

军休大会

9 月

老旧小区改造

2021 年， 是 干 休 所 变

化 最 为 巨 大 的 一 年。 这 一

年， 我 所 动 员 军 休 干 部 积 极

参与干休所建设，谋划干休所

“十四五”规划，以 2021 年

全市军休服务管理工作会议为

契机，持续推进老旧小区改造

工作，扎实做好干休所基础设

施改造、环境改造等工作：

落实关爱在心坎

全面提质优保障

一是扎实做好雨污分流，垫高路

面，对地下排水管网进行改造，彻底解

决庭院淹水问题；二是铺设塑胶休闲健

康步道；三是打造党建宣传栏，提升所

内党建氛围；四是创建军休文化长廊，提

升了军休文化；五是拆除杂物间，搭

建了电动车、自行车车棚，安装智能充

电系统；六是安装热成像自动体温测量

系统，做好常态化疫情防控工作；七是

创建“有声党建、有声图书馆”；八是

安装垃圾分类收集亭，有效进行垃圾分

类；九是大力开展爱国卫生“七个专项

行动”；十是进行庭院绿化整治及完成

路沿改造工作；十一对庭院路灯进行了

改造。

铺设塑胶休闲健康步道

完成地下排水管网改造

打造党建宣传栏

创建“有声党建、有声图书馆”

2021 年

23

24

军休文化长廊 刘家营干休所庆祝建党 100 周年暨

光荣在党 50 周年纪念章颁发大会

建党 100 周年文艺演出 解决军休干部房改遗留问题

颁发《不动产登记证》

在这一年里，干休所彻底整治了庭

院环境，干休所的面貌焕然一新，从一

个基础设施老化、破旧、拥挤、杂乱、狭

小的干休所逐步建成为一个干净、整

洁、舒适、花园式的“军休家园”。这

一年，我们成功解决部分军休干部 13

余年的房改遗留问题，为 9 名军休干

部领取了《中华人民共和国不动产权证

书》，彻底解决军休干部挂在心上十多

年的烦心事，切实维护了军休干部的利

益。这一年，我们开展了建党 100 周年

系列活动，召开颁发“光荣在党 50 年”纪

念章颁发大会，为老党员颁发“光荣在

党 50 年”纪念章 37 枚，献上鲜花、党

旗，不断增强老党员的幸福感、荣誉感

和获得感。

二十大精神引领

凝心聚力再出发

2022 年

1 月 21 日，新春游园活动

5 月 18 日，刘家营干休所军休服务管理机构星级评定汇报会

2022 年，我们扎实做好

军休活动中心的建设工作，规

范 设 置 会 议 室、 活 动 室、 阅

览室、健身房、幸福食堂等场

所。这一年，我们加强配齐配

全设备设施，适时组织军休干

部开展棋牌、书画展等文体文

化活动，满足广大军休干部精

神文化生活需求；我们积极引

进养老院在我所设立幸福食

堂，提供优质、便捷的就餐服

务，解决了军休干部、家属“就

餐难”的问题，不断强化军休

养老服务。

25

26

刘家营干休所经过近 30 年来

的不断探索和发展，历时 5 届领

导班子，先后接收了 127 名老干

部，始终树立 “全心全意为军休

干部服务”的意识，落实军休干

部“两个待遇”，实现“六个老

有”，坚持思想上关心、生活上

照顾、精神上关怀，实实在在为

军休干部办实事，办好事、解难

事。做到重大节日走访慰问，重

要活动积极组织军休干部参加，重

大问题认真听取老干部的意见和

建议。

2 月 28 日，刘家营干休所党总支部

关于建立幸福食堂工作会

3月2日

幸福食堂征求意见

便捷的就餐服务

幸福食堂，提供优质

5

月

26

日

乡村振兴

6 月 30 日

与虹南干休所开展

链式组织生活会

做好社会化管理服务，在疫情防控、扶贫攻坚、文明城市创建等工作中做出

了积极贡献。通过良好的服务，真正把党和政府的关怀送到每位军休干部的心中，

不断增强军休干部荣誉感、归属感、获得感。

27

28

每一个十年，都是一座里程碑，

每一个里程碑，都是一个始发点。

一任任领导班子，一次次暖心用情的服务；

一个个军休楷模，一首首老有所为的赞歌；

刘家营干休所的 30 年，见证了城市发展的前进脚步，记录了党

和国家重大的决策部署，记录了全社会对军休干部尊崇敬仰的热烈，

记录了军休鱼水双拥互助的真情。

党的二十大胜利召开吹响了新征程的号角，也赋予了军休服务

管理工作新的责任和使命，面对新时代军休事业发展的机遇，刘家营

干休所将不负韶华，续航出发，奋力谱写军休事业更加华美的篇章！

30 年大事记结语

春发其华，秋收其实。

历任领导

所长

LI REN LING DAO

LIU JIA YING GAN XIU SUO

30年发展篇

杨吉森1991.11—1997.12

张仕林1997.12—2000.10

杨吉森2000.10—2005.12

阮康茂1992.10—1995.12

梁光明1995.12—2006.09

书记

奋进

新

征

程

29

30

万建安2015.03—至今

骆科友2014.07—2015.03

万建安2011.05—2014.07

冉晓云2006.09—2011.05

冉晓云2006.09—2011.05

万建安2011.05—2013.07

万建安2013.07—至今

（主持工作）

Part 2

关怀篇

指导

Part 2 指导关怀篇 省、市领导调研指导

各级领导的高度重视，是做好干休所工作的关键

因素，要做好干休所工作更是离不开各级党委（党

组）、政府的关心和支持。

各级指导调研 给予支持肯定

各级领导莅临干休所调研指导工作

原云南省昆明市委副书记、市长张祖林到干休所开展调研工作

33

34

在省厅、市局领导的大力支

持下，刘家营干休所积极探索发

展新路径，进一步落实军休干部

的“两个待遇”，不断解决军休

干部需求。省厅、市局领导多次

到干休所调研指导老干部工作开

展情况，部署谋划干休所建设发

展，强调一切要以“为军休干部

服务”这个中心来谋划工作，切

实为军休干部解决“急难愁盼”问

题，为军休干部办实事、办好事。

2022 年 9 月 15 日，省肖海副厅长一行到所调研指导工作

2022 年 11 月 17 日，省财政厅党组成员、副厅长邹宁，省退役军

人事务厅党组成员、副厅长肖海，昆明市退役军人事务局党组成员、副

局长杨秀光，市军休服务管理处处长王小康等领导到我所调研军休服务

提质改造工作

35

36

退役军人事务局党组书记、局长朱伟到我所调研指导工作

自干休所建所以来，各

级部门的相关领导，始终把

做好干休所工作作为老干部

工作的重要方面来抓，深入

我所调研指导工作，积极为

干休所解决了一系列的实际

问题。各级领导多次在工作

会议上强调，要想老干部所

想，急老干部所急，帮老干

部所需，要带着感情做好军

休服务管理工作。

2022 年 9 月 9 日，市退役军人事务局杨秀光副局长到我所

调研指导工作

37

38

2021 年 5 月 26 日，昆明市退役军人事务局军休服务管理工作会

为贯彻落实退役军人事务部

等 6 部门《关于进一步提升移交

政府安置的军队离休退休干部服

务管理水平的通知》（退役军人

部发【2020】56 号）文件精神，按

局党组工作计划，2021 年昆明市

退役军人事务局军休服务管理工

作会在刘家营干休所召开。

会 议 强 调， 这 是 昆 明 市 退

役军人事务局成立以来，第一次

以现场会的方式在干休所召开的

军休工作会，标志着一个新的起

点，与会人员要贯彻落实好本次

会议精神，用心做好军休工作，用

情服务好军休干部。

军休服务工作现场会

39

40

市退役军人事务局党组

成 员、 副 局 长 杨 秀 光 总 结 概 述

2019 以来全市军休工作在困难

中前行在创新中发展的情况，并

对下一步军休服务管理工作进行

安排：全市军休工作要在发展中

创新、在创新中突破，注重从加

强军休思想政治建设、攻坚破解

历史遗留问题、多措并举推进老

旧小区改造、激励军休干部奋斗

终身、拓宽军休干部服务保障渠

道等方面做好工作，从严从实，跟

进跟紧，把军休人员接收好、安

置好、教育好、服务好、管理好，不

断开创昆明军休事业新局面。

省军队离退休人员中心杨

卫东主任首先对我所的军休工作

给予充分肯定，指出通过现场观

摩，实地感受到刘家营干休所实

现“旧貌换新颜、旧房出新样”，大

大改善了军休干部休养环境，让

军 休 干 部 生 活 得 更 加 称 心、 舒

适，是全心全意在为军休干部服

务、办实事，下一步的军休工作

要从提高政治站位、提升责任意

识、提高服务保障水平和教育引

导好军休干部四个方面抓好军休

工作。

41

42

市退役军人事务局党组书

记、局长朱伟从为什么要召开全

市范围的军休服务管理工作会及

为什么选择在刘家营干休所召开

两个方面入手，指出刘家营干休

所虽小，但通过自身努力，让干

休 所“ 小 的 有 创 新、 小 的 有 特

色、 小 的 有 情 怀”， 参 会 人 员

要直观感受干休所发生的新变

化，并强调全市军休机构要懂得

去改变、善于去改变，要以提升

军休服务管理的质量和水平为核

心，打造干休所的特色、亮点，通

过建立昆明市军休系统的评价体

系，以开展干休所星级评定为抓

手，更加突出软件建设，重点围

绕军休干部需求入手，突出个性

化服务，通过引入第三方服务，积

极探索大数据、互联网的“智慧

军休”，使干休所管理更加规范

化， 让 军 休 服 务 有 温 度、 有 感

情、有情怀，通过真抓实干，谱

写出昆明市军休工作的新篇章。